LAPORAN MAGANG MAHASISWA BERSERTIFIKAT

(PMMB)
DI BAGIAN KEUANGAN PERUM DAMRI CABANG YOGYAKARTA

Laporan Magang ini Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan

Menyelesaikan Program Magang Mahasiswa Bersertifikat (PMMB) Perum
DAMRI Indonesia Cabang Yogyakarta

Disusun oleh :
Margareta Wahyu Cahyaningsih
NIM: 16812141023

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
2020
 KATA PENGANTAR

Puji Syukur saya haturkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan

rahmat serta karunia-Nya sehingga penulis sebagai mahasiswa Universitas Negeri

Yogyakarta dapat menyelesaikan Magang di Perum DAMRI Indonesia Cabang

Yogyakarta dengan lancar dan dapat menyusun laporan magang ini dengan baik

dan lancar.

Penulisan laporan magang ini merupakan bagian dari rangkaian kegiatan

Program Magang Mahasiswa Bersertifikat (PMMB) di Perum DAMRI Indonesia

Cabang Yogyakarta. Magang yang memiliki manfaat untuk memberikan

pengetahuan, pengalaman, relasi, dan mempraktikan langsung ilmu yang didapat

dari bangku kuliah. Pada kesempatan ini, Saya ingin menyampaikan ucapan

terimakasih kepada semua pihak atas kerjasama, bimbingan, dan pengarahan yang

diberikan. Ucapan terimakasih ini ditujukan kepada :

1. Tuhan yang Maha Esa yang selalu memberikan Anugerah dan Karunia-Nya

yang berlimpah sehingga Penulis dapat diberikan kemudahan dan kelancaran

dalam menyelesaikan kegiatan magang di Perum DAMRI Cabang Yogyakarta.

2. Bapak Prof. Dr. Sutrisna Wibawa, M.Pd, Rektor Universitas Negeri

Yogyakarta, terima kasih atas bimbingan dan dukungan yang telah di berikan.

3. Bapak Dr. Siswanto, M.Pd. , Dekan Fakultas Ekonomi UNY, beserta

jajarannya, yang telah memberikan dukungan.

4. Ibu Dr. Denies Priantinah, SE., M.Si. Ak., CA, Kaprodi Akuntansi UNY,

Terima kasih atas bimbingan, arahan dan juga semangat yang telah di berikan.

ii
5. Bapak Rahmat Santosa General Manager Perum DAMRI Indonesia Cabang

Yogyakarta yang telah menerima penulis untuk magang di kantor DAMRI

Cabang Yogyakarta.

6. Ibu Maya , Manager Administrasi dan Keuangan Perum DAMRI Indonesia

Cabang Yogyakarta yang telah memberi nasihat dan semangat selama kegiatan

magang.

7. Bapak Eka Hadi Santosa Manager Usaha Perum DAMRI Indonesia Cabang

Yogyakarta yang telah memberi nasehat selama kegiatan magang.

8. Seluruh Karyawan dan Staff di Perum DAMRI Indonesia Cabang Yogyakarta

yang telah bersedia menerima dan membimbing selama melaksanakan

kegiatan magang.

9. Keluarga yang memberi semangat selama magang di AirNav Indonesia Cabang

Yogyakarta.

10. Semua pihak yang telah mendukung dan membantu pelaksanaan magang yang

tidak dapat penulis sebutkan satu persatu

Penulis menyadari jika dalam penyusunan laporan magang ini masih jauh dari kata

sempurna. Oleh karena itu, penulis mengharapkan adanya kritik dan saran yang

membangun dari pembaca. Semoga laporan ini dapat memberikan manfaat bagi

semua pihak. Amin.

Yogyakarta, 13 Agustus 2020

Penyusun

Margareta Wahyu Cahyaningsih

iii
 DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i
KATA PENGANTAR ................................................................................... ii
DAFTAR ISI .................................................................................................iv
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... v
BAB 1 PENDAHULUAN............................................................................... 1
A. Latar Belakang PMMB .........................................................................1
B. Maksud dan Tujuan PMMB ................................................................. 2
C. Manfaat Program Magang Mahasiswa Bersertifikat .............................. 2
D. Tempat PMMB .................................................................................... 4
E. Jadwal dan Waktu PMMB ....................................................................4
BAB II TINJAUAN TEMPAT MAGANG ................................................... 5
A. Profil Instansi ....................................................................................... 5
B. Sejarah Perusahaan ............................................................................... 5
C. Struktur Organisasi ............................................................................... 6
D. Visi dan Misi ........................................................................................ 7
BAB III PELAKSANAAN MAGANG .......................................................... 8
A. Bidang Kerja.. ...................................................................................... 8
B. Pelaksanaan Kerja Magang ...................................................................9
C. Kendala dan Cara Mengatasi .............................................................. 12
BAB IV PENUTUP ...................................................................................... 14
A. Kesimpulan ........................................................................................ 14
B. Implikasi ............................................................................................ 14
C. Saran .................................................................................................. 15
LAMPIRAN..... ............................................................................................ 16

iv
 DAFTAR GAMBAR
Gambar Halaman

1. Logo Perusahaan.. ................................................................................... 5

2. Sejarah Perusahaan ................................................................................. 5

3. Struktur Organisasi ................................................................................. 6

v
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang PMMB

Pada era sekarang ini persaingan di dunia kerja sangat kompetitif yang

dimana diperlukan generasi yang unggul dan siap untuk masuk di dunia kerja.

Universitas merupakan salah satu tempat yang mencetak lulusan yang siap dalam

memasuki dunia kerja. Universitas pada saat ini dituntut untuk mempersiapkan

mahasiswa/mahasiswinya agar dapat terjun ke dunia kerja secara siap dalam segala

aspek. Oleh sebab itu Universitas saat ini harus meningkatkan kinerja agar mampU

mencetak lulusan yang cakap sehingga mampu bersaing di dunia kerja. Persaingan

yang ketat, tingginya angka gap antara pengangguran dan pekerja, menjadi alasan

mengapa seorang mahasiswa haruslah memiliki berbagai macam keahlian, diluar

bidang studi yang mereka pelajar saat berkuliah. Program Magang Mahasiswa

Bersertifikat (PMMB) merupakan salah satu perwujudan program Kementrian

BUMN “BUMN hadir untuk negeri”. PMMB ini diselenggarakan oleh Forum

Human Capital Indonesia (FHCI) yang merupakan wadah bagi para pengelola dan

praktisi manajemen human capital di lingkungan BUMN, dan memberikan

kesempatan kepada mahasiswa dalam hal menyalurkan potensi dan menggali

pengalaman di BUMN (link and match Universitas dengan Industri) melalui

program magang mahasiswsa bersertifikat.

Program Magang Mahasiswa Bersertifikat (PMMB) merupakan salah satu

program untuk meningkatkan kompetisi kerja mahasiswa sehingga dengan adanya

PMMB ini diharapkan mahasiswwa dapat melatih diri untuk mengetahui dunia

kerja yang sebenarnya. Dengan demikian mahasiswa akan mendapatkan

1
pengalaman mengenai kegiatan atau sistem kerja pada dunia kerja, khususnya

perusahaan BUMN. Dalam pelaksanaan PMMB ini mahasiswa ditempatkan di

Perum DAMRI Indonesia Cabang Yogyakarta.

B. Maksud dan Tujuan PMMB

Adapun maksud dan pelaksanaan program magang mahasiswa bersertifikat ini

antara lain:

1. Menjawab tantangan Sumber Daya Manusia BUMN dimasa yang akan

datang.

2. Menciptakan Sumber Daya Manusia yang unggul dengan kompetensi yang

mumpuni melalui pemagangan di BUMN.

3. Mencetak Sumber Daya Manusia yang berdaya saing global.

Adapun tujuan pelaksanaan program magang mahasiswa bersertifikat ini, antara

lain:

1. Menghadirkan sinergi melalui BUMN Hadir untuk negeri.

2. Kandidat rekrutmen untuk BUMN terkait.

3. Menciptakan Sumber Daya Manusia yang berjiwa entrepreneur sesuai

dengan kebutuhan BUMN.

C. Manfaat Program Magang Mahasiswa Bersertifikat

1. Bagi Mahasiswa

a. Mahasiswa dapat mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang telah

didapat dibangku perkuliahan.

b. Menambah dan meningkatkan wawasan mahasiswa didalam dunia

kerja.

2
 c. Dapat menciptakan pola pikir yang lebih maju dalam menghadapi

berbagai permasalahan.

d. Memberikan gambaran umum yang akan diperlukan mahasiswa dalam

memasuki dunia kerja yang sesuai dengan bidangnya dan sebagai

pengalaman kerja.

2. Bagi Instansi BUMN

a. Dapat menunjang program akademik, serta membantu pemerintah

dalam

b. menyiapkan tenaga kerja yang berpengalaman di bidangnya.

c. Menjalin kerjasama dan saling mengenal antara instansi kerja dan

Pendidikan, sehingga bisa dijadikan refenrensi untuk menyiapan tenaga

kerja yang lebih maju dan kompetitif.

d. Menjadi sasaran untuk menilai sumber daya manusia yang dibutuhkan

di dunia kerja mendatang.

e. Adanya kerjasama antara instansi dengan Universitas Yogyakarta.

f. Instansi mendapat bantuan tenaga kerja dari mahasiswa yang magang.

3. Bagi Universitas Negeri Yogyakarta

a. Menjalin kersama dan hubungan kerja yang baik antara instanasi

terkait.

b. Mengetahui kemampuan mahasiswa dalam menerapkan ilmu dan

sebagai bahan evaluasi.

c. Memberikan gambaran tentang kesiapan mahasiswa dalam menghadapi

dunia kerja sebenarnya.

3
 d. Menjadi bahan evalusi bagi universitas untuk menyiapkan

mahasiswanya dalam mengahdapi dunia kerja yang akan datang.

D. Tempat PMMB

Program magang mahasiswa bersertifikat ini diaksanakan di Perum DAMRI

Indonesia Cabang Yogyakarta, yaitu:

Nama peruahaan : Perum DAMRI Indonesia Cabang Yogyakarta

Alamat Perusahaan : Jalan Majapahit, Jl. Ring Road Timur, Sorowajan,

Banguntapan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta.

Phone : (0274) 375839

E-mail : cabang.yogyakarta@damri.co.id

E. Jadwal dan waktu PMMB

Mahasiswa melaksanakan program magang dari tanggal 13 Maret Februari 2020

sampai dengan 13 Agustus 2020 atau selama 6 bulan. Selama program magang

berlangsung mahasiswa melaksanakan kerja salama 5 hari kerja dari Senin hingga

Jumat. Adapun alokasi waktu kerja dimulai dari jam 08.00 WIB hingga pukul 16.30

WIB dan jam istirahat pada pukul 12.00 WIB hingga pukul 13.00 WIB.

4
 BAB II

TINJAUAN UMUM TEMPAT MAGANG

A. Profil Instansi

Gambar 1, Logo Perusahaan

Alamat Perusahaan : Jalan Majapahit, Jl. Ring Road Timur, Sorowajan

Banguntapan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta.

Phone : (0274) 375839

E-mail : cabang.yogyakarta@damri.co.id

B. Sejarah Perusahaan

1961 1965 1984

DAMRI menjadi Badan BPUPN dihapus dan DAMRI beralih status

Pimpinan Umum DAMRI ditetapkan menjadi Perusahaan
Perusahaan Negara menjadi Perusahaan Umum (Perum)
(BPUPN) berdasarkan PP Negara (PN) berdasarkan PP No.
No 233 Tahun 1961 Tahun 1984

2019 2018 2002

DAMRI bertransformasi Re-branding dilaksanakan DAMRI beralih status

didukung dengan armada
baru berteknologi
tinggi,layanan fokus pada
pelanggan dan inovasi
bisnis
pada tahun 2018 dengan menjadi Perusahaan
3 pendekatan konsep: Umum (Perum)
konsep branding, tagline, berdasarkan PP No.
dan brand guideline Tahun 1984

Gambar 2, Sejarah Perusahaan

5
C. Struktur Organisasi

Struktur Organisasi adalah satu kesatuan dan hubungan antara tiap bagian

serta posisi suatu organisasi atau perusahaan dalam menjalankan kegiatan

operasional untuk mencapai tujuan bersama. Struktur organisasi disini dapat

menggambarkan dengan jelas pemisahan kegiatan-kegiatan dalam pekerjaan

antara satu dengan yang lainnya dan bagaimana hubungan aktivitas dan fungsi

yang dibatasi.

Dalam Struktur Organisasi pada Perum DAMRI Indonesia Cabang

Yogyakarta secara umum dipimpin oleh Bapak Rahmat Santosa selaku General

Manager sebagai pembuat keputusan dan memegang kebijakan-kebijakan

perusahaan. Berikut ini adalah struktur organisasi perusahaan Perum DAMRI

Indonesia Cabang Yogyakarta secara umum :

SUSUNAN ORGANISASI DAMRI INDONESIA

CABANG YOGYAKARTA

Gambar 3, Susunan Organisasi

6
 D. Visi dan Misi Perusahaan

Visi

Menjadi perusahaan transportasi kelas dunia yang handal, berkinerja unggul

dan berkelanjutan.

Misi

1. Menyediakan alat produksi yang handal, modern dan berbasis teknologi

mutakhir untuk mendukung konektivitas transportasi.

2. Memberikan pelayanan yang berkualitas prima, berkeselamatan, dan

berorientasi kepada pelanggan.

3. Mengembangkan human capital yang professional dan inovatif untuk

mengoptimalkan profit guna meningkatkan nilai tambah kepada stake holder.

4. Menjalankan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) dalam

aktifitas usaha perusahaan

5. Mengembangkan diversifikasi usaha guna mendukung core bisnis perusahaan

7
 BAB III
PELAKSANAAN MAGANG
A. Bidang Kerja
Dalam melaksaakan Program Magang Mahasiswa Bersertifikat

(PMMB), mahasiswa ditempatkan pada bagian keuangan. Pada bagian

keuangan ini mahasiswa diberi tugas yang berhubungan dengan keuangan

harian dan membantu staff keuangan maupun staf bagian SDM. secara garis

besar tugas-tugas yang diberikan antara lain :

1. Menguplod hasil scan berkas ke aplikasi Forca

2. Scan Berkas

3. Menginput Absensi Karyawan ke aplikasi Hris v.10

4. Membuat Desain Pengumuman

5. Mengarsipkan Berkas Karyawan

6. Menata berkas karyawan

7. Memberi Nomor pada berkas

8. Appel pagi setiap hari senin

9. Membuat Struk Gaji Karyawan AK 2

10. Revisi Kontrak Kerja

11. Merekap BPJS Kesehatan,BPJS Ketenagakerjaan Karyawan

12. Membuat Jadwal Penyemprotan Desinfektan

13. Menyemprot Desinfektan ke armada

14. Merekap Data karyawan

15. Menginput UDJ

8
B. Pelaksanaan Kerja Magang

Program Magang Mahasiswa Bersertifikat (PMMB) dilaksanakan di

Perum DAMRI Indonesia Cabang Yogyakarta yang Beralamat Jalan

Majapahit, Jl. Ring Road Timur, Sorowajan, Banguntapan, Bantul, Daerah

Istimewa Yogyakarta. PMMB ini dilaksanakan pada 13 Maret sampai

dengan 13 Agustus 2020 dan bertugas di Bagian Keuangan. Kegiatan

PMMB dilaksanan setiap hari Senin hingga Jumat dimulai pukul 08.00 WIB

sampai dengan pukul 17.00 WIB dengan jam istirahat berdurasi 1 jam yang

dimulai pada pukul 12.00 WIB sampai dengan pukul 13.00 WIB. Pakaian

yang dikenakan selama program magang ini adalah pakaian standar kantor

yang dimana senin sampai kamis atasan putih bawahan hitam dan hari jumat

atasan batik bawahan bebas sopan rapi.

Berikut ini merupakan uraian yang dilakukan oleh Mahasiswa

selama masa program magang di Bidang Keuangan :

1. Mengupload Berkas Scan ke Aplikasi Forca

Mahasiswa dipandu dan diajari dalam penggunaan aplikasi forca ini,

dalam hal mengupload berkas-berkas yang sudah di scan di Perum

DAMRI cabang Yogyakarta ini. Manfaat kegiatan ini ialah menambah

wawasan mahasiswa dalam hal keuangan. Kendala dalam kegiatan ini

ialah keterbatasan akun forca karena hanya ada 2 akun jadi harus

bergantian dengan staf keuangan lainnya.

2. Scan Berkas

Mahasiswa dipandu dan diajari dalam menggunakan scanner yang ada

di perum DAMRI Yogyakarta ini. Manfaat kegiatan ini ialah

9
 mahasiswa mengetahui bagaimana cara menscan dengan baik. Kendala

kegiatan ini ialah keterbatasan dalam scanner jadi harus bergantian

dengan karyawan yang lainnya jika ingin menggunakan.

3. Menginput Absensi Karyawan ke aplikasi Hris v.10

Menginput nama karyawan,staf,pengemudi,satpam,tourguide dan yang

lainnya ke aplikasi Hris v.10 agar karyawan dapat presensi dan sesuai

dengan aplikasi My DAMRI, selain itu juga pimpinan dapat

mengetahui secara langsung melalui aplikasi tersebut. Manfaat dari

Kegiatan ini ialah mahasiswa dapat mengetahui prosedur dari prensi

yang diterapkan di Perum DAMRI Yogyakarta ini. Kendala dalam

kegiatan ini kurangnya dalam penulisan nama yang jelas jadi

mahasiswa sering bertanya kepada staf SDM.

4. Membuat Desain Pengumuman

Mahasiswa diminta untuk membuat desain himbaun membawa alat

ibadah untuk pencegahan Covid-19 di Mushola Perum DAMRI cabang

Yogyakarta ini. Manfaatnya mahasiswa dapat belajar dalam hal desain

kendala dalam kegiatan ini adalah mahasiswa kurang dibimbing dalam

hal pembuatan desain jadi adanya revisi dan bertanya ke staf SDM.

5. Mengarsipkan Berkas Karyawan

Mengarsip berkas-berkas karyawan yang masih terpakai, dan memilah

berkas karyawan yang sudah tidak terpakai agar terlihat rapi, dan

mudah dalam mencari data dari karyawan itu sendiri. Manfaat

mahasiswa dapat menambah ilmu tentang kearsipan kendala dalam

10
 kegiatan ini adalah mahasiswa kurang mengetahui secara mendetail

tentang nama dari karyawan jadi harus menanyakan ulang ke staf.

6. Menata berkas karyawan

Menata berkas karyawan yang sudah diarsipkan kedalam odner dan

ditata secara rapi di almari. Manfaat dalam kegiatan ini adalah

mahasiswa mendapatkan ilmu tentang kearsipan dalam hal administrasi

di perusahaan terkait. Kendala dari kegiatan ini adalah mahasiswa

dalam menata berkas masih bertanya ke karyawan karena belum

mengetahui harus ditempatkan dimana.

7. Memberi Nomor pada berkas

Memberikan nomor pada berkas LMB agar mudah dalam hal

pemeriksaan berkas tersebut sudah terarsip atau masih ada yang

tertinggal.

8. Apel pagi setiap hari senin

Mengikuti appel pagi dihari senin dengan seluruh karyawan yang ada

di Perum DAMRI Indonesia Cabang Yogyakarta.

9. Membuat Struk Gaji Karyawan AK 2

Membuat struk gaji karyawan yaitu lembar AK 2 yang dimana dalam

struk tersebut sebagai bukti bahwa karyawan sudah menerima gaji dari

perusahaan.

10. Revisi Kontrak Kerja

Merevisi kontrak kerja untuk karyawan kontrak karena ada beberapa

harus direvisi dari pihak perusahaan.

11. Merekap BPJS Kesehatan,BPJS Ketenagakerjaan Karyawan

11
 Merekap scan dari BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

karyawan yang ada di Perum DAMRI Indonesia Cabang Yogyakarta.

12. Membuat Jadwal Penyemprotan Desinfektan Membuat jadwal

penyemprotandesinfektan bagi karyawan yang akan disemprotkan ke

armada agar armada tetap bersih dan penumpang merasa nyaman.

13. Menyemprot Desinfektan ke armada

Sebelum adanya jadwal penyemprotan desinfektan, membantu

melakukan penyemprotan desinfektan ke armada.

14. Merekap Data karyawan

Merekap data diri karyawan Perum DAMRI Indonesia Cabang

Yogyakarta melalui hasil scan KTP dari karyawan tersebut.

15. Menginput UDJ

Menginput UDJ Pengemudi ke SDM agar mudah dalam hal pengecekan

ulang.

C. Kendala dan Cara Mengatasi

Berdasarkan kegiatan yang dilakukan di lapangan selama melaksanakan

PMMB mahasiswa mengalami beberapa kendala dalam pelaksanaannya.

Setiap kendala yang dialami selama melaksanakan program magang ini

mahasiswa selalu berusahaan untuk menyelesaikan segala pekerjaan yang

diberikan dengan baik dan tepat waktu. Kendala yang dialami dan cara

mahasiswa dalam mengatasi kendala tersebut adalah sebagai berikut:

1. Kurangnya kordinasi sejak awal dengan Perusahaan dan Universitas

membuat mahasiswa pada awalnya kebingungan dalam hal waktu

mulai PMMB tersebut. Tidak adanya pembekalan dari Kantor Pusat

12
 tentang tugas-tugas yang akan dilaksanakan pada saat pelaksanaan

PMMB. Kendala ini cukup berdampak dengan kedatangan awal

mahasiswa ke Perusahaan tanpa adanya bukti pengantar baik dari

Universitas maupun dari Kantor Pusat sehingga harus menjelaskan

sendiri ke persusahaantersebut. Mahasiswa tidak memiliki gambaran

pekerjaan yang akan dilaksanakan selama PMMB, terbatasnya

pengetahuan mahasiswa mengenai tugas tersebut dapat terselesaikan

dengan bantuan staff keuangan yang selalu mebimbing setiap tugas

yang diberikan.

2. Permasalahan uang saku dari perusahaan yang menunggak beberapa

bulan tidak dibayarkan ke mahasiswa dan tidak ada pengarahan dari

kantor Pusat perihal uang saku jadi untuk setiap cabang tidak merata.

3. Tidak adanya bimbingan dan arahan dari kantor pusat dalam hal tugas,

kemudian permasalahan seperti uang saku menunggak dan tidak adanya

grup untuk koordinasi dan memantau mahasiswa PMMB selama

terlaksananya magang, jadi para mahasiswa inisiatif mencari teman-

teman yang sama melalui sosial media dan membuat grup untuk

koordinasi dengan mahasiswa lainnya dan dengan cabang lainnya.

13
 BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan

Program Magang Mahasiswa Bersertifikat (PMMB) yang

dilaksanakan pada tanggal 13 Maret sampai dengan 13 Agustus 2020

dilaksanakan di Perum DAMRI Indonesia Cabang Yogyakarta

beralamatkan Jalan Majapahit, Jl. Ring Road Timur, Sorowajan,

Banguntapan,Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta. Kegiatan magang di

Perum DAMRI Cabang Yogyakarta berjalan dengan lancar, mahasiswa

bekerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Selama

mengikuti kegiatan magang, mahasiwa belajar untuk menumbuhkan jiwa

kedisiplinan, keaktifan, tanggungjawab, ketelitian, sosialisasi dan

mahasiswa memahami lingkungan dunia kerja.

B. Implikasi

Pada pelaksanaan PMMB (Program Magang Mahasiswa

Bersertifikat) memberikan manfaat bagi mahasiswa. Program ini

memberikan banyak ilmu, wawasan, serta pengalaman guna mengahadapi

didunia kerja nantinya dan pengalamanan pengetahuan dibidang keuangan

pada perusahaan khususnya yang terjadi pada mahasiswa adalah di Perum

DAMRI Indonesia Cabang Yogyakarta. Mahasiswa mendapatkan banyak

ilmu pengetahuan dan keterampilan. Mahasiswa belajar untuk beradaptasi

di dunia kerja, belajar disiplin dan profesionalisme yaitu belajar tepat waktu

dalam menyelesaikan pekerjaan yang diberikan, disiplin hadir, dan juga

mengenali permasalahan yang ada di dunia kerja serta cara mengatasinya.

14
 Pengetahuan dan pengalaman yang didapat dari kegiatan PMMB ini

diharapkan dapat menjadi modal bagi mahasiswa untuk mempersiapkan diri

menjadi tenaga kerja yang professional dan berkualitas.

C. Saran

Setelah selesai melaksanakan kegiatan PMMB di Perum DAMRI

Indonesia Cabang Yogyakarta, Mahasiswa ingin menyampaikan beberapa

saran atau masukan. Diharapkan dapat memberikan manfaat bagi pembaca

dan tentuanya mahasiswa yang bersangkutan. Adapun saran tersebut

sebagai berikut:

1. Bagi Mahasiswa

a) Mahasiswa harus meningkakan kemampuan komunikasi yang

baik agar mudah bersosiaisasi di dunia kerja dengan pegawai

dan memahami setiap tugas yang diberikan.

b) Mahasiswa nantinya diharapkan dapat menyerap dan

menerapkan ilmu yang telah diperoleh di bangku perkuliahan

maupun di tempat magang.

c) Mahasiswa diharapkan dapat bekerja selayaknya pegawai dalam

perusahaan agar memiliki jiwa profesionalitas dan dapat dapat

menyerap ilmu selama penugasan diberikan.

d) Mahasiswa diharapkan dapat hadir tepat waktu dan disiplin

2. Bagi Universitas Negeri Yogyakarta

a) Meningakatkan kerjasama dengan instansi atau perusahaan

yang sesuai bidang keahlian.

15
 b) Agar lebih monitoring atau mengunjungi mahasiswa yang

sedang melaksanakan kegiatan PMMB.

c) Menjadikan pembelajaran dan penyesuaian kompetensi

mahasiswa dengan posisi kerja yang akan dilakukan nantinya

oleh setiap mahasiswa dalam jurusan yang bersangkutan.

3. Bagi PT Bratas Abipraya

a) Sikap kooperatif perusahaan dengan mahasiswa PMMB sudah

baik, sebaiknya dipertahankan agar semakin tercipta hubungan

yang harmonis antara pegawai dengan mahasiswa magang.

b) Memberikan pembekalan yang terstruktur di awal pelaksanaan

program magang ini dirasa penting untuk dilaksanakan sehingga

mahasiswa dapat memahami job desc selama program magang

berlangsung.

c) Untuk para karyawannya disarankan datang ke kantor lebih

tepat waktu, disiplin dalam hal pengerjaan pekerjaan yang ada.

d) Disiplin dalam hal pembayaran Uang Saku ke mahasiswa

PMMB maupun karyawan agar terciptanya semangat bekerja

dengan etos yang tinggi.

16
LAMPIRAN

17
18
19
20