PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan 4 Jabatan Kepala Biro Akademik, Kemahasiswaan d
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU

1 Menyiapkan bahan pelaksanaan pengumpulan data sarana dan prasarana pendidikan Dokumen 100 12 Bulan

Mengumpulkan data sarana dan prasarana pendidikan dari lingkungan universitas/institut sebagai bahan
2 Dokumen 100 12 Bulan
analisis

3 Menginput data sarana dan prasarana pendidikan sesuai format pengolahan data Dokuemn 100 12 Bulan

Mengklasifikasikan data sarana dan prasarana pendidikan sesuai dengan jenisnya untuk memudahkan
4 Doumen 100 12 Bulan
pengolahan

5 Mengolah data sarana dan prasarana pendidikan sebagai bahan analisis Dokumen 100 12 Bulan

Menyusun rekapitulasi data sarana dan prasarana pendidikan sesuai dengan jenis data sebagai bahan
6 Dokumen 100 12 Bulan
informasi;
Melakukan verifikasi dan validasi data sarana dan prasarana pendidikan untuk mengetahui kebenaran dan
7 SK 100 12 Bulan
keakuratan data

8 Menyajikan data sarana dan prasarana pendidikan sebagai bahan informasi Dokumen 100 12 Bulan

9 Menyimpan data sarana dan prasarana pendidikan agar mudah digunakan kembali Dokumen 100 12 Bulan

10 Menyiapkan konsep rencana kebutuhan sarana dan prasarana pendidikan di lingkungan universitas/institut

Menyusun konsep jadwal penggunaan ruang kuliah, laboratorium bengkel/studio di lingkungan

11
universitas/institut;

12 Memberikan layanan dan pendistribusian sarana pendidikan di lingkungan fakultas sesuai perintah atasan
 13 Menyiapkan konsep bahan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan penggunaan Sarana Pendidikan

Melaporkan hasil penggunaaan dan kondisi sarana pendidikan di lingkungan universitas/institut kepada atasan
14
sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas

15 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

16

17

18

Jumlah 0

Palu, 2 Januari 2015

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dini

0 0
NIP. NIP.
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
WAI NEGERI SIPIL
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Kepala Biro Akademik, Kemahasiswaan dan Perencanaan

TARGET
BIAYA

-
 Palu, 2 Januari 2015
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

0
NIP.
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 31 Desember 2015
TARGET REALISASI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Menyiapkan bahan pelaksanaan pengumpulan data sarana dan prasarana pendidikan 0 0 Dokumen 100 12 Bulan - 0 0 Dokumen 98 6 Bulan
2 Mengumpulkan data sarana dan prasarana pendidikan dari lingkungan universitas/institut sebagai
bahan analisis
0 0 Dokumen 100 12 Bulan - 0 0 Dokumen 98 6 Bulan
3 Menginput data sarana dan prasarana pendidikan sesuai format pengolahan data 0 0 Dokuemn 100 12 Bulan - 0 0 Dokuemn 98 6 Bulan
4 Mengklasifikasikan data sarana dan prasarana pendidikan sesuai dengan jenisnya untuk memudahkan
pengolahan
0 0 Doumen 100 12 Bulan - 0 0 Doumen 98 12 Bulan
5 Mengolah data sarana dan prasarana pendidikan sebagai bahan analisis 0 0 Dokumen 100 12 Bulan - 0 0 Dokumen 98 12 Bulan
6 Menyusun rekapitulasi data sarana dan prasarana pendidikan sesuai dengan jenis data sebagai bahan
informasi;
7 Melakukan verifikasi dan validasi data sarana dan prasarana pendidikan untuk mengetahui kebenaran
dan keakuratan data
0 0 SK 100 12 Bulan - 0 0 SK 98 12 Bulan
8 Menyajikan data sarana dan prasarana pendidikan sebagai bahan informasi 0 0 Dokumen 100 12 Bulan - 0 0 Dokumen 98 12 Bulan
9 Menyimpan data sarana dan prasarana pendidikan agar mudah digunakan kembali

10 Menyiapkan konsep rencana kebutuhan sarana dan prasarana pendidikan di lingkungan

universitas/institut
Menyusun konsep jadwal penggunaan ruang kuliah, laboratorium bengkel/studio di lingkungan
11 universitas/institut;

12 Memberikan layanan dan pendistribusian sarana pendidikan di lingkungan fakultas sesuai perintah
atasan
13 Menyiapkan konsep bahan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan penggunaan Sarana Pendidikan

14 Melaporkan hasil penggunaaan dan kondisi sarana pendidikan di lingkungan universitas/institut kepada
atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
15 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

16
17
18

Jumlah 0 0

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

Palu, 31 Desembe
Pejabat Penila

0
NIP.
REALISASI NILAI
PENGHITUN
GAN CAPAIAN
Biaya
SKP persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24
12 13 14
- #DIV/0! #DIV/0! 0 0 50 #VALUE! #DIV/0! 98 50 #VALUE! 126
- #DIV/0! #DIV/0! 0 0 50 #VALUE! #DIV/0! 98 50 #VALUE! 126
- #DIV/0! #DIV/0! 0 0 50 #VALUE! #DIV/0! 98 50 #VALUE! 126
- #DIV/0! #DIV/0! 0 0 0 #VALUE! #DIV/0! 98 76 #VALUE! 76
- #DIV/0! #DIV/0! 0 0 0 #VALUE! #DIV/0! 98 76 #VALUE! 76
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
- #DIV/0! #DIV/0! 0 0 0 #VALUE! #DIV/0! 98 76 #VALUE! 76
- #DIV/0! #DIV/0! 0 0 0 #VALUE! #DIV/0! 98 76 #VALUE! 76
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)

#DIV/0!

#DIV/0! 0
#DIV/0!

Palu, 31 Desember 2015

Pejabat Penilai,

0
NIP.
RW>24 RB<24 RB>24

50 #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 50.0000 #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

50 #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 50.0000 #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
50 #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 50.0000 #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
100 #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0.0000 #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
100 #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0.0000 #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
100 #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0.0000 #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
100 #VALUE! #VALUE! #DIV/0! 0.0000 #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
 UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
#DIV/0! x 60% #DIV/0!

1. Orientasi Pelayanan (Buruk)

2. Integritas (Buruk)

3. Komitmen 91 (Sangat Baik)

4. Disiplin (Buruk)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama (Buruk)

6. Kepemimpinan (Buruk)

7. Jumlah 91

8. Nilai rata – rata 15.17 (Buruk)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 15.17 x 40% 6.07

#DIV/0!

NILAI PRESTASI KERJA #DIV/0!

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEMENTERIAN RISTEK DAN DIKTI JANGKA WAKTU

UNIVERSITAS TADULAKO BULAN

1. YANG DINILAI

a.      N a m a 0

b.      N I P 0
9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2015
PEJABAT PENILAI
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT 0

d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Biro Akademik, Kemaha

e.      Unit Organisasi 0

0
NIP.
PEJABAT PENILAI
2.

a.      N a m a 0
10. DITERIMA TANGGAL, 31 Desember 2015
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b.      N I P 0

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT 0

d.      Jabatan/Pekerjaan Wakil Rektor Bidang Umum dan

0
NIP.
e.      Unit Organisasi 0

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

11.DITERIMA TANGGAL,
ATASAN PEJABAT PENILAI a.      N a m a

b.      N I P

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT

0
NIP. d.      Jabatan/Pekerjaan Rektor

e.      Unit Organisasi Universitas Tadulako

ASI KERJA
RI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

: 2 Januari s/d 31 Desember 2015

Biro Akademik, Kemahasiswaan dan Perencanaan

Rektor Bidang Umum dan Keuangan

itas Tadulako
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : 0
NIP : 0

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian
Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 2 Januari s/d 31 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

Desember 2014 #DIV/0! sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut : Tulungagung, 31 Desember 2014

Orientasi Pelayanan = 0 (Buruk)
Wakil Rektor Bidang Umum dan
Integritas = 0 (Buruk) Keuangan
Komitmen = 0 (Buruk)
Disiplin = 0 (Buruk)
Kerjasama = 0 (Buruk) 0
Kepemimpinan = 0 (Buruk) NIP. 0
Jumlah = 0
Nilai Rata-rata = 0.00 (Buruk)