PEMETAAN CAPAIAN PEMBELAJARAN DAN BAHAN KAJIAN
NO Capaian pembelajaran program
1. 1. Menguasai konsep pengelolaan dan
pinjaminan mutu asuhan keperawatan serta
praktek keperawatan berbasis bukti
(CP.P.14)
2. Mampu mengolola asuhan keperawatan
sesuai kewenangan klinis ; (CP.KK.02)
3. Menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur; (CP.KU.02)
4. Menyusu laporan tentang hasil dan proses
kerja mengomunikasikan secara efektif
kepada pihak lain yang membutuhkannya;
(CP.KU.04)
5. Bertanggung jawab atas pencapaun hasil
kerja kelompok; ( CP.KU.05)
6. Melakukan supervisi dan evaluasi terhadap
penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan
kepada pekerja yang berada di bawah
tanggung jawabnya; (CP.KU.06)
7. Melakukan proses evaluasi diri terhadap
Bahan kajian Mata kuliah
1. Konsep dasar manajemen Manajemen keperawatan (2 sks)
a. Pengertian manajemen
b. Tujuan
c. Perbedaan manajemen dan administrasi
d. Komponen manajemen
e. Prinsip manajemen
f. Fungsi dasar manajemen
g. Proses manajemen
h. Level manajemen
2. Manajemen keperawatan dan manajamen
asuhan keperawatam
a. Pengertian manajemen keperawatan
b. Tujuan manajemen keperawatan
c. Prissip- prinsip manajemen keparwatan
d. Lingkup manajemen keperawatan
e. Manajmen asuhan keperawatan
3. Perencanaan manajemen keprawatan
a. Pengertian
b. Visi dan misi
kelompok kerja yang berada dibawah
tanggung jawabnya, dan mengelola
pengembangan kopetensi kerja secara
mandiri (CP.KU.07)
c. Rencana kerja pelayanan keperawatan
d. Perencanaan kebutuhan tenaga
4. Pengorganisaain manajemen keperawatan
a. Pengetitian pengorganisasian dalam
manajemen keperawatan
b. Keperawatan sabagai sub sistem
pelayanan kesehatan
c. Struktur organisasi
d. Pengorganisasian kerja pelayanan dan
asuhan keperawtan
e. Sistem hubungan kerja
f. Uraian tugas
5. Penstafan manajemen keperawatan
a. Pengembangan staf
b. Metode penugasan
c. Metode praktik keperawatan profesionla
d. Uraian kerja kepala ruang, perawta
primer, perawat asosiet
e. Sistem klasifikasi klien
f. Konsep timbang terima ( Hand over )
g. Konferensi pelayanan keperawtan
6. Pengarahan
 a. Komunikasi manajerial
b. Motivasi
c. Supervisi
d. Manajmen konflik
e. Konsep pendelegasian
f. Konsep kaloborasi dan negosiasi
1. Pengertian
2. Komponen utama kaloborasi
3. Nilai-nilai dasar dalam kaloborasi
4. Keuntungan kaloborsi
5. Pengertian negosiasi
6. Tujuan negosiasi
7. Langkah-langkah negosiasi
8. Hambatan negosiasi
9. Strategi negosiasi
g. Konsep manajemen konflik
1. Pengertian
2. Manajemen konflik
3. Indikator mutu pelayanan keperawatn
4. Kepuasan pelanggan
5. Laporan kerja
7. Pengontrolan
 a. Konsep penjaminan mutu pelayanan dan
asuhan keperawatan
b. Pengertian
c. Indikator mutu pelayanan keperawatan
d. Kepuasan pelanggan
e. Sistem audit mutu
f. Laporan kerja
8. Konsep praktik keperawatan berbasis bukti
( EBN)
9. Praktik manajemen asuhan keperawatan
sebagai anggota tim kesehatan/ keperawatan
a. Praktik menyusun rencana kerja harian
individu
b. Praktik menghitung tingkat
ketergantungan pasien
c. Praktik timbang terima sesuai prosedur
d. Praktik pre konferen sesuai prosedur
e. Praktik Middle konferen prosedur
f. Praktik post konferen prosedur
g. Praktik melakukan kaloborasi
h. Praktik melakukan negosiasi
10. Praktik manajemen asuhan keperawatan pada
kasus kelolaan
a. Praktik asuhan keperawatan sesuai
standar asuhan keperawatan ( SAK)
b. Praktik tindakan keperawatan sesuai
Standar Prosedur Operasional (SOP)