Rekod Coaching

TKC 1
LOG COACHING
No. Tarikh Nama Coachee No. Tel. Lokasi Tandatangan Waktu Waktu Kaedah
Pertemuan Coachee Sesi Sesi Penyampaian
Mula Tamat Coaching*
1.

2.

3.

4.

5.

6.

10

11

12
*Bersemuka/eCoaching

2
 Rekod
Coaching

BORANG LAKARAN MINDA COACH

SEMASA SESI COACHNG
Nama Tarikh
Coachee

Bidang Fokus
Coaching
(Perkara/Isu/Skop)
Tujuan
Sesi Coaching

(Sebab-sebab coachee
memerlukan sesi
coaching)

Outcome yang
diharapkan:
Apa yang coachee boleh
capai melalui sesi
coaching.
(Outcome: Nilai Tambah
kepada coachee dari segi
peningkatan pengetahuan-
kemahiran - perubahaan
sikap).

Tandatangan Coach:

Catatan:
Coach perlu membuat Lakaran Minda (Mental Mapping semasa sesi coaching dilaksanakan).
Borang ini diisi oleh coach selepas tamat satu sesi coaching tanpa pengetahuan coachee.
Nama Coachee:
PELAN TINDAKAN COACHEE
(Way Forward)
 Rekod
Coaching
TKC 4

Tarikh :

Evidence *FUFT
Tindakan-Tindakan (Bukti yang boleh
Coachee menunjukkan Status Catatan Tindakan
Bagi Melaksanakan tindakan telah Pelaksanaan Susulan
‘Way Forward’ dilaksanakan)

Matlamat/Objektif yang
dihasratkan oleh
coachee (Goal)

Pelan Kontigensi
(Pelan B bagi tindakan
yang dirangka)

*FUFT: Diisi oleh coach semasa sesi susulan: Kompetensi yang ke 10 Standard Kompetensi Coach
IAB (Penyeliaan Perkembangan Pelan Tindakan Bersama Coachee)
 Rekod Coaching

TKC 5
JURNAL COACH
(Penilaian Kendiri Sesi Coaching)
Tarikh: No.
Refleksi:
KEKUATAN PERLUKAN PENAMBAHBAIKAN
HUBUNGAN PROFESIONAL

PROSES PENGENDALIAN SESI COACHING

KEBERHASILAN COACHING

Borang ini diisi selepas satu sesi coaching

Penilaian kendiri keberkesanan proses dan kemahiran coaching dengan mempertimbangkan perkara yang perlu dibuat
penambahbaikan untuk sesi akan datang:
o Kejayaan yang dicapai dalam sesi coaching
o Cabaran yang dialami oleh coach
o Sokongan yang diperlukan oleh coach
[Penilaian Kendiri Sesi Coaching berdasarkan Standard Kompetensi Coach IAB]

7
8