PENILAIAN KINERJA KARYAWAN

Nama :
Jabatan :
Bagian :
Periode Penilaian :
NO KRITERIA POIN PENILAIAN DIRI PENILAIAN ATASAN
RANGE NILAI
1 KOMPETENSI 25
Mengikuti diklat 1 Kali = 5 2 Kali = 10 3 Kali = 15 4 Kali = 20
Menjadi fasilitator Diklat/Sharing Knowledge 1 Kali = 10 2 Kali = 20 -
2 KAIZEN 20
Project Conim ; Judul : 5
Presentasi Conim : 5
Implementasi Conim : 10
3 PERFORMANCE 25
Keterlambatan 25’ - 30’ = 2 20’ - 24’ = 3 15’ - 19’ = 4 10’ - 14’ = 5 9’ - 5’ = 6 4’ - 0’ =8 8
Menguasai dan bekerja dengan SPO Ada SPO = 1 Hafal = 4 Sesuai = 7 7
Hasil Sesuai KPI 60 % = 1 70 % = 2 80% = 3 90% = 4 4
Tidak Pernah Mendapat Teguran Lisan / Tulisan Tidak = 5 Pernah = 0 5
4 KERAMAHAN 30
Senyum Tidak = 1 Kadang = 2 50/50 = 3 Sering = 4 Selalu = 5 5
Salam Tidak = 1 Kadang = 2 50/50 = 3 Sering = 4 Selalu = 5 5
Sapa Tidak = 1 Kadang = 2 50/50 = 3 Sering = 4 Selalu = 5 5
Ketuk Pintu Tidak = 1 Kadang = 2 50/50 = 3 Sering = 4 Selalu = 5 5
Kerapihan Diri dan Area Kerja Tidak = 1 Kadang = 2 50/50 = 3 Sering = 4 Selalu = 5 5
Peduli Tidak = 1 Kadang = 2 50/50 = 3 Sering = 4 Selalu = 5 5
NILAI TOTAL
KONVERSI INDEX POIN Rekap Keterlambatan :
85 – 100 = 5 Jumlah Tidak Finger :
75 – 84 = 4 Keluar Tanpa Izin :
65 – 74 = 3 Yang Dinilai Yang Menilai
50 – 64 = 2
0 – 49 = 1