BAB I
TEMPAT KEDUDUKAN DAN ATRIBUT
PASAL 1
1) Kopma Unila didirikan di Bandar Lampung pada tanggal 27 Februari 1982
2) Kopma Unila dapat membuka cabang atau perwakilan di tempat lain baik di
dalam maupun di luar kampus Unila sebagaimana ditetapkan oleh pengurus
3) Untuk hal yang menyangkut untuk mencerminkan fungsi, peran dan cita-
citanya Kopma Unila mempunyai Atribut Organisasi
4) Segala hal yang menyangkut organisasi seperti mars, seragam dan identitas
lain yang dianggap perlu, diatur dalam peraturan khusus.
BAB II
LAMBANG
Pasal 2
1) Untuk mencerminkan fungsi, peran, dan cita-citanya Kopma Unila memiliki
lambang organisasi
2) Lambang Kopma Unila dengan warna dasar hijau terdiri dari gerigi, logo
Unila, gambar buku dan nama
3) Warna hijau yang bermakna kesuburan, kemakmuran, dan kesejahteraan
4) Gambar roda gerigi yang berwarna biru menggambarkan sebuah gerakan
ekonomi rakyat yang terus menerus dan berkelanjutan
5) Logo unila yang berwarna asli Unila melambangkan keberadaan Kopma di
lingkungan Unila
6) Gambar buku melambangkan ilmu pengetahuan
7) Tulisan Koperasi Mahasiswa Unila melambangkan identitas organisasi
KOPMA
UNILA
ANGGARAN RUMAH TANGGA
BAB III
USAHA
Pasal 3
1) Dalam menjalankan usahanya pengurus Kopma Unila berpedoman pada
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART)
2) Untuk merealisasikan usaha-usaha Kopma Unila, di bentuk unit usaha atau
unit perlengkapan organisasi yang dibutuhkan berdasarkan surat keputusan
(SK) pengurus yang dapat menghasilkan keuntungan Kopma Unila
BAB IV
KEANGGOTAAN
Pasal 4
Anggota biasa Kopma Unila Adalah Mahasiswa Universitas Lampung yang
terdaftar sebagai anggota Kopma Unila yang telah mengikuti Ditlatsarkop dan
membayar simpanan pokok serta simpanan wajib
Pasal 5
1) Anggota biasa Kopma Unila terdiri dari:
a. Anggota aktif
b. Anggota pasif
2) Anggota aktif adalah anggota Kopma Unila yang membayar simpanan pokok
dan simpanan wajib, dan ikut serta dalam kegiata organisasi Kopma Unila
3) Anggota pasif adalah anggota Kopma Unila yang hanya membayar simpanan
pokok tetapi tidak membayar simpanan wajib selama 6 bulan berturut-turut
tanpa ikut serta dalam kegiatan organisasi Kopma Unila.
Pasal 6
1) Anggota Kopma Unila dianggap sah apabila telah memiliki kartu Anggota
yang masih berlaku, dikeluarkan oleh pengurus dan atau hanya dibuktikan
dengan catatan dalam buku daftar anggota
2) Anggota Kopma Unila adalah pemilik sekaligus pengguna jasa Kopma Unila
Pasal 7
Mekanisme penerimaan anggota kopma Unila diatur dan ditetapkan oleh pengurus
beserta anggota dalam pola pengkaderan kopma Unila
KOPMA
UNILA
ANGGARAN RUMAH TANGGA
BAB V
RAPAT ANGGOTA
Pasal 8
Rapat Anggota Tahunan diadakan dalam jangka waktu paling lambat 3 bulan
setelah tutup buku
Pasal 9
1) Tanggal dan tempat serta cara Rapat Anggota Tahunan harus diberitahukan
dan dipublikasikan sekurang-kurangnya 7 hari sebelum pelaksanaannya
2) Berita tahunan Kopma Unila disertai laporan keuangan tahunan harus
diberitakan kepada anggota sekurang-kurangnya 5 hari sebelum Rapat
Anggota Tahunan
Pasal 10
1) Acara Rapat Anggota Tahuan antara lain memuat:
a. Pembacaan dan pengesahan Berita Acara Rapat Anggota dan Pengurus
b. Laporan pertanggungjawaban pengurus dan Badan Pengawas serta
Pembahasannya
c. Pemilihan Ketua Umum Formatur dan mide formatur, Badan Pengawas
dan calon badan pembina
d. Pengucapan sumpah dan janji Ketua Umum dan Badan Pengawas terpilih
2) Penyelenggaraan Rapat Anggota Tahunan menjadi tanggung jawab pengurus
segala keputusan Rapat Anggota dicatat dalam daftar berita acara dan
ditandatangani oleh presidium sidang.
BAB VI
PENGURUS
Pasal 11
Ketentuan tentang tata cara pemilihan, jumlah, susunan, tugas, wewenang,
kewajiban dan hak formatur ditetapkan sesuai keputusan Rapat Anggota Tahunan
Pasal 12
1) Segala biaya penyelenggaraan Kopma Unila ditanggung oleh Kopma Unila
dan oleh pihak lain yang terkait
2) Setiap pengurus wajib menanggung kerugian yang diderita oleh Kopma
Unila karena kelalaian dalam menjalankan tugas dan kewajiban masing-
masing
KOPMA
UNILA
ANGGARAN RUMAH TANGGA
Pasal 13
1) sumpah atau janji pengurus dengan kata-kata sebagai berikut:
a. Bahwa saya dalam melaksanakan tugas dan kewajiban sebagai pengurus
selalu berpegang kepada ketentuan-ketentuan dalam undang-undang
perkopersaian, Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga Kopma Unila
serta peraturan-peraturan yang berlaku.
b. Bahwa saya dalam melaksanakan tugas dan kewajiban sebagai pengurus
selalu berusaha agar anggota Kopma Unila mendapat pelayanan yang
adil dan sebaik-baiknya.
c. Bahwa saya dalam melaksanakan tugas dan kewajiban sebagai pengurus
menjauhkan perbuatan-perbuatan yang dapat merugikan Kopma Unila
dan anggota serta gerakan koperasi.
2) Setiap pengurus yang telah mengucapkan sumpah dan janji, bersama saksi
harus membubuhkan tanda tangannya pada berita acara
BAB VII
BADAN PENGAWAS
Pasal 14
Badan Pengawas Kopma Unila maksimal berjumlah 3 orang, terdiri dari Satu
orang ketua dan dua orang anggota
Pasal 15
1) Dalam menjalankan tugas dan kewajibannya setiap pengawas mempunyai
tanggung jawab masing-masing yang diatur dalam uraian tugas yang
ditetapkan oleh rapat Badan pengawas dan disosialisasikan kepada pengurus
dan anggota
2) Badan pengawas bertanggungjawab dalam menghadapi pihak luar
Pasal 16
Jika ada kesalahan mengenai hasil keputusan kepengurusan yang berkaitan
dengan mekanisme pengawasan maka badan pengawas harus betanggungjawab
secara proposional
Pasal 17
1) Sumpah dan janji badan pengawas dengan kata-kata sebagai berikut:
KOPMA
UNILA
ANGGARAN RUMAH TANGGA
BAB VIII
MANAJER
Pasal 18
1) Untuk membantu jalannya operasional usaha Kopma Unila bila dipandang
perlu pengurus dibantu oleh Manajer
2) Manajer dipilih oleh pengurus berdasarkan Rapat Pngurus dan
disosialisasikan kepada anggota
3) Jika ketentuan pada ayat-ayat diatas tidak memungkinkan, Manajer dapat
dipilih dari luar anggota
Pasal 19
1) Manajer diangkat dan diberhentikan oleh pengurus
2) Pengurus mengatur lebih lanjut persyaratan dan tatacara pengangkatan
manajer serta hak dan kewajiban maupun tugas dan tanggung jawabnya
BAB IX
KARYAWAN
Pasal 20
1) Karyawan diangkat dan di berhentikan oleh pengurus serta bertanggung
jawab kepada pengurus
2) Syarat-syarat untuk menjadi karyawan dan hal-hal yang menyangkut
karyawan diatur dalam Peraturan Kerja Bersama Kopma Unila dalam
peraturan khusus lainnya yang ditetapkan oleh pengurus
KOPMA
UNILA
ANGGARAN RUMAH TANGGA
BAB X
SIMPANAN POKOK
Pasal 21
1) Simpanan pokok harus dibayar sekaligus sebesar Rp30.000.
2) Simpanan pokok tidak dapat diambil.
Pasal 22
1) Semua anggota diwajibkan membayar Simpanan Wajib sebesar
Rp5.000/bulan.
2) Simpanan Wajib dapat dibayar dimuka untuk waktu jangka 1(satu) tahun.
3) Simpanan Wajib tidak dapat diambil selama anggota belum berhenti dari
keanggotaan
4) Anggota yang tidak menunaikan kewajibannya membayar Simpanan Wajib
berturut-turut selama enam bulan terhitung sejak anggota membayar
simpanan terakhir dikenakan sanksi-sanksi yang diatur menurut peraturan
yang ditetapkan oleh pengurus
BAB XI
SISA HASIL USAHA
Pasal 23
1) Pembagian Sisa Hasil Usaha disesuaikan dengan Anggaran Dasar.
2) Dana cadangan adalah kekayaan Kopma Unila yang disediakan untuk
menutup kerugian sehingga tidak boleh dibagikan kepada anggota.
3) Penggunaan dana cadangan maksimal 75% dari jumlah seluruh dana
cadangan
4) Dana cadangan disimpan dengan bersifat giro pada Bank.
5) Jika poin 1 tidak memungkinkan terpenuhi maka Sisa Hasil Usaha diputuskan
melalui kesepakatan bersama.
BAB XII
PENUTUP
Pasal 24
1) Anggaran Rumah Tangga dan peraturan lainnya diketahui dan dipatuhi oleh
setiap anggota.
2) Hal-hal yang belum ditetapkan dalam Anggaran Rumah Tangga ini diatur
dalam peraturan khusus yang tidak bertentangan dengan Anggaran
Dasar/Anggaran Rumah Tangga.
KOPMA
UNILA
ANGGARAN RUMAH TANGGA
KOPMA
UNILA