Analisis Undang-

undang Keperawatan
Kelompok 4
PSIK 2015
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS TANJUNGPURA
 Anggota Kelompok
Cindi Laruna Oktaviandi I1031151009
Novara Q. Lufvianti I1031151013
Desy Anggreani I1031151015
Fira Nuruliza I1041151042
Iin Arbain I1031151043
 Latar Belakang
Organisasi profesi merupakan organisasi yang anggotanya
adalah para praktisi yang menetapkan diri mereka sebagai
profesi dan bergabung bersama untuk melaksanakan fungsi-
fungsi sosial yang tidak dapat mereka laksanakan dalam
kapasitas mereka sebagai individu.
Keperawatan sebagai profesi berupaya memenuhi hak
masyarakat untuk mendapat pelayanan/asuhan keperawatan
professional yang benar dan baik.
TINJAUAN TEORI
 DEFINISI
Marqius Bessi L. & Huston J.C. (2000) mendefinisikan
organisasi profesi sebagai organisasi praktisi yang menilai/
mempertimbangkan seseorang memiliki kompetensi
profesional dan ikatan bersama untuk menyelenggarakan
fungsi sosial yang mana tidak dapat dilaksanakan secara
terpisah sebagai individu.
 PERAN ORGANISASI PROFESI
• Sebagai pembina, pengembang, dan pengawas terhadap mutu
pendidikan keperawatan.
• Sebagai pembina, pengembang, dan pengawas terhadap pelayanan
keperawatan.
• Sebagai pembina serta pengembang ilmu pengetahuan dan teknologi
keperawatan.
• Sebagai pembina, pengembang, dan pengawas kehidupan profesi.
 FUNGSI ORGANISASI PROFESI
• Bidang pendidikan keperawatan:
Mengembangkan pendidikan keperawatan berjenjang lanjut
Menetapkan standar pendidikan keperawatan.
• Bidang pelayanan keperawatan
Menetapkan standar profesi keperawatan.
Memberikan ijin praktik.
Memberikan regsitrasi tenaga keperawatan.
Menyusun dan memberlakukan kode etik keperawatan.
 Lanjutan...
• Bidang IPTEK
 Merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi riset keperawatan.
 Merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi perkembangan IPTEK dalam
keperawatan.
• Bidang kehidupan profesi
 Membina, mengawasi organisasi profesi.
 Membina kerjasama dengan pemerintah, masyarakat, profesi lain dan antar
anggota.
 Membina kerjasama dengan organisasi profei sejenis dengan negara lain.
 Membina, mengupayakan dan mengawasi kesejahteraan anggota.
 TUGAS ORGANISASI PROFESI
• Mengembangkan dan memajukan profesi.
• Menertibkan dan memperluas ruang gerak profesi.
• Menghimpun dan menyatukan pendapat warga
profesi.
• Memberikan kesempatan pada semua anggota untuk
berkarya dan berperan aktif dalam mengembangkan
dan memajukan profesi
Kedudukan Organisasi Keperawatan dalam
Sistem Keperawatan

Organisasi Keperawatan memiliki kemandirian, wewenang, dan

tanggung jawab untuk mengatur kehidupan profesi, mencakup
otonomi dalam memberikan askep dan menetapkan standar
asuhan keperawatanmelalui proses keperawatan,
penyelenggaraan pendidikan, riset keperawatan dan praktik
keperawatan dalam bentuk legislasi keperawatan. (KepMenKes
No.1239 Tahun 2001).
 Sejarah perkembangan PPNI
Organisasi keperawatan tingkat nasional yang merupakan wadah bagi
perawat di Indonesia adalah persatuan perawat nasional Indonesia
(PPNI) yang didirikan pada tanggal 17 maret 1974 dan merupakan
gabungan dari berbagai organisasi keperawatan. PPNI pada awalnya
terbentuk dari beberapa penggabungan beberapa organisasi
keperawatan seperti IPI (ikatan perawat Indonesia), PPI (persatuan
perawat Indonesia), IGPI(ikatan guru perawat Indonesi), IPWI (ikatan
perawat wanita Indonesia), dalam penggabungan ini IBI (ikatan bidang
Indonesia) tidak ikut serta karena mempuyai anggapan bahwa bidang
adalah profesi sendiri.
 TUJUAN ORGANISASI PPNI
• Terwujudnya Undang-Undang Praktik Keperawatan serta
berfungsinya Konsil Keperawatan Indonesia dalam rangka menjamin
perlindungan terhadap masyarakat dan profesi keperawatan.
• Bersatunya perawat yang komit dengan kepemimpinan yang kuat
untuk membawa perubahan terhadap pendidikan dan pelayanan
keperawatan
• Terbentuknya Sistem Penghargaan dan Jejaring Karir Professional
bagi perawat yang didukung oleh Sistem - Pendidikan Keperawatan
Berkelanjutan yang kuat.
 Lanjutan...
• Terwujudnya Pusat Sistem Informasi Keperawatan
Indonesia.
• Meningkatnya kinerja organisasi profesi keperawatan dg
Pengurus Pusat yang kuat.
• Meningkatnya citra perawat profesional.
• Membina dan mengambangkan organisasi profesi
keperawatan antara lain : persatuan dan kesatuan, kerja
sama dengan pihak lain dan pembinaan manajemen
organisasi
 Lanjutan...
• Membina, mengambangkan dan mengawasi mutu pendidikan
dan pelayanan keperawatan di Indonesia
• Membina dan mengembangkan IPTEK keperawatan di
Indonesia
• Membina dan mengupayakan kesejahteraan anggota
PPNI didirikan pada tanggal 17 Maret 1974 yang
kepengurusannya terdiri dari : 1 Pengurus Pusat PPNI
berkedudukan di Ibu Kota Negara, 32 Pengurus PPNI Propinsi,
358 Pengurus PPNI Kabupaten/Kota dan lebih dari 2500
Pengurus Komisariat (tempat kerja) yang menghimpun
ratusan ribu perawat Indonesia baik yang berada di Indonesia
maupun di Luar Negeri, saat ini sudah dibentuk INNA-K (
Indonesian National Nurses Association in Kuwait). PPNI, sejak
Juni 2003 telah menjadi anggota ICN (International Council of
Nurses) yang ke 125 dengan visi sebagai corong suara yang
kuat bagi komunitas keperawatan dan berkomitmen tinggi
untuk memberikan pelayanan/asuhan keperawatan yang
kompeten, aman dan bermutu bagi masyarakat luas.
Setiap orang yang telah menyelesaikan pendidikan
keperawatan yang sah dapat mendaftarkan diri sebagai
anggota PPNI dan semua siswa atau mahasiswa keperawatan
yang sedang belajar dapat disebut calon anggota
• Nama – nama pendiri PPNI antara lain:
– Oyoh Radiat, MSc dari IPI – Jakarta (PB)
– H.B. Barnas dari IPI – Jakarta (PB)
– Maskoep Soerjo Soemantri dari IPI – Jakarta (PB)
– J. Soewardi dari Persatuan Perawat Indonesia Bandung
– Sjuamsunir Adam dari Persatuan Perawat Indonesia Bandung
– L. Harningsih dari Persatuan Perawat Indonesia Bandung
– Wim Sumarandek, SH dari Persatuan Perawat Indonesia Bandung
 TUGAS POKOK PPNI
• Bidang pembinaan organisasi PPNI bertugas membina kelembagaan
anggotanya dan kader kepemimpinan.
• Bidang pembinaan profesi PPNI bertugas meningkatkan mutu
pelayanan, penghayatan dan pengamalan kode etik perawat,
mengutamakan terbentuknya peraturan perundangundangan
keperawatan serta mengembangkan ilmu dan teknologi
keperawatan.
• Bidang kesejahteraan anggota PPNI bertugas membina hubungan
kerja sama dengan organisasi dan lembaga lain didalam maupun
diluar negeri.
 FUNGSI POKOK PPNI
• Sebagai wadah tenaga keperawatan yang memiliki kesatuan
kehendak sesuai dengan posisi jabatan, profesi dan lingkungan
untukmencapai tujuan organisasi.
• Mengembangkan dan mengamalkan pelayanan kesehatan yang
berorientasi pada program-program pembangunan manusia secara
holistic tanpa membedakan golongan, suku, keturunan,
agama/kepercayaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa
• Menampung,memadukan,menyalurkan dan memperjuangkan aspirasi
tenaga keperawatan serta mengembangkan keprofesian dan
kesejahteraan tenaga keperawatan.
 PROGRAM UTAMA KERJA PPNI
• Pembinaan organisasi dan keanggotaan
• Pengembangan dan pembinaan pendidika
• Pengembangan dan pembinaan serta pendidikan dan latihan keperawatan
• Pengembangan dan pembinaan pelayanan keperawatan di rumah sakit
• Pengembangan dan pembinaan pelayanan keperawatan di puskesmas
• Pembinaan dan Pengembangan IPTEK
• Pembinaan dan Pengembangan kerja sama dengan profesi lain dan organisasi
keperawatan internacional
• Pembinaan dan Pengembangan sumber daya/yayasan
• Pembinaan dan Pengembangan kesejahteraan anggota
Antisipasi yang harus dilakukan PPNI dalam rangka memenuhi
tuntutan masyarakat akan pelayanan keperawatan yang
berkualitas dan dalam rangka profesionalisasi keperawatan
adalah dengan melakukan upaya antara lain:
• Membenahi sistem pendidikan keperawatan yang
berorientasi pada kebutuhan masyarakat serta pelayanan
kesehatan utama (PHC)
• Membenahi sistem pelayanan keperawatan
• Membenahi kinerja PPNI.
• Mendesiminasikan pengertian keperawatan profesional
 KEWAJIBAN ANGGOTA PPNI
• Menjunjung tinggi, mentaati dan mengamalkan AD dan ART
organisasi.
• Membayar uang pangkal dan uang iuran kecuali anggota
penghormatan
• Mentaati dan menjalankan segala keputusan
• Menghadiri rapat yang diadakan organisasi
• Menyampaikan usul untuk mencapai tujuan yang digariskan dalam
program kerja
• Memelihara kerukunan dalam organisasi secara konsekwen
• Setiap anggota baru yang diterima menjadi anggota membayar uang
pangkal dan uang iuran.
 HAK ANGGOTA PPNI
• Semua anggota berhak mendapat pembelaan dan perlindungan dari
organisasi dalam hal yang benar dan adil dalam rangka tujuan
organisasi
• Semua anggota berhak mendapat kesempatan dalam menambah dan
mengambangkan ilmu serta kecakapannya yang diadakan oleh
organisasi
• Semua anggota berhak menghadiri rapat, memberi usul baik lisan
maupun tulisan
• Semua anggota kecuali anggota kehormatan yang mempunyai hak
untuk memilih dan dipilih sebagai pengurus dan dipilih sebagai
pengurus atau perawatan atau perwakilan organisasi
 TUGAS POKOK PPNI

• Bidang pembinaan organisasi

 PPNI bertugas membina kelembagaan anggotanya dan akder kepemimpinan
• Bidang pembinaan profesi
 PPNI bertugas meningkatkan mutu pelayanan, penghayatan dan pengamalan
kode etik perawat, mengutamakan terbentuknya peraturan perundang-
undangan keperawatan serta mengembangkan ilmu dan teknologi
keperawatan
• Bidang kesejahteraan anggota
 PPNI bertugas membina hubungan kerja sama dengan organisasi dan
lembaga lain didalam maupun diluar negeri
Peran dan langkah nyata yang dilakukan oleh PPNI
dalam rangka pengembangan profesi keperawatan
di Indonesia
• Menganjurkan suatu kegiatan sosialisasi profesional.
• Mengusulkan Pola Jenjang Karir tenaga perawat sebagai
sistem pengembangan karir.
• Agar sistem pengembangan karir dapat terlaksana, PPNI
bertanggung jawab terhadap terlaksananya Program
Pendidikan Berkelanjutan Bagi Perawat (PBP/ CNE).
• Menciptakan komunitas profesional
• Menetapkan sistem legislasi keperawatan
 ORGANISASI DIBAWAH NAUNGAN PPNI
InWOCNA
InWOCNA atau Indonesian Wound Ostomy Continence
Association merupakan organisasi himpunan keperawatan
yang mewadahi perawat-perawat spesialis luka, stoma, dan
kontinensiamdi Indonesia. organisasi ini didirikan di Jakarta
pada tanggal 6 Maret 2001 yang berkedudukan di wilayah
hukum Republik Indonesia dengan Dewan Pengurus Pusat
berkedudukan di Ibu Kota Reprublik Indonesia.
 Lanjutan...
HPMI
Himpunan Perawat Manajer Indonesi (HPMI)
merupakakn organissi manajer Indonesia yang berfungsi untuk
menyattukan seluruh perawat manajemen di Indonesia.HPMI
merupakan organisasi profesi keperawatan seminat dibawah
koordinasi PPNI memiliki suatu upaya meningkatkan mutu
pengelolaan keperawatn yang ada diberbagai pelayanan
kesehatan. Organisasi ini didirikan pada tanggal 12 Mei 2007.
 Lanjutan...
HIPANI
Himpunan Perawat Anestesi Indonesia (HIPANI) adalah
organisai profesi yang menghimpun perawat yang bekerja di
bidang pelayanan keperawatn anestesia dan telah memiliki
sertifikat pelatihan anestesi dan atau memiliki ijazah
anestesia. Organisai dietuk pada 20 September 2016 di
Jakarta
 Lanjutan...
 IPDI
Berawal dari bertambah banyaknya jumlah perawat dyalisis mendorong
Prof. Sidabutar untuk menggagas sebuah organisasi bagi perawat dyalisis agar
dapat teroganisir dengan baik. Dengan sistem penunjukan langsung oleh Prof.
Sidabutar maka terpilihlah Ibu Elly Halimah sebagai ketua pertama perhimpunan
perawat ginjal intensif Indonesia yang disingkat dengan nama PPGII. Setelah itu
pada tanggal 12 November 1992 bertempat di hitel horizon andung, kepengurusan
yang baru terbentuk dilantik bersamaan dengan acara pertemuan PERNEFRI.
Dengan bertambahnya usia PERNEFRI dan perkembangan jaman maka nama
organisasi perlu ditinjau ulang kembai sehingga atas dasar kesadaran dan
keinginan yang kuat untuk memajukan organisasi maka nama PERNEFRI kembali
diganti menjadi PPGII dan kemudian berganti lagi menjadi IPDI.
 Lanjutan...
 HIMPONI
Pada tangga 8 September 2007, perhimpunan perawat onkologi
meyakini bahwa Indonesia memerlukan suatu wadah bagi perjuangan
profesi keperawatan khususnya bidang keperawatan onkologi demi
tercapainya pelayanan keperawatan yang berkualitas. kegiatan
bersama dari 33 propinsi dan 37 kabupaten/kota di Indonesia pada
tanggal 8 September 2007 di Jakarta, memicu munculnya wadah
organisasi seminat Perawat Onkologi Indonesia untuk menyatukan diri
di bidang keperawatan onkologi di Indonsia. Organisasi profesi yang
dimaksud Himpunan Perawat onkologi Indonesia.
 Lanjutan...
HIPENI (Himpunan Perawat Neuosains Indonesia)
HIPEGI
Adalah para tenaga medis / perawat dengan ke ahlian
khusus dibidang Saluran Pencernaan yang semua tersebar di
seluruh wilayah Jawa Timur - Indonesia dengan nama
organisasi yang sangat terkenal yaitu HIPEGI ( Himpunan
Perawat Endoskopi Gastrointestinal Indonesia SK Pengesahan
PP-PPNI 011/PP.PPNI/SK/K/X/2008 dan terbentuk di tahun
2007
 Lanjutan...
 HIPERCCI
Himpunan Perawat Critical Care Indonesia, berpusat di Sulawesi Selatan
dengan tahun pembentukan 2012. (HIPERCCI, 2015)
 HIPGABI
HIPGABI adaah organisasi profesi perawat yang berorientasi pada
kebutuhan pelayanan keperawatan gawat darurat dan bencana di Indonesia untuk
masyarakat melalui praktik keperawatan profesional. Perawat ini khusus
menangani dan membantu dokter di instalasi gawat darurat. Organisasi didirikan
pada MUNAS I pada tanggal 03 Maret 2008. Organisasi Himpunan Perawat gawat
Darurat dan Bencana Indonesia (HIPGABI) disahkan kepengurusannya tanggal 17
Juni 2008 di Jakarta.
 Lanjutan...
HIPKABI
Merupakan Himpunan Perawat Kamar Bedah Indonesia
yang dibentuk pada hari Rabu, 15 Nopember 2000 dalam rapat
di RSCM Jakarta. Perawat kamar bedah ini bertugas khusus
untuk membantu para dokter bedah. Perawat ini mempunyai
keterampilan khusus dalam membantu dokter bedah.
 Lanjutan...
HIPMEBI
Himpunan Perawat Medikal Bedah (HIPMEBI) Dibentuk
pada Kongres Nasional (KONAS) I di Jakarta Pada tanggal 28-
29 April 2010 dengan semangat dan berbagai pemikiran bahwa
pentingnya standarisari dari kompetensi perawat medikal
bedah dan juga panduan ataupun pedoman yang jelas dalam
pemberian pelayanan keperawatan baik di Rumah Sakit
maupun Non Rumah Sakit sehingga memiliki akontabilitas yang
dapat dipertanggungjawabkan
 Lanjutan...
 IPKJI
Ikatan Perawat Kesehatan Jiwa Indonesia (IPKJI) dibentuk
tahun 1997 bernama dengan Jambore Kesehatan Jiwa yang
dilaksanakan di RSJ Pusat Bogor. Jambore Kesehatan Jiwa dilaksankan
pada tanggal 8 sampai 9 Oktober 1995 dihadiri oleh pasien dan tenaga
kesehatan dari seluruh Rumah Sakit Jiwa di Indonesia termasuk
perawat dari RSJ. Pada tahun 2006 terjadi perubahan nama organisasi
menjadi Ikatan Perawat Kesehatan Jiwa Indonesia (IPKJI). Nama baru
ini disepakati dalam Musyawarah Nasional di Magelang tahun 2006.
Saat ini ketua IPKJI adalah Bapak Hj. Suprianto,S.Pd.,M.Kes.
 Lanjutan...
 HPUI
Organisasi ini bernama Himpunan Perawat Urologi Indonesia
yang selanjutnya di singkat dengan (HPUI). Organisasi ini sebagai wadah
yang menghimpun Perawat urologi seluruh Indonesia di bawah PPNI
melaui Kongres Nasional (MUNAS). Organisasi ini didirikan pada tanggal
13 Oktober 2012 di Jakarta. HPUI adalah organisasi profesi perawat
urologi yang berorientasi pada pelayanan keperawatan perioperatif
yaitu PreOperasi, Intra Operasi dan Pasca Operasi dalam keperawatan
urologi. Organisasi ini berfungsi untuk menampung aspirasi dan
kreatifitas anggota untuk mencapai tujuan bersama, dan memfasilitasi
perlindungan dan pembelaan terhadap anggotanya.
 Lanjutan...
 IPKKI
IPKKI untuk pertama kali disepakati berdirinya pada tanggal 9
maret 2007 di semarang dalam kegiatan pertemuan dan seminar
nasional perawat komunitas dan di kukuhkan melalui kongres nasional
IPKKI di jakarta pada tanggal 27 maret 2008 yang berpusat di ibu kota
Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan kewajiban yang bersifat
khusus, IPKKI membentuk forum: keperawtan komunitas, keperawatan
keluarga, keperawtan gerontik, keperawatan kesehatan kerja,
keperawtan kesehatan sekolah, keperawatan kesehatan komunitas.
 Lanjutan...
 PERKESJA
Perkesja Indonesia didirikan di Jakarta tanggal 28 Oktober 2014 dalam
Kongres Nasional 1 Perkesja Indonesia. Perkesja Indonesia memiliki visi mewujudkan
pelayanan keperawatan kesehatan kerja yang profesional untuk menghasilkan
tenaga kerja yang sehat dan produktif melalui peningkatan profesionalisme
perawatan kesehatan kerja serta menjadi organisasi profesi yang siap dan mampu
memberikan pelayanan profesional di era globalisasi. Untuk mendukung
perkembangan profesionalisme perawat kesehatan kerja dan memberikan
kontribusi terhadap peningkatan derajat kesehatan pekerja di Indonesia, himpunan
Perkesja juga telah tergabung dalam Federasi Organisasi Kesehatan Kerja Indonsia
(FOKKI) tanggal 15 November 2014. Ketua umum Persatuan Perawat Kesehatan
Kerja Indonesia yaitu Ambar Wahyuningsih Roestam, SKM, MOH.
 Lanjutan...
IKPAMI
Organisasi ini dibentuk pada tanggal 26 oktober 2014.
IKPAMI pusat dan IKPAMI daerah berperan penting dalam
meningkatkan kompetensi perawat mata indonesia. Standar
kompetensi perawat mata bertujuan menjamin masyarakat
memperoleh palayanan askep yang aman dan berkualitas oleh
perawat mata yang kompeten. Standar kompetensi perawat
mata yang perlu di kaji secara berkala sesuai perkembangan
keilmuan dan tehnologi keperawatan terkini.
 Lanjutan...
IPANI
IPANI merupakan organisasi di bawah PPNI yang
mengkonsentrasikan keilmuan dibidang kesehatan anak
sebagaimana tertuang dalam visi IPANI yaitu terwujudnya
ikatan perawat anak Indonesia sebagai wadah Nasional
Perawat Anak yang peduli terhadap kesejahteraan anak
melalui pemberian pelayanan yang bermutu bersasis
kompetensi tahun 2030. IPANI dipimpin oleh ketua umum
bernama Dr. Nani Nurhaeni,MN. Ia terpilih pada periode 2015-
2018 sebelumnya dipimpin oleh Syahridal,S.Kp,MARS.
 Lanjutan...
 HIPPII
Organisasi ini bernama Himpunan Perawat Pencegah dan
Pengendali Infeksi Indonesia disingkat HIPPII, atau dalam bahasa Inggris
dengan sebutan Indonesia Infection Prevention And Control Nurse
Associatiion (INPACNA). Organisasi ini berbentuk kesatuan dimana
kedaulatan tertinggi ditangan anggota melalui Kongres Nasional
(KONAS). HIPPII dibentuk pada tanggal 30 Januari 2006 di Jakarta.
HIPPII adalah organisasi profes perawat yang bbergerak khusus dalam
pencegahan dan pengenddalian infeksi dan bersifat kolektif kolegial
 Lanjutan...
IPEMI
Perawat maternitas di seluruh Indonesia tergabung
dalam satu wadah organisasi yaitu Ikatan Perawat Maternitas
Indonesia (IPEMI) yang berada di bawah induk PPNI. IPEMI
terbentuk berdasarkan Kongres Nasional (KORNAS) yang
dilaksanakan di Hotel Ibiz Jakarta Utara pada tanggal 14
November 2008. Himpunan ini diketuai oleh Ibu Ulty
Desmarnita,S.Kep.,Ners.,M.Kep,SP.Mat.
 Lanjutan...
HIPERUDI
Himpunan Perawat Udara Indonesia adalah organisasi
dibawah naungan organisasi PPNI. Perawat Udara (Flight
Nurse) adalah tenaga kesehatan yang mempunyai kemampuan
khusus tentang kesehatan penerbangan yang dibuat melalui
serangkaian pendidikan dan pelaatihan. Calon flight yang akan
menjalani pelatihan minimal adalah nurse D3.
 Lanjutan...
HIPOTI
Himpunan Perawat Ortopedi Indonesia dibentuk pada
tanggal 14 Juni 2012 di bakordik COT lantai satu RSUP Dokter
Hasan Sadikin bandung. HIPOTI merupakan tempat
berhimpunnya semua perawat Ortopedi dan spesialis
traumatik Indonesia dengan tujuan untuk dapat memajukan
bidang kajian keperawatan ortopedi di Indonesia.
 Lanjutan...
HPBI
Himpunan Pearawat Bronkoskopi Indonesia yang
berada dibaawah naungan PPNI
INKAVIN
Ikatan Perawat Kardiovaskuler Indonesia terbentuk
pada tahun 2011 berdasar keputusan kongres nasional IV
INKAVIN 2011 tentang penyempurnaan Organisasi INKAVIN.
 KESIMPULAN
Organisasi profesi merupakan organisasi yang
anggotanya adalah para praktisi yang menetapkan diri mereka
sebagai profesi dan bergabung bersama untuk melaksanakan
fungsi fungsi sosial yang tidak dapat mereka laksanakan dalam
kapasitas mereka seagai individu. Organisasi keperawatan
tingkat nasional yang merupakan wadah bagi perawat di
Indonesia adalah Persatuan Perawat Nasional Indonesia
(PPNI), dan International Council of Nurses (ICN) merupakan
organisasi profesional wanita pertama didunia.