SOAL UJIAN USPBK 2020

ETIKA PROFESI

Level Kognitif Lingkup Materi Soal Keterangan

Pengetahuan dan Siswa mampu menjelaskan 1. Pedoman kerja merupakan acuan tertulis
pemahaman - etika profesi dalam yang dibakukan untuk menyelesaikan
-menjelaskan bidang akuntansi suatu pekerjaan. Apakah tujuan dibuat
-komunikasi bisnis pedoman kerja?
2. Komunikasi bisnis merupakan suatu
kegiatan manusia melalui proses
komunikasi. Mengapa tingkat
pengetahuan dapat mempengaruhi
komunikasi?

Aplikasi Siswa mampu 3. Unsur-unsur komunikasi sangat berperan

-Menerapkan pengoperasian -komunikasi bisnis penting dalam tercapainya proses
-kesehatan di lingkungna komunikasi yang sesuai dengan tujuan.
kerja Sebutkan unsur-unsur komunikasi?
4. Bagaimankah seharusnya lingkungan
kerja yang baik sehingga karyawan dapat
bekerja secara optimal?

Penalaran dan logika Siswa mampu menganalisis 5. Seorang akuntan dalam praktik harus
-menganalisis pedoman, prosedur, dan mengikuti prinsip kompetensi profesional
aturan yang berkaitan serta mengikuti standar dan tekhnis yang
dengan industri jasa berlaku. Bagaimanakah pencapaian
keuangan dan profesi kompetensi seorang profesional?
 SOAL UJIAN USPBK 2020
ETIKA PROFESI

1. Pedoman kerja merupakan acuan tertulis yang dibakukan untuk menyelesaikan suatu
pekerjaan. Apakah tujuan dibuat pedoman kerja?
2. Komunikasi bisnis merupakan suatu kegiatan manusia melalui proses komunikasi. Mengapa
tingkat pengetahuan dapat mempengaruhi komunikasi?
3. Unsur-unsur komunikasi sangat berperan penting dalam tercapainya proses komunikasi yang
sesuai dengan tujuan. Sebutkan unsur-unsur komunikasi?
4. Bagaimankah seharusnya lingkungan kerja yang baik sehingga karyawan dapat bekerja
secara optimal?
5. Seorang akuntan dalam praktik harus mengikuti prinsip kompetensi profesional serta
mengikuti standar dan tekhnis yang berlaku. Bagaimanakah pencapaian kompetensi seorang
profesional?

Jawaban

1. Memperjelas peran dan fungsi tiap-tiap posisi dalam organisasi, memperjelas alur
tugas, wewenang dan tanggung jawab pegawai serta sebagai pedoman dalam
melaksanakan pekerjaan rutin.
2. Pengetahuan mempengaruhi kemampuan seseorang untuk mengirimkan pesan ,
menentukan saat pesan harus disampaikan, serta mengembangkan berbagai tekhnik
komunikasi verbal dan non-verbal. Bagi seorang penerima informasi pengetahuan
penting untuk menginterpretasikan pesan yang disampaikan oleh komunikator
sekaligus untuk memberi umpan balik kepada pemberi pesan.
3. Komunikator (pengirim pesan), isi pesan, komunikan (penerima pesan), media,
feedback (umpan balik).
4. lingkungan kerja yang baik adalah lingkungan kerja yang aman, tentram, bersih,
tidak bising, terang, dan bebas dari segala macam ancaman dan gangguan yang
dapat menghambat karyawan untuk bekerja secara optimal.
5. Seorang profesional yang mampu melaksanakan jasa profesionalnya dengan kehati-
hatian, kompetensi dan ketekunan, serta mempunyai kewajiban untuk
mempertahankan pengetahuan dan keterampilan profesional pada tingkat yang
diperlukan untuk memastikan bahwa pemberi kerja memperoleh manfaat dari jasa
profesional yang kompeten.