Model Dasar/Inisiasi

SKP FU
SASARAN KE

Sasaran Jan - Juni Penguku

Prilaku Kerja Jan - Juni Tabel J

Format Sesuai Permen PANRB No

Rencana SKP Ni

Keterkaitan

Verifikasi Tabel J
 SKP FUNGSIONAL
ARAN KERJA PEGAWAI 2021
DAPATKAN APLIKASI RAPOR TERBARU DI :
Pengukuran Jan - Juni https://limaklik.com
WA : 085337040095

Tabel Jan - Juni 21

Motto:
Melihat dengan hati
Mendengar dengan hati
Berpikir dengan hati
men PANRB No. 8 Th 2021

Nilai SKP
Tabel Jan s.d. Des 21
PPK

Laporan Penilaian
Tabel Jul - Des 21
 ti
n hati
ati
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
No. I. PEJABAT PENILAI No. II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama H. SUPIANI HK, S.Ag 1 Nama SARNI, S.Pd.I., M.Pd
2 NIP 19720725 200003 1 003 2 NIP 19710520 199703 1 001
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk.I / III.d 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IV.a
4 Jabatan Kasi Pendidikan Madrasah 4 Jabatan Guru Madya / Guru Kelas
5 Unit Kerja Kantor Kementerian Agama Kota P. Raya 5 Unit Kerja MIS Miftahul Jannah P. Raya
TARGET
No. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

I. UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN/PEMBIMBINGAN/TUGAS TERENTU

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil

1 29.750 1 Dok./Laporan PKG 100 12 bln 0
pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran

2 Menjadi wakil kepala madrasah bidang kurikulum SK/ST, Dokumen 100 12 bln 0
3 Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggungjawabnya 0.595 1 SK/ST, Dokumen 100 12 bln 0
4 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 1.488 1 SK/ST, Dokumen 100 12 bln 0
5 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah SK/ST, Dokumen 100 12 bln 0
6 Membimbing sisiwa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran SK/ST, Dokumen 100 12 bln 0
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)
Surat Tugas, Lap. Hasil Diklat,
7 Mengikuti Diklat Fungsional Lamanya 30-80 JP ( ) 100 12 bln 0
Sertifikat
8 Mengikuti Keiatan Kolektif Guru di KKG menyusun Kurikulum Sekolah, Implementasi Pembelajaran Kurikulum 2013 Sertifikat, Laporan per kegiatan 100 12 bln 0
Membuat Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian (PTK), diseminarkan, disimpan di perpustakaan,
9 Dokumen Laporan Penelitian 100 12 bln 0
dengan judul:

II. UNSUR PENUNJANG

10 Menjadi Anggota Aktif PGRI 0.75 1 SK/KTA 100 12 bln 0

JUMLAH 32.58

Pejabat Penilai, Palangka Raya, 02 Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

H. SUPIANI HK, S.Ag SARNI, S.Pd.I., M.Pd

NIP. 19720725 200003 1 003 NIP. 19710520 199703 1 001
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 01 Januari s.d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI NILAI
Kual/ Kual/ PENGHI-
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya TUNGAN SKP
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
I. UNSUR UTAMA -
PEMBELAJARAN/PEMBIMBINGAN/TUGAS TERENTU

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil

1 29.750 1 Dok./Laporan PKG 100 6 12 bln - 14.875 1 Dok./Laporan PKG 80 6 12 bln - 256.00 85.33
pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran

2 Menjadi wakil kepala madrasah bidang kurikulum 0.00 0 SK/ST, Dokumen 100 6 12 bln - SK/ST, Dokumen 6 12 bln - #DIV/0!

3 Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggungjawabnya 0.595 1 SK/ST, Dokumen 100 6 12 bln - 0.298 1 SK/ST, Dokumen 80 6 12 bln - 256.00 85.33

4 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 1.488 1 SK/ST, Dokumen 100 6 12 bln - 0.744 1 SK/ST, Dokumen 80 6 12 bln - 256.00 85.33

5 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah 0.00 0 SK/ST, Dokumen 100 6 12 bln - SK/ST, Dokumen 6 12 bln - #DIV/0!

6 Membimbing sisiwa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran 0.00 0 SK/ST, Dokumen 100 6 12 bln - SK/ST, Dokumen 6 12 bln - #DIV/0!

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)

Surat Tugas, Lap. Hasil Surat Tugas, Lap. Hasil
7 Mengikuti Diklat Fungsional Lamanya 30-80 JP ( ) 100 6 12 bln - 0.00 1 12 bln - #DIV/0!
Diklat, Sertifikat Diklat, Sertifikat
Mengikuti Keiatan Kolektif Guru di KKG menyusun Kurikulum Sekolah, Implementasi Sertifikat, Laporan per Sertifikat, Laporan per
8 100 6 12 bln - 0.00 6 12 bln #DIV/0!
Pembelajaran Kurikulum 2013 kegiatan kegiatan

Membuat Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian (PTK), diseminarkan, disimpan di Dokumen Laporan Dokumen Laporan
9 100 6 12 bln - 0.00 6 12 bln #DIV/0!
perpustakaan, dengan judul: Penelitian Penelitian
II. UNSUR PENUNJANG

10 Menjadi Anggota Aktif PGRI 0.75 1 SK/KTA 100 6 12 bln - 0.375 1 SK/KTA 80 6 12 bln - 256.00 85.33

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG

1 (tugas tambahan) (1.76*G8-N8)/G
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
Jumlah AK 16.292
85.33
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Palangka Raya, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai,

H. SUPIANI HK, S.Ag

NIP. 19720725 200003 1 003
 4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
85.33 x 60% 51.20

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 78 (Baik)

3. Komitmen 91 (Sangat Baik)

4. Disiplin 79 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 78 (Baik)

6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 406

8. Nilai rata – rata 81.20 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 81.20 x 40% 32.48

83.68

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN JANGKA WAKTU PENILAIAN

KABUPATEN PANDEGLANG BULAN : Januari s/d Desember 2015
1.
YANG DINILAI

a.      N a m a SARNI, S.Pd.I., M.Pd

b.      N I P 19710520 199703 1 001

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2014
PEJABAT PENILAI
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina / IV.a

d.      Jabatan/Pekerjaan Guru Madya / Guru Kelas

e.      Unit Organisasi MIS Miftahul Jannah P. Raya

H. SUPIANI HK, S.Ag
NIP. 19590419 198201 2 008 2.
PEJABAT PENILAI

a.      N a m a H. SUPIANI HK, S.Ag

10. DITERIMA TANGGAL, 02 Januari 2015
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b.      N I P 19720725 200003 1 003

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Tk.I / III.d

d.      Jabatan/Pekerjaan Kasi Pendidikan Madrasah

SARNI, S.Pd.I., M.Pd
NIP. 19770529 200501 1 008
e.      Unit Organisasi Kantor Kementerian Agama Kota P. Raya

3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 05 Januari 2015
ATASAN PEJABAT PENILAI
a.      N a m a I WAYAN MASTANA, S.H

b.      N I P 19710122 198903 1 001

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata, III/c ,01/04/ 2014

I WAYAN MASTANA, S.H
NIP. 19710122 198903 1 001
d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala UPT Dawan

e.      Unit Organisasi UPT Dawan Kecamatan Klungkung

 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : SARNI, S.Pd.I., M.Pd

NIP : 19710520 199703 1 001

No Tanggal Uraian Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai

1 2 3 4
2 Januari s/d
Penilaian SKP Januari s/d 30 Juni 2021 = 85.33
30 Juni 2021

sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

PEJABAT PENILAI (KASI PENDIDIKAN
sebagai berikut : MADRASAH),
Orientasi Pelayanan = 84 (Baik)
Integritas = 84 (Baik)
Komitmen = 91 (Sangat Baik)
Disiplin = 83 (Baik)
Kerjasama = 83 (Baik) H. SUPIANI HK, S.Ag
Kepemimpinan = - NIP. 19720725 200003 1 003

Jumlah = 425

Nilai Rata-rata = 85.00 (Baik)

 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
PERIODE JANUARI - JUNI 2021

I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama H. SUPIANI HK, S.Ag Nama SARNI, S.Pd.I., M.Pd
NIP 19720725 200003 1 003 NIP 19710520 199703 1 001
Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk.I / III.d Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IV.a

Jabatan Kasi Pendidikan Madrasah Jabatan Guru Madya / Guru Kelas

Unit Kerja Kantor Kementerian Agama Kota P. Raya Unit Kerja MIS Miftahul Jannah P. Raya
Tanggal Penilaian 30 Juni 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 85.33
b. Perilaku Kerja Pegawai 85.00
NILAI PRESTASI KERJA PNS (60% Nilai SKP dan 40% Nilai
85.20
Perilaku Kerja)

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

H. SUPIANI HK, S.Ag SARNI, S.Pd.I., M.Pd

NIP. 19720725 200003 1 003 NIP. 19710520 199703 1 001
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama I WAYAN MASTANA, SH. 1 Nama I WAYAN GEDE SARIABA,S.Pd.
2 NIP 19710122 198903 1 001 2 NIP 19770529 200501 1 008
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk I, III / d 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk. I, III/d
4 Jabatan Kabid Pembinaan Ketenagaan 4 Jabatan Kepala Sekolah
5 Unit Kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Klungkung 5 Unit Kerja SD Negeri 2 Paksebali
TARGET
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

I. UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN/PEMBIMBINGAN/TUGAS TERENTU

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil

1 19.50 1 Dok./Laporan PKKS 100 6 bln 0
pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)

II. UNSUR PENUNJANG

3 Ciptakan Lingkungan Inklusif di Sekolah 1.00 1 SK/ST 100 6 bln 0
4 Menjaga Mutu Sekolah di tengah pandemi 1.00 1 SK/ST 100 6 bln 0
5 Pelatihan dengan akun belajar 1.00 1 SK/ST 100 6 bln 0
JUMLAH 22.50

Pejabat Penilai, Paksebali, 02 Juli 2021

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

I WAYAN MASTANA, SH. I WAYAN GEDE SARIABA,S.Pd.

NIP. 19710122 198903 1 001 NIP. 19770529 200501 1 008
 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) JABATAN FUNGSIONAL (JF) GURU

Nama Instansi : Kemenag Kota Palangka Raya Periode Penilaian :

1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama SARNI, S.Pd.I., M.Pd Nama H. SUPIANI HK, S.Ag
NIP 19710520 199703 1 001 NIP 19720725 200003 1 003
Pangkat/Gol Ruang Pembina / IV.a Pangkat/Gol Ruang Penata Tk.I / III.d
Jabatan Guru Madya / Guru Kelas Jabatan Kasi Pendidikan Madrasah
Unit Kerja MIS Miftahul Jannah P. Raya Unit Kerja Kantor Kementerian Agama Kota P. Raya

RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG YANG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DI INTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya proses Terlaksananya proses Jumlah Dokumen Pembelajaran
perencanaan, perencanaan, pelaksanakan (Progran Tahunan, Program
pelaksanakan pembelajaran, evaluasi dan Semester, Penyusunan KKM,
pembelajaran, evaluasi pengolahan hasil pembelajaran, Kuantitas 7 Laporan
Silabus, RPP, program remedi dan
dan pengolahan hasil analisis hasil pembelajaran, pengayaan dalam kurun 1
pembelajaran, analisis pelaksanaan tindak lanjut hasil semester)
hasil pembelajaran, penilaian
pelaksanaan tindak lanjut Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas 90-100 %
hasil penilaian diharapkan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 1-6 Bulan

2 Terlaksananya tugas lain Terlaksananya pembimbingan Kuantitas Buku bimbingan 4 Laporan

yang relevan dengan pada kelas yang menjadi
fungsi sekolah tanggung jawabnya Kualitas Tercapai persentase sesuai yang
80-100 %
diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 1-6 Bulan
Tersusunnya kurikulum pada Kuantitas Dokumen Kurikulum Sekolah 1 Laporan
satuan pendidikan
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang
100 %
diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 1-2 Bulan
B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas Surat tugas, sertifikat dan laporan 1 Kegiatan
Terlaksananya kegiatan terkait
1 diklat fungsional yang lamanya Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas 99-100 %
181 s.d. 480 jam (Diklat Cawas) diharapkan
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan 1-2 Bulan

Terlaksananya publikasi Ilmiah Kuantitas Laporan PTK 1 Laporan

hasil penelitian atau gagasan Tercapai persentase sesuai yang
2 Kualitas 90-100 %
ilmu pada bidang pendidikan diharapkan
formal
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan 1-3 Bulan
Kuantitas Mempunyai kartu anggota PGRI 1 Kartu
Terlaksananya kegiatan yang Tercapai persentase sesuai yang 100 %
3 Kualitas diharapkan
mendukung tugas guru
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan 1-6 Bulan

Palangka Raya, 1 Juli 2021

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

SARNI, S.Pd.I., M.Pd H. SUPIANI HK, S.Ag

NIP. 19710520 199703 1 001 NIP. 19720725 200003 1 003
 RENCANA
KETERKAITAN SKP DENGAN DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL GURU

Nama Instansi : Kemenag Kota Palangka Raya Periode Penilaian :

1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : SARNI, S.Pd.I., M.Pd Nama : H. SUPIANI HK, S.Ag
NIP : 19710520 199703 1 001 NIP : 19720725 200003 1 003
Pangkat/Gol Ruang : Pembina / IV.a Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk.I / III.d
Jabatan : Guru Madya / Guru Kelas Jabatan : Kasi Pendidikan Madrasah
Unit Kerja : MIS Miftahul Jannah P. Raya Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kota P. Raya
BUTIR KEGIATAN YANG
NO RENCANA KINERJA OUTPUT ANGKA KREDIT
TERKAIT

(1) (2) (3) (4) (5)

A. KINERJA UTAMA
Terlaksananya proses
perencanaan, pelaksanakan
pembelajaran, evaluasi dan
1 pengolahan hasil Melaksanakan PKG Laporan PKG 14.880
pembelajaran, analisis hasil
pembelajaran, pelaksanaan
tindak lanjut hasil penilaian

Terlaksananya
pembimbingan pada kelas Menjadi Guru Kelas pada satuan
2 Laporan Bimbingan 0.298
yang menjadi tanggung Pendidikan
jawabnya

Tersusunnya kurikulum pada Menyusun kurikulum pada satuan

3 Dokumen Kurikulum 0.744
satuan pendidikan pendidikannya

B. KINERJA TAMBAHAN

Terlaksananya kegiatan 1. Surat tugas

1. Mengurus surat tugas
terkait diklat fungsional yang 2. Laporan hasil
1 2. Mengikuti pelatihan 3.000
lamanya 181 s.d. 480 jam pelatihan
3. Membuat laporan
(Diklat Cawas) 3. Sertifikat

1. Melakukan penelitian Laporan penelitian

Terlaksananya publikasi
2. Membuat laporan yang telah
Ilmiah hasil penelitian atau
2 3. Menseminarkan diseminarkan dan 4.000
gagasan ilmu pada bidang
4. Menyimpan laporan di disimpan di
pendidikan formal
perpustakaan perpustakaan

Terlaksananya kegiatan
3 Memiliki Kartu Anggota Kartu Anggota 0.380
yang mendukung tugas guru

JUMLAH 23.302

Paksebali, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai,

SARNI, S.Pd.I., M.Pd

NIP. 19710520 199703 1 001
 VERIFIKASI KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL GURU

Nama Instansi Kemenag Kota Palangka Raya Periode Penilaian :

1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama SARNI, S.Pd.I., M.Pd Nama H. SUPIANI HK, S.Ag
NIP 19710520 199703 1 001 NIP 19720725 200003 1 003
Pangkat/Gol Ruang Pembina / IV.a Pangkat/Gol Ruang Penata Tk.I / III.d

Jabatan Guru Madya / Guru Kelas Jabatan Kasi Pendidikan Madrasah

Unit Kerja MIS Miftahul Jannah P. Raya Unit Kerja Kantor Kementerian Agama Kota P. Raya

VERIFIKASI TIM
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT BUTIR KEGIATAN ANGKA KREDIT
PENILAI ANGKA KREDIT

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Terlaksananya proses
perencanaan,
pelaksanakan
pembelajaran, evaluasi
Terkait/Tidak Terkait
1 dan pengolahan hasil Melaksanakan PKG Laporan PKG 14.880 (Coret Salah Satu)
pembelajaran, analisis
hasil pembelajaran,
pelaksanaan tindak
lanjut hasil penilaian
Terlaksananya
pembimbingan pada Menjadi Guru Kelas pada satuan Terkait/Tidak Terkait
2 Pendidikan Laporan Bimbingan 0.298 (Coret Salah Satu)
kelas yang menjadi
tanggung jawabnya

3 Tersusunnya kurikulum Menyusun kurikulum pada satuan Dokumen Kurikulum 0.744

Terkait/Tidak Terkait
pada satuan pendidikan pendidikannya (Coret Salah Satu)

B. KINERJA TAMBAHAN
Terlaksananya kegiatan
terkait diklat fungsional 1. Mengurus surat tugas 1. Surat tugas Terkait/Tidak Terkait
1 yang lamanya 181 s.d. 480 2. Mengikuti pelatihan 2. Laporan hasil pelatihan 3.000 (Coret Salah Satu)
3. Membuat laporan 3. Sertifikat
jam (Diklat Cawas)

Terlaksananya publikasi 1. Melakukan penelitian

2 Ilmiah hasil penelitian atau
gagasan ilmu pada bidang
pendidikan formal
Laporan penelitian yang telah
2. Membuat laporan diseminarkan dan disimpan di Terkait/Tidak Terkait
3. Menseminarkan 4.000 (Coret Salah Satu)
perpustakaan
4. Menyimpan laporan di perpustakaan

Terlaksananya kegiatan Terkait/Tidak Terkait

3 yang mendukung tugas Memiliki Kartu Anggota Kartu Anggota 0.380
guru (Coret Salah Satu)

JUMLAH 23.302

Palangka Raya,
Tim Penilai Angka Kredit,

…......................................
NIP
 PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL GURU

NAMA INSTANSI KEMENAG KOTA PALANGKA RAYA PERIODE PENILAIAN : JULI S.D. DESEMBER TAHUN 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA SARNI, S.Pd.I., M.Pd NAMA H. SUPIANI HK, S.Ag
NIP. 19710520 199703 1 001 NIP. 19720725 200003 1 003
PANGKAT/GO/RUANG Pembina / IV.a PANGKAT/GO/RUANG Penata Tk.I / III.d
JABATAN Guru Madya / Guru Kelas JABATAN Kasi Pendidikan Madrasah
UNIT KERJA MIS Miftahul Jannah P. Raya UNIT KERJA Kantor Kementerian Agama Kota P. Raya
CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA
KATEGORI
ATASAN CAPAIAN CAPAIAN NILAI
NO. LANGSUNG / UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI IKI
IKI KATEGORI NILAI TERTIM
KERJA / ORGANISASI BANG*
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya proses Jumlah Dokumen Pembelajaran
perencanaan, pelaksanakan Terlaksananya proses (Progran Tahunan, Program Semester,
pembelajaran, evaluasi dan perencanaan, pelaksanakan Kuantitas Penyusunan KKM, Silabus, RPP, 7 Laporan 7 Laporan 100% Baik
pengolahan hasil pembelajaran, evaluasi dan program remedi dan pengayaan dalam
pembelajaran, analisis hasil pengolahan hasil kurun 1 semester) Baik 100 100
pembelajaran, pelaksanaan pembelajaran, analisis hasil
tindak lanjut hasil penilaian pembelajaran, pelaksanaan Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas 90-100 % 100% 100% Baik
tindak lanjut hasil penilaian diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 1-6 Bulan 6 bulan 100% Baik
2 Terlaksananya tugas lain yang Terlaksananya pembimbingan Kuantitas Buku bimbingan 4 Laporan 4 Laporan 100% Baik
relevan dengan fungsi sekolah pada kelas yang menjadi Tercapai persentase sesuai yang
tanggung jawabnya Kualitas 80-100 % 100% 100% Baik Baik 100 100
diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 1-6 Bulan 6 bulan 100% Baik
Kuantitas Dokumen Kurikulum Sekolah 1 Laporan 1 Laporan 100% Baik
Tersusunnya kurikulum pada Tercapai persentase sesuai yang
satuan pendidikan Kualitas 100 % 100% 100% Baik Baik 100 100
diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 1-2 Bulan 1 100% Baik
NILAI TERTIMBANG CAPAIAN KINERJA UTAMA 100
B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas Surat tugas, sertifikat dan laporan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 100% Baik
Terlaksananya kegiatan terkait
Tercapai persentase sesuai yang
1 diklat fungsional yang lamanya Kualitas 99-100 % 100% 100% Baik Baik 100 0.8
181 s.d. 480 jam (Diklat Cawas) diharapkan
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan 1-2 Bulan 1 bulan 100% Baik
Kuantitas Laporan PTK 1 Laporan 1 Laporan 100% Baik
Terlaksananya publikasi Ilmiah
2 hasil penelitian atau gagasan Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas 90-100 % 100% 100% Baik Baik 100 0.8
ilmu pada bidang pendidikan diharapkan
formal
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan 1-3 Bulan 3 bulan 100% Baik
Kuantitas Mempunyai kartu anggota PGRI 1 Kartu 1 KTA 100% Baik

3 Terlaksananya kegiatan yang Tercapai persentase sesuai yang

Kualitas 100 % 100% 100% Baik Baik 100 0.8
mendukung tugas guru diharapkan
Waktu Jangka Waktu Pelaksanaan 1-6 Bulan 6 bulan 100% Baik
NILAI TERTIMBANG CAPAIAN KINERJA TAMBAHAN 2.4
NILAI AKHIR SKP 102.4
KETERANGAN

Palangka Raya, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,
H. SUPIANI HK, S.Ag
NIP. 19720725 200003 1 003
 PENILAIAN PERILAKU KERJA

Periode Penilaian: 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA SARNI, S.Pd.I., M.Pd NAMA H. SUPIANI HK, S.Ag

NIP 19710520 199703 1 001 NIP 19720725 200003 1 003

PANGKAT/GOL. RUANG Pembina / IV.a PANGKAT/GOL. RUANG Penata Tk.I / III.d

JABATAN Guru Madya / Guru Kelas JABATAN Kasi Pendidikan Madrasah

UNIT KERJA MIS Miftahul Jannah P. Raya UNIT KERJA Kantor Kementerian Agama Kota P. Raya

NO ASPEK PERILAKU NILAI

1 Orientasi Pelayanan 93
2 Komitmen 94
3 Inisiatif Kerja 92
4 Kerjasama 93
5 Kepemimpinan -

Nilai Akhir 93

Palangka Raya, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

H. SUPIANI HK, S.Ag

NIP.19720725 200003 1 003
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
PERIODE JULI - DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama H. SUPIANI HK, S.Ag Nama SARNI, S.Pd.I., M.Pd
NIP 19720725 200003 1 003 NIP 19710520 199703 1 001
Pangkat / Gol. Ruang Penata Tk.I / III.d Pangkat / Gol. Ruang Pembina / IV.a

Jabatan Kasi Pendidikan Madrasah Jabatan Guru Madya / Guru Kelas

Unit Kerja Kantor Kementerian Agama Kota P. Raya Unit Kerja MIS Miftahul Jannah P. Raya

Tanggal
31 Desember 2021
Penilaian

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 102.40
b. Prilaku Kerja Pegawai 93.00
NILAI PRESTASI KERJA PNS
(70% Nilai SKP dan 30% Nilai Perilaku Kerja) 99.58

c. Ide Baru -
NILAI AKHIR
(Nilai Kiner PNS + Ide Baru) 99.58

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

H. SUPIANI HK, S.Ag SARNI, S.Pd.I., M.Pd

NIP. 19720725 200003 1 003 NIP. 19710520 199703 1 001
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama H. SUPIANI HK, S.Ag Nama SARNI, S.Pd.I., M.Pd
NIP 19720725 200003 1 003 NIP 19710520 199703 1 001
Pangkat / Gol. Ruang Penata Tk.I / III.d Pangkat / Gol. Ruang Pembina / IV.a

Jabatan Kasi Pendidikan Madrasah Jabatan Guru Madya / Guru Kelas

Unit Kerja Kantor Kementerian Agama Kota P. Raya Unit Kerja MIS Miftahul Jannah P. Raya

Tanggal Integrasi Kerja

31 Desember 2021
Penilaian

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS
Januari - Juni (50% dari Nilai Prestasi Kerja yang sudah dikonversi) 51.25
Juli - Desember (50% dari Nilai Prestasi Kerja) 49.79

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 101.04

PREDIKAT (Baik)
101 ada 101ada
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

H. SUPIANI HK, S.Ag SARNI, S.Pd.I., M.Pd

NIP. 19720725 200003 1 003 NIP. 19710520 199703 1 001
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : SARNI, S.Pd.I., M.Pd
NIP : 19710520 199703 1 001
1
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina / IV.a
JABATAN : Guru Madya / Guru Kelas
UNIT KERJA : MIS Miftahul Jannah P. Raya
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : H. SUPIANI HK, S.Ag
NIP : 19720725 200003 1 003
2
PANGKAT/GOL RUANG : Penata Tk.I / III.d
JABATAN : Kasi Pendidikan Madrasah
UNIT KERJA : Kantor Kementerian Agama Kota P. Raya
ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Dr. H. NUR WIDIANTORO, S.Ag., M.Pd
NIP : 19690905 199703 1 003
3
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina Tk.I / IV.b
JABATAN : Kepala Kantor Kemenag Kota Palangka Raya
UNIT KERJA : Kantor Kemenag Kota Palangka Raya
PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 102.54
NILAI PERILAKU KERJA : 97.61
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 101.04
4 IDE BARU : -
NILAI KINERJA PEGAWAI : 101.04
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
: 23.302
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
PERMASALAHAN
5

REKOMENDASI
6

KEBERATAN
7

PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

8

KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

9

10.Palangka Raya, 3 Januari 2022 11. Palangka Raya, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

SARNI, S.Pd.I., M.Pd H. SUPIANI HK, S.Ag

NIP.19710520 199703 1 001 NIP.19720725 200003 1 003

12. Palangka Raya, 5 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,
Dr. H. NUR WIDIANTORO, S.Ag., M.Pd
NIP.19690905 199703 1 003
0