Yatimah Ratna Pertiwi, S.Kep.

, Ns

ORGANISASI PROFESI KEPERAWATAN

Organisasi profesi organisasi yang anggotanya para praktisi, menetapkan diri mereka sebagai profesi dan bergabung bersama melaksanakan fungsi-fungsi sosial yang tidak dapat mereka laksanakan sendiri. Ciri-ciri organisasi profesi {Prof. DR. Azrul Azwar, MPH (1998)} a. Hanya terdapat satu organisasi profesi yang anggotanya berasal dari satu profesi b. Misi utama organisasi profesi adalah untuk merumuskan kode etik dan kompetensi profesi serta memperjuangkan otonomi profesi

LANJUT.... c. Kegiatan pokok organisasi profesi adalah menetapkan serta merumuskan standar pelayanan profesi, standar pendidikan dan pelatihan profesi serta menetapkan kebijakan profesi

Peran organisasi profesi a. Pembina, pengembang dan pengawas terhadap mutu pendidikan keperawatan b. Pembina, pengembang dan pengawas terhadap pelayanan keperawatan c. Pembina serta pengembang ilmu pengetahuan dan teknologi keperawatan d. Pembina, pengembang dan pengawas kehidupan profesi

FUNGSI ORGANISASI PROFESI

a. b. c. d.

Bidang Bidang Bidang Bidang

pendidikan keperawatan pelayanan keperawatan IPTEK kehidupan profesi

Bidang pendidikan a. Menetapkan standar pendidikan keperawatan b. Mengembangkan pendidikan keperawatan berjenjang lanjut Bidang yankep a. Menetapkan standar profesi keperawatan b. Memberikan izin praktik c. Memberikan regsitrasi tenaga keperawatan d. Menyusun dan memberlakukan kode etik keperawatan Bidang IPTEK a. Merencanakan, melaksanakan dan mengawasi riset keperawatan b. Merencanakan, melaksanakan dan mengawasi perkembangan IPTEK dalam keperawatan

Bidang kehidupan profesi a. Membina, mengawasi organisasi profesi b. Membina kerjasama dengan pemerintah, masyarakat, profesi lain dan antar anggota c. Membina kerjasama dengan organisasi profesi sejenis dengan negara lain d. Membina, mengupayakan dan mengawasi kesejahteraan anggota

MANFAAT ORGANISASI PROFESI

Menurut Breckon (1989) : Mengembangkan dan memajukan profesi Menertibkan dan memperluas ruang gerak profesi Menghimpun dan menyatukan pendapat warga profesi Memberikan kesempatan pada semua anggota untuk berkarya dan berperan aktif dalam mengembangkan dan memajukan profesi Menurut World Medical Association (1991) Makin tertibnya pekerjaan profesi Meningkatnya kualitas hidup serta derajat kesehatan masyarakat secara keseluruhan

ORGANISASI PROFESI KEPERAWATAN INDONESIA

DI

Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) didirikan pada tanggal 17 Maret 1974 dan merupakan gabungan dari berbagai organisasi keperawatan saat itu.

TUJUAN PPNI
Membina dan mengambangkan organisasi profesi keperawatan antara lain : persatuan dan kesatuan, kerja sama dengan pihak lain dan pembinaan manajemen organisasi Membina, mengambangkan dan mengawasi mutu pendidikan keperawatan di Indonesia Membina, mengembangkan dan mengawasi mutu pelayanan keperawatan di indonesia Membina dan mengembangkan IPTEK keperawatan di Indonesia Membina dan mengupayakan kesejahteraan anggota

STRUKTUR ORGANISASI PPNI Jenjang organisasi a. Dewan Pimpinan Pusat (DPP) PPNI b. Dewan Pimpinan Daerah Tingkat I (DPD I) PPNI c. Dewan Pimpinan Daerah Tingkat II (DPP II) PPNI d. Komisariat PPNI (pengurus pada institusi dengan jumlah anggota 25 orang)

Struktur organisasi tingkat pusat a. Ketua umum Ketua-ketua : Pembinaan Organisasi Pembinaan pendidikan dan latihan Pembinaan pelayanan Pembinaan IPTEK Pembinaan kesejahteraan b. Sekretaris Jenderal Departemen organisasi, keanggotaan dan kaderisasi Departemen pendidikan Departemen pelatihan Departemen pelayanan di RS Departemen pelayanan di puskesmas Departemen penelitian Departemen hubungan luar negeri Departemen kesejahteraan anggota Departemen pembinaan yayasan

LANJUT YUK...!!!
Musyawarah Nasional atau Musyawarah Daerah yang juga diselenggarakan untuk : Menyempurnakan AD / ART Perumusan program kerja Pemilihan Pengurus PPNI juga menyelenggarakan rapat pimpinan (rapim) dan rapat pimpinan daerah (rapimda) setiap 2 tahun sekali dalam rangka : evaluasi dan penyempurnaan program kerja berikutnya. PPNI juga mengadakan rapat bulanan atau harian sesuai dengan kebutuhan.

LANJUT...
Sumber dana PPNI : a. Uang pangkal b. Iuran bulanan c. Sumber-sumber lain yang sah

LANJUT...
Program kerja utama PPNI a. Pembinaan organisasi dan keanggotaan b. Pengembangan dan pembinaan pendidikan c. Pengembangan dan pembinaan serta pendidikan dan latihan keperawatan d. Pengembangan dan pembinaan pelayanan keperawatan di rumah sakit e. Pengembangan dan pembinaan pelayanan keperawatan di puskesmas f. Pembinaan dan Pengembangan IPTEK g. Pembinaan dan Pengembangan kerja sama dengan profesi lain dan organisasi keperawatan internasional h. Pembinaan dan Pengembangan sumber daya/yayasan i. Pembinaan dan Pengembangan kesejahteraan anggota

Antisipasi yang dilakukan PPNI dalam rangka memenuhi tuntutan masyarakat dalam rangka profesionalisasi keperawatan : a. Membenahi sistem pendidikan keperawatan b. Membenahi sistem pelayanan keperawatan c. Membenahi kinerja PPNI d. Mendesiminasikan pengertian keperawatan profesional

Kewajiban Anggota PPNI : a. Menjunjung tinggi, mentaati dan mengamalkan AD dan ART organisasi. b. Membayar uang pangkal dan uang iuran kecuali anggota penghormatan c. Mentaati dan menjalankan segala keputusan d. Menghadiri rapat yang diadakan organisasi e. Menyampaikan usul untuk mencapai tujuan yang digariskan dalam program kerja f. Memelihara kerukunan dalam organisasi secara konsekwen g. Setiap anggota baru yang diterima menjadi anggota membayar uang pangkal dan uang iuran

LANJUT...
Hak Anggota PPNI : a. Semua anggota berhak mendapat pembelaan dan perlindungan dari organisasi dalam hal yang benar dan adil dalam rangka tujuan organisasi b. Semua anggota berhak mendapat kesempatan dalam menambah dan mengambangkan ilmu serta kecakapannya yang diadakan oleh organisasi c. Semua anggota berhak menghadiri rapat, memberi usul baik lisan maupun tulisan d. Semua anggota kecuali anggota kehormatan yang mempunyai hak untuk memilih dan dipilih sebagai pengurus dan dipilih sebagai pengurus atau perawatan atau perwakilan organisasi

Tugas pokok PPNI : a. Bidang pembinaan organisasi PPNI bertugas membina kelembagaan anggotanya dan akder kepemimpinan b. Bidang pembinaan profesi PPNI bertugas meningkatkan mutu pelayanan, penghayatan dan pengamalan kode etik perawat, mengutamakan terbentuknya peraturan perundang-undangan keperawatan serta mengembangkan ilmu dan teknologi keperawatan c. Bidang kesejahteraan anggota PPNI bertugas membina hubungan kerja sama dengan organisasi dan lembaga lain didalam maupun diluar negeri

Syarat-Syarat Anggota PPNI : a. Anggota Biasa WNI Lulus dari pendidikan formal bidang keperawatan yg disahkan pemerintah Menyatakan diri menjadi anggota PPNI melalui pengurus Kab/Kota, Komisariat Bersedia mengikuti dan mentaati AD/ART PPNI Bersedia aktif mengikuti kegiatan yang dilakukan organisasi

b. Anggota Khusus Perawat WNA yang bekerja di Indonesia (sesuai PP No 32 tahun 1996) dan telah beradaptasi selama 6 12 tahun. Menyatakan diri menjadi anggota PPNI melalui pengurus Kab/Kota, Komisariat Bersedia mengikuti dan mentaati AD/ART PPNI c. Anggota Kehormatan Bukan perawat, tetapi berjasa terhadap perkembangan keperawatan dan PPNI Diusulkan pengurus Kab/ Kota dan disetujui Propinsi Disahkan pengurus pusat dalam kegiatan organisasi yang bersifat nasional

ORGANISASI KEPERAWATAN INTERNASIONAL

1. International Council of Nurses (ICN)
a. Organisasi profesional wanita pertama didunia didirikan pada tanggal 1 Juli 1899 yang dimotori oleh Mrs. Bedford Fenwick b. ICN merupakan federasi perhimpunan perawat nasional diseluruh dunia

c. Tujuan pendirian ICN memperkokoh silaturahmi para perawat diseluruh dunia, memberi kesempatan bertemu bagi perawat diseluruh dunia untuk membicarakan berbagai masalah tentang keperawatan, menjunjung tinggi peraturan dalam ICN agar dapat mencapai kemajuan dalam pelayanan, pendidikan keperawatan berdasarkan dan kode etik profesi keperawatan.

a. Kode etik keperawatan menurut ICN (1973) Keperawatan bersifat universal b. Keperawatan menjunjung tinggi kehidupan, martabat dan hak asasi manausia c. Keperawatan tidak dibatasi oleh perbedaan kebangsaan, ras, warna kuliut, usia, jenis kelamin, aliran politik, agama, dan status sosial ICN mengadakan kongres setiap 4 tahun sekali, pusatnya di Geneva, switzerland.

2. American Nurses Association (ANA)

Organisasi profesi perawat di Amerika Serikat Didirikan pada akhir tahun 1800 Anggotanya terdiri dari organisasi perawat dari negara-negara bagian ANA berperan dalam menetapkan standar praktek keperawatan, melakukan penelitian untuk meningkatkan mutu pelayanan keperawatan serta menampilkan profil keperawatan profesional

3. Canadian Nurses Association (CNA)

 Asosiasi perawat nasional di Kanada Tujuan sama dengan ANA yaitu membuat standar praktek keperawatan, mengusahakan peningkatan standar praktek keperawatan, mendukung peningkatan profesionalisasi keperawatan dan meningkatkan kesejahteraan perawat CNA juga berperan aktif meningkatkan mutu pendidikan keperawatan, pemberian izin bagi praktek keperawatan mandiri.

4. National League for Nursing (NLN) suatu organisasi terbuka untuk semua orang yang berkaitan dengan keperawatan meliputi perawat, non perawat seperti asisten perawat (pekarya) dan agencies

Didirikan pada tahun 1952 Bertujuan untuk membantu pengembangan dan peningkatan mutu pelayanan keperawatan dan pendidikan keperawatan.

5. British Nurses Association (BNA)

Asosiasi perawat nasional di Inggris Didirikan pada tahun 1887 oleh Mrs. Fernwick Bertujuan untuk memperkuat persatuan dan kesatuan seluruh perawat di inggris dan berusaha memperoleh pengakuan terhadap profesi keperawatan.

Matur Thengkyu...

KUIS
1. Sebutkan ciri-ciri organisasi profesi ! 2. Sebutkan fungsi organisasi profesi dalam bidang yankep ! 3. Sebutkan struktur organisasi PPNI pada jenjang organisasi ! 4. Musyawarah Nasional atau musyawarah daerah diselenggarakan untuk, sebutkan ! 5. Sebutkan organisasi keperawatan international !

Selamat Mengerjakan !!!