ANGGARAN DASAR/ANGGARAN RUMAH

TANGGA
HIMPUNAN MAHASISWA TEKNIK SIPIL
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA

MUKADIMAH

Atas berkat Rahmat Allah Yang Maha Kuasa dan dengan di dorong oleh keinginan luhur
untuk membentuk suatu wadah Organisasi Kemahasiswaan Tingkat Program Studi Teknik
Sipil Fakultas Teknik Universitas Mulawarman yang mampu membentuk seluruh potensi
dan menampung aspirasi mahasiswa Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Mulawarman
Samarinda serta mewujudkan suatu kehidupan kampus yang agamis, demokratis, aspiratif,
dan transparan juga menciptakan intelektual kampus yang berwawasan kerakyatan serta
beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang maha Esa.

Organisasi Kemahasiswaan tingkat Program Studi Teknik Sipil Universitas Mulawarman ini,
adalah wadah untuk mewujudkan cita-cita seluruh Mahasiswa Teknik Sipil Fakultas Teknik
Universitas Mulawarman Samarinda, serta sebagai jawaban atas perkembangan dan tuntutan
zaman.

Kemudian dari pada itu untuk melaksanakan amanah tersebut maka disusunlah AD/ ART
sebagai landasan dasar untuk pengambilan keputusan-keputusan dan kebijakan dalam
menjalankan organisasi tingkat Program Studi Teknik Sipil Universitas Mulawarman yang
dijabarkan sebagai berikut :

1
 ANGGARAN DASAR
BAB I
NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT

Pasal 1
Organisasi ini bernama Himpunan Mahasiswa Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas
Mulawarman yang kemudian disingkat HMTS FT Unmul Samarinda.

Pasal 2
HMTS FT Unmul Samarinda didirikan atas kesepakatan bersama Mahasiswa Teknik Sipil
Fakultas Teknik Universitas Mulawarman Samarinda pada tanggal 14 Februari 2004.

Pasal 3
HMTS FT Unmul Samarinda bertempat di Fakultas Teknik Universitas Mulawarman
Samarinda.

BAB II
AZAS, SIFAT, DAN KEDUDUKAN

Pasal 4
HMTS FT Unmul Samarinda berazaskan Pancasila dan Pembukaan Undang-undang Dasar
1945.

Pasal 5
HMTS FT Unmul Samarinda berlandaskan pada Undang-undang No. 20 tahun 2003 tentang
Sistem Pendidikan Nasional.

Pasal 6
1. Hubungan HMTS FT Unmul Samarinda dengan Fakultas, Rektorat, dan Organisasi
intra kampus lainnya bersifat kemitraan.
2. Dalam penentuan sikap HMTS FT Unmul Samarinda bersifat mandiri.

2
 Pasal 7
Kedudukan tertinggi organisasi HMTS FT Unmul Samarinda adalah Musyawarah Besar
HMTS FT Unmul Samarinda.

BAB III
BENTUK DAN STATUS

Pasal 8
HMTS FT Unmul Samarinda berbentuk lembaga kampus sebagai wadah koordinasi
mahasiswa Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Mulawarman Samarinda.

Pasal 9
HMTS FT Unmul Samarinda berstatus sebagai Organisasi Kemahasiswaan Intra Perguruan
Tinggi yang tertinggi ditingkat Program Studi Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas
Mulawarman Samarinda.

BAB IV
TUJUAN, FUNGSI, TUGAS DAN WEWENANG

Pasal 10
HMTS FT Unmul Samarinda bertujuan membentuk Mahasiswa yang berkualitas, kreatif, dan
inovatif dalam upaya pengembangan pengetahuan dan keterampilan serta kritis terhadap
perubahan yang terjadi di lingkungan kampus dan masyarakat dalam rangka mendukung
terwujudnya kehidupan kampus yang agamis, demokratis, aspiratif dan transparan.

Pasal 11
HMTS FT Unmul Samarinda berfungsi sebagai wadah :
a. Perwakilan Mahasiswa di tingkat Program Studi Teknik Sipil
b. Aktivitas Kemahasiswaan di tingkat Program Studi Teknik Sipil.
c. Pengembangan diri Mahasiswa ke arah peningkatan intelektualitas serta integrasi antar
mahasiswa .
d. Menjalin hubungan kerjasama dengan organisasi kemahasiswaan internal maupun
eksternal Universitas Mulawarman Samarinda.
e. Koordinasi bagi seluruh mahasiswa di Tingkat Program Studi Teknik Sipil.

3
f. Menjalin hubungan dan kerjasama dengan instansi lain.

Pasal 12
Tugas HMTS FT Unmul Samarinda adalah :
a. Merencanakan, melaksanakan, dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan kemahasiswaan
di Program Studi Teknik Sipil Universitas Mulawarman.
b. Membina persatuan dan kesatuan serta solidaritas Mahasiswa Teknik Sipil di Universitas
Mulawarman.
c. Memberikan saran dan kritik serta pemikiran-pemikiran baik kepada Ketua Program
Studi, Fakultas dan Rektorat Universitas Mulawarman maupun kepada masyarakat,
bangsa dan negara.

Pasal 13
Wewenang HMTS FT Unmul Samarinda adalah menyatakan sikap atas nama seluruh
Mahasiswa Teknik Sipil Unmul Samarinda terhadap realita yang terjadi dalam civitas
akademika Unmul, masyarakat, bangsa dan negara.

BAB V
TANGGUNG JAWAB

Pasal 14
HMTS FT Unmul Samarinda bertanggung jawab kepada seluruh anggota HMTS FT
Universitas Mulawarman melalui Musyawarah Besar HMTS FT Unmul Samarinda.

Pasal 15
HMTS FT Unmul Samarinda memberikan laporan secara administrasi Kepada Wakil Dekan
1 Bidang Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni Fakultas Teknik Universitas Mulawarman
Samarinda.

BAB VI
ORGANISASI POKOK

Pasal 16

4
Struktur Kepengurusan HMTS FT Unmul Samarinda diatur melalui Pedoman yang berupa
AD/ ART yang berlaku.

BAB VII
KEANGGOTAAN

Pasal 17
Anggota HMTS FT Unmul Samarinda adalah seluruh mahasiswa Teknik Sipil Fakultas
Teknik Universitas Mulawarman Samarinda yang terdaftar secara resmi dan telah mengikuti
kegiatan wajib mahasiswa baru HMTS FT Unmul Samarinda.

BAB VIII
MUSYAWARAH BESAR DAN MUSYAWARAH LUAR BIASA
HMTS FT UNMUL SAMARINDA

Pasal 18
Musyawarah Besar HMTS FT Unmul Samarinda dilaksanakan 1 (satu) kali setahun.

Pasal 19
Musyawarah Besar HMTS FT Unmul Samarinda diikuti oleh seluruh anggota HMTS FT
Unmul Samarinda dan tamu undangan.

Pasal 20
Agenda-agenda Musyawarah Besar HMTS FT Unmul Samarinda.
a. Menetapkan dan mengesahkan Tata Tertib MUBES HMTS FT Unmul Samarinda.
b. Menilai Laporan Pertanggungjawaban pengurus HMTS FT Unmul Samarinda.
c. Menetapkan dan mengesahkan AD/ART HMTS FT Unmul Samarinda.
d. Menetapkan dan mengesahkan GBHO HMTS FT Unmul Samarinda.
e. Memilih Ketua HMTS FT Unmul Samarinda
f. Menetapkan Ketua HMTS FT Unmul Samarinda
g. Menetapkan dan mengesahkan rekomendasi organisasi.
h. Menetapkan keputusan-keputusan yang dianggap perlu.

5
 Pasal 21
Musyawarah besar HMTS FT Unmul Samarinda di laksanakan dengan :
a. Sidang Paripurna.
b. Sidang-sidang lain (jika dianggap) perlu.

Pasal 22
Musyawarah luar biasa HMTS FT Unmul Samarinda dilaksanakan apabila :
a. Dalam keadaan darurat dan mendesak dapat diadakan Musyawarah Luar Biasa HMTS FT
Unmul Samarinda.
b. Musyawarah Luar Biasa HMTS FT Unmul Samarinda dapat dilaksanakan jika sekurang-
kurangnya diajukan 2/3 (dua per tiga) dari jumlah anggota HMTS FT Unmul Samarinda.

BAB IX
ATRIBUT DAN SLOGAN LEMBAGA

Atribut HMTS FT Unmul Samarinda terdiri atas lambang, bendera dan Pakaian Dinas Harian
(PDH)

Pasal 23
1. Lambang HMTS FT Unmul Samarinda :

2. Makna dan kiasan lambang HMTS FT Unmul Samarinda :

a. Bentuk segilima bermakna HMTS FT Unmul Samarinda berdasarkan asas Pancasila
b. Warna hijau merupakan warna dasar Unmul yang melambangkan kesuburan dan
green orientation.
c. Tali segilima bermakna ikatan kekeluargaan anggota HMTS FT Unmul Samarinda.

6
 d. Bintang bermakna keilmuan yang berdasar pada nilai ketuhanan.
e. Mandau, tombak dan perisai merupakan simbol kebudayaan Kalimantan Timur
sebagai domisili HMTS FT Unmul Samarinda.
f. Jembatan dan air bermakna bidang kajian Teknik Sipil yang meliputi bidang kajian
struktur, transportasi, dan keairan.

Pasal 24

1. Bendera HMTS FT Unmul Samarinda berwarna dasar putih dengan ukuran 100x50
cm

2. Lambang pada bendera HMTS FT Unmul Samarinda berada di tengah dengan ukuran
30x30 cm.

Pasal 25
Pakaian Dinas Harian (PDH) HMTS FT Unmul Samarinda merupakan kemeja lengan
panjang berwarna abu-abu kehijauan dengan ketentuan :
a. Lambang HMTS FT Unmul Samarinda di lengan sebelah kanan segaris di atas kantong.
b. Lambang Unmul dan tulisan Fakultas Teknik Unmul S1 Teknik Sipil di kantong sebelah
kiri.
c. Nama anggota HMTS FT Unmul Samarinda di atas kantong sebelah kanan.
d. Tulisan Fakultas Teknik Unmul S1 Teknik Sipil di bagian belakang 5 cm di bawah
kerah.

Pasal 26

Slogan HMTS FT Unmul Samarinda adalah “Teknik Sipil, Bangun! Semangat! Satu!” artinya
Bangun untuk menumbuhkan semangat pergerakan yang satu suara penuh komitmen dan rasa
kekeluargaan

7
 BAB X
KEUANGAN

Pasal 27
1. Pembiayaan untuk keperluan organisasi HMTS FT Unmul Samarinda bersumber dari
anggaran biaya kegiatan kemahasiswaan FT Unmul Samarinda, Iuran Anggota HMTS
FT Unmul Samarinda, dan atau sumber lain yang halal dan tidak mengikat.
2. Transparansi keuangan HMTS FT Unmul Samarinda wajib dilaporkan ke kepengurusan
dan anggota HMTS FT Unmul Samarinda minimal sekali setiap 3 bulan dan kepada
seluruh peserta musyawarah pada saat pelaksanaan Musyawarah Besar HMTS FT Unmul
Samarinda

BAB XI
PERUBAHAN AD/ ART ORGANISASI

Pasal 28
Perubahan AD/ ART Organisasi HMTS FT Unmul Samarinda dilaksanakan melalui
Musyawarah Besar atau Musyawarah Luar Biasa HMTS FT Unmul Samarinda

BAB XII
ATURAN PERALIHAN

Pasal 29
Dengan berlakunya AD/ ART Organisasi HMTS FT Unmul Samarinda ini, semua Peraturan
Pelaksanaan Organisasi yang telah ada, dinyatakan tetap berlaku sepanjang tidak
bertentangan atau belum diganti dengan peraturan yang baru berdasarkan ketetapan ini.

8
 BAB XIII
PENUTUP

Pasal 30
Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar Organisasi ini akan diatur dalam
Anggaran Rumah Tangga atau peraturan pelaksanaan lainnya selama tidak bertentangan
dengan Anggaran Dasar ini.

ANGGARAN RUMAH TANGGA

BAB I
HAK DAN KEWAJIBAN

Pasal 1
Hak dan kewajiban ketua umum HMTS FT Unmul Samarinda:
1. Hak :
a. Menentukan wakil ketua serta susunan kepengurusan HMTS FT Unmul Samarinda.
b. Meminta laporan kerja dari pengurus atas program kerja dan kepanitiaan khusus.
2. Kewajiban :
a. Menyusun pengurus sesuai struktur organisasi.
b. Menyusun program kerja dan tata kerja bersama pengurus di awal kepengurusan
sesuai GBHO.
c. Menyusun program kerja wajib bersama pengurus di awal kepengurusan sesuai
GBHO.
d. Mengkoordinir pengurus untuk melaksanakan program kerja.
e. Memberikan laporan pertanggungjawaban secara lisan dalam musyawarah Besar
HMTS FT Unmul.
f. Menjadi teladan bagi pengurus dan anggota HMTS FT Unmul.
g. Mengadakan dan menghadiri rapat umum minimal sekali setiap 3 bulan.

9
 Pasal 2
Hak dan kewajiban pengurus HMTS FT Unmul Samarinda:
1. Hak :
a. Berhak menjadi delegasi yang baik di dalam maupun di luar lingkungan Universitas
Mulawarman berdasar mandat dari ketua umum HMTS FT Unmul Samarinda.
b. Membentuk kepanitiaan sesuai dengan pelaksanaan program kerja.
c. Mempunyai hak untuk mengikuti kepanitiaan pada kegiatan yang diadakan oleh
HMTS FT Unmul Samarinda.
2. Kewajiban :
a. Membuat dan melaksanakan program kerja.
b. Menyampaikan hasil kegiatan secara lisan atau tulisan pada rapat umum yang
diadakan.
c. Menyelenggarakan dan melaksanakan rapat kepengurusan.
d. Menjadi teladan bagi seluruh civitas akademika Fakultas Teknik Unmul.

Pasal 3
1. Setiap Anggota berhak :
a. Mengajukan pendapat baik lisan maupun tulisan serta aktif dalam kepengurusan
HMTS FT Unmul Samarinda.
b. Memilih dan di pilih sebagai wakil-wakil Mahasiswa untuk aktif dalam Kepengurusan
HMTS FT Unmul Samarinda.
c. Mengikuti segala kegiatan yang di selenggarakan oleh HMTS FT Unmul Samarinda.
2. Setiap anggota berkewajiban :
a. Menjaga nama baik HMTS FT Unmul Samarinda.
b. Menaati tata tertib dan segala peraturan dari HMTS FT Unmul Samarinda yang telah
ditetapkan.
c. Menjaga dan menjalin hubungan baik antar sesama anggota dan organisasi-organisasi
baik internal dan eksternal kampus.
d. Mendukung seluruh kegiatan HMTS FT Unmul Samarinda baik kegiatan internal dan
eksternal kampus.

Pasal 4
Seseorang dapat hilang keanggotaannya dari HMTS FT Unmul Samarinda apabila :

10
a. Meninggal dunia.
b. Tidak lagi terdaftar sebagai mahasiswa Teknik Sipil Fakultas Teknik Unmul
Samarinda.
c. Telah berubah status kemahasiswaannya oleh sebab telah menyelesaikan studi.
d. Melakukan tindakan yang merusak nama baik HMTS FT Unmul Samarinda.

BAB II
PEMILIHAN KETUA HMTS FT UNMUL SAMARINDA

Pasal 5
Kriteria dan Persyaratan Calon Ketua HMTS FT Unmul Samarinda:
a. Sehat Jasmani dan Rohani.
b. Bakal Calon Ketua HMTS FT Unmul Samarinda dipilih dari peserta penuh Mubes HMTS
FT Unmul Samarinda.
c. Memiliki kemampuan dan pengetahuan tentang kepemimpinan dalam sebuah organisasi.
d. Mampu bersikap adil dan tegas dalam memimpin HMTS FT Unmul Samarinda ke
depannya.
e. Memiliki sikap dan tingkah laku yang baik.
f. Bersikap loyal terhadap HMTS FT Universitas Mulawarman Samarinda.
g. Calon Ketua HMTS FT Unmul Samarinda telah mengikuti perkuliahan minimal 1 tahun
dan telah menjadi anggota HMTS FT Unmul Samarinda.

Pasal 6
Tata cara pemilihan Ketua HMTS FT Unmul Samarinda:
a. Bakal calon Ketua HMTS FT Unmul Samarinda dipilih oleh Peserta penuh Mubes dan
dipandu oleh Presidium Sidang Tetap.
b. Tiap-tiap minimal 5 orang peserta Musyawarah Besar atau lebih berhak mencalonkan 1
(satu) bakal calon ketua dari peserta penuh Mubes yang hadir untuk menjadi calon
Ketua HMTS FT Unmul Samarinda.

11
c. Tiap-tiap calon wajib untuk menyampaikan pernyataan kesediaannya, jika tidak bersedia
harus disertai dengan alasan yang logis dan disetujui oleh forum.
d. Tiap-tiap calon Ketua HMTS FT Unmul Samarinda diberi kesempatan untuk
memperkenalkan identitasnya dan menyampaikan Visi dan Misinya.
e. Pengambilan keputusan diambil secara musyawarah mufakat, penuh rasa kekeluargaan
dan kebersamaan dengan dasar Pancasila.
f. Jika tidak tercapai mufakat maka sidang diskors maksimal 2x10 menit sesuai kesepakatan
peserta sidang untuk dilakukan lobby.
g. Jika lobby tidak tercapai maka keputusan dilakukan dengan voting tertutup dengan
pengambilan suara terbanyak.
h. Jika dalam pemilihan putaran pertama ada salah satu calon yang memperoleh jumlah
suara lebih dari 50 % dari jumlah suara maka dapat langsung dinyatakan sebagai Ketua
HMTS FT Unmul Samarinda.
i. Jika dalam pemilihan pertama tidak mencapai 50% suara maka dilanjutkan pemilihan
putaran kedua dengan dua calon terkuat hingga ada calon yang memperoleh prosentase
lebih dari 50% dari jumlah suara yang ada.

Pasal 7
Pengesahan Ketua HMTS FT Unmul Samarinda dilaksanakan di Mubes HMTS FT Unmul
Samarinda.

BAB III
MASA KERJA KEPENGURUSAN HMTS FT UNMUL SAMARINDA

Pasal 8
1. Masa kerja kepengurusan HMTS FT Unmul Samarinda selama 1 periode (kurang lebih 1
tahun) sampai diadakan mubes selanjutnya

12
2. Apabila dalam masa kerja kepengurusan, pengurus HMTS FT Unmul Samarinda yang
sudah menyelesaikan studinya (lulus) atau pindah, maka dianggap mengundurkan diri dan
pihak yang bersangkutan harus membuat pernyataan secara tertulis.

BAB IV
SUSUNAN, TUGAS, FUNGSI DAN WEWENANG ORGANISASI POKOK

Pasal 9
1. Susunan Kepengurusan HMTS FT Unmul Samarinda ditentukan oleh Ketua yang sudah
terpilih dari Musyawarah Besar atau Musyawarah Luar Biasa HMTS FT Unmul
Samarinda.

2. Kepengurusan HMTS FT Unmul Samarinda mempunyai tugas :

a. Menyusun dan melaksanakan Program Kerja sesuai dengan GBHO yang telah
ditetapkan oleh Mubes HMTS FT Unmul Samarinda.
b. Menampung dan menyalurkan aspirasi Mahasiswa Teknik Sipil Universitas
Mulawarman Samarinda.
c. Melakukan koordinasi dengan UKM dan UPM tingkat Fakultas serta Hima-hima
masing-masing Program Studi di Fakultas Teknik dan di lingkungan Unmul.
d. Memberikan LPJ atas pelaksanaan GBHO di Mubes HMTS FT Unmul Samarinda.
e. Meninjau dan menjalin hubungan kerjasama dengan lembaga-lembaga
kemahasiswaan di Perguruan Tinggi lain dan OKP serta instansi lainnya.
3. Kepengurusan HMTS FT Unmul Samarinda mempunyai wewenang :
a. Mengeluarkan suatu kebijakan yang bisa dipertanggungjawabkan secara organisasi.
b. Menetapkan peraturan tata tertib HMTS FT Unmul Samarinda yang belum diatur
dalam AD/ART HMTS FT Unmul Samarinda.
c. Mengambil keputusan atau tindakan terhadap pelanggaran yang dibuat oleh anggota
HMTS FT Unmul Samarinda.
d. Dapat memberhentikan anggota pengurus jika dianggap melanggar ketentuan yang
berlaku

13
 e. Menetapkan Peraturan Organisasi HMTS FT Unmul Samarinda yang belum diatur
dalam AD/ART.

Pasal 10
Masing-masing Koordinator Departement berhak mengatur Rumah Tangganya sendiri di
bawah naungan HMTS FT Universitas Mulawarman Samarinda.

BAB V
KUORUM DAN TATA CARA PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Pasal 11
1. Musyawarah besar dinyatakan kuorum apabila dihadiri sekurang-kurangnya ¼ dari
anggota HMTS FT Unmul Samarinda yang hadir pada sidang pertama.
2. Apabila hal di atas tidak di penuhi maka persidangan ditunda sesuai kesepakatan forum
sampai dinyatakan kuorum.
3. Keputusan di anggap sah apabila di setujui 2/3 peserta penuh yang hadir pada saat
Musyawarah Besar.
4. Aturan-aturan Musyawarah Besar selanjutnya akan ditentukan oleh peserta penuh
Musyawarah Besar.

Pasal 12
1. Pengambilan keputusan diambil secara musyawarah mufakat, penuh rasa
kekeluargaan dan kebersamaan dengan dasar Pancasila.
2. Jika tidak tercapai mufakat maka sidang diskors maksimal 2x10 menit sesuai
kesepakatan peserta sidang untuk dilakukan lobby.
3. Jika lobby tidak tercapai maka keputusan dilakukan dengan voting terbuka dengan
pengambilan suara terbanyak.

Pasal 13
Pengambilan keputusan berdasarkan suara terbanyak dianggap sah jika :
a. Dalam mengambil keputusan berdasarkan suara terbanyak terdapat jumlah suara yang
seimbang maka pemungutan diulang lagi sampai mendapatkan selisih hasil suara.
b. Penyampaian suara dilakukan oleh peserta untuk menyatakan sikap setuju, menolak
atau abstain dengan lisan, mengacungkan tangan, berdiri atau panggilan nama.

14
c. Pengambilan keputusan dengan suara terbanyak dilakukan dengan mengadakan
perhitungan suara secara langsung.

BAB VI
ATURAN PERALIHAN

Pasal 14
Pembentukan Koordinator masing-masing Departemen HMTS FT Unmul Samarinda dipilih
dan ditetapkan oleh Ketua yang terpilih sedangkan anggota dipilih dan ditetapkan oleh
Koordinator masing-masing.

BAB VII
PENUTUP

Pasal 15
Hal-hal yang belum diatur dalam ART Organisasi ini akan diatur dan ditetapkan kemudian
oleh HMTS FT Unmul Samarinda.

Ditetapkan di : Samarinda
Pada tanggal : 01 Oktober 2016
Pukul : 16.15 WITA
Tempat : Kelas Besar Fakultas Teknik Universitas Mulawarman

15