Mata Pelajaran : Tanggung Jawab Sosial

Kelas : XII

1. Delegasi wewenang yang tidak cukup, loyalitas yang tidak utuh, manajemen yang kurang
pakar, disebut....

A. Aspek organisasi
B. Aspek behauvior
C. Aspek objektif
D. Aspek manajerial
E. Aspek pertumbuhan

2. Secara umum bagian pokok organisasi manajemen perkapalan meliputi....

A. Aspek komunikasi
B. Informasi
C. Keputusan- keputusan
D. Saran- saran
E. Semua benar

3. Sistem kerja di kapal terdiri dari 3, yaitu....

A. Sistem kerja tradisional, sistem serbaguna, sistem fleksibel
B. Sistem informasi, sistem fleksibel, sistem serbaguna
C. Sistem fleksibel, sistem fungsional, sistem kerja tradisional
D. Sistem komunikasi, sistem manajerial, sistem fungsional
E. Salah semua

4. Sikap menerima terhadap oranglain termasuk sifat....

A. Out group
B. In group
C. Solidaritas
D. Kesetiakawanan
E. Sikap sosial

5. Masalah yang selalu ada kaitannya dengan nilai-nilai moral, yaitu....

A. Masalah politik
B. Masalah moral
C. Masalah ekonomi
D. Masalah individual
E. Masalah sosial
6. 3 metode penyelesaian konflik yang sering digunakan yaitu....

A. Dominasi & penekanan

B. Pemecahan masalah integratif
C. Kompromi
D. A & B salah
E. Semua benar

7. Tugas-tugas safety terdiri dari....

A. Fire patrol
B. Fire fighting
C. Penanganan muatan
D. Semua benar
E. A & B benar

8. Hubungan langsung dimana perintah dan intruksi langsug kepada personil, disebut....

A. Organisasi fungsional
B. Aspek komunikasi
C. Organisasi matrik
D. Organisasi kelompok
E. Organisasi sentralisasi

9. Organisasi matrik termasuk kedalam aspek....

A. Aspek komunikasi
B. Aspek arus komunikasi
C. Aspek konflik
D. Arus penyelesaian masalah
E. Aspek hukum

10. Unsur fungsi pengawasan mencakup....

A. Aspek hukum
B. Faktor sosial
C. Faktor ekonomi
D. Penetapan standar pelaksanaan
E. Aspek hukum
11. Susunan fungsi-fungsi manajemen secara efektif dan efisien, yaitu....

A. Perencanaan, pengotganisasian, pengawasan, pelaksanaan

B. Pengorganisasian, pengawasan, perencanaan, pelaksanaan
C. Perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan
D. Pengorganisasian, perencanaan, pelaksanaan, pengawasan
E. Perencanaan, pelaksanaan, pengorganisasian, pengawasan

12. Perubahan budaya terjadi secara tiba-tiba dan mendadak yang akan mengakibatkan suatu
trauma, disebut....

A. Self governing
B. Culture shock
C. Rute of law
D. Sense of belonging
E. Fulfil ment

13. Kurangnya tenaga kerja, tidak adanya standar pekerjaan, tujuan perusahaan yang kurang
jelas termasuk kedalam aspek....

A. Perubahan organisasi
B. Aspek manajerial
C. Aspek perusahaan
D. Aspek organisasi
E. Aspek kekuasaan

14. Kekerasan, penenangan, penghindaran, aturan mayoritas termasuk ke metode

penyelesaian konflik....

A. Dominasi & penekanan

B. Kompromi
C. Pemecahan masalah interatif
D. Semua benar
E. Semua salah

15. Tingkat seseorang dalam suatu kelompok dan melahirkan pangakuan, penghargaan, dan
penerimaan disebut....

A. Hukum sosial
B. Kedudukan
C. Organisasi manajemen
D. Kelompok
E. Semua salah
16. Organisasi yang menentukan efektifitas organisasi, yaitu....

A. Organisasi matrik
B. Organisasi manajemen
C. Organisasi sentralisasi
D. Organisasi fungsional
E. Organisasi tradisional

17. Pokok organisasi manajemen perkapalan meliputi....

A. Aspek komunikasi
B. Saran-saran
C. Keputusan
D. Informasi
E. Semua benar

18. Hambatan yang dapat mempengaruhi organisasi manajemen adalah....

A. Aspek hukum
B. Informasi
C. Sosial
D. Lingkungan
E. Kelompok

19. Alasan utama diperlakukannya manajemen yaitu....

A. Untuk mencapai tujuan

B. Untuk mencapai efisiensi & efektifitas
C. Untuk memperoleh keuntungan
D. A, B, C Salah
E. A & B Benar

20. Kedudukan yang lebih tinggi mencakup....

A. Kekuasaan & pengaruh

B. Banyak istimewa
C. Partisipasi yang lebih luas dalam kegiatan kelompok
D. Interaksi yang lebih besar dengan orang-orang lainnya dalam kelompok
E. Benar semua
ESSAY!

1. Jelaskan makna dari “ a state of mind feelings”!

2. Jelaskan sifat in group & out group kelompok manusia!

3. Sebutka 4 faktor yang menyebabkan konflik!

4. Sebutkan alasan utama diperlakukannya manajemen!

5. Sebutkan dan jelaskan fungsi manajemen secara efektif!

-SELAMAT BEKERJA_

INGAT! MENCONTEK ADALAH KORUPSI