PROPOSAL ON THE JOB TRAINING (OJT)

DI PT.SARIBUMI SIDAYU

Oleh :
Maulana irsyadanil haq (Teknologi Listrik) 212180004
ReffaldiZuliansyah (Teknologi Listrik) 212180017
M Izwan Alvianto (Teknologi Listrik) 212180003

FAKULTAS VOKASI
UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SURABAYA
2020
 HALAMAN PENGESAHAN

PROPOSAL ON THE JOB TRAINING (OJT)

DI PT. SARIBUMI SIDAYU

Sebagai salah satu syarat untuk melaksanakan

On The Job Training (OJT)

Oleh :
Reffaldi Zuliansyah (Teknologi Listrik) 212180017
Maulana irsyadanil haq (Teknologi Listrik) 212180004
M Izwan Alvianto (Teknologi Listrik) 212180003

Surabaya, 16 Oktober 2020

Ketua Program Studi,

Totok Dewantoro., S.T., M.T.

NPP.20820.16.0728

i
 DAFTAR ISI

HALAMAN PENGESAHAN.......................................................................................................................... i

DAFTAR ISI ............................................................................................................................................... ii

1. Latar Belakang.............................................................................................................................. 1

2. Tujuan .......................................................................................................................................... 1

3. Manfaat........................................................................................................................................ 2

4. Bentuk Kegiatan ........................................................................................................................... 2

5. Waktu dan Tempat Pelaksanaan ................................................................................................. 2

6. Peserta ......................................................................................................................................... 3

7. Bidang yang diharapkan............................................................................................................... 3

8. Jadwal Kegiatan ........................................................................................................................... 4

9. Penutup........................................................................................................................................ 4

ii
 1

1. Latar Belakang

Mahasiswa diploma-III (D3) yang menuntut ilmu di Universitas 17 Agustus 1945

Surabaya telah diberikan skill dengan bekal berupa theoretical 30% dan practical 70% untuk
menghadapi dunia kerja dan pangsa pasar teknologi yang semakin berkembang pesat. Salah
satu keberhasilan dalam pembelajaran setelah memahami teori yang diberikan, yaitu
berprinsip pada learning by doing. Sehingga mahasiswa tersebut diwajibkan untuk langsung
terjun ke lapangan untuk mengetahui kondisi sebenarnya di dunia industri.
Selain itu, Pelatihan dasar kepemimpinan dalam berorganisasi yang telah diperoleh
sejak dari bangku sekolah yang tentunya akan sangat membantu dalam hal manajemen yang
dibutuhkan dalam dunia industri. Fungsi perguruan tinggi adalah menyiapkan tenaga vokasi
yang terampil untuk dapat bekerja di industry dan sebagai agent for change dalam hal
memecahkan masalah dan bermanfaat bagi bangsa dan negara.
On the Job Training merupakan salah satu mata kuliah wajib di Fakultas Vokasi yang
harus diikuti oleh seluruh Mahasiswa sebagai syarat untuk kelulusan. On the Job Training
dimaksudkan agar mahasiswa bisa mendapatkan pengalaman praktis di dunia kerja untuk
mendukung penguasaan teoritis yang telah diperoleh di bangku kuliah. Program On the Job
Training ini mengharapkan mahasiswa dapat terlibat langsung dalam kegiatan di suatu
perusahaan yang sesuai dengan lingkup lingkungan.
Teknologi sangat penting bagi seluruh Mahasiswa di Indonesia yang khususnya
menuntut ilmu di Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya. Dalam hal ini, kompetensi yang
berkaitan dengan Teknik Listrik seperti Pemrograman PLC, Pneumatik, dan
Microprocessor,diharapkan dapat menjadi dasar mahasiswa untuk melakukan On the Job
Training. Maka, adanya On the Job Training ini mahasiswa diharapkan bisa memperoleh
ilmu yang tidak didapatnya pada bangku kuliah dan sekaligus sebagai motivasi untuk
pengembangan diri.
2. Tujuan

Dalam melaksanakan On the Job Training. untuk memenuhi persyaratan kelulusan,

maka diperlukan beberapa hal yang menjadi Tujuan atas terselenggaranya kegiatan tersebut
yaitu :
 Mahasiswa dapat mengetahui dan memahami aplikasi ilmu yang telah didapat di
perusahaan.
 Mahasiswa dapat mengetahui dan memaham isi sistem kerja perusahaan dan terjun
atau turut serta dalam proses.
 Mahasiswa dapat mengetahui produktivitas perusahaan.
 Mengenalkan dan membiasakan diri terhadap suasana kerja sebenarnya sehingga
dapat membangun etos kerja yang baik, serta sebagai upaya untuk memperluas
cakrawala wawasan kerja.
 Mahasiswa dapat memahami dan mengerti secara langsung sistema pengaturan
daya pada dunia industrial sesungguhnya, dengan hal ini diharapkan akan
meningkatkan hubungan yang baik antara dunia industri kerja dan pendidikan.
 2

3. Manfaat
Manfaat yang diperoleh dalam pelaksanaan On the Job Training yaitu :
 Dengan adanya On the Job Training. ini, diharapkan mahasiswa dapat
mengembangkan kreativitas kemandirian mental di dunia kerja.
 Guna memenuhi kurikulum perkuliahan di fakultas vokasi Universitas 17 Agustus
1945 Surabaya.
 Guna memenuhi softskill mahasiswa di bidangkepemimpinan, keahlian, kemandirian,
kreativitas, berpikirilmiah dan sikaphidupbermasyarakat.
 Diperlukan keselarasan antara sistem pendidikan tinggi dan dunia kerja.
 Syarat kelulusan mata kuliah On the Job Training, di fakultas vokasi Universitas 17
Agustus 1945 Surabaya.

4. Bentuk Kegiatan
Dalam proses On the Job Training. di PT. ORELA SHIPYARD kami ingin
mengetahui secara langsung proses-proses yang ada didalamnya dan sebagai bahan
perbandingan terhadap apa yang telah kami terima didalam perkuliahan.Oleh karena itu
sebagai wujud nyatanya kami ingin terjun langsung dalam proses itu sehingga kami dapat
mengetahui secara nyata bagaimana bentuk dunia kerja sebenarnya, khususnya terhadap hal-
hal yang berhubungan dengan disiplin ilmu yang kami pelajari. Dan bentuk kegiatan kami
ini di sesuaikan dengan kebijaksanaan di perusahaan.

5. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Waktu dan Tempat Pelaksanaan On the Job Training dalam proses terjun ke lapangan
sampai dengan penilaian kinerja dan pembuatan laporan adalah sebagai berikut :
Instansi : PT. SARIBUMI SIDAYU
Alamat : Ds. Golokan KM. 46 Sidayu Gresik Jawa timur 61154
Waktu :1 November 2020 s.d 30 November 2020
 3

6. Peserta
Peserta adalah 2 orang mahasiswa Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya dengan data
sebagai berikut :
Nama : Maulana irsyadanil haq
NIM : 212180003
Jenjang : D3 Teknologi Listrik

Nama : Reffaldi Zuliansyah

NIM : 212180017
Jenjang : D3 Teknologi listrik

Nama : M Izwan Alvianto

NIM : 212180004
Jenjang : D3 Teknologi listrik

7. Bidang yang diharapkan

Bidang yang diharapkan adalah teknologi Listrik yang berkaitan dengan bidang studi D3
Teknologi Listrik Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya yaitu :

a. Instalasi jaringan listrik

b. Progamable Logic control (PLC)
c. Sistem Otomasi industri
d. Perawatan jaringan listrik
Adapun mata kuliah pendukung acuannya adalah sebagai berikut :

a. Progamable Logic control (PLC)

b. Elektronika Daya
c. K3 Teknik Listrik
d. Sistem Pengaman Tenaga Listrik
e. Workshop Instalasi Listrik
f. Mesin Listrik
g. Instalasi Listrik
h. Instrumentasi
i. Rangkaian listrik
Bentuk kegiatan yang akan dilakukan meliputi: pengamatan, analisa, pengoperasian,
perawatan dan melaksanakan praktek kerja langsung dibawah pengamatan dan pengawasan
dari supervisor.
 4

8. Jadwal Kegiatan

 Jadwal kegiatan yang akan dilakukan selama On the Job Training untuk teknologi
Listrik dijelaskan sebagai berikut :

Minggu Ke- 1 Minggu Ke- 2 Minggu Ke- 3 Minggu Ke- 4

No Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 12 3 4 5 6 71 2 3 4 5 67 1 2 3 4 56 7

1 Pengenalan Industri

2 Proses Kelistrikan

3 Pembuatan Laporan

9. Penutup

Demikian proposal ini yang dapat kami sampaikan, sebagai bahan acuan dalam
menentukan pelaksanaan On The Job Training. Besar harapan kami agar Bapak/Ibu bersedia
menerima dan bekerja sama demi kelancaran dan suksesnya On The Job Training yang akan
kami laksanakan.
Akhir kata kami mohon maaf apabila terdapat kesalahan dalam penyusunan proposal
ini. Kritik dan saran yang membangun sangat kami butuhkan guna memperbaiki penyusunan
proposal berikutnya. Atas perhatiannya kami sampaikan terima kasih.

Surabaya,16 Oktober 2020

Mahasiswa,

Reffaldi Zuliansyah
NIM. 212180017
 5

LAMPIRAN

CURRICULUM VITAE

Data Pribadi
Nama : Maulana Irsyadanil Haq
Tempat, Tanggal Lahir : Gresik, 12 Juni 2000
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Alamat Asal : Desa Golokan, Kec. Sidayu, Kab. Gresik

No. HP : 085755825119
Email : sejatiemelpost@gmail,com

Pendidikan Formal

No Pendidikan Tahun

1 SMKN 1 SIDAYU GRESIK 2015/2017

D3 TEKNLOGI LISTRIK Fakultas Vokasi Universitas

2 17 Agustus 1945 Surabaya 2018/2021
 6

LAMPIRAN

CURRICULUM VITAE

Data Pribadi
Nama : Reffaldi Zuliansyah
Tempat, Tanggal Lahir : Gresik 16, Mei 2000
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Alamat Asal : Desa Ngemboh Kec. Ujungpangkah Kab. Gresik

No. HP : 082335040961
Email : reffizuliansya223@gmail.com

Pendidikan Formal

No Pendidikan Tahun

1 SMKN 1 SIDAYU GRESIK 2015/2017

D3 TEKNLOGI LISTRIK Fakultas Vokasi Universitas 17

2 Agustus 1945 Surabaya 2018/2021
 7

LAMPIRAN

CURRICULUM VITAE

Data Pribadi
Nama : M Izwan Alvianto
Tempat, Tanggal Lahir : Gresik, 11 November 2000
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Alamat Asal : Desa Doudo, Kec. Panceng, Kab. Gresik

No. HP : 085655108093
Email : davidrixki@gmail,com

Pendidikan Formal

No Pendidikan Tahun

1 SMKN 1 SIDAYU GRESIK 2015/2017

D3 TEKNLOGI LISTRIK Fakultas Vokasi Universitas 17

2 Agustus 1945 Surabaya 2018/2021