LATIHAN SOAL UAS AUDIT INTERNAL

(Ditulis pada kertas folio bergaris yang bukan kertas ujian dan dikumpulkan
saat selesai melaksanakan UAS)
1. Sebutkan 6 (enam) komponen TI dan penerapan information technology di dalam
perusahaan/ organisasi selain memberikan peluang juga risiko, sebutkan dan jelaskan
peluang dan risiko tersebut!
2. Bagaimana peran information technology dapat membantu proses governance, risk
management dan control dalam perusahaan/ organisasi?
3. Apa yang dimaksud dengan fraud?, jelaskan dan berikan contohnya!, serta
bagaimanakah peran auditor internal terhadap fraud dan melalui aktivitas apa peran
tersebut dilaksanakan, berikan pendapat Saudara!.
4. Jelaskan dan gambarkan serta berikan pendapat Saudara tentang posisi audit internal
di dalam struktur organisasi perusahaan dan apakah dengan posisi tersebut status
audit internal menjadi independen? Disamping itu dukungan apa agar indepensi audit
internal menjadi lebih jelas?, berikan pendapat Saudara!.
5. Pengukuran kinerja kritis fungsi audit internal bisa dilihat dari berbagai katagori:
disamping Internal customer juga meliputi Stakeholder satisfaction, Internal audit
process dan Innovation and capability. Jelaskan dan berikan pendapat Saudara
berdasarkan satu katagori saja yang saudara pahami!
6. Ada berapa tahap/langkah-langkah suatu proses penugasan (engagement) dari audit
internal? Jelaskan dan uraikan masing-masing!
7. Bagaimana cara auditor internal memilih auditee dan apa yang digunakan sebagai
dasar pemilihan tersebut, kemudian auditee yang terpilih akan dijadikan obyek audit
tersebut dimasukkan dalam suatu daftar namanya apa, jelaskan dan uraikan!
8. Apa yang dimaksud dengan KKA (KKP) atau audit working paper, maksud dan tujuan
pembuatannya, serta jenisnya maupun contohnya, jelaskan dan uraikan!
9. Apa yang dimaksud dengan audit evidence, dan secara persuasif bagaimana,
jelaskan!.
10. Apa yang dimaksud dengan negative assurance (limited assurance) dan positive
assurance (reasonable assurance), jelaskan!
11. Prosedur audit adalah suatu aktivitas yang dilakukan oleh auditor internal untuk
mengumpulkan bukti dalam rangka memberikan rekomendasi atas temuannya.
Uraikan dan jelaskan apa yang dimaksud di bawah ini:
a. Vouching d. Confirmation
b. Tracing e. Reperformance
c. Inspections
12. Jelaskan 9 (sembilan) langkah proses audit!
13. Dalam pelaksanaan audit dan mengelola temuan, apa yang harus dilakukan oleh
auditor internal, jelaskan dengan matrik serta uraikan unsur-unsur apa saja yang
berada di dalamnya!.

1
14. Apa yang dimaksud dengan tindak lanjut dari suatu temuan, formulir apa yang
digunakan serta siapa saja yang bertanggungjawab terhadap temuan dimaksud,
jelaskan dan uraikan!
15. Ada berapa macam kualitas komunikasi menurut standar 2420, jelaskan dan uraikan!
16. Apa yang dimaksud dengan komunikasi formal, informal, interim dan akhir, jelaskan!.
17. Dalam melaksanakan jasa konsultansi ada berapa jenis jasa konsultasi yang dapat
dilaksanakan oleh auditor internal? Jelaskan dan uraikan serta berikan contohnya!
18. Apa yang dimaksud dengan penyalahgunaan aset dan kecurangan pelaporan
keuangan, jelaskan dan apa perbedaannya, uraikan!
19. Pengaruh dan kemungkinan observasi pengendalian intern, terdiri dari: insignificant,
significant dan material, jelaskan serta berika contohnya!
20. Butir-butir apa saja yang harus ada dalam laporan auditor internal yang baik dalam
melaksanakan penugasan assurance, dan siapa yang berwenang menandatangani
laporan tersebut, jelaskan dan uraikan!
21. Apa yang dimaksud dengan rekomendasi dan opini, jelaskan dan uraikan: perbedaan,
tujuan dan siapa yang membuatnya serta manfaatnya!
22. Jelaskan mengenai: kriteria temuan (findings) yaitu CONDITION (Kondisi), CRITERIA
(Kriteria), CAUSED (Penyebab) dan CONSEQUENCE (Akibat), maupun
RECOMMENDATIONS dalam template format temuan!
23. Apa yang dimaksud dengan positive assurance dan negative assurance, jelaskan!.
24. Butir-butir apa saja yang ada di dalam laporan hasil penugasan assurance maupun
consulting, jelaskan perbedaannya!
25. Apa yang dimaksud CSA (control self assessment) dan merupakan jasa apa dan
bagaimana peran auditor internal, jelaskan!
26. Mengapa pengujian audit harus menggunakan metode sampel, dan jenis sampel dan
untuk penerapan apa saja yang Saudara ketahui, jelaskan!

UNTUK SOAL KASUS: SAUDARA PELAJARI BAGAIMANA MEMBUAT KERTAS KERJA

TEMUAN DAN MENDISKRIPSIKAN TEMUAN KE DALAM FORMAT MATRIK TEMUAN YANG
KOLOM-KOLOMNYA TERDIRI DARI FOUR C: CONDITION (Kondisi), CRITERIA (Kriteria),
CAUSED (Penyebab) dan CONSEQUENCE (Akibat), maupun RECOMMENDATIONS
(Rekomendasi yang diberikan oleh Auditor Internal), berdasarkan contoh soal yang sudah
dibahas dan pengembangannya!.