Nama Anggota : 1.

Andrean Alrasyid (19283238

2. Dimas Mukhtar (19283244
3. Elisa Dwi Septianika (19283247
4. Pramudya Yusuf B (19283271
5. Torifah (19283280

TUGAS KELOMPOK VI

ORGANISASI-ORGANISASI BIDANG PENILAIAN

A. Organisasi bidang penilaian di Indonesia

1. Profil Masyarakat Profesi Penilai Indonesia (MAPPI)

Gambar 1. MAPPI
Organisasi bidang penilaian di Indonesia disebut dengan
Masyarakat Profesi Penilai Indonesia (MAPPI). Bahwa dalam
pembangunan Nasional yang bertujuan untuk mewujudkan masyarakat
Indonesia yang adil dan makmur material dan spritual berdasarkan
Pancasila dan UUD 1945, menjadi kewajiban bagi setiap Warga Negara
Indonesia untuk memberikan darma bakti sesuai dengan profesi dan
keahlian masing-masing.
Bahwa pengabdian Profesi Penilai dalam pembangunan Nasional
yang pada hakekatnya adalah pembangunan manusia Indonesia seutuhnya
dan pembangunan masyarakat Indonesia seluruhnya akan meningkat
 dengan adanya pembinaan dan pengembangan profesi tersebut. Bahwa
dalam rangka pembinaan dan pengembangan dimaksud perlu adanya
wadah yang menghimpun Profesi Penilai Indonesia secara keseluruhan
dalam kedudukannya sebagai pelaku kegiatan Penilaian.
Menyadari hal tersebut di atas, maka dengan Rahmat Tuhan Yang
Maha Esa pada tanggal 20 Oktober 1981 di Jakarta dibentuklah suatu
organisasi Masyarakat Profesi Penilai Indonesia disingkat MAPPI,dalam
hubungan dan kegiatannya dengan luar negeri disebut Indonesian Society
of Appraisers disingkat ISA.
MAPPI adalah Organisasi Profesi Penilai di Indonesia yang
bersifat mandiri, nirlaba dan nonpolitis, yang berasaskan Pancasila dan
berlandaskan ndang-Undang Dasar 1945 sebagai landasan konstitusional,
Peraturan perundang-undangan lainnya yang berkaitan langsung dan tidak
langsung dengan Profesi Penilai sebagai landasan formal serta Keputusan
Musyarawah Nasional sebagai landasan operasional. Meningkatkan
pengembangan profesi dan badan usaha jasa Penilai di tingkat Nasional
dan Internasional.
2. Tujuan MAPPI
a. Meningkatkan pengetahuan, ketrampilan dan integritas para anggota,
sehingga lebih kompeten dan bertanggung jawab dalam profesinya;
b. Membina etika profesi dan badan usaha jasanya dengan mematuhi
ketentuan-ketentuan yang ada, dalam rangka meningkatkan dan
mengembangkan peran serta partisipasi profesi Penilai dalam kegiatan
pembangunan ekonomi;
c. Meningkatkan pengembangan profesi dan badan usaha jasa Penilai di
tingkat Nasional dan Internasional
3. Tugas Pokok MAPPI
a. Bertindak mewakili profesi Penilai di Indonesia baik di dalam maupun
di luar negeri;
 b. Membina anggota agar selalu meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan, memiliki integritas dan tanggung jawab dalam tugas
profesinya;
c. Menjaga terlaksananya kewajiban-kewajiban dan hak-hak anggota;
d. Membina hubungan baik, jujur, adil dan tidak memihak antara
masyarakat, pemberi tugas dan Penilai;
e. Membina profesi Penilai dan badan usaha jasanya sehingga mendapat
apresiasi secara Nasional maupun Internasional;
f. Membina kerjasama dengan semua lembaga baik pemerintah maupun
swasta termasuk profesi-profesi lain yang ada hubungannya dengan
Profesi Penilai dan jasa layanannya;
g. Melaksanakan kegiatan lainnya yang sah sepanjang tidak bertentangan
dengan Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga dan peraturan
perundangan terkait.
4. Fungsi MAPPI
a. Sebagai wadah Profesi Penilai dan badan usaha jasanya dalam
mencapai tujuan bersama;
b. Menegakkan norma Profesi Penilai yang luhur, berwibawa dan
terpercaya;
c. Melakukan hubungan-hubungan dengan pihak-pihak lain untuk
kepentingan Profesi Penilai;
d. Sebagai organisasi rujukan anggota dalam melaksanakan kegiatan
praktek penilaian;
e. Sebagai organisasi yang mengembangkan dan membina Profesi
Penilai dan badan usaha jasa Penilai;
f. Sebagai organisasi yang menyusun, menetapkan dan mengawasi
pelaksanaan Kode Etik Profesi Penilai (KEPI) dan Standar Penilaian
Indonesia (SPI);
g. Sebagai organisasi yang melindungi anggota sebagai pelaksana
Profesi Penilai dari tindakan yang tidak profesional.
5. Kegiatan MAPPI
 a. Meningkatkan partisipasi aktif para anggota dalam upaya peningkatan
profesionalisme;
b. Menyelenggarakan Ujian Sertifikasi Penilai dan Jasa lainnya sesuai
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
c. Mengatur Pendidikan Profesi Penilai yang dalam pelaksanaanya dapat
membentuk lembaga pendidikan secara independen;
d. Mengakreditasi lembaga pendidikan yang meyelenggarakan
pendidikan Penilai dan jasa lainnya sesuai dengan peraturan
perundangan-undangan yang berlaku;
e. Menyelenggarakan Pengembangan Profesi Berkelanjutan (Continuing
Professional Development/CPD);
f. Membentuk lembaga riset yang dapat bekerjasama dengan lembaga
lainnya yang berkompeten;
g. Mengadakan hubungan secara aktif dengan pemerintah, pengguna jasa
dan masyarakat baik Nasional maupun Internasional;
h. Menyelenggarakan kegiatan Pembinaan dan Advokasi terhadap
anggota dan badan usahanya.

Gambar 2. Kegiatan MAPPI

B. Organisasi bidang penilaian di Luar Negeri
1. International Valuation Standards Council (IVSC)
 Gambar 3. IVSC Logo
IVSC adalah organisasi standar sektor swasta, nirlaba, independen
yang tergabung di Amerika Serikat dan dengan kantor pusat
operasionalnya di London , Inggris. IVSC mengembangkan standar teknis
dan etika internasional untuk penilaian yang menjadi sandaran investor
dan pihak lain.
Tujuan IVSC adalah untuk memperkuat profesi penilaian di seluruh dunia
dengan mengembangkan standar internasional berkualitas tinggi dan
mendukung adopsi dan penggunaannya, memfasilitasi kolaborasi dan
kerja sama di antara organisasi anggotanya, berkolaborasi dan bekerja
sama dengan organisasi internasional lainnya, serta berfungsi sebagai
suara internasional untuk profesi penilaian
Asal-usul IVSC terletak pada Komite Standar Penilaian Aset
Internasional (TIAVSC) yang dibentuk pada 1981 dengan tujuan
mengembangkan standar yang konsisten melintasi batas-batas negara.
Anggota pendiri adalah sejumlah lembaga profesional yang terutama
peduli dengan penilaian properti nyata. Komite berganti nama pada tahun
1994 menjadi Komite Standar Penilaian Internasional, dan dari akhir
1990-an mulai memasukkan organisasi anggota yang berkaitan dengan
penilaian aset selain properti nyata.
Setelah restrukturisasi organisasi pada 2008, namanya diubah lagi,
kali ini menjadi Dewan Standar Penilaian Internasional. Pada 2019, IVSC
memiliki lebih dari 120 organisasi dalam keanggotaan dari seluruh dunia.
[3] Organisasi-organisasi dalam keanggotaan mengakreditasi dan
 mengatur perilaku penilai individual yang berspesialisasi dalam penilaian
berbagai jenis aset dan liabilitas, seperti kepentingan bisnis, properti riil,
barang tak berwujud, peralatan modal, dan instrumen keuangan.
IVSC bertanggung jawab untuk mengembangkan Standar Penilaian
Internasional dan bimbingan teknis terkait. Untuk memastikan bahwa
kepentingan publik dilindungi secara efektif, ia juga terlibat dengan
badan-badan lain yang aktif dalam regulasi pasar keuangan untuk
memastikan bahwa masalah penilaian dipahami dan tercermin dengan
baik. IVSC bekerja sama dengan lembaga penilaian profesional nasional,
pengguna dan penyusun penilaian, pemerintah, regulator dan badan
akademik, yang semuanya dapat menjadi anggota IVSC dan berperan
dalam memberi nasihat kepada Dewan mengenai prioritas agenda mereka.
Dalam mengembangkan standar dan bimbingan teknisnya, IVSC
mengikuti proses penerbitan makalah diskusi dan draft paparan untuk
komentar publik. IVSC diakui oleh Departemen Urusan Ekonomi dan
Sosial PBB .
2. ASEAN Valuers Association (AVA)

Gambar 4. Presiden AVA sekarang

ASEAN Valuers Association (AVA) didirikan pada tahun 1981
dengan lima anggota pendiri yaitu, Indonesia, Malaysia, Filipina,
Singapura dan Thailand. AVA telah memperluas keanggotaannya
termasuk Brunei (1990), Vietnam (1997) dan Kamboja (2009). Dua
negara ASEAN lainnya yaitu Laos dan Myanmar belum secara resmi
menjadi anggota karena mereka tidak memiliki profesi penilaian formal di
negara mereka. Mereka sekarang memiliki status pengamat dalam AVA.
 Gambar 5. AVA diselenggarakan di Jogja
3. TEGoVA

Gambar 6. TEGoVA
Asosiasi pan-Eropa dari badan profesional yang bekerja untuk
standar, etika dan kualitas di pasar penilaian real estat. TEGoVA
mewakili kepentingan penilai berkualifikasi dari 72 badan profesional
dari 38 negara. Selain menetapkan standar untuk pelanggan dan mewakili
kepentingan anggotanya, TEGoVA menyediakan saluran unik untuk
bisnis. Di bawah bentuknya saat ini, TEGoVA muncul, pada Juni 1997,
dari bekas EUROVAL.

TEGoVA adalah organisasi payung Eropa dari asosiasi penilai

nasional. Tujuan utamanya adalah penciptaan dan penyebaran standar
yang selaras untuk praktik penilaian, untuk pendidikan dan kualifikasi
serta tata kelola perusahaan dan etika bagi penilai. Ini mendukung asosiasi
anggotanya dalam pengenalan dan implementasi standar-standar ini.
TEGoVA mewakili kepentingan 72 asosiasi dari 38 negara dengan total
lebih dari 70.000 anggota. dan berbicara dengan suara bersama tentang
penilaian kepada legislator dan pembuat kebijakan Eropa.
 TEGoVA memiliki tiga kategori anggota: anggota penuh, anggota
asosiasi dan anggota pengamat. Grup terbuka untuk:
* Asosiasi yang mewakili penilai Uni Eropa
* Asosiasi yang mewakili penilai dari negara-negara non-UE
* Asosiasi diterima berdasarkan kasus per kasus
Orang alami tidak dapat menjadi anggota.
4. Australian Valuers Institute (AVI)

Gambar 7. AVI

Australian Valuers Institute didirikan pada tahun 1938 dan

merupakan satu-satunya badan industri berbasis Australia yang hanya
mewakili penilai. Institut kami bertujuan untuk menegakkan standar etika
profesi penilaian melalui memastikan bahwa anggota kami memberikan
layanan kepada klien mereka dengan integritas, kehormatan dan
profesionalisme sementara bertindak tidak memihak, obyektif dan patuh
dengan Standar Penilaian Internasional ketika memberikan saran
independen.
Fungsi utama AVI adalah:
a. Membina keunggulan profesional di antara anggota melalui
pendidikan, akreditasi, publikasi, dan layanan lainnya dengan
penekanan pada etika profesional untuk melindungi publik;
b. Menetapkan dan memelihara prinsip-prinsip praktik penilaian dan
kode etik untuk panduan anggota kami;
 c. Memberikan edukasi penilaian kepada praktisi penilai;
d. Memberikan penunjukan profesional untuk anggota yang memenuhi
syarat;
e. Berjuang untuk pengakuan universal bahwa anggota adalah penilai
obyektif, tidak memihak dan konsultan nilai;
f. Mempromosikan pertukaran ide dan pengalaman di antara anggota;
g. Membantu masyarakat umum, bisnis, dan profesional dengan
menemukan penilai AVI yang paling sesuai dengan kebutuhan
mereka.
Anggota AVI melakukan berbagai penilaian yang meliputi penilaian
perumahan, komersial, pemerintah dan bisnis.

SUMBER REFERENSI

ava, 2017. [Online] Available at: http://www.aseanvaluers.org/ [Accessed 2

Februari 2020].

Institute, A. A. V., 2016. [Online] Available at:

https://www.valuersinstitute.com.au/
[Accessed 20 Februari 2020].
Internasional, D. S. P., 2020. [Online] Available at:
https://www.ivsc.org/[Accessed 2 Februari 2020].
PUBinfo, R., 2014. [Online] Available at: https://www.pubinfo.id/instansi-843-
appi--masyarakat-profesi-penilai-indonesia.html[Accessed 2 Januari
Februari 2020].
TEGoVA, 2012. [Online] Available at: https://www.tegova.org/ [Accessed 2
Februari 2020]