No Kontent Penilaian

1 Struktur Organisasi per divisi

2 Penilai level 1
3 Penilai level 2
4 Struktur penilaian
(Lihat Tabel prosentase juga)

5 Periode Penilaian
6 Reward & Punishment

7 Range Grade

8 Lain-Lain
 Keterangan
Untuk menjelaskan posisi yang dinilai, 1 dan 2 level diatasnya
Penilai langsung adalah atasan langsung 1 tingkat dari karyawan bersangkutan
Approval/ Verifikator Final atas penilai level 1
Terdiri dari :
a. Kemampuan Individu (Understanding Job Description/ Hasil Post Test)
b. Kewajiban (Pelaporan)
c. Kerjasama dan Koordinasi intern atau ekstern divisi (termasuk hasil audit tim Densus)
d. Inisiatif (Kemampuan membuat keputusan, improvisasi dan create/handle Project)
e. Disiplin (Kesimpulan atas absensi)

Sebulan Sekali setiap tanggal 5 Harus keluar Nilai Final

a. 3 Kali berturut turut mendapat nilai D/E => Downgrade/ mutasi/ SP
b. 3 Kali berturut turut mendapat nilai A/S => Promosi Jabatan
c. Untuk penerima Share profit dinilai bulanan
Nilai B/A/S => 100%
Nilai C => 75%
Nilai D => 50%
Nilai E => None

S =>
A =>
B =>
C =>
D =>
E =>

Karyawan yang mendapat SP1,2,3 berlaku selama 6 bulan, dan tidak bisa dipromosikan, dan bagi penerima
share profit, Prosentase share 65% hingga masa berlaku SP habis
 Struktur Nilai Manager Area Staff

a. Kemampuan Individu (Understanding Job Description/ Post Test) 15% 40%

b. Kewajiban (Pelaporan) 15% 20%

e. Disiplin (Kesimpulan atas absensi) 5% 20%

d. Inisiatif (Kemampuan membuat keputusan, Analize-Design-Develop-Implementation, 35% 10%
Evaluation (ADDIE), improvisasi dan create/handle Project)
c. Kerjasama dan Koordinasi intern atau ekstern divisi 30% 10%
Total 100% 100%
 Deskripsi Range Nilai/ Konversi
Grade
Melebihi ekspektasi 5 Excellent
Sesuai dengan Target dan Standard Pencapaian 4 Baik
Sesuai dengan Target dan Standard Pencapaian, namun pernah ditegur/ terjadi kesalahan minor 3 Cukup
Tidak sesuai target dan Standard Pencapaian, dan ditegur/ kesalahan berulang lebih dari 3 kali 2 Kurang
Tidak sesuai target dan Standard Pencapaian, dan ditegur/ kesalahan berulang lebih dari 5 kali 1 Buruk
 Kepala Kepala
Produksi Toko

20% 20%

25% 25%

5% 5%
20% 20%

30% 30%
100% 100%
 RPA

IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1 Grade : Final Grade : IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1 Grade : Final Grade : IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1 Grade : Final Grade : IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1 Grade : Final Grade : IDENTITAS PEKERJA
Nama Angga Wicaksono 5 = Sangat baik A = 91 - 100 Nama PENILAI 2 kaprod 5 = Sangat baik A = 91 - 100 Nama Rena Yuanita 5 = Sangat baik A = 91 - 100 Nama M Nizar 5 = Sangat baik A = 91 - 100 Nama Silvi W
Bagian Manager Area 4 = Baik B = 75 - 90 Bagian Kepala Toko 4 = Baik B = 75 - 90 Bagian Staff Keuangan 4 = Baik B = 75 - 90 Bagian Kepala Produksi 4 = Baik B = 75 - 90 Bagian Staff Keuangan
Divisi Resto Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74 Divisi Resto Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74 Divisi Resto Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74 Divisi Kitchen Center Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74 Divisi Holding
Masa kerja 2 = Kurang D = < 60 Masa kerja 2 = Kurang D = < 60 Masa kerja 2 = Kurang D = < 60 Masa kerja 2 = Kurang D = < 60 Masa kerja
1 = Buruk 1 = Buruk 1 = Buruk
Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2 Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2 Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2 Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2
KRITERIA PENILAIAN Bobot KRITERIA PENILAIAN Bobot KRITERIA PENILAIAN Bobot KRITERIA PENILAIAN Bobot KRITERIA PENILAIAN
G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB
1 Kemampuan Individu 15 0 0 0 1 Kemampuan Individu 20 0 0 0 1 Kemampuan Individu 40 0 5 200 0 1 Kemampuan Individu 20 0 5 100 0 1 Kemampuan Individu
2 Laporan 15 - 0 0 0 2 Laporan 25 - 0 0 0 2 Laporan 20 - 0 5 100 0 2 Laporan 25 - 0 5 125 0 2 laporan
3 Disiplin 5 0 0 0 3 Disiplin 5 0 0 0 3 Disiplin 10 0 5 50 0 3 Disiplin 5 0 5 25 0 3 Disiplin
4 Inisiatif 35 0 0 0 Ttd Penilai 3 4 Inisiatif 20 0 0 0 Ttd Penilai 3 4 Inisiatif 10 0 5 50 0 Ttd Penilai 3 4 Inisiatif 20 0 5 100 0 Ttd Penilai 3 4 inisiatif
5 Kerjasama / Team Work 30 0 0 0 5 Kerjasama / Team Work 30 0 0 0 5 Kerjasama / Team Work 20 0 5 100 0 5 Kerjasama / Team Work 30 0 5 150 0 5 Kerjasama / Team Work
JUMLAH 100 Sub Tot al 0 Sub Tot al 0 Sub Tot al
0 JUMLAH 100 Sub Total 0 Sub Tot al 0 Sub Tot al 0 JUMLAH 100 Sub Total 0 Sub Total 500 Sub Total 0 JUMLAH 100 Sub Total 0 Sub Total 500 Sub Total 0 JUMLAH
PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15% PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15% PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15% PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15% PENILAIAN ABSENSI KERJA

Score = 0 Score = 0 Score = 200 Score = 200

Alpa Sakit Ijin Alpa Sakit Ijin Alpa Sakit Ijin Alpa Sakit Ijin Alpa Sakit Ijin
Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi
0 :Hari 0 :Hari 0 :Hari SKOR KINERJA : 0 Catatan : 0 :Hari 0 :Hari 0 :Hari SKOR KINERJA : 0 Catatan : 0 :Hari 0 :Hari 0 :Hari SKOR KINERJA : 40 Catatan : 0 :Hari 0 :Hari 0 :Hari SKOR KINERJA : 40 Catatan : 0 :Hari 0 :Hari 0
PENILAIAN PENILAIAN PENILAIAN ABSENSI
Point : 0 Point : 0 Point : 0
ABSENSI KERJA
0 ─ Kary awan y ang Mendapat S urat Point : 0 Point : 0 Point : 0
ABSENSI KERJA
0 ─ Kary awan y ang Mendapat S urat Point : 0 Point : 0 Point : 0
KERJA
0 ─ Karyawan yang Mendapat Sur at Peringatan tidak Berhak
Point : 0 Point : 0 Point : 0 PENILAIAN ABSENSI KERJA 0 ─ K ar yawan y ang Mendapat Surat Peringat an tidak Berhak M endapat Final
Point : 0 Point : 0 Point :
Peringatan tidak Berhak Mendapat Peringatan tidak Berhak Mendapat Final
Mendapat Final Gr ade "B" G rade "B"
Final Grade "B" G rade "B"
Terlambat SP Terlambat SP Terlambat SP Terlambat SP Terlambat SP

0 :Menit 0 :Kali 0 :Menit 0 :Kali 0 :Menit 0 :Kali 0 :Menit 0 :Kali 0 :Menit 0 :Kali
Point : 0 Point : 0
TOTAL : 0
FINAL GRADE Point : 0 Point : 0
TOTAL : 0 FINAL GRADE Point : 0 Point : 0
TOTAL : 40
FINAL GRADE Point : 0 Point : 0
TOTAL : 40
FINAL GRADE Point : 0 Point : 0

TOTAL POINT : 0 TOTAL POINT : 0 TOTAL POINT : 0 TOTAL POINT : 0 TOTAL POINT : 0

CATATAN CATATAN CATATAN CATATAN CATATAN

D D D D

penilaian kinerja berdasarkan jobdisk penilaian kinerja berdasarkan jobdisk penilaian kinerja berdasarkan jobdisk penilaian kinerja berdasarkan jobdisk penilaian kinerja berdasarkan jobdisk
NO JOBDESC Detail Pelaporan POINT NO JOBDESC Detail Pelaporan POINT NO JOBDESC Detail Pelaporan NO JOBDESC Detail Pelaporan NO JOBDESC
POINT POINT

Mengontrol crew outlet dalam penanganan produk dan

1 Melaporkan kinerja kepala toko dalam areanya Laporan kinerja 1 1 Melakukan penyusunan keuangan perusahaan dan reminder posisi Kas Laporan Keuangan Harian 1 Mengontrol crew produksi terhadap penanganan produk Laporan pengawasan 1 Melakukan penyusunan keuangan perusahaan dan reminder posisi Kas
konsumen

2 Memastikan pelaksanaan program kerja dan target harian 2 Laporan keuangan harian outlet terkait operasional Laporan Omset dan Pengeluaran 2 Melakukan penginputan semua transaksi keuangan ke dalam program Laporan Keuangan Harian 2 Instruksi target produksi harian terhadap crew produksi Briefing harian 2 Melakukan penginputan semua transaksi keuangan ke dalam program

3 Koordinasi semua kegiatan y ang telah diberik an management 3 Briefing harian dan kontrol absensi crew outlet - Dokumentasi 3 Verifikasi & Koordinasi transaksi keuangan perusahaan - Approval 3 Koordinasi hasil produksi harian Kitchen Center Laporan hasil produksi 3 Verifikasi & Koordinasi transaksi keuangan perusahaan
dan menjelaskan k epada k epala tok o dalam lingkup area - Dashboard absensi - Laporan Hasil Transaksi ( beserta Keterangan)

- Approval
4 Laporan kinerja outlet selama sebulan Laporan kinerja outlet 4 Laporan keadaan dan situasi outlet Video & Foto Dokumentasi 4 Melakukan pembayaran ke supplier dan Pihak ketiga - Laporan Hasil Transaksi (beserta Keterangan) 4 Plan Produksi Bulanan Target Bulanan 4 Melakukan pembayaran ke supplier dan Pihak ketiga

5 Evaluasi bulanan opersional kinerja kepala toko Laporan hasil evaluasi 5 Mengontol bahan baku masuk outlet - S urat Jalan 5 Entry program Akuntansi Foto Posisi Laporan keuangan Akhir di Program Akuntansi 5 Evaluasi produksi bulanan Laporan evaluasi bulanan 5 Entry program Akuntansi
- Dashboard Stock

Kontroling lapangan untuk meninjau S OP outlet yang sudah

6 Laporan Kunjungan 6 Laporan kinerja outlet selama sebulan Laporan kinerja outlet 6 Membuat laporan keuangan bulanan Laporan Keuangan Bulanan 6 Rekap Evaluasi crew dan proses produksi Laporan performa produksi 6 Membuat laporan keuangan bulanan
diberik an oleh management

- Dokumentasi
7 Pengangkatan kepala toko baru serta training 7 Evaluasi bulanan opersional kinerja crew outlet - Laporan hasil ev aluasi 7 Analisis Manajemen Laporan Keuangan Presentasi Laporan Keuangan 7 Evaluasi crew produksi Laporan Evaluasi crew produksi 7 Analisis Manajemen Laporan Keuangan

5 8 Rekap absensi crew outlet untuk pemrosesan gaji crew Laporan absensi crew 8 Melakukan tambahan pendapatan serta beban pada akun-akun tertentu Analisis Laporan Jurnal dan Neraca Mingguan 8 Plan Keuangan Bulanan

M embuat laporan tentang k euangan perusahaan & Mengontrol transaksi keuangan

6 9 Evaluasi mingguan crew Laporan kinerja crew 9 Transaksi Keuangan Mingguan beserta Analisis 9 Membuat laporan tentang keuangan perusahaan & Mengontrol transaksi keuangan perusahaan
perusahaan

-Penanggung J awab
7 10 Pengadaan inventaris dan perawatan inventaris outlet - Grup WA 10 Membuat laporan tentang keuangan perusahaan Transaksi Keuangan Mingguan beserta Analisis 10 Membuat laporan tentang keuangan perusahaan
CC : S taff Keuangan Outlet

-Penanggung J awab - Approval

6 11 Pengadaan/pengurangan crew - M anager A rea 11 Menyiapkan dokumen penagihan invoice/kwitansi tagihan bersama kelengkapannya 11 Melakukan tambahan pendapatan serta beban pada akun-akun tertentu
CC : HRD - Invoice (beserta Keterangan)

12 Penanganan komplain dan keluhan serta saran dari customer Rekap kritik saran konsumen 12 Melakukan rekonsiliasi dengan unit lain - Approval 12 Menyiapkan dokumen penagihan invoice/kwitansi tagihan bersama kelengkapannya
- Laporan Rek onsiliasi unit (beserta Keterangan)

13 Berhubungan dengan pihak internal maupun ek sternal berkaitan dengan keuangan Laporan Hasil Komunikasi (Memo) dengan Pihak eksternal 13 Melakukan rekonsiliasi dengan unit lain
perusahaan

14 Mengirim dokumen dari vendor internal maupun eksternal Memo 14 Berhubungan dengan pihak internal maupun eksternal berkaitan dengan keuangan perusahaan
15 Melakukan verifikasi pada keabsahan dokumen List Approval & Verifikasi 15 Melakukan penagihan ke customer
16 16 Mengirim dokumen dari vendor internal maupun eksternal
17 17 Melakukan verifikasi pada keabsahan dokumen
 IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1 Grade : Final Grade : IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1 Grade : Final Grade : IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1 Grade : Final Grade : IDENTITAS PEKERJA PENILAI 1
Silvi W 5 = Sangat baik A = 91 - 100 Nama PENILAI 2 5 = Sangat baik A = 91 - 100 Nama PENILAI 2 5 = Sangat baik A = 91 - 100 Nama PENILAI 2
Staff Keuangan 4 = Baik B = 75 - 90 Bagian 4 = Baik B = 75 - 90 Bagian 4 = Baik B = 75 - 90 Bagian
Holding Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74 Divisi Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74 Divisi Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74 Divisi Periode Penilaian
2 = Kurang D = < 60 Masa kerja 2 = Kurang D = < 60 Masa kerja 2 = Kurang D = < 60 Masa kerja
1 = Buruk 1 = Buruk 1 = Buruk
Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2 Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2 Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2 Penilai 1
Bobot KRITERIA PENILAIAN Bobot KRITERIA PENILAIAN Bobot KRITERIA PENILAIAN Bobot
G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB G GxB
40 0 5 200 0 1 Kemampuan Individu 15 0 0 0 1 Kemampuan Individu 15 0 0 0 1 Kemampuan Individu 15 0
20 - 0 5 100 0 2 Laporan 25 - 0 0 0 2 laporan 25 - 0 0 0 2 Laporan 25 - 0
10 0 5 50 0 3 Disiplin 5 0 0 0 3 Disiplin 5 0 0 0 3 Disiplin 5 0
10 0 5 50 0 Ttd Penilai 3 4 Inisiatif 25 0 0 0 Ttd Penilai 3 4 inisiatif 25 0 0 0 Ttd Penilai 3 4 Inisiatif 25 0
20 0 5 100 0 5 Kerjasama / Team Work 30 0 0 0 5 Kerjasama / Team Work 30 0 0 0 5 Kerjasama / Team Work 30 0
100 Sub Total 0 Sub Total 500 Sub Total 0 JUMLAH 100 Sub Total 0 Sub Total 0 Sub Total 0 JUMLAH 100 Sub Total 0 Sub Total 0 Sub Total 0 JUMLAH 100 Sub Total 0
PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15% PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15% PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15% PENILAIAN ABSENSI KERJA Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15%

Score = 200 Score = 0 Score = 0 Score = 0

Ijin Alpa Sakit Ijin Alpa Sakit Ijin Alpa Sakit Ijin
Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi
:Hari SKOR KINERJA : 40 Catatan : 0 :Hari 0 :Hari 0 :Hari SKOR KINERJA : 0 Catatan : 0 :Hari 0 :Hari 0 :Hari SKOR KINERJA : 0 Catatan : 0 :Hari 0 :Hari 0 :Hari SKOR KINERJA :

0 PENILAIAN ABSENSI KERJA 0 ─ Kary awan y ang Mendapat S urat Peringatan tidak Berhak Mendapat Final
Point : 0 Point : 0 Point : 0 PENILAIAN ABSENSI KERJA 0 ─ Karyawan yang M endapat Sur at Peringatan t idak Ber hak Mendapat Final
Point : 0 Point : 0 Point : 0 PENILAIAN ABSENSI KERJA 0 ─ Kary awan y ang Mendapat S urat Peringatan tidak Berhak Mendapat Final
Point : 0 Point : 0 Point : 0 PENILAIAN ABSENSI KERJA
G rade "B" Gr ade "B" G rade "B"
Terlambat SP Terlambat SP Terlambat SP

0 :Menit 0 :Kali 0 :Menit 0 :Kali 0 :Menit 0 :Kali

TOTAL : 40
FINAL GRADE Point : 0 Point : 0
TOTAL : 0
FINAL GRADE Point : 0 Point : 0
TOTAL : 0
FINAL GRADE Point : 0 Point : 0
TOTAL :
TOTAL POINT : 0 TOTAL POINT : 0 TOTAL POINT : 0

CATATAN CATATAN CATATAN

D D D

penilaian kinerja berdasarkan jobdisk penilaian kinerja berdasarkan jobdisk penilaian kinerja berdasarkan jobdisk
JOBDESC Detail Pelaporan NO JOBDESC Detail Pelaporan NO JOBDESC Detail Pelaporan NO JOBDESC
POINT POINT POINT

Melakukan penyusunan keuangan perusahaan dan reminder posisi Kas Laporan Keuangan Harian 1 1 1

Melakukan penginputan semua transaksi keuangan ke dalam program Laporan Keuangan Harian 2 2 2

Verifikasi & Koordinasi transaksi keuangan perusahaan - Approval 3 3 3

- Laporan Hasil Transaksi (beserta Keterangan)

- Approval
Melakukan pembayaran ke supplier dan Pihak ketiga 4 4 4
- Laporan Hasil Transaksi (beserta Keterangan)

Entry program Akuntansi Foto Posisi Laporan keuangan Akhir di Program Akuntansi 5 5 5

Membuat laporan keuangan bulanan 6 6 6

- Laporan Keuangan Bulanan
- Presentasi Laporan Keuangan
Analisis Manajemen Laporan Keuangan - Target Keuangan Bulanan 7 7 7

Plan Keuangan Bulanan 8 8 8

Membuat laporan tentang keuangan perusahaan & Mengontrol transaksi keuangan perusahaan Transaksi Keuangan Mingguan beserta Analisis 9 9 9

Membuat laporan tentang keuangan perusahaan Transaksi Keuangan Mingguan beserta Analisis 10 10 10

Melakukan tambahan pendapatan serta beban pada akun-akun tertentu Analisis Laporan Jurnal dan Neraca Mingguan 11

Menyiapkan dokumen penagihan invoice/kwitansi tagihan bersama kelengkapannya - Approval 12

- Invoice (beserta Keterangan)

Melakukan rekonsiliasi dengan unit lain - Approval 13

- Laporan Rek onsiliasi unit (beserta Keterangan)

Berhubungan dengan pihak internal maupun eksternal berkaitan dengan keuangan perusahaan Laporan Hasil Komunikasi (Memo) dengan Pihak eksternal
Melakukan penagihan ke customer Hasil Laporan Penagihan
Mengirim dokumen dari vendor internal maupun eksternal Memo
Melakukan verifikasi pada keabsahan dokumen List Approval & Verifikasi
PENILAI 1 Grade : Final Grade :
PENILAI 2 5 = Sangat baik A = 91 - 100
4 = Baik B = 75 - 90
Periode Penilaian 3 = Cukup C = 60 - 74
2 = Kurang D = < 60
1 = Buruk
Penilai 2 Penilai 3 Ttd Penilai 1 Ttd Penilai 2
G GxB G GxB
0 0
0 0
0 0
0 0 Ttd Penilai 3
0 0
Sub Total 0 Sub Total 0
Bobot : penilai1*60%+penilai2*25%+penilai3*15%

Final Grade / NILAI AKHIR : Score - Absensi

SKOR KINERJA : 0 Catatan :

PENILAIAN ABSENSI KERJA 0 ─ Kary awan y ang Mendapat S urat Peringatan tidak Berhak Mendapat Final
G rade "B"

TOTAL : 0
FINAL GRADE

Detail Pelaporan
POINT
 REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN
No NAMA JABATAN NILAI GRADE
1
2
3
4
5
6
7
 6 7 24 27
41 42 59 62
76 77 94 97