Anda di halaman 1dari 10

No Kontent Penilaian

1 Struktur Organisasi per divisi


2 Penilai level 1
3 Penilai level 2
4 Struktur penilaian
(Lihat Tabel prosentase juga)

5 Periode Penilaian
6 Reward & Punishment

7 Range Grade

8 Lain-Lain
Keterangan
Untuk menjelaskan posisi yang dinilai, 1 dan 2 level diatasnya
Penilai langsung adalah atasan langsung 1 tingkat dari karyawan bersangkutan
Approval/ Verifikator Final atas penilai level 1
Terdiri dari :
a. Kemampuan Individu (Understanding Job Description/ Hasil Post Test)
b. Kewajiban (Pelaporan)
c. Kerjasama dan Koordinasi intern atau ekstern divisi (termasuk hasil audit tim Densus)
d. Inisiatif (Kemampuan membuat keputusan, improvisasi dan create/handle Project)
e. Disiplin (Kesimpulan atas absensi)

Sebulan Sekali setiap tanggal 5 Harus keluar Nilai Final


a. 3 Kali berturut turut mendapat nilai D/E => Downgrade/ mutasi/ SP
b. 3 Kali berturut turut mendapat nilai A/S => Promosi Jabatan
c. Untuk penerima Share profit dinilai bulanan
Nilai B/A/S => 100%
Nilai C => 75%
Nilai D => 50%
Nilai E => None

S =>
A =>
B =>
C =>
D =>
E =>

Karyawan yang mendapat SP1,2,3 berlaku selama 6 bulan, dan tidak bisa dipromosikan, dan bagi penerima
share profit, Prosentase share 65% hingga masa berlaku SP habis
Struktur Nilai Quality Staff
Assurance

a. Kemampuan Individu (Understanding Job Description/ Post Test) 30% 40%

b. Kewajiban (Pelaporan) 20% 20%

e. Disiplin (Kesimpulan atas absensi) 5% 20%


d. Inisiatif (Kemampuan membuat keputusan, Analize-Design-Develop-Implementation, 30% 10%
Evaluation (ADDIE), improvisasi dan create/handle Project)
c. Kerjasama dan Koordinasi intern atau ekstern divisi 15% 10%
Total 100% 100%
Deskripsi Range Nilai/ Konversi
Grade
Melebihi ekspektasi 5 Excellent
Sesuai dengan Target dan Standard Pencapaian 4 Baik
Sesuai dengan Target dan Standard Pencapaian, namun pernah ditegur/ terjadi kesalahan minor 3 Cukup
Tidak sesuai target dan Standard Pencapaian, dan ditegur/ kesalahan berulang lebih dari 3 kali 2 Kurang
Tidak sesuai target dan Standard Pencapaian, dan ditegur/ kesalahan berulang lebih dari 5 kali 1 Buruk
Kepala
Produksi

20%

25%

5%
20%

30%
100%
RPA

IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1 Grade : Final Grade : IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1 Grade : Final Grade : IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1 Grade : Final Grade : IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1 Grade : Final Grade : IDENTITAS PEKERJA
Nama Agus Efendi 5 = Sangat baik A = 91 - 100 Nama Tantri Merdiyanti PENILAI 2 kaprod 5 = Sangat baik A = 91 - 100 Nama 5 = Sangat baik A = 91 - 100 Nama INDRA IRFANSYAH 5 = Sangat baik A = 91 - 100 Nama
Bagian Quality Assurance 4 = Baik B = 75 - 90 Bagian Administrasi Operasional Stock RPA 4 = Baik B = 75 - 90 Bagian Staff Keuangan 4 = Baik B = 75 - 90 Bagian Kepala Produksi 4 = Baik B = 75 - 90 Bagian
Divisi RPA Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74 Divisi RPA Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74 Divisi RPA Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74 Divisi RPA Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74 Divisi RPA
Masa kerja 2 = Kurang D = < 60 Masa kerja 2 = Kurang D = < 60 Masa kerja 2 = Kurang D = < 60 Masa kerja 2 = Kurang D = < 60 Masa kerja
1 = Buruk 1 = Buruk 1 = Buruk
Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2 Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2 Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2 Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2
KRITERIA PENILAIAN Bobot KRITERIA PENILAIAN Bobot KRITERIA PENILAIAN Bobot KRITERIA PENILAIAN Bobot KRITERIA PENILAIAN
G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB
1 Kemampuan Individu 20 0 0 0 1 Kemampuan Individu 40 0 0 0 1 Kemampuan Individu 40 0 5 200 0 1 Kemampuan Individu 20 0 5 100 0 1 Kemampuan Individu
2 Laporan 25 - 0 0 0 2 Laporan 20 - 0 0 0 2 Laporan 20 - 0 5 100 0 2 Laporan 25 - 0 5 125 0 2 laporan
3 Disiplin 5 0 0 0 3 Disiplin 10 0 0 0 3 Disiplin 10 0 5 50 0 3 Disiplin 5 0 5 25 0 3 Disiplin
4 Inisiatif 20 0 0 0 Ttd Penilai 3 4 Inisiatif 10 0 0 0 Ttd Penilai 3 4 Inisiatif 10 0 5 50 0 Ttd Penilai 3 4 Inisiatif 20 0 5 100 0 Ttd Penilai 3 4 inisiatif
5 Kerjasama / Team Work 30 0 0 0 5 Kerjasama / Team Work 20 0 0 0 5 Kerjasama / Team Work 20 0 5 100 0 5 Kerjasama / Team Work 30 0 5 150 0 5 Kerjasama / Team Work
JUMLAH 100 Sub Tot al 0 Sub Tot al 0 Sub Tot al
0 JUMLAH 100 Sub Total 0 Sub Tot al 0 Sub Tot al 0 JUMLAH 100 Sub Total 0 Sub Total 500 Sub Total 0 JUMLAH 100 Sub Total 0 Sub Total 500 Sub Total 0 JUMLAH
PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15% PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15% PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15% PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15% PENILAIAN ABSENSI KERJA

Score = 0 Score = 0 Score = 200 Score = 200


Alpa Sakit Ijin Alpa Sakit Ijin Alpa Sakit Ijin Alpa Sakit Ijin Alpa Sakit Ijin
Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi
0 :Hari 0 :Hari 0 :Hari SKOR KINERJA : 0 Catatan : 0 :Hari 0 :Hari 0 :Hari SKOR KINERJA : 0 Catatan : 0 :Hari 0 :Hari 0 :Hari SKOR KINERJA : 40 Catatan : 0 :Hari 0 :Hari 0 :Hari SKOR KINERJA : 40 Catatan : 0 :Hari 0 :Hari 0
PENILAIAN PENILAIAN PENILAIAN ABSENSI
Point : 0 Point : 0 Point : 0
ABSENSI KERJA
0 ─ Kary awan y ang Mendapat S urat Point : 0 Point : 0 Point : 0
ABSENSI KERJA
0 ─ Kary awan y ang Mendapat S urat Point : 0 Point : 0 Point : 0
KERJA
0 ─ Karyawan yang Mendapat Sur at Peringatan tidak Berhak
Point : 0 Point : 0 Point : 0 PENILAIAN ABSENSI KERJA 0 ─ K ar yawan y ang Mendapat Surat Peringat an tidak Berhak M endapat Final
Point : 0 Point : 0 Point :
Peringatan tidak Berhak Mendapat Peringatan tidak Berhak Mendapat Final
Mendapat Final Gr ade "B" G rade "B"
Final Grade "B" G rade "B"
Terlambat SP Terlambat SP Terlambat SP Terlambat SP Terlambat SP

0 :Menit 0 :Kali 0 :Menit 0 :Kali 0 :Menit 0 :Kali 0 :Menit 0 :Kali 0 :Menit 0 :Kali
Point : 0 Point : 0
TOTAL : 0
FINAL GRADE Point : 0 Point : 0
TOTAL : 0 FINAL GRADE Point : 0 Point : 0
TOTAL : 40
FINAL GRADE Point : 0 Point : 0
TOTAL : 40
FINAL GRADE Point : 0 Point : 0

TOTAL POINT : 0 TOTAL POINT : 0 TOTAL POINT : 0 TOTAL POINT : 0 TOTAL POINT : 0

CATATAN CATATAN CATATAN CATATAN CATATAN

D D D D

penilaian kinerja berdasarkan jobdisk penilaian kinerja berdasarkan jobdisk penilaian kinerja berdasarkan jobdisk penilaian kinerja berdasarkan jobdisk penilaian kinerja berdasarkan jobdisk
NO JOBDESC Detail Pelaporan POINT NO JOBDESC Detail Pelaporan POINT NO JOBDESC Detail Pelaporan NO JOBDESC Detail Pelaporan NO JOBDESC
POINT POINT

Memantau, menganalisis, meneliti dan menguji - F oto inspeksi


1 1 Melakukan Pengecekan data Stock Akhir Harian Laporan Kontrol Sapronak 1 Melakukan penyusunan keuangan perusahaan dan reminder posisi Kas Laporan Keuangan Harian 1 Mengontrol crew produksi terhadap penanganan produk Laporan pengawasan 1
perkembangan seluruh produk yang diproduksi - Laporan Inspek si (berupa checklist)

2 Melakukan monitoring proses pembuatan produk - F oto inspeksi 2 Penginputan data Harian dan Recording ke Dashboard Screenshot Dashboard 2 Melakukan penginputan semua transaksi keuangan ke dalam program Laporan Keuangan Harian 2 Instruksi target produksi harian terhadap karyawan 2
- Laporan Inspek si (berupa checklist)

3 Melakukan verifikasi kualitas produk Hasil laporan verifikasi produk 3 Melaporkan Performance dan Hasil Produksi Harian Rekap Hasil Produksi 3 Validasi transaksi keuangan perusahaan - Approval 3 Koordinasi hasil produksi harian RPA Laporan hasil produksi 3
- Laporan Hasil Transaksi ( beserta Keterangan)

4 Memastikan barang yang diproduksi memiliki kualitas yang Checklist standar mutu produksi 4 Analisis & Evaluasi Performa Mingguan (LB-in, Produksi, Karkas Out) Laporan Evaluasi Pencapaian Mingguan 4 Melakukan pembayaran ke supplier dan Pihak ketiga - Approval 4 Plan Produksi Bulanan Target Bulanan 4
memenuhi standar perusahaan - Laporan Hasil Transaksi (beserta Keterangan)

5 Mendok umentasi inspeksi dan juga tes pada produk Foto inspeksi beserta laporan 5 Analisis & Evaluasi Waste Laporan Persentase Waste 5 Entry program Akuntansi Foto Posisi Laporan keuangan Akhir di Program Akuntansi 5 Evaluasi produksi bulanan Laporan evaluasi bulanan 5
perusahaan

- M emo
6 Laporan mingguan tentang hasil inspeksi y ang sudah Rekapan Laporan Inspeksi 6 Membantu Kepala Produksi untuk melakukan konsolidasi - Laporan Konsolidasi Eksternal 6 M embuat laporan tentang k euangan perusahaan & Mengontrol transaksi keuangan Transaksi Keuangan Mingguan beserta Analisis 6 Rekap Evaluasi crew dan proses produksi Laporan performa produksi 6
dilakukan seminggu dengan Departemen lain dan Pihak Eksternal - Laporan Konsolidasi Internal perusahaan

Rekomendasi perbaikan produk setelah inspeksi Laporan list rekomendasi


7 7 Mengkoordinasi Alur Keluar Masuk Karkas & Boneless - Laporan Konsolidasi Keluar masuk Karkas 7 Membuat laporan tentang keuangan perusahaan Transaksi Keuangan Mingguan beserta Analisis 7 Evaluasi crew produksi Laporan Evaluasi crew produksi 7

5 Evaluasi penemuan dan pemecahan masalah penanganan - Laporan hasil ev aluasi 8 Melaporkan Analisis Performa Produksi Presentasi Hasil Performa Produksi 8 Melakukan tambahan pendapatan serta beban pada akun-akun tertentu Analisis Laporan Jurnal dan Neraca Mingguan 8
produk - Laporan rencana penanganan

6 Rancangan SOP produk baru ataupun produk lama Laporan SOP terbaru 9 Menyiapkan dokumen penagihan invoice/kwitansi tagihan bersama kelengkapannya - Approval 9
- Invoice (beserta Keterangan)
7 Laporan inspeksi bulanan terhadap produk perusahaan Laporan Inspeksi bulanan 10 Melakukan rekonsiliasi dengan unit lain 10
Mengembang kan standar baru untuk produksi sesuai dengan Berhubungan dengan pihak internal maupun ek sternal berkaitan dengan kesibuk an
6 kebutuhan dan membuat protok ol pengujian Laporan hasil standar dan SOP 11 Laporan Hasil Komunikasi (Memo) dengan Pihak eksternal
k euangan perusahaan

12 Melakukan penagihan ke customer Hasil Laporan Penagihan

13 Mengirim dokumen dari vendor internal maupun eksternal Memo

14 Melakukan verifikasi pada keabsahan dokumen List Approval & Verifikasi

15 Membuat laporan manajemen untuk induk perusahaan - Laporan Keuangan Bulanan


16 Analisis Manajemen Laporan Keuangan - Presentasi Laporan Keuangan
17 Plan Keuangan Bulanan - Target Keuangan Bulanan
IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1 Grade : Final Grade : IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1 Grade : Final Grade : IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1 Grade : Final Grade : IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1
PENILAI 2 5 = Sangat baik A = 91 - 100 Nama PENILAI 2 5 = Sangat baik A = 91 - 100 Nama PENILAI 2 5 = Sangat baik A = 91 - 100 Nama PENILAI 2
4 = Baik B = 75 - 90 Bagian 4 = Baik B = 75 - 90 Bagian 4 = Baik B = 75 - 90 Bagian
RPA Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74 Divisi RPA Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74 Divisi Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74 Divisi Periode Penilaian
2 = Kurang D = < 60 Masa kerja 2 = Kurang D = < 60 Masa kerja 2 = Kurang D = < 60 Masa kerja
1 = Buruk 1 = Buruk 1 = Buruk
Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2 Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2 Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2 Penilai 1
Bobot KRITERIA PENILAIAN Bobot KRITERIA PENILAIAN Bobot KRITERIA PENILAIAN Bobot
G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB
15 0 0 0 1 Kemampuan Individu 15 0 0 0 1 Kemampuan Individu 15 0 0 0 1 Kemampuan Individu 15 0
25 - 0 0 0 2 Laporan 25 - 0 0 0 2 laporan 25 - 0 0 0 2 Laporan 25 - 0
5 0 0 0 3 Disiplin 5 0 0 0 3 Disiplin 5 0 0 0 3 Disiplin 5 0
25 0 0 0 Ttd Penilai 3 4 Inisiatif 25 0 0 0 Ttd Penilai 3 4 inisiatif 25 0 0 0 Ttd Penilai 3 4 Inisiatif 25 0
30 0 0 0 5 Kerjasama / Team Work 30 0 0 0 5 Kerjasama / Team Work 30 0 0 0 5 Kerjasama / Team Work 30 0
100 Sub Total 0 Sub Total 0 Sub Total 0 JUMLAH 100 Sub Total 0 Sub Total 0 Sub Total 0 JUMLAH 100 Sub Total 0 Sub Total 0 Sub Total 0 JUMLAH 100 Sub Total 0
PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15% PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15% PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15% PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15%

Score = 0 Score = 0 Score = 0 Score = 0


Ijin Alpa Sakit Ijin Alpa Sakit Ijin Alpa Sakit Ijin
Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi
:Hari SKOR KINERJA : 0 Catatan : 0 :Hari 0 :Hari 0 :Hari SKOR KINERJA : 0 Catatan : 0 :Hari 0 :Hari 0 :Hari SKOR KINERJA : 0 Catatan : 0 :Hari 0 :Hari 0 :Hari SKOR KINERJA :

0 PENILAIAN ABSENSI KERJA 0 ─ Kary awan y ang Mendapat S urat Peringatan tidak Berhak Mendapat Final
Point : 0 Point : 0 Point : 0 PENILAIAN ABSENSI KERJA 0 ─ Karyawan yang M endapat Sur at Peringatan t idak Ber hak Mendapat Final
Point : 0 Point : 0 Point : 0 PENILAIAN ABSENSI KERJA 0 ─ Kary awan y ang Mendapat S urat Peringatan tidak Berhak Mendapat Final
Point : 0 Point : 0 Point : 0 PENILAIAN ABSENSI KERJA
G rade "B" Gr ade "B" G rade "B"
Terlambat SP Terlambat SP Terlambat SP

0 :Menit 0 :Kali 0 :Menit 0 :Kali 0 :Menit 0 :Kali


TOTAL : 0
FINAL GRADE Point : 0 Point : 0
TOTAL : 0
FINAL GRADE Point : 0 Point : 0
TOTAL : 0
FINAL GRADE Point : 0 Point : 0
TOTAL :
TOTAL POINT : 0 TOTAL POINT : 0 TOTAL POINT : 0

CATATAN CATATAN CATATAN

D D D

penilaian kinerja berdasarkan jobdisk penilaian kinerja berdasarkan jobdisk penilaian kinerja berdasarkan jobdisk
JOBDESC Detail Pelaporan NO JOBDESC Detail Pelaporan NO JOBDESC Detail Pelaporan NO JOBDESC
POINT POINT POINT

1 1 1

2 2 2

3 3 3

4 4 4

5 5 5

6 6 6

7 7 7

8 8 8

9 9 9

10 10 10

11

12

13
PENILAI 1 Grade : Final Grade :
PENILAI 2 5 = Sangat baik A = 91 - 100
4 = Baik B = 75 - 90
Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74
2 = Kurang D = < 60
1 = Buruk
Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2
G GxB G GxB
0 0
0 0
0 0
0 0 Ttd Penilai 3
0 0
Sub Total 0 Sub Total 0
Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15%

Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi


SKOR KINERJA : 0 Catatan :

PENILAIAN ABSENSI KERJA 0 ─ Kary awan y ang Mendapat S urat Peringatan tidak Berhak Mendapat Final
G rade "B"

TOTAL : 0
FINAL GRADE

Detail Pelaporan
POINT
REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN
No NAMA JABATAN NILAI GRADE
1
2
3
4
5
6
7
6 7 24 27
41 42 59 62
76 77 94 97

Anda mungkin juga menyukai