Anda di halaman 1dari 2

LAMPIRAN (III) : SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS

NOMOR : 800 / 050 /Pkm-Skm/2017


TANGGAL : 17 Februari 2017
TENTANG :Tugas Pokok dan Fungsi Wakil Manajemen
Mutu

A. KEDUDUKAN
1. Wakil Manajemen Mutu berada di bawah pembinaan dan
bertanggung jawab kepada Pimpinan Manajemen Mutu (Kepala
UPTD Puskesmas Sukamulya).
2. Wakil Manajemen Mutu membawahi Sekretaris, Kelompok Kerja
Mutu (POKJA) dan Tim Auditor Internal dilingkupUPTD Puskesmas
Sukamulya

B. TUGAS
Wakil Manajemen Mutu melaksanakan koordinasi atasseluruhkegiatan
mutupelayanan kesehatan di UPTD Puskesmas Sukamulya, dan dalam
pelaksanaan tugas dibantu oleh Tim Sekretariat, Tim Auditor Internal
dan Pokja Mutu Pelayanan I, II dan III.

C. FUNGSI
Wakil Manajemen Mutu memastikan implementasi dan pemeliharaan
sistem manajemen mutu yang berkelanjutan dengan melakukan Audit
Internal maupun Self Assesment Mutu Puskesmas secara berkala tiap
6 bulan terhadap seluruh jenis pelayanan kesehatan di UPTD
Puskesmas Sukamulya.

D.URAIAN TUGAS
1. Menyusun rencana kerja
2. Menyiapkan instrument mutu puskesmas
3. Pelaksanaan self assesment maupun audit internal
4. Analisis hasil self assesment maupun audit internal
5. Pendokumentasian hasil self assesment maupun audit internal
6. Menyimpan dokumen mutu pelayanan puskesmas
7. Merevisi terhadap dokumen mutu puskesmas
8. Memberikan saran perbaikan kepada pelaksana mutu pelayanan dan
dituangkan dalam revisi
9. Memberikan respon dari saran atau pengaduan pelanggan terhadap
kepuasan pelanggan/klien.
10. Mempublikasikan sasaran mutu tertentu dan hasil pencapaiannya
setiap bulan pada papan informasi dalam gedung Puskesmas kepada
pengunjung/pelanggan/klien.
11. Melaporkan pertanggung jawabannya kepada pimpinan manajemen
mutu.

E.TANGGUNG JAWAB
Wakil Manajemen Mutu bertanggungjawab untuk mengkoordinir
seluruh kegiatanmutu di Puskesmas :
1. Memastikan sistem manajemen mutu ditetapkan,
diimplementasikan, dan dipelihara serta berkesinambungan mutu
pelayanan kesehatan di UPTD Puskesmas Sukamulya;
2. Melaporkan kepada manajemen kinerja dari sistem manajemen
mutu dan kinerja pelayanan kesehatan di UPTD Puskesmas
Sukamulya;
3. Memastikan kesadaran seluruh karyawan terhadap kebutuhan dan
harapan Pelanggan/klien di UPTD Puskesmas Sukamulya.
4. Membinadan melakukan hubungan baik denganpihak
luardalamhubungannyadenganSistemManajemenMutu danStandar.

F. WEWENANG
1. MengawasidanmengkoordinasikanseluruhkegiatanMutu
PelayananPuskesmas Sukamulya.
2. Mengajukanusulankepadapimpinanmanajemen mututentang
Prosedur-prosedurpenyelenggaraanmutu pelayanan kesehatan di
UPTD Puskesmas Sukamulya

KepalaUPTDPuskesmas Sukamulya,

H. Saepudin, M.MKes
NIP. 19680528 198903 1 006

Anda mungkin juga menyukai