TUGAS AKHIR
Oleh :
NISRINA HAVIAH
NIM : 2013411050
SURABAYA
2016
PENGESAHAN RANGKUMAN TUGAS AKHIR
(Drs. Ec. Mochammad Farid, MM) (Kautsar Riza Salman, SE., AK., MSA., CA.,BKP.,)
BAB I
PENDAHULUAN
badan yang memungut pajak penghasilan atas gaji karyawan, upah, honorarium
dan juga tunjangan yang tergolong dalam Wajib Pajak Badan. Karena besarnya
JAWA TIMUR”.
pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 21 pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa
Penghasilan Pasal 21 yang digunakan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
1. Peneliti
Sebagai sarana atau media untuk belajar menyusun laporan tugas akhir dengan
a. Metode Wawancara
b. Metode Observasi
c. Data Sekunder
perhitungan dan pelaporan pajak penghasilan Pasal 21 atas gaji karyawan pada
Beberapa kebijakan yang ditetapkan dari PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa
1) Pay for person (P1) yaitu penghasilan yang diberikan perusahaan sebagai
2) Pay for position (P2) adalah penghasilan yang diberikan sebagai kompensasi
3) Pay for performance (P3) adalah penghasilan yang diberikan atas prestasi
kerja berdasarkan kinerja yang dicapai, baik individu maupun tim yang
Contoh Kasus:
Pak “X” adalah salah satu pegawai PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
yang telah berkeluarga dan memiliki 2 orang anak dengan jabatan sebagai
PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur berkewajiban untuk menghitung dan
melaporkan PPh Pasal 21 atas karyawan tetap tiap bulannya dengan sistem
keuangan khusus perpajakan dibantu bendahara dan seksi pelaporan PT. PLN
BAB V
KESIMPULAN
5.1 Kesimpulan
1) Perhitungan PPh Pasal 21 yang dilakukan oleh PT. PLN (Persero) Distribusi
SPT yang telah berkembang saat ini. Apabila terjadi error system pada PT.
manual.
1. Data slip gaji yang dibutuhkan tidak didapatkan karena data tersebut bersifat
rahasia.
5.3 Saran
Yogyakarta : ANDI
Wacana Media
pajak.com/id/berita-dan-tips/pph-pajak-penghasilan-Pasal-21)