Puskesmas banyuanyar, kelurahan banyuanyar.

 2 wilayah: sumber & banyuanyar

 Sumber: 17 rw
 Banyanar 12 rw
 Total penduduk 32.000 jiwa

Tata nilai;
 Cekatan
 Empati
 Ramah
 Inisiatif
 Akuntabel

Motto: mitra utama, menuju sehat.

Ketenagaan di puseksmas: ada 60 tenaga, kurang 1 jadi ada 59 tenaga

Memberikan pelayanan 24 jam, ada rawat inap.

Puskesmas dalam menjalankan fungsinya memiliki struktur organisasi, UPT = unit pelayanan
teknis dari dinas kesehatan. Jadi dibawah binaan dari dinas kesehatan kota Surakarta.

Yang membedakan puskesmas dengan pelayanan kesehatan lainnya, adalah ada upaya
kesehatan.
 UKM = upaya kesehatan masyarakat, luas , banyak yang dikerjakan. Ex: UKS,
pelayanan kesling, KIA, gizi, pelayana pencegahan dan penyakit
 UKP = farmasi dan laboratorum , buat pendaftaran, pelayanan umum, ibu anak,
persalinan dll (upaya kesehatan perorangan)
 UKM pengembangan = usia lanjut dan lansia, dan kesehatan jiwa.

Puskesmas ada azaz pertanggungjawaban wilayah.

Daftar praktik mandiri di wialayah puskesmas, klinik.  jejaring puskesmas

Jaringan puskesmas  puskesmas pembantu, puskesmas keliling.

Ex: puskesmas pembantu banyuanyar ada di kelurahan sumber.

Paradigma = cara pandang, diharapkan paradigma sehat.  untuk mencegah orang sehat
tidak sampai jadi sakit, dan orang sehat terjaga tetap sehat. Dan orang sakit menjadi sehat
dan tidak bertambah sakit

Puseksmas = preventif dan promotive

Dari 10 besar penyakit ini, yang jadi porsi terbanyak adalah ISPA dan hipertensi.
Untuk yang 2019, yang terbaru, diabetes masuk dalam 10 besar penyakitnya.