SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama dr.Hj.Rahmatiah,M.Kes 1 Nama Hj.Sinar Bulan
2 NIP 19651109 200212 2003 2 NIP 19660301 198703 2 011
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina TK I/ IVb, 01 Oktober 2016 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata TK.I/IIId/ 01 April 2009
4 Jabatan Kepala Puskesmas 4 Jabatan Perawat Penyelia
5 Unit Kerja Puskesmas Layang 5 Unit Kerja Puskesmas Layang
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Melaksanakan Pengkajian Keperawatan Keluarga 0.12 2.4 20 Setiap laporan 100 12 bulan
2 Melaksanakan Intervensi Keperawatan Oksigenasi 0.12 0.24 2 Tiap tindakan 100 12 bulan
3 Melaksanakan Intervensi Keperawatan Pemberian Nutrisi Parenteral 0.15 0.3 2 Tiap tindakan 100 12 bulan
4 Melaksanakan Implementasi Perawatan luka 0.24 4.8 20 Tiap tindakan 100 12 bulan
5 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Gawat Darurat 0.36 5.4 15 Tiap tindakan 100 12 bulan
6 Melakukan Dokumentasi Tindakan Keperawatan 0.08 1.6 20 Tiap tindakan 100 12 bulan
7 Melaksanakan Tugas lapangan 0.25 2.5 10 Tiap Laporan 100 12 bulan

Jumlah 17.24

Makassar, 02 Januari 2019

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

dr.Hj.Rahmatiah,M.Kes Hj.Sinar Bulan

19651109 200212 2003 19660301 198703 2 011

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d. 31 Desember 2019
TARGET REALISASI NILAI
PENGHITUNG
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
AN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
SKP
14

1 Melaksanakan Pengkajian Keperawatan Keluarga 0.12 20 Setiap laporan 100 12 bulan 0 2.4 20 Setiap laporan 82 12 bulan - 258.00 86.00

2 Melaksanakan Intervensi Keperawatan Oksigenasi 0.12 2 Tiap tindakan 100 12 bulan 0 0.24 2 Tiap tindakan 82 12 bulan - 258.00 86.00

Melaksanakan Intervensi Keperawatan Pemberian Nutrisi

3 0.15 2 Tiap tindakan 100 12 bulan 0 0.3 2 Tiap tindakan 84 12 bulan - 260.00 86.67
Parenteral
4 Melaksanakan Implementasi Perawatan luka 0.24 20 Tiap tindakan 100 12 bulan 0 4.32 18 Tiap tindakan 83 12 bulan - 249.00 83.00
5 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Gawat Darurat 0.36 15 Tiap tindakan 100 12 bulan 0 5.04 14 Tiap tindakan 83 12 bulan - 252.33 84.11

6 Melakukan Dokumentasi Tindakan Keperawatan 0.08 20 Tiap tindakan 100 12 bulan 0 1.6 20 Tiap tindakan 83 12 bulan - 259.00 86.33

7 Melaksanakan Tugas lapangan 0.25 10 Tiap Laporan 100 12 bulan 0 2.5 10 Tiap Laporan 83 12 bulan - 259.00 86.33

Jumlah 16.4

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

2 (kreatifitas)

85.49
Nilai Capaian SKP (Baik)

Makassar, 31 Desember 2019

Pejabat Penilai,

dr.Hj.Rahmatiah,M.Kes
19651109 200212 2003
 persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

1 86 0 #DIV/0! 100 82 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 258 0.0000

1 86 0 #DIV/0! 100 82 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 258 0.0000

1 86.66666667 0 #DIV/0! 100 84 76 #DIV/0! 76 100 0.0000

#DIV/0! #DIV/0! 260
1 83 0 #DIV/0! 90 83 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 249 0.0000
1 84.11111111 0 #DIV/0! 93.3333333 83 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 252.3333333 0.0000
1 86.33333333 0 #DIV/0! 100 83 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 259 0.0000

1 86.33333333 0 #DIV/0! 100 83 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 259 0.0000

0 #DIV/0!

(1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(1.76*I8-P8)/I8)*100) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))

7
 #DIV/0! 258 258 258

#DIV/0! 258 258 258

#DIV/0! 260 260

260
#DIV/0! 249 249 249
#DIV/0! 252.333333 252.3333 252.333333
#DIV/0! 259 259 259

#DIV/0! 259 259 259

76*G8-N8)/G8)*100)-100))
76*I8-P8)/I8)*100)-100))
 UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
85.49 x 60% 51.30

1. Orientasi Pelayanan 82 (Baik)

2. Integritas 82 (Baik)

3. Komitmen 82 (Baik)

4. Disiplin 80 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 83 (Baik)

6. Kepemimpinan
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 409

8. Nilai rata – rata 81.80 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 81.80 x 40% 32.72

84.02

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

DINAS KESHATAN KOTA MAKASSAR JANGKA WAKTU PENILAIAN

PUSKESMAS LAYANG BULAN : 02 Januari s/d 31 Desember 2019
1.
YANG DINILAI

a.      N a m a Hj.Sinar Bulan

b.      N I P 19660301 198703 2 011

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2019
PEJABAT PENILAI
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata TK.I/IIId/ 01 April 2009

d.      Jabatan/Pekerjaan Perawat Penyelia

e.      Unit Organisasi Puskesmas Layang

dr.Hj.Rahmatiah,M.Kes
19651109 200212 2003 2.
PEJABAT PENILAI

a.      N a m a dr.Hj.Rahmatiah,M.Kes
10. DITERIMA TANGGAL,02 Januari 2020
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b.      N I P 19651109 200212 2003

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina TK I/ IVb, 01 Oktober 2016

d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Puskesmas

Hj.Sinar Bulan
19660301 198703 2 011 e.      Unit Organisasi Puskesmas Layang

3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 06 Januari 2020
ATASAN PEJABAT PENILAI a.      N a m a dr.Hj.A.Naisyah T Azikin,M.Kes

b.      N I P 19601014 198902 2 001

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Utama Muda / IV c, 01 April 2011
dr.Hj.A.Naisyah T Azikin,M.Kes
19601014 198902 2 001
d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas Kesehatan

e.      Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kota Makassar