1. I Putu Wira Darmana Putra 1715323053 2. I Wayan Eka Wahyu Darmalaksana 1715323062 3. Ida Ayu Putu Indah Sari Dewi 1715323008 4. I Gede Arimbawa Pratama 1715323068 5. Ahmad Bay Haqi 1715323071
POLITEKNIK NEGERI BALI
2017 SOAL: 1. Yang tidak termasuk langkah-langkah metode ilmiah yang diaplikasikan dalam manajemen, yaitu …. a. Prediksi d. Rumusan hipotensi b. Generalisasi e. Verifikasi c. Testing 2. Perencanaan adalah salah satu bagian dari elemen dasar manajemen dan termasuk kedalam elemen… a. Objek d. Fungsi b. Sasaran e. Sifat c. Tujuan 3. Kesamaannya antara manajemen, manajer, dan kepemimpinan kedudukannya adalah …. a. Sifat dan jiwanya d. Berada dalam organisasi b. Kedudukan dan kekuasaanya e. Manusianya dan orangnya c. Karakter atau watak 4. Tingkatan manajemen dalam organisasi menurut T. H.Handoko membagi manajer menjadi tiga golongan diantaranya …. a. Manajer Personalia d. Manajer lini-pertama b. General Manager e. Direktur c. Komisaris 5. Central Figure, leader, dan liaison dalam peran manajer termasuk dalam peran …. a. Antar pribadi manajer d. pengambilan Keputuan b. Informasional e. Perencanaan c. Intermediasii 6. Tokoh manajemen yang dikenal sebagai bapak manajemen ilmiah (scientific management) adalah …. a. Gibson d. Frederick W. taylor b. Henry fayol e. Aristoteles c. G.R. Terry 7. Tipe tujuan dimana digunakan organisai untuk meletakkan kekuasaannya dalam pencapaian tujuan-tujuan lainnya …. a. Sosietal goals d. System goals b. Input goals e. Output goals c. Derived goals 8. Teori perubahan sistem yang membangkitkan imajinasi masyarakat dan memecahkan masalah dengan mengusulkan penghapusan pendekatan baru …. a. Rasionalisme d. Metodisme b. Utopianisme e. Sinkronisasi c. Inkrementalisme 9. Teknik Pengambilan keputusan konvesional dipakai untuk menangani permasalahan bersifat…. a. Multi d. Sederhana b. Sedang e. Rumit c. Kompleks 10. Menurut cakupan kegiatannya, manajer dapat dibedakan menjadi empat kelompok diantaranya …. a. Manajer lini kedua d. Manajer Hierarki pertama b. Manajer lini ketiga e. Manajer personalia c. Manajer lini keempat 11. Lahirnya konsep manajemen ditengah gejolak masyarakat sebagai konsekuensi akibat dari…. a. Adanya bencana alam yang menimpa negara tersebut b. Adanya interversi dari pihak pemerintah c. Tidak seimbangnya pengembangan Teknik dengan kemampuan social d. Seimbangnya pengembangan teknis dengan kemampuan ekonomi e. Semua Salah 12. Rencana yang memberikan deskripsi tentang bagaimana rencana strategis dilaksanakan disebut rencana…. a. Operasional d. Tetap b. Strategis e. Programming c. Sekali Pakai 13. Keputusan untuk menangani proyek baru dan tidak tersusun merupakan keputusan …. a. Terprogram d. Berulang b. Terpadu e. Kompleks c. Tak terprogram 14. Recruitment pelatihan dan penempatan karyawan merupakan fungsi… a. Organizing d. Staffing b. Leading e. Controling c. Planning 15. Lebih banyak berhubungan dengan kepuasaan ekonomi, psikologis dan social disebut tujuan…. a. Individu d. Makro b. Organisasi e. Mikro c. Perusahaan 16. Proses pendelegasian wewenang dan tanggung jawab secara sistematis ke tingkat organisasi yang lebih rendah merupakan Pengertian dari …. a. Sentralisasi d. Mekanis b. Desentralisasi e. Diferensiasi c. Sistem 17. Suatu keahlian, kelemahan, dan keterampilan dalam aplikasi ilmu pengetahuan untuk menncapai tujuan adalah sifat dari manajemen sebagai…. a. Kesatuan d. Seni b. Integritas e. Fakta c. Ilmu 18. Perhatikan Peran DIbawah ini : 1. Kewirausahawan 2. Penyelesai gangguan 3. Pembagi sumber daya, dan 4. Perunding Merupakan penerapan dari …. a. Peranan Informasi d. Peranan Hubungan Sosial b. Peranan Pengambilan Keputusan e. Peranan Ekonomi c. Peranan Hubungan Manusiawi 19. Perhatikan Nama-Nama ilmuwan berikut; 1. Robert Owen 4. Henry Fayol 2. Charles Babbage 5. Frank 3. Henry L. Gantt 6. Frederick W. Taylor Diantara Nama ilmuwan diatas, manakah yang mengemukakan tentang teori Manajemen Ilmiah…. a. 1,2,3 d. 1, 4, 6 b. 2,3,6 e. 4,5,6 c. 3,5,6 20. Faktor dari kegagalan dari suatu kewirausahaan adalah, kecuali…. a. Mampu mendeteksi perubahan pasar b. Kurangnya pengalaman manajerial c. Ketidakseimbangan pengalaman antara keuangan, produksi, dan fungsi lainnya d. Manajemen yang tidak kompeten e. Mesin atau peralatan yang ketinggalan jaman
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional
Manajemen konflik dalam 4 langkah: Metode, strategi, teknik-teknik penting, dan pendekatan operasional untuk mengelola dan menyelesaikan situasi konflik