Laporan Haris Abdurrahman Bppkad Kota Probolinggo Revisi

HALAMAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
SISTEM DAN PROSEDUR PENCATATAN PENERIMAAN

PENDAPATAN DAERAH MELALUI BENDAHARA
PENERIMAAN PADA BADAN BADAN PENDAPATAN
PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH
(BPPKAD) KOTA PROBOLINGGO
Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Menyelesaikan Tugas Akhir
Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Malang
Oleh :
HARIS ABDURRAHMAN
NIM. 1742520013
PROGRAM STUDI DIV AKUNTANSI MANAJEMEN
JURUSAN AKUNTANSI
POLITEKNIK NEGERI MALANG
2020
i
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
Judul : Sistem Dan Prosedur Pencatatan Penerimaan Pendapatan
Daerah Melalui Bendahara Penerimaan Pada Badan
Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
(BPPKAD) Kota Probolinggo
Waktu Pelaksanaan : 08 Juli 2020 sampai dengan 24 Agustus 2020
Peserta : Haris Abdurrahman
NIM : 1742520013
Nama Perusahaan : BPPKAD Kota Probolinggo
Alamat Perusahaan : Jl. Raya Panglima Sudirman No.19, Sukabumi, Kec.
Mayangan, Kota Probolinggo, Jawa Timur 67211.
Probolinggo, 24 Agustus 2020
Menyetujui,
Pembimbing Instansi, Pembimbing,
Vera Desi Pasila, SE, MM Imam Mulyono,SE., MSi., AK., CA., AAP B
NIP. 19780428 200901 2 004 NIP. 197505112001121002
Ketua Jurusan Akuntansi, KPS D-IV Akuntansi Manajemen,
Dr. Dra. Kurnia Ekasari, MM., Ak., CA., CSRS., CSRA Elvyra Handayani S., SE ., MSA ., AK., CA
NIP. 196602141990032002 NIP. 197203161998022001
ii
KATA PENGANTAR
Dengan mengucapkan Puji Syukur kehadirat Allah SWT karena berkat
rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktik
Kerja Lapangan di Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
(BPPKAD) Kota Probolinggo dengan lancar dan tepat pada waktunya. Manfaat dari
penulisan laporan PKL ini adalah sebagai sarana yang dapat digunakan untuk
menambah pengetahuan penerapan secara langsung pada dunia kerja nyata.
Adapun penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan ini dimaksudkan
sebagai persyaratan penyusunan Laporan Akhir Jurusan Politeknik Negeri Malang
dengan judul “Sistem Dan Prosedur Pencatatan Penerimaan Pendapatan
Daerah Melalui Bendahara Penerimaan Pada Badan Pendapatan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah (BPPKAD) Kota Probolinggo”. Laporan PKL ini
berisikan tentang profil instansi seperti sejarah berdirinya instansi, struktur
organisasi, bidang usaha. Laporan ini juga membahas secara detail mengenai uraian
kegiatan PKL, tempat, macam kegiatan, masalah yang dihadapi penulis dan
penanganan masalahnya. Serta sebagai sarana untuk mahasiswa dalam melaporkan
kegiatan apa saja yang telah dilakukan dalam perusahaan selama berlangsung
kegiatan PKL ini. Dalam menyusun Laporan Praktek Kerja Lapangan ini
melibatkan banyak pihak yang bersedia membantu dan memberikan dukungannya
sehingga laporan ini dapat diselesaikan. Oleh karena itu, pada kesempatan ini
penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Bapak Drs. Awan Setiawan, M.MT., MM, selaku Direktur Politeknik
Negeri Malang.
iii
2. Ibu Dr. Dra. Kurnia Ekasari, MM.,Ak.,CA.,CSRS.,CSRA selaku Ketua
Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Malang.
3. Ibu Elvyra Handayani S.,SE.,MSA.,Ak.,CA selaku Ketua Program Studi
DIV Akuntansi Manajemen.
4. Ibu Dra. Yunia Afiatin, MM selaku Koordinator Prakerin.
5. Bapak Imam Mulyono,SE., MSi., AK., CA., AAP Bselaku Dosen
Pembimbing yang telah memberikan pengarahan dalam menyelesaikan
Laporan Praktik Kerja Lapangan ini.
6. Ibu Vere, Bapak Syahrul, ibu Zahro dan seluruh Badan Pendapatan
Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPPKAD) Kota Probolinggo
yang telah membimbing dan memberi arahan dalam kegiatan Praktik Kerja
Lapangan (PKL) sehingga terselesaikannya Laporan Praktik Kerja
Lapangan (PKL) ini.
7. Ibu dan Ayah yang selalu memberikan dukungan, doa serta semangatnya
untuk saya dalam penyusunan laporan Praktik Kerja Lapangan ini
Saya menyadari masih terdapat banyak kekurangan dalam penyusunan Laporan
Praktik Kerja Lapangan ini untuk itu saya mengharapkan saran dan kritik yang
membangun guna menyempurnakan Laporan Praktik Kerja Lapangan ini.
Semoga Laporan ini dapat memberikan manfaat bagi seluruh pembaca.
Probolinggo,24 Agustus 2020
Haris Abdurrahman
iv
DAFTAR ISI
JUDUL HALAMAM ............................................................................................... i
LEMBAR PENGESAHAN .................................................................................... ii
KATA PENGANTAR ........................................................................................... iii
DAFTAR ISI ......................................................................................................... vii
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ viii
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................1
1.1 Latar Belakang ..........................................................................................1
1.2 Tujuan dan Manfaat ...................................................................................3
1.2.1 Tujuan ..................................................................................................... 3
1.2.2 Manfaat ................................................................................................... 3
1.3 Waktu Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan ............................................5
BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI ............................................................6
2.1 Sejarah Perusahaan/Instansi ......................................................................6
2.2 Lokasi Perusahaan .....................................................................................7
2.3 Struktur Organisasi ....................................................................................8
2.3.1 Struktur Organisasi BPPKAD Kota Probolinggo ................................... 8
2.3.2 Job Description ....................................................................................... 9
2.4 Bidang Usaha ..........................................................................................39
2.5 Ketenagakerjaan ......................................................................................40
2.5.1 Jumlah Tenaga Kerja ............................................................................ 40
v
2.5.2 Jam Kerja .............................................................................................. 41
BAB III URAIAN KEGIATAN ............................................................................42
3.1 Tempat Kegiatan .....................................................................................42
3.2 Uraian Kegiatan .......................................................................................42
3.3 Masalah yang Dihadapi ...........................................................................46
3.4 Penanganan Masalah ...............................................................................47
3.5 Sistem dan Prosedur Pencatatan Penerimaan Pendapatan Daerah melalui
Bendahara Penerimaan .......................................................................................47
3.5.1 Deskripsi Sistem dan Prosedur Pencatatan Penerimaan Daerah. ......... 48
3.5.2 Dokumen yang Digunakan ................................................................... 50
3.5.3 Bagian yang Terlibat ............................................................................. 51
3.5.4 Laporan yang Dihasilkan ...................................................................... 52
3.5.5Uraian Prosedur Pencatatan Penerimaan Pendapatan Daerah Melalui
Bendahara Penerimaan : ................................................................................ 53
3.5.6 Flowchart Pencatatan Penerimaan Pendapatan Daerah Melalui
Bendahara Penerimaan .................................................................................. 55
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN ...............................................................61
4.1 Kesimpulan ..............................................................................................61
4.2 Saran ........................................................................................................63
DAFTAR LAMPIRAN ..........................................................................................64
vi
DAFTAR TABEL
Tabel 1 : Struktur Organisasi BPPKAD Kota Probolinggo ...................................08
Tabel 2 : Jumlah Tenaga Kerja BPPKAD Kota Probolinggo ................................40
Tabel 3 : Jam Kerja BPPKAD Kota Probolinggo ..................................................41
Tabel 4 : Flowcart Pencatatan Penerimaan Bendahara Penerimaan ......................55
Tabel 5 : Flowcart Pencatatan Penerimaan Bendahara Penerimaan ......................56
Tabel 6: Flowcart Pencatatan Penerimaan Bendahara Penerimaan .......................57
vii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Rekening Koran ............................................................................... 63
Lampiran 2 : Laporan Posisi Harian Kas Harian .................................................. 64
Lampiran 3 : Surat Tanda Setoran (STS) .............................................................. 65
Lampiran 4 : Buku Kas Penerimaan dan Pengeluaran .......................................... 66
Lampiran 5 : Laporan Pertanggungjawaban (SPJ) Bendahara Penerimaan........ 668
Lampiran 6 : SIMRAL .......................................................................................... 68
Lampiran 7: Dokuken GU ......................................................................................69
Lampiran 8: Dokumen LS......................................................................................70
viii
HALAMAN
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Politeknik Negeri Malang adalah salah satu Pendidikan Tinggi vokasi oleh
karena itu Politeknik Negeri malang lebih mengutamakan kemampuan penerapan
mahasiswanya,Sistem pendidikan Politeknik Negri malang memiliki komposisi 30
% teori dan 70% Praktik, guna memaksimalkan system tersebut ,mahasiswa harus
mengikuti Program Praktik Kerja Lapangan yang diselenggarakan oleh Jurusan
Praktik Kerja Lapangan merupakan salah satu dari banyaknya kegiatan
akademik yang wajib dilaksanakan oleh setiap mahasiswa Jurusan Akuntansi
Politeknik Negri Malang. Kegiatan ini dilaksanakan sebelum mahasiswa
mengakhiri studi sebagai uji kemampuan dan ketrampilan yang harius diperoleh
selama kuliah
Program Praktik kerja lapangan atau yang biasa disebut dengan magang
merupakan bentuk kegiatan yang bertempat di lingkungan kerja langsung, Praktik
kerja lapangan sendiri merupakan usaha penigkatam kualitas sumber daya manusia
guna mempersiapkan diri untuk menghadapi permasalah yang nyata dalam dunia
kerja, selain itu praktik kerja lapangan dapat menigkatkan dan memajukan bangsa
dan Negara karna meningkatnya sumber daya manusia yang ahli dan professional
dalam bidangnya masing masing.
1
Mempertimbangkan hal tersebut, kami memutuskan untuk melaksanakan
Praktik Kerja Lapangan pada lembaga Badam Pendapatan Pengelolaan Keuangan
dan Aset Daerah (BPPKAD) Kota Probolinggo. Badan Pendapatan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah Kota Probolinggo memiliki beberapa bidang dengan
tugas dan tanggung jawab masing masing, selama pelaksanaan Praktik Kerja
Lapang penulis mendapan penempatan dibagian Kas Daerah (KASDA) yang
memiliki tugas untuk melakukaan pencatatan seluruh pendapatan dan pengeluaran
daerah Kota Probolinggo oleh karna itu penulis tertarik untuk membahas mengenai
“Sistem Dan Prosedur Penatausahaan Penerimaan DaerahYang Berasal Dari Pajak
Daerah Dan Retribusi Daerah Kota Probolinggo”.
2
1.2 Tujuan dan Manfaat
1.2.1 Tujuan
Kegiatan Program Praktek Kerja Lapangan ini bertujuan untuk
mempersiapkan mahasiswa menjadi tenaga kerja yang profesional, disiplin, kreatif,
dan jujur dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Serta dapat
menerapkan dan meningkatkan keterampilan ilmu yang diperoleh di bangku kuliah
dan pengetahuan tentang dunia kerja. Tidak hanya itu saja, praktek kerja lapangan
ini juga bisa dijadikan saarana untuk menambah pengalaman mahasiswa dalam
dunia kerja yang sesungguhnya.
1.2.2 Manfaat
Manfaat yang diperoleh dalam pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan instansi
ini adalah:
a. Bagi Instansi
1) Membantu menyelesaikan pekerjaan sehari-hari di perusahaan tempat Program
Praktik Kerja Lapangan.
2) Sebagai sarana untuk mengetahui kualitas pendidikan yang ada di Politeknik
Negeri Malang.
3) Sebagai sarana untuk menjembatani hubungan kerjasama antara Politeknik
Negeri Malang di masa akan datang, khususnya mengenai rekruitmen tenaga
kerja.
4) Sebagai sarana perusahaan untuk membantu mempertimbangkan dalam
memperkerjakan karyawan baru yang akan diambil oleh perusahaan.
3
b. Bagi Politeknik Negeri Malang (Jurusan Akuntansi)
1) Sebagai bahan masukan untuk mengevaluasi sampai sejauh mana kurikulum
yang telah diterapkan sesuai dengan keebutuhan tenaga kerja yang terampil
dalam bidangnya.
2) Sebagai sarana pengenalan instansi Pendidikan Politeknik Negeri malang
khususnya Jurusan Akuntansi, kepada badan-badan usaha/institusi atau
perusahaan yang membutuhkan lulusan atau tenaga kerja yang dihasilkan oleh
Politeknik Negeri Malang dengan tujuan menjalin Kerjasama.
c. Bagi Mahasiswa
1) Mahasiswa dapat menerapkan ilmu yang dimilikinya pada suatu kegiatan nyata
dengan harapan dapat membandingkan pengetahuan yang diterma di bangku
kuliah dengan kondisi dunia kerja yang ada.
2) Mahasiswa dapat mempersiapkan Langkah-langkah yang diperlukan untuk
menyesuaikan diri dengan lingkungan kerjanya di masa yang akan dating.
3) Menguji kemampuan pribadi dalam berkreasi pada bidang ilmu yang dimiliki
serta dalam tata cara hubungan masyarakat pada lingkungan kerjanya.
4) Meningkatkan dan menambah ketrampilan serta mendapatkan pengalaman
dengan disiplin ilmu yang dimilikinya.
5) Melatih diri agar tanggap dan peka menghadapi situasi dan kondisi lingkungan
kerja.
4
1.3 Waktu Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan kurang lebih 7 minggu, yang
dilaksanakan pada semester enam dan dilaksanakan di Badan Pendapatan
,Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Probolinggo pada 08 Juli 2020
sampai dengan 24 Agustus 2020.Adapun kegiatannya disesuaikan dengan hari kerja
efektif kantor. Ketentuan jam kerja bagi mahasiswa Praktik Kerja Lapangan (PKL)
disesuaikan dengan jam kerja kantor, yaitu dimulai pada pukul 07.30 WIB sampai
dengan pukul 16.00 WIB.
5
BAB II
GAMBARAN UMUM INSTANSI
2.1 Sejarah Perusahaan/Instansi
BPPKAD Kota Probolinggo merupakan instansi pemerintah yang memiliki
tugas membantu Walikota melaksanakan urusan pemerintaan yang menjadi
kewenangan daerah dibidang keuangan. Badan Pendapatan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah (BPPKAD) Kota Probolinggo dibentuk berdasarkan
Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan
Perangkat Daerah serta lebih diperjelas dengan Peraturan Walikota Probolinggo
Nomor 84 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan
Fungsi Serta Tata Kerja Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset
Daerah (BPPKAD) Kota Probolinggo.
BPPKAD Kota Probolinggo juga memiliki kewajiban untuk menyampaikan
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) kepada Walikota Probolinggo.
Laporan Akuntabailitas Kinerja Instansi Pemerintah merupakan perwujudan
kewajiban BPPKAD untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan/kegagalan
pelaksanaan program dan kegiatan yang telah diamanatkan Walikota dalam rangka
mencapai misi organisasi secara terukur dengan sasaran/target kinerja yang telah
ditetapkan dalam Rencana Strategis (Resntra) BPPKAD.
Tahun 2018 BPPKAD melaksanakan 13 program, meliputi 7 program
utama dan 6 program pendukung. Program utama merupakan program teknis yang
mencerminkan ciri khas SKPD dari SKPD lainnya. Sedangkan program pendukung
6
merupakan program-program rutin dalam menunjang kelancaran pelaksanaan tugas
SKPD.
2.2 Lokasi Perusahaan
Kantor Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota
Problinggo (BPPKAD) beralamatkan di Jl. Raya Panglima Sudirman No.19,
Sukabumi, Kec. Mayangan, Kota Probolinggo, Jawa Timur.
7
2.3 Struktur Organisasi
2.3.1 Struktur Organisasi BPPKAD Kota Probolinggo
Kepala
Badan
Sekretariat
Kelompok
Jabatan
Fungsional
Subbagian Subbagian Subbagian

Tata Program Keuagan
Usaha
Bidang Bidang
Bidang PBB dan Bidang Perbendaharaan Bidang Akuntansi dan Bidang Barang
BPHTB Penedaptan dan Kasda Anggaran Pelaporan Milik Daerah
Subbidang Subbidang Subbidang Subbidang

Pelayanan, Subbidang Anggaran akuntansi perencanaan
Subbidang
Penetapan, Pengelolaan kas Pendapatan, pendapatan barang milik
pendataan dan
Pendataan dan pembiayaan dan belanja daerah
penilaian
Penagihan dan BTL
Subbidang Subbidang Subbidang

Subbidang
pembangunan Subbidang Anggaran akuntansi
Subbidang pengaman
penagihan dan dan lain-lain Perbendaharaan belanja pembiayaan
barang milik
pengolah data pendapatan langsung dan pelaporan
daerah
Subbidang Subbidang Subbidang

pengelolaan verifikasi dan penatausahaan
belanja tidak evaluasi barang milik
langsung anggaran daerah
Unit Pelaksana
Teknis
Sumber: BPPKAD Kota Probolinggo
8
2.3.2 Job Description
Berdasarkan Peraturan Walikota tentang tugas dan fungsi setiap bidang
pada Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Probolinggo
sebagai berikut:
1. Kepala
Kepala Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah
mempunyai tugas:
• Memimpin, mengawasi, mengendalikan, membina dan
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas Pendapatan, Anggaran,
Kekayaan Daerah, Verifikasi dan Pembukuan serta investasi;
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan
bidang tugasnya.
Kepada BPPKAD dalam melakasanakan fungssinya selaku Bendahara
Umum Daerah (BUD) berwewenang
• Menyusun kebijakan dan pedoman pelaksanaan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah.
• Mengesahkan Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat
Daerah (DPA-SKPD)/Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran
Satuan Kerja Perangkat daerah (DPPA-SKPD).
9
• Melakukan pengendalian pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan
Belanja Daerah.
• Memberikan petunjuk teknis pelaksanaan sistem penerimaan dan
pengeluaran kas daerah.
• Melaksanakan pemungutan pajak daerah
• Menetapkan Surat Penyediaan Dana (SPD)
• Menyiapkan pelaksanaan pinjaman dan pemberian pinjaman atas nama
pemerintah daerah.
• Melaksanakan sistem akuntansi dan pelaporan keuangan daerah.
• Menyajikan informasi keuangan daerah.
• Melaksanakan kebijakan dan pedoman pengelolaan serta penghapusan
barang milik daerah.
2. Sekretaris
Sekretaris mempunyai tugas merencanakan, melaksanakan,
mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan administrasi umum,
kepegawaian, perlengkapan, penyusunan program dan keuangan.
Sedangkan sekretaris mempunyai fungsi sebagai berikut :
10
• Pengoordinasian perencanaan dan pelaksanaan program kerja
BPPKAD.
• Pengelolaan administrasi umum dan perkantoran meliputi
ketatausahaan, ketatalaksanaan, kepustakaan dan kearsipan, penyediaan
sarana dan prasarana kerja serta rumah tangga BPPKAD.
• Pelaksanaan koordinasi penyusunan Standar Operasional Prosedur kerja
BPPKAD.
• pelaksanaan pembinaan pola hubungan kerja, baik internal maupun
lintas BPPKAD.
• pengoordinasian kegiatan kehumasan dan keprotokolan serta
pengelolaan data dan informasi BPPKAD.
• Pengelolaan administrasi kepegawaian pada BPPKAD.
• Pengoordinasian pelaksanaan analisis jabatan, analisis beban kerja dan
standar kompetensi jabatan pada BPPKAD.
• Pelaksanaan pengelolaan keuangan BPPKAD.
• Pelaksanaan pengelolaan barang milik daerah pada BPPKAD.
• Pelaksanaan Akuntabilitas Kinerja BPPKAD.
• Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan program kerja
BPPKAD; dan
11
• Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
3. Bidang PBB & BPHTB
Mempunyai tugas merencanakan, melaksanakan, mengoordinasikan dan
mengendalikan kegiatan, perumusan, penyusunan, pelaksanaan pengawasan,
evaluasi dan pelaporan dibidang PBB dan BPHTB yang meliputi pendataan dan
penilaian, pengolah data dan informasi serta penagihan.
Bidang PBB & BPHTB mempunyai fungsi :
• Perumusan rencana kerja dibidang PBB dan BPHTB.
• Perumusan kebijakan teknis dibidang PBB dan BPHTB.
• Pelaksanaan koordinasi, fasilitasi dan pembinaan tugas dibidang PBB
dan BPHTB.
• Pelaksanaan pengawasan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan kegiatan dibidang PBB dan BPHTB.
• Pelaksanaan pengelolaan dan pemungutan Pajak Bumi dan Bangunan
(PBB) serta Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan Bangunan (BPHTB).
• Pelaksanaan penerbitan dan pendistribusian surat-surat PBB dan
BPHTB.
• Pelaksanaan pelayanan PBB dan BPHTB.
12
• Pelaksanaan pengolahan dan pemeliharaan data digital dan spasial
berkenaan dengan basis data PBB dan BPHTB.
• Pelaksanaan penagihan dan pengawasan pemungutan PBB dan BPHTB.
• Pelaksanaan proses pencatatan pembayaran, pencatatan piutang dan
verifikasi pembayaran atas piutang PBB dan BPHTB.
• Pelaksanaan pemeriksaan untuk menguji kepatuhan pemenuhan
kewajiban perpajakan dalam rangka melaksanakan peraturan
perundang-undangan.
pelaksanaan kegiatan di Bidang PBB dan BPHTB; dan
• Pelaksanaan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh Kepala Badan
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
4. Bidang Pajak Daerah Lain
Bidang Pajak Daerah Lain mempunyai tugas merencanakan, melaksanakan,
mengoordinasikan dan mengendalikan kegiatan, perumusan, penyusunan,
pelaksanaan pengawasan, evaluasi dan pelaporan dibidang pajak daerah lain yang
meliputi pelayanan dan penetapan, pendataan dan penagihan.
Bidang Pajak Daerah Lain mempunyai fungsi :
13
• Perumusan rencana kerja dibidang pajak daerah lain yang meliputi
pelayanan dan penetapan, pendataan dan penagihan.
• Perumusan kebijakan teknis dibidang pajak daerah lain yang meliputi
• Pelaksanaan koordinasi, fasilitasi dan pembinaan tugas dibidang pajak
daerah lain yang meliputi pelayanan dan penetapan, pendataan dan
penagihan.
pelaksanaan kegiatan dibidang pajak daerah lain yang meliputi
• Pengoordinasian pelaksanaan tugas dibidang pajak daerah lain.
• Penerapan sanksi administrasi perpajakan.
• Pelaksanaan penyajian data dan informasi di bidang pajak daerah lain.
• Pelaksanaan penerbitan dan pendistribusian surat-surat dibidang pajak
daerah lain.
• Pengoordinasian penyusunan laporan realisasi anggaran dibidang pajak
daerah lain.
• Pelaksanaan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
14
A. Subbid Pelayanan & Penetapan
Subbidang Penetapan dan Pelayanan mempunyai tugas:
• Menghimpun dan menelaah peraturan perundang-undangan,
petunjuk teknis, petunjuk pelaksanaan dan pedoman/ketentuan
lain berkaitan dengan Subbidang Pelayanan dan Penetapan
• Menyusun rencana program dan kegiatan serta pelaksanaan pada
Subbidang Pelayanan dan Penetapan
• Membagi tugas, memberi petunjuk dan mengevaluasi hasil kerja
bawahan dalam pelaksanaan tugas
• Menyiapkan bahan perumusan kebijakan berkaitan dengan
Subbidang Pelayanan dan Penetapan
• Menyiapkan bahan koordinasi dengan instansi terkait dalam
pelaksanaan
program dan kegiatan Subbidang Pelayanan dan Penetapan
• Melaksanakan pendaftaran Obyek dan Subyek Pajak Daerah
Lain
• Menyiapkan penerbitan NPWPD.
• Melaksanakan Pelayanan Pembayaran Pajak Daerah Lain.
• Menyiapkan bahan penyusunan buku Induk Wajib Pajak.
15
• Melaksanakan penetapan Obyek dan Subyek Pajak Daerah Lain.
• Melaksanakan penerbitan Dokumen Pajak Daerah Lain.
• Melaksanakan rekonsiliasi pada Seksi Pelayanan dan Penetapan.
• Melaksanakan pengarsipan dokumen/arsip pada Subbidang
Pelayanan dan Penetapan.
• Melaksanakan pemantauan dan pengevaluasian pelaksanaan
program dan kegiatan Subbidang Pelayanan dan Penetapan.
• Menyusun laporan pelaksanaan Program dan Kegiatan serta
realisasi anggaran Seksi pelayanan dan Penetapan.
• Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala
Bidang Pajak Daerah Lain sesuai dengan tugas dan fungsinya.
B. Subbid Pendataan & Penagihan
Subbid Pendataan & Penagihan mempunyai tugas:
lain berkaitan dengan Subbidang Pendataan dan Penagihan
Subbidang Pendataan dan Penagihan.
16
bawahan dalam pelaksanaan tugas.
Subbidang Pendataan dan Penagihan.
• Menyiapkan bahan koordinasi dengan instansi terkait dalam
pelaksanaan program dan kegiatan Subbidang Pendataan dan
Penagihan.
• Melaksanakan Pendataan Obyek dan Subyek Pajak Daerah Lain.
• Menganalisa data potensi pendapatan Pajak Daerah Lain.
• Melaksanakan Pemungutan Pajak Daerah Lain
• Melaksanakan penagihan piutang pajak daerah lain
• Melaksanakan pelayanan pengurangan dan keberatan pajak
daerah lain.
• Melaksanakan pengarsipan dokumen/arsip pada Subbidang
Pendataan dan Penagihan
program dan kegiatan Subbidang Pendataan dan Penagihan.
• Menyusun laporan pelaksanaan program dan kegiatan serta
realisasi anggaran Subbidang Pendataan dan Penagihan
17
Bidang Pajak Daerah Lain sesuai dengan tugas dan fungsinya.
5. Bidang Anggaran
Bidang Anggaran mempunyai tugas merencanakan, melaksanakan,
mengoordinasikan dan mengendalikan kegiatan, perumusan, penyusunan,
pelaksanaan pengawasan, evaluasi dan pelaporan dibidang anggaran yang meliputi
perencanaan anggaran serta verifikasi dan evaluasi anggaran.
Bidang Anggaran mempunyai tugas:
• Perumusan rencana kerja dibidang anggaran yang meliputi
• Perumusan kebijakan teknis dibidang anggaran yang meliputi
• Pelaksanaan koordinasi, fasilitasi dan pembinaan tugas dibidang
yang meliputi perencanaan anggaran serta verifikasi dan evaluasi
anggaran.
pelaksanaan kegiatan dibidang anggaran yang meliputi perencanaan
anggaran serta verifikasi dan evaluasi anggaran
18
• Pelaksanaan penyiapan bahan data untuk proses Rancangan APBD
dan Perubahan APBD; dan
• Pelaksanaan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh Kepala Badan
A. Subbidang Perencanaan Anggaran
Subbidang Perencanaan Anggaran mempunyai tugas:
• Melaksanakan penghimpunan dan penelaahan peraturan
perundangundangan, petunjuk teknis, petunjuk pelaksanaan dan
pedoman/ketentuan lain berkaitan dengan Subbidang
Perencanaan Anggaran.
• Melaksanakan penyusunan rencana program dan kegiatan serta
pelaksanaan pada Subbidang Perencanaan Anggaran.
• Membagi tugas, memberi petunjuk serta mengevaluasi hasil
kerja bawahan dalam pelaksanaan tugas pada Subbidang
• Menyiapkan bahan koodinasi dengan instansi/pihak terkait
dalam pelaksanaan program dan kegiatan Subbidang
• Melaksanakan penyiapan data anggaran Perencanaan Anggaran
dalam proses rancangan APBD dan Perubahan APBD.
19
• Menyiapkan bahan kerjasama dengan lembaga dan instansi
terkait dalam proses penyusunan rancangan APBD dan
Perubahan APBD.
• Melaksanakan fasilitasi pendampingan TAPD bersama SKPD,
maupun unsur diluar Pemerintah Daerah dalam rangka
penyusunan rancangan APBD dan Perubahan APBD.
• Melaksanakan pemantauan dan pengevaluasian pelaksaaan
program dan kegiatan Subbidang Perencanaan Anggaran.
realisasi Subbidang Perencanaan Anggaran.
• Melaksanaan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala
Bidang Anggaran sesuai dengan tugas dan fungsinya.
B. Subbid Verifikasi & Evaluasi Anggaran
Subbid Verifikasi & Evaluasi Anggaran mempunyai tugas:
pedoman/ketentuan lain berkaitan dengan Subbidang Verifikasi
dan Evaluasi Anggaran.
• Melaksanakan penyusunan rencana program dan kegiatan serta
pelaksanaan pada Subbidang Verifikasi dan Evaluasi Anggaran.
20
• Membagi tugas, memberi petunjuk serta mengevaluasi hasil
Verifikasi dan Evaluasi Anggaran.
• Menyiapkan bahan koordinasi dengan instansi/pihak terkait
dalam pelaksanaan program dan kegiatan Subbidang Verifikasi
dan Evaluasi Anggaran.
• Menyiapkan fasilitasi dan sosialisasi regulasi serta implementasi
dalam rangka penyusunan rancangan APBD dan Perubahan
APBD.
• Menyiapkan bahan pelaksanaan konsep Surat Penyediaan Dana
(SPD) dilingkungan Pemerintah Daerah.
• Melaksanakan penyiapan proses Uang Persediaan (UP).
• Melaksanakan pemantauan dan pengevaluasian pelaksaaan
program dan kegiatan Subbidang Verifikasi dan Evaluasi
Anggaran.
realisasi anggaran Subbidang Verifikasi dan Evaluasi Anggaran.
Bidang Anggaran sesuai dengan tugas dan fungsinya.
21
6. Bidang Akuntansi dan Pelaporan
Bidang Akuntansi dan Pelaporan mempunyai tugas merencanakan,
melaksanakan, mengoordinasikan dan mengendalikan kegiatan, perumusan,
penyusunan, pelaksanaan pengawasan, evaluasi dan pelaporan dibidang akuntansi
dan pelaporan.
Bidang Akuntansi & Pelaporan mempunyai fungsi :
• Perumusan rencana kerja dibidang akuntansi dan pelaporan.
• Perumusan kebijakan teknis dibidang akuntansi dan pelaporan.
akuntansi dan pelaporan.
pelaksanaan kegiatan dibidang akuntansi dan pelaporan.
• Penyiapan bahan penyusunan laporan keuangan daerah.
• Penyiapan bahan penyusunan laporan prognosis realisasi anggaran.
• Pelaksanaan pembukuan anggaran penerimaan dan pengeluaran.
• Penyiapan bahan penyajian informasi keuangan daerah.
• Pelaksanaan pengelolaan utang dan piutang daerah.
• Penyiapan bahan penyusunan kebijakan sistem dan prosedur
akuntansi pemerintah daerah.
22
• Penyiapan bahan pertimbangan pembinaan tata usaha keuangan.
• Pelaksanaan monitoring, evaluasi serta pelaporan elaksanaan
program dibidang akuntansi dan pelaporan.
• Pelaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Badan
A. Subbidang Pelaporan
Subbidang Pelaporan mempunyai tugas:
• melaksanakan penghimpunan dan penelaahan peraturan
pedoman/ketentuan lain berkaitan dengan Subbidang Pelaporan.
• menyusun rencana program dan kegiatan serta pelaksanaan pada
Subbidang Pelaporan.
• membagi tugas, memberi petunjuk serta mengevaluasi hasil
Pelaporan.
• menyiapkan bahan koordinasi dengan instansi/pihak terkait
dalam pelaksanaan program dan kegiatan Subbidang Pelaporan.
• melaksanakan konsolidasi data keuangan daerah dengan SKPD.
• melaksanakan pengkajian, evaluasi dan analisa data atas laporan
realisasi APBD.
23
• mempersiapkan bahan penyusunan nota keuangan laporan
pertanggungjawaban keuangan daerah.
• mempersiapkan bahan-bahan penyajian informasi keuangan
daerah secara sistematis.
• melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala
Bidang Akuntansi dan Pelaporan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
B. Subbidang Akuntansi
Subbidang Akuntansi mempunyai tugas :
pedoman/ketentuan lain berkaitan dengan Subbidang Akuntansi.
• menyusun rencana program dan kegiatan serta pelaksanaan
pada Subbidang Akuntansi.
• membagi tugas, memberi petunjuk serta mengevaluasi hasil
Akuntansi.
dalam pelaksanaan program dan kegiatan Subbidang Akuntansi.
24
• mempersiapkan bahan-bahan yang berkaitan dengan
pembukuan keuangan daerah secara sistematis dan kronologis
terhadap realisasi APBD.
• mempersiapkan bahan penyusunan kebijakan sistem dan
prosedur akuntansi pemerintah daerah.
• mempersiapkan bahan-bahan penyusunan neraca daerah.
• mempersiapkan bahan penyusunan aliran kas.
• menyiapkan bahan yang berkaitan dengan penyusunan laporan
keuangan yang meliputi laporan semester dan prognosis serta
perhitungan APBD.
• melaksanakan pemantauan dan pengevaluasian pelaksanaan
program dan kegiatan Subbidang Akuntansi.
• menyusun laporan pelaksanaan program dan kegiatan serta
realisasi anggaran Subbidang Akuntansi.
Bidang Akuntansi dan Pelaporan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
25
7. Bidang Perbendaharaan dan Kas Daerah
Bidang Perbendaharaan dan Kas Daerah, mempunyai tugas merencanakan,
melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan, perumusan,
penyusunan, pelaksanaan pengawasan, evaluasi dan pelaporan dibidang
perbendaharaan dan kas daerah yang meliputi pengelolaan kas, perbendaharaan dan
pengendalian belanja.
Bidang Perben dan Kasda mempunyai fungsi:
• Perumusan rencana kerja dibidang perbendaharaan dan kas daerah
yang meliputi pengelolaan kas, perbendaharaan dan pengendalian
belanja.
• Perumusan kebijakan teknis dibidang perbendaharaan dan kas
daerah yang meliputi pengelolaan kas, perbendaharaan dan
pengendalian belanja.
perbendaharaan dan kas daerah yang meliputi pengelolaan kas,
perbendaharaan dan pengendalian belanja.
pelaksanaan kegiatan dibidang perbendaharaan dan kas daerah yang
meliputi pengelolaan kas, perbendaharaan dan pengendalian belanja
• Pelaksanaan pengendalian atas pelaksanaan apbd
• Pelaksanaan pengelolaan likuiditas keuangan daerah
26
• Pelaksanaan fungsi dinas lain yang diberikan oleh kepala badan
A. Subbidang Pengelolaan Kas
Subbidang Pengelolaan Kas mempunyai tugas :
lain berkaitan dengan Subbidang Pengelolaan Kas.
Subbidang Pengelolaan Kas.
Subbidang Pengelolaan Kas.
Pengelolaan Kas.
• Menerima setoran, penelitian berkas-berkas bukti penerimaan
dan pelaksanaan pembukuan semua jenis penerimaan daerah
baik berupa uang tunai dan atau surat berharga.
27
• Melaksanakan penerimaan dan identifikasi setoran, berkas-
berkas bukti penerimaan lain-lain daerah dan dana perimbangan
keuangan daerah.
• Melaksanakan rekonsiliasi data penerimaan kas serta
menyampaikan rekapitulasi realisasi penerimaan kepada instansi
terkait.
• Menghimpun data seluruh penerimaan dan pengeluaran serta
perimbangan keuangan daerah dalam rangka pembuatan laporan
perhitungan posisi saldo kas.
• Menyusun laporan bulanan, triwulanan dan tahunan atas
realisasi penerimaan dan pengeluaran kas daerah.
• Melaksanakan koordinasi dan rekapitulasi pelaporan
pemungutan, pemotongan dan penyetoran pajak negara sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.
• Melaksanakan penelitian pengambilan uang dalam bentuk giro
dan selain giro.
• Melaksanakan penyetoran dan pengambilan uang dan/atau surat
berharga milik daerah pada bank yang ditunjuk atas nama
rekening pemegang kas daerah berdasarkan ketentuan yang
berlaku.
28
• Melaksanakan koordinasi di bidang penyetoran dan
pengambilan uang atau surat berharga dengan bank penyimpan
yang ditunjuk.
• Melaksanakan kerjasama dengan instansi atau lembaga terkait di
bidang perbankan.
• Melaksanakan analisis pemberdayaan dan penempatan uang
daerah melalui investasi jangka pendek dalam rangka
penerimaan daerah.
• Melaksanakan perumusan kebijakan penyimpanan dan
penempatan uang daerah serta pengelolaan investasi daerah.
• Melaksanakan penatausahaan investasi daerah.
• Melaksanakan evaluasi dan pelaporan terhadap kegiatan
penyetoran dan pengambilan uang atau surat berharga.
• Melaksanakan pengendalian atas pelaksanaan APBD.
program dan kegiatan subbidang pengelolaan kas.
• Penyusunan laporan pelaksanaan program dan kegiatan serta
realisasi anggaran subbidang pengelolaan kas.
29
• Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh kepala
bidang perbendaharaan dan kas daerah sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
B. Subbidang Perbendaharaan
Subbidang Perbendaharaan mempunyai tugas:
lain berkaitan dengan Subbidang Perbendaharaan.
Subbidang Perbendaharaan.
Subbidang Perbendaharaan.
Perbendaharaan.
• Melaksanakan pendistribusian, pemeriksaan dan pengevaluasian
hasil kerja bawahan sesuai dengan petunjuk kerja yang diberikan
agar tercapai kesesuaian dan kebenaran hasil kerja.
30
• Menyiapkan sistem dan mekanisme penggajian, penghimpunan
data-data gaji dan pelaporannya secara efektif dan efisien.
• Melaksanakan koordinasi dan penyiapan petunjuk-petunjuk
teknis gaji kepada pembuat daftar gaji dan bendaharawan gaji.
• Memproses surat keputusan pemberhentian pembayaran.
• Menerbitkan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) dan
pengarsipan Dokumen SP2D.
• Memeriksa kebenaran daftar penguji dalam rangka pengajuan
pencairan dana.
• Melaksanakan pembayaran pada bendaharawan/pihak ketiga
berdasarkan SP2D dan setelah dicocokkan dengan daftar
penguji.
• Melaksanakan pembayaran atas dana perimbangan dan gaji.
• Memberikan pertimbangan dan pelaksanaan penyelesaian
masalah perbendaharaan dan tuntutan ganti rugi.
• Melaksanakan koordinasi usulan penunjukan bendahara
penerimaan dan bendahara pengeluaran SKPKD dan SKPD.
• Melaksanakan evaluasi dan pelaporan terhadap kegiatan di
subbidang perbendaharaan.
31
program dan kegiatan Subbidang Perbendaharaan.
realisasi anggaran Subbidang Perbendaharaan.
Bidang Perbendaharaan dan Kas Daerah sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
C. Subbidang Pengendalian Belanja
Subbidang Pengendalian Belanja mempunyai tugas :
lain berkaitan dengan Subbidang Pengendalian Belanja.
Subbidang Pengendalian Belanja.
Subbidang Pengendalian Belanja.
32
Pengendalian Belanja.
• Melaksanakan pengendalian atas pagu anggaran, penelitian dan
kelengkapan Dokumen SPM.
• Melaksanakan pemeriksaan pembebanan rincian penggunaan
atas pengesahan SPJ.
• Memberikan rekomendasi pengesahan SPM.
• Meneliti dan menguji kelengkapan SP2D.
• Mempersiapkan bahan penyusunan kebijakan dan pedoman
pelaksanaan APBD .
• Melaksanakan pembinaan tentang pengelolaan administrasi
keuangan daerah.
program dan kegiatan Subbidang Pengendalian Belanja.
realisasi anggaran Subbidang Pengendalian Belanja.
Bidang Perbendaharaan dan Kas Daerah sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
33
8. Bidang Barang Milik Daerah
Bidang Barang Milik Daerah mempunyai tugas merencanakan,
melaksanakan, mengoordinasikan dan mengendalikan kegiatan, perumusan,
penyusunan, pelaksanaan pengawasan, evaluasi dan pelaporan dibidang barang
milik daerah yang meliputi perencanaan kebutuhan barang milik daerah,
pengamanan barang milik daerah, penatausahaan barang milik daerah.
Bidang BMD memiliki fungsi:
• Perumusan rencana kerja dibidang barang milik daerah yang
meliputi perencanaan kebutuhan barang milik daerah, pengamanan
barang milik daerah, penatausahaan barang milik daerah
• Perumusan kebijakan teknis dibidang barang milik daerah yang
meliputi perencanaan kebutuhan barang milik daerah, pengamanan
barang milik daerah, penatausahaan barang milik daerah
barang milik daerah yang meliputi perencanaan kebutuhan barang
milik daerah, pengamanan barang milik daerah, penatausahaan
barang milik daerah
pelaksanaan kegiatan dibidang barang milik daerah yang meliputi
perencanaan kebutuhan barang milik daerah, pengamanan barang
milik daerah, penatausahaan barang milik daerah
34
• Penyelenggaraan penatausahaan dan penghapusan Barang Milik
Daerah
• Penyelenggaraan pemanfaatan, pemindahtanganan, pengamanan
dan pengendalian Barang Milik Daerah
• Penyelenggaraan penyimpanan, penyaluran, perawatan dan
pemeliharaan Barang Milik Daerah
• Pelaksanaan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Badan
A. Subbidang Perencanaan Kebutuhan BMD
Subbidang Perencanaan Kebutuhan BMD mempunyai tugas:
lain berkaitan dengan Subbidang Perencanaan Kebutuhan
Barang Milik Daerah
Subbidang Perencanaan Kebutuhan Barang Milik Daerah
Subbidang Perencanaan Kebutuhan Barang Milik Daerah
35
Perencanaan Kebutuhan Barang Milik Daerah
• Menyiapkan bahan penyusunan Rencana Kebutuhan Barang
Milik Daerah (RKBMD) dan Rencana Kebutuhan Pemeliharaan
Barang Milik Daerah (RKPBMD)
• Menyiapkan bahan Penyusunan Daftar Kebutuhan Barang Milik
Daerah (DKBMD) dan Daftar Kebutuhan Pemeliharaan Barang
Milik Daerah (DKPBMD)
• Menyiapkan bahan penyusunan standar barang, standar
kebutuhan dan standar harga barang
program dan kegiatan Subbidang Perencanaan Kebutuhan
Barang Milik Daerah
realisasi anggaran Subbidang Perencanaan Kebutuhan Barang
Milik Daerah
Bidang Barang Milik Daerah sesuai dengan tugas dan fungsinya.
B. Subbidang Pengamanan BMD
Subbidang Pengamanan BMD mempunyai tugas:
36
• menghimpun dan menelaah peraturan perundang-undangan,
lain berkaitan dengan Subbidang Pengamanan Kebutuhan
Barang Milik Daerah
Subbidang Pengamanan Kebutuhan Barang Milik Daerah
• membagi tugas, memberi petunjuk dan mengevaluasi hasil kerja
• menyiapkan bahan perumusan kebijakan berkaitan dengan
Subbidang Pengamanan Kebutuhan Barang Milik Daerah
Pengamanan Kebutuhan Barang Milik Daerah
• melaksanakan pengamanan Barang Milik Daerah
• melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait atau SKPD
dalam Pengawasan dan Pengendalian Barang Milik Daerah
• melaksanakan penyimpanan dan penyaluran Barang Milik
Daerah
program dan kegiatan Subbidang Pengamanan Kebutuhan
Barang Milik Daerah
37
realisasi anggaran Subbidang Pengamanan Kebutuhan Barang
Milik Daerah
Bidang Barang Milik Daerah sesuai dengan tugas dan fungsinya.
C. Subbidang Penatausahaan BMD
Subbidang Penatausahaan BMD mempunyai tugas :
• menghimpun dan menelaah peraturan perundang-undangan,
lain berkaitan dengan Subbidang Penatausahaan Barang Milik
Daerah
Subbidang Penatausahaan Barang Milik Daerah
• membagi tugas, memberi petunjuk dan mengevaluasi hasil kerja
• menyiapkan bahan perumusan kebijakan berkaitan dengan
Subbidang Penatausahaan Barang Milik Daerah
Penatausahaan Barang Milik Daerah
38
• melaksanakan Penatausahaan Barang Milik Daerah
• melaksanakan dan memproses penghapusan Barang Milik
Daerah
• melaksanakan dan memproses Tuntutan Ganti Rugi (TGR)
program dan kegiatan Subbidang Penatausahaan Barang Milik
Daerah
realisasi anggaran Subbidang Penatausahaan Barang Milik
Daerah
Bidang Barang Milik Daerah sesuai dengan tugas
2.4 Bidang Usaha
Sesuai dengan Peraturan Wali Kota Probolinggo No.182 Tahun 2019 Tentang
Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas Dan Fungsi Serta Tata Kerja Badan
Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Probolinggo dapat
dijelaskan tugas pokok dan fungsi sebagai berikut :
• Tugas Pokok
Badan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas membantu
Walikota melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan
39
daerah dibidang Keuangan.
• Fungsi
Badan dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
menyelenggarakan fungsi :
a) Perumusan kebijakan daerah dibidang Keuangan.
b) Pelaksanaan kebijakan daerah dibidang Keuangan.
c) Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan daerah dibidang Keuangan.
d) Pelaksanaan administrasi dinas Daerah dibidang Keuangan.
e) Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Walikota.
2.5 Ketenagakerjaan
2.5.1 Jumlah Tenaga Kerja
BPPKAD Kota Probolinggo memiliki 129 pegawai yang terbagi
berdasarkan tingkat Pendidikan, adalah sebagai berikut :
Tabel 1.1 Jumlah Tenaga Kerja BPPKAD Kota Probolinggo
NO JABATAN JUMLAH
1 Pasca Sarjana (S2) 19 Orang
40
2 Sarjana 28 Orang
3 D3 11 Orang
4 SLTA/SMA/SMK/Sederajat 56 Orang
5 SLTP/SMP/Sederajat 8 Orang
6 SD 7 Orang
Jumlah 129 Orang
2.5.2 Jam Kerja
No. Hari Kerja Jam Kerja Istirahat
1. Senin – Kamis 07.30 – 16.00 WIB 12.00 – 13.00 WIB
2. Jumat 07.30 – 11.00 WIB -
Catatan : Untuk untuk jam istirahat pada hari Jumat tidak ada, karena setelah
menunaikan ibadah sholat jumat semua tenaga kerja boleh untuk pulang.
41
BAB III
URAIAN KEGIATAN
3.1 Tempat Kegiatan
Pelaksanaan PKL dilakukan di Kantor Badan Pendapatan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kota Probolinggo mulai tanggal 08 Juli 2020
sampai dengan 31 Juli 2020. Hari kerja Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan
dan Aset Daerah (BPPKD) Kota Probolinggo yaitu Senin-Kamis dimulai pukul
07.30 WIB sampai dengan pukul 15.00 WIB dan Jum’at dimulai pukul 07.30 WIB
sampai dengan pukul 11.00 WIB. Selama pelaksanaan PKL, Penulis ditempatkan
di Kas Daerah (KASDA) bagian dari perbendaharaan BPPKAD Kota Probolinggo
yang berlokasi di di Jl. Raya Panglima Sudirman No.19, Sukabumi, Kec Mayangan,
Kota Probolinggo, Jawa Timur. Pertimbangan penempatan di KASDA yakni
adanya keterkaitan antara tugas-tugas pada bagian tersebut dengan jurusan
kuntansi. Sehingga dimaksudkan agar penulis mampu mempraktikkan ilmu yang
didapat selama di bangku kuliah serta bisa menambah ilmu dan pengalaman di
bidang akuntansi.
3.2 Uraian Kegiatan
Kegiatan yang dilakukan selama kegiatan PKL adalah sebagai berikut :
1. Pengenalan lingkungan lembaga instansi dan pengarahan
Pada kegiatan pengenalan lingkungan dan lembaga instansi penulis dijelaskan
mengenai bagian-bagian beserta tugas dan tanggunng jawab yang terdapat dalam
KASDA oleh Ibu Arik Wilujeng, S.Sos, M.Si selaku Kepada Bidang
Perbendaharaan dan Kas Daerah, penulis juga mendapatkan pengarahan dari Ibu
42
Vera Desi Pasila, SE, MM selaku Kasubid pengelolaan kas tentang peraturan,etika
dan jam kerja di Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
(BPPKAD) Kota Probolinggo dengan pengarahan tersebut penulis diharapkan
dapat beradaptasi dengan baik, disiplin dan menerapkan segala peraturan yang
berlaku saat melakukan PKL. Pengarahan diakhiri dengan ucapan selamat dan
pengenalan peserta dengan semua pegawai BPPKAD Kota Probolinggo di Bidang
KASDA
2. Mempelajari SIMRAL
Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPPKAD)
Kota Probolinggo telah menerapkan pengguunaan IT atau berbasis computer pada
sebagian aktivitasnya Guna mendukung hal tersebut BPPKAD Kota Probolinggo
telah memiliki basis program yang bernama SIMRAL yang merupakan singkatan
dari Sistem Informasi Perencanaan, Penganggaran, dan Pelaporan yang digunakan
oleh seluruh bidang BPPKAD Kota Probolinggo. Agar dapat memahami
SIMRAL,penulis diberi akses login untuk melihat dan menelusuri lebih lanjut
bagian bagian simral yang didampingi oleh pagawai BPPKAD Kota Probolinggo
selain itu panulis juga diberi penjelasan mengenai penggunaan SIMRAL dalam
semua aktivitas yang dilakukan,termasuk dalam pelayanan, pengolahan dan
penyimpanan data. Sehingga segala pekerjaan yang dilakuka oleh pegawai
BPPKAD Kota Probolinggo dapat terselesaikan dengan efektif dan
cepat.Penggunaan SIMRAL juga dimaksudkan untuk memantau dan mengawasi
seluruh kegiatan atau pekerjaan yang telah dilakukan agar kemungkinan terjadi
kekeliruan atau penyimpangan dapat diminimalisir.
43
3. Rekonsiliasi Harian dan mebuat Berita Acara Rekonsiliasi Harian
a. Tujuan Kegiatan
Kegiatan ini berjutuan untuk mengetahui jumlah nominal selisih antara
saldo kas BPPKAD Kota Probolinggo dan Rekening Bank Jatim
b. Media yang digunakan
Dalam kegiatan ini menggunakan aplikasi komputer Ms. Office Word
2013
c. Bagian yang terlibat
Bagian yang terlibat dalam kegiatan ini adalah peserta PKL dan karwan
BPPKAD Kota Probolinggo selaku pemberi tugas.
d. Langkah-langkah pengerjaan
1) Kayawan BPPKAD Kota Probolinggo memberikan laporan buku
kas umum penerimaan dan pengeluaran kas daerah dan laporan buku
pembantu simpanan bank
2) Memeriksa selisih antara laporan buku kas umum penerimaan dan
pengeluaran kas daerah dan laporan buku pembantu simpanan bank
3) Me mbuat Berita Acara Rekonsiliasi Harian berdasar hasil
pemeriksaan selisih laporan buku kas umum penerimaan dan
pengeluaran kas daerah dan laporan buku pembantu simpanan bank
4) Mencetak Berita Acara Rekonsiliasi Harian
44
5) Menyerahkan hasil cetak Berita Acara Rekonsiliasi Harian kepada
Ibu Arik Wilujeng, S.Sos, M.Si selaku Kepada Bidang
Perbendaharaan dan Kas Daerah
6) Mengimpan hasil cetak berdasar tanggal
4. Rekonsiliasi Pajak Bulanan
Rekonsiliasi Pajak dilakukan setiap bulan dengan OPD disini penulis hanya
mencocokan data pajak yang dibayarkan dan disimpan pada simral dengan
pengakuan pembayaran pajak oleh OPD,jika terdapat selisih atau perbedaan penulis
diharuskan melaporkan kepada pegawai BPPKAD ,setelah itu penulis ditugaskan
untuk membuat data koreksi pajak yang berisi tentang hasil rekonsiliasi pajak
bulanan
5. Mengarsipkan dokumen
a. Tujuan Kegiatan
Untuk merekam dan memelihara berbagai macam dokumen
yang dibuat atau diterbitkan oleh KASDAPenulis diajarkan untuk
melakukan pengarsipan yang menurut pegawai BPPKAD sendiri
terdapat 2 macam pengarsipan yaitu :
1. mengarsip secara konvensional
2. mengarsip secara digital
Pada dasarnya data yang diarsipkan merupakan dokumen yang
sama, akan tetapi untuk mengantisipasi adanya kerusakan pada
45
dokumen yang diarsipkan secara konvensional maka Pengarsipan data
secara digital harus selalu dilakukan
b. Langkah Langkah Pengerjaan
Mengarsip secara konvensional
1) Pegawai BPPKAD memberikan dokumen-dokumen berupa
LS,GU,dan RC
2) Kemudian penulis memilah-milih terlebih dahulu dokumen
tersebut untuk kemudian diurutkan berdadsar tanggal dan
dikelompokkan berdasar bulan
Mengarsip secara digital
1) Pegawai BPPKAD memberikan dokumen-dokumen berupas
LS,GU,dan RC
2) Kemudian penulis men-scan dokumen,setalah itu diedit agar
rapid an diberi nama sesuai nomor LS dan GU yang tertera
3) Hasil scan dokumen disimpan bertasar tanggal, bulan dan tahun
3.3 Masalah yang Dihadapi
1. Selama praktik Kerja Lapangan, terdapat permasalahan yang dialami.Yaitu
pada awal menerima tugas rekonsiliasi harian dan terdapat selisih antara
saldo kas BPPKAD Kota Probolinggo dan Rekening Bank Jatim penulis
tidak tahu letak selisih .Dengan begitu penulis mengalami kendala ketika
menyusun berita acara rekonsiliasi harian.
46
2. Salah menginput nominal data,Saat membuat berita acara rekonsiliasi harian
sesekali penulis kurang teliti sehingga memasukkan nominal yang berbeda
dari hasil selisih rekonsiliasi harian
3. Terkendala saat mengerjakan tugas yang diberikan, karna computer yang
disediakan BPPKAD memiliki spesifikasi yang kurang memadai dan
program program yang terinstal tidak terbarukan sehinnga mengganggu
pelaksaan tugas yang diberikan
3.4 Penanganan Masalah
1. Untuk menangani masalah yang dihadapi, penulis menanyakan kembali
kepada pembimbing lapangan tentang asal usul kenapa saldo kas BPPKAD
Kota Probolinggo dan Rekening Bank Jatim dan Rekening Bank Jatim
jumlahnya tidak sama, sehingga pada saat penyusunan berita acara
rekonsiliasi harian bisa dilakukan dengan mudah dan balance
2. Lebih teliti dan cermat dalam mengerjakan tugas,selain itu penulis
mengecek ulang semua nominal yang di-input,sehingga saat tidak ada
kesalahan Ketika berita acara rekonsiliasi harian dicetak
3. Penulis meminta izin untuk mengerjakan tugas yang diberikan
menggunakan laptop pribadi,selain itu penulis juga sebisa mungkin
membantu memperbaiki kerusahan dan memperbarui program atau
software yang dimiliki BPPKAD sehingga kinerja computer menjadi lebih
kencang
3.5 Sistem dan Prosedur Pencatatan Penerimaan Pendapatan Daerah
melalui Bendahara Penerimaan
47
3.5.1 Deskripsi Sistem dan Prosedur Pencatatan Penerimaan Daerah.
Sistem adalah rangkaian dari dua atau lebih komponen-komponen yang
saling berhubungan, yang berinteraksi untuk mencapai suatu tujuan.
Menurut Mulyadi (2010:5) sistem adalah jaringan prosedur yang dibuat menurut
pola yang terpadu untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan pokok perusahaan.
Sedangkan prosedur Mulyadi merupakan suatu urutan kegiatan klerikal, biasanya
melibatkan beberapa orang dalam satu departemen atau lebih yang dibuat untuk
menjamin penanganan secara seragam atas transaksi perusahaan yang terjadi secara
berulang-ulang.
Bendahara Penerimaan adalah pejabat fungsional yang ditunjuk untuk
menerima pendapatan yang bersumber dari pendapatan asli daerah, menyimpan
seluruh penerimaan, menyetorkan penerimaan yang diterima dari pihak ketiga ke
rekening kas umum daerah paling lambat 1 hari kerja, menatausahakan, dan
mempertanggungjawabkan uang pendapatan asli daerah dalam rangka pelaksanaan
APBD pada SKPD, dan mendapatkan bukti transaksi atas pendapatan yang diterima
melalui Bank.
Dalam struktur pemerintahan daerah, Satuan Kerja merupakan entitas
akuntansi yang mempunyai kewajiban melakukan pencatatan atas transaksi-
transaksi yang terjadi di lingkungan satuan kerja. Dalam kontruksi keuangan
daerah, terdapat dua jenis satuan kerja, yaitu :
1. Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD).
2. Satuan Keja Pengelola Keuangan Daerah (SKPKD).
48
Sistem Pendapatan Daerah yang diterima oleh Bendahara Penerimaan pada
Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPPKAD) Kota
Probolinggo yaitu dilakukan secara manual dan menggunakan Aplikasi SIMRAL
(Sistem Informasi Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan). SIMRAL
merupakan aplikasi yang dikembangkan dengan tujuan untuk mewujudkan
akuntabilitas keuangan negara yang berkualitas dalam mentransformasikan
manajemen pemerintahan daerah melalui pemerintahan yang lebih baik dan
bersih.
Fungsi utama program Aplikasi SIMRAL adalah :
1. Dapat membantu pemerintah daerah dalam melaksanakan pengelolaan
keuangan daerah (Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan);
2. Penyusunan laporan keuangan lebih efisien dan akurat;
3. Penyimpanan data keuangan untuk keperluan manajemen lainnya;
4. Dapat menyajikan informasi yang akurat secara efektif dan efisien yang
akan digunakan oleh pengguna laporan; dan
Berdasarkan UU No.33 Tahun 2004 Tentang Perimbangan Keuangan Antara
Pemerintah Pusat dengan Pemerintah Daerah. Pendapatan Daerah adalah hak
Pemerintah Daerah yang diakui sebagai penambahan nilai kekayaan bersih dalam
periode tahun bersangkutan. Pendapatan daerah meliputi semua pendapatan uang
melalui Rekening Kas Umum Daerah, yang menambah ekuitas dana lancar, yang
merupakan hak daerah dalam satu tahun anggaran yang tidak perlu dibayar kembali
oleh daerah.
49
Dalam hal Pendapatan daerah yang diterima melalui Bendahara Penerimaan
yaitu meliputi Pendapatan Asli Daerah, Dana Perimbangan, dan lain-lain
Pendapatan yang sah. Penerimaan Pendapatan asli daerah dapat berupa
pajak/retribusi daerah pada BPPKAD Kota Probolinggo dilakukan langsung kepada
Bendahara Penerimaan.
Sistem dan prosedur pendapatan daerah melalui Bendahara pada Badan
Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPPKAD) Kota Probolinggo
dimulai dari Bidang Pendapatan yang menetapkan SKPD/SKR atas pajak yang
terutang. Kemudian wajib pajak / wajib retribusi membayar pajak/retribusi kas
umum daerah pada Bank Jatim selaku Bank yang ditunjuk sebagai Kas Umum
Daerah. Semua penerimaan disetor ke rekening umum daerah paling lambat 1 (satu)
hari kerja terhitung sejak uang kas diterima.
Setiap penerimaan tersebut di setorkan oleh bendahara penerimaan bersama
STS ke rekening kas daerah pada Bank Kalteng dan kemudian bank akan
mengembalikan STS yang telah diotorisasi tersebut kepada bendahara penerimaan
dan mengirimkan STS dan Nota Kredit kepada BUD untuk memberitahukan posisi
kas harian.
3.5.2 Dokumen yang Digunakan
1. Rekening Koran
Yaitu ringakasan transaksi keuangan yang telah terjadi pada periode tertentu
pada rekening bank yang dimiliki oleh individua tau perusahaan di Lembaga
keuangan. Dan rekening koran dicetak secara berkala dan dikirim langsung
50
ke pemegang rekening, atau hanya dicetak atas permintaan pemegang
rekening.
2. Laporan Posisi Kas Harian
Merupakan informasi penting yang perlu dimiliki oleh perusahaan untuk
mengetahui perkembangan keuangan. Laporan Posisi Kas Harian untuk
mencatat segala keuangan agar kondisinya selalu diketahui, dan laporan
Posisi Kas Harian digunakan untuk menulis kas keluar dan kas masuk.
3. Surat Tanda Setoran (STS)
Dokumen ini digunakan untuk menyetorkan penerimaan daerah dari
Bendahara Penerimaan Kas Daerah di Bank
3.5.3 Bagian yang Terlibat
1. Bendahara Penerimaan
Tugas dan wewenang Bendahara Penerimaan meliputi menerima,
menyimpan, menyetorkan, menatausahakan, dan mempertanggungjawabkan
uang pendapatan negara dalam rangka pelaksanaan APBN pada
Kantor/Satuan Kerja Kementerian Negara/Lembaga.
2. Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKP-Daerah)
Yaitu yang bertigas melakukan pengujian atas tagihan dan memerintahkan
pembayaran.
3. Bank Kalteng
Yaitu yang bertugas menghimpun dana dan menjamin keamanan uang. Dan
mendukung kelancaran mekanisme pembayaran.
51
4. Bendahara Umum Daerah (BUD)
BUD mempunyai tugas mencatat dan membukukan semua pengeluaran atas
beban yang terjadi.
5. Sub Bidang Akuntansi dan Pelaporan
Melaksanakan dan membina akuntansi keuangan daerah dan pelaporan
keuangan daerah. Dan memiliki fungsi penyusunan rencana kerja bidang
Akuntansi dan Pelaporan, evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan kerja
Bidang Akuntansi dan Pelaporan.
3.5.4 Laporan yang Dihasilkan
1. Buku Kas Penerimaan dan Pengeluaran
Buku Kas Penerimaan dan Pengeluaran digunakan untuk mencatat
sisa/saldo penerimaan dan pengeluaran kas daerah yang dikelola oleh
PPKD.
2. Laporan Pertanggung Jawaban (SPJ) Bendahara Penerimaan.
Bendahara Penerimaan melakukan penatausahaan Penerimaan Pendapatan
Daerah, maka maksimal tanggal 10 bulan berikutnya, Bendahara
Penerimaan membuat Laporan Pertanggungjawaban Bendahara
Penerimaan.
3. Laporan Realisasi Anggaran
Laporan Realisasi Anggaran yaitu laporan yang menyajikan informasi
realisasi pendapatan, belanja, transfer, surplus/deficit, pembiayaan, dan
sisa lebih/kurang pembiayaan anggaran, yang masing-masing
diperbandingkan dengan anggarannya dalam satu periode.
52
3.5.5 Uraian Prosedur Pencatatan Penerimaan Pendapatan Daerah
Melalui Bendahara Penerimaan :
1. Bendahara Penerimaan menerima setoran dari wajib pajak atau retribusi
dan pendapatan daerah yang sah kemudian melakukan verifikasi
penerimaan uang dengan SKP Daerah yang bersangkutan.
2. SKP Daerah melakukan verifikasi, mengevaluasi, dan mencocokkan
Laporan Pertanggungjawaban yang berasal dari Bendahara
Penerimaan. Apabila dinyatakan tidak cocok maka dikembalikan lagi
kepada Bendahara Penerimaan
3. Setelah melakukan verifikasi dengan SKP Daerah, Bendahara
Penerimaan mengeluarkan Surat Tanda Setoran sebanyak rangkap 5
(lima).
4. Bendahara penerimaan menyetor semua uang yang diterima setiap
harinya ke kas umum daerah pada Bank Kalteng beserta Surat Tanda
Setoran (STS) yang dibuat rangkap 5 (lima), sebagai bukti penyetoran
uang ke rekening kas umum daerah di bank.
5. Bank mencocokkan STS dengan uang yang disetorkan dan
mengeluarkan Rekening Koran. Apabila tidak cocok maka Bank akan
mengembalikan, dan apabila cocok Bank kemudian akan mengesahkan
STS dan memberikan Rekening Koran kepada Bendahara Penerimaan.
6. Bank menyerahkan 4 STS dan Rekening Koran yaitu rangkap 1, 2, 3
dan 4 kepada Bendahara Penerimaan, untuk satu lembar STS yaitu
rangkap 5 disimpan oleh Bank sebagai arsip.
53
7. Bendahara Penerimaan menerima 4 lembar STS dan Rekening Koran
yang telah disahkan oleh Bank kemudian bukti STS dan Rekening
Koran diserahkan kepada BUD.
8. BUD menerima STS dan Rekening Koran rangkap 4 dan 5 dari
Bendahara Penerimaan kemudian menginput setiap transaksi
Penerimaan dan dicatat dalam buku penerimaan pada Aplikasi
SIMRAL (Sistem Informasi Manajemen Daerah) Keuangan.
9. Kemudian hasil inputan tersebut dicek oleh Sub Bidang Akuntansi dan
Pelaporan dengan membandingkan Laporan Posisi Kas Harian dengan
Rekening Koran untuk dilakukan pengecekan jumlah penerimaan
dengan memastikan setiap transaksi penerimaan di Rekening Koran
telah diinput.
10. Setelah melakukan pengecekan laporan yang ada di Aplikasi
SIMRAL, Sub Bidang Akuntansi dan Pelaporan mencocokkan
dengan Rekening Koran secara manual.
11. Setelah melakukan pencocokan Sub Bidang Akuntansi dan Pelaporan
melakukan input pada data excel.
54
3.5.6 Flowchart Pencatatan Penerimaan Pendapatan Daerah Melalui
Bendahara Penerimaan
Tabel 4
Bendahara Penerimaan SKP Daerah Bank BUD Sub Bidang Akuntansi dan Pelaporan
Start
Menerima uang
setoran
Verifikasi Verifikasi
penerimaan uang penerimaan uang
Verifikasi, evaluasi,
dan mencocokkan
Tidak
setuju
Ya
Verifikasi Verifikasi
penerimaan uang penerimaan uang
55
Tabel 5
Flowchart Prosedur Prncatatan Penerimaan Pendapatan Daerah Melalui Bendahara Penerimaan
Membuat STS
1. Surat Tanda
Setoran 1. Surat Tanda
2. Surat Tanda Setoran
2. Surat Tanda
Setoran
3. Surat Tanda
Setoran
4.Surat Tanda Setoran
4.Surat Tanda
Setoran Setoran
5.. Surat Tanda 5.. Surat Tanda
Setoran Setoran
Tidak
setuju
Ya
Mengesah kan STS Mengesah kan STS
2
Phase
56
Tabel 6
1. Surat Tanda 1. Surat Tanda

Setoran
2. Surat Tanda
Setoran
3. Surat Tanda
Setoran
4.Surat Tanda Setoran
4.Surat Tanda
Setoran
5.. Surat Tanda Setoran
5.. Surat Tanda
Setoran (SAH) Setoran (SAH)
Tidak
setuju
Ya
Mengesah kan STS
57
Tabel 7

Sub Bidang Akuntansi dan
Bendahara Penerimaan SKP Daerah Bank BUD
Pelaporan
1. Surat Tanda
2. Surat Tanda
Setoran
Setoran
3. Surat Tanda
Setoran
4.Surat Tanda
Setoran
5.. Surat Tanda
Setoran (SAH)
Rekening Koran
5.. Surat Tanda

Setoran (SAH)
1. Surat Tanda
2. Surat Tanda
Setoran Arsip
Setoran
3. Surat Tanda
Setoran
4.Surat Tanda 3. Surat
Setoran
Rekening Koran Tanda
4.Surat Tanda
Setoran
Setoran
Rekening
Koran
Input SIMDA
1. Surat Tanda
Setoran
2. Surat Tanda
Setoran
4
Arsip
Phase
58
Tabel 8
Buku Buku
Penerimaan Penerimaan
SIMDA SIMDA
Rekening Koran
Cek Laporan Posisi Kas

Harian
Input pada data excel
Data
Selesai
Phase
Sumber : Konsepsi Penulis
59
Tabel. 3 Simbol Flowchart
Simbol Keterangan
Document Symbol
Simbol ini menggambarkan dokumen
yang digunakan dalam penerbitan
SP2D
Flowline Symbol
Simbol ini digunakan untuk
menggambarkan jalannya arus suatu
proses
Process Symbol
Simbol ini menggambarkan
dokumen/data sedang diolah
Decision Symbol
Simbol ini digunakan untuk
menggambarkan pilihan pernyataan
untuk
60
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
4.1 Kesimpulan
Mahasiswa membutuhkan program PKL dalam menghadapi dunia kerja
yang begitu praktis dan dinamis. Dalam melaksanakan PKL mahasiswa diajak
untuk berinteraksi langsung dengan berbagai kegiatan teknis dari sebuah teori
yang diajarkan di bangku perkuliahan. PKL ini menjadi sebuah cara terbaik bagi
mahasiswa untuk memperoleh pengalaman dalam mengaplikasikan langsung ilmu
yang telah dimiliki.
Selama 6 Minggu mengikuti kegiatan PKL di BPPKAD Kota Probolinggo
dalam Praktik Kerja Lapangan ini penulis mendapatkan banyak sekali ilmu dan
pengalaman yang sangat berharga. Penulis juga mendapat kesempatan untuk
mengasah sikap disiplin, tanggung jawab, dan cepat tanggap dalam
menyelesaikan suatu pekerjaan yang telah diberikan
Selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan BPPKAD Kota Probolinggo
penulis dapat mengambil beberapa kesimpulan, antara lain :
1. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan ini dilakukan pada Badan Pendapatan
Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Probolinggo yang berada di Jl.
Raya Panglima Sudirman No.19, Sukabumi, Kec. Mayangan, Kota
Probolinggo, Jawa Timur.Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset
Daerah Kota Probolinggo merupakan instansi pemerintah yang memiliki
61
tugas membantu Walikota melaksanakan urusan pemerintaan yang menjadi
kewenangan daerah dibidang keuangan
2. Di dalam Sistem Pendapatan Daerah yang diterima oleh Bendahara
Penerimaan pada Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
(BPPKAD) Kota Probolinggo yaitu dilakukan secara manual dan
menggunakan Aplikasi SIMRAL yang sangat membantu dalam proses
pengelolaan data keuangan beserta dengan data-data lainnya di BPPKAD
Kota Probolinggo.
3. Dalam struktur organisasi setiap bagian terdiri dari seorang kepala bidang
yang memimpin bagian Aset, Akuntansi, Penganggaran, dan Tata Usaha.
4. Untuk penulis secara pribadi, melakukan kerja praktik di BPPKAD Kota
Probolinggo membantu penulis dalam menggali dan persiapan dalam dunia
kerja dan membuat penulis memahami cara kerja dalam tim.
5. Pada dasarnya ilmu atau teori yang diperoleh selam diperkuliahan sangat
membantu dan berguna ketika melaksanakan praktik kerja lapangan. Oleh
karena itu, untuk berhasil dalam melakukan suatu kegiatan atau sebuah
praktik ada baiknya memahami teori dan ilmu yang berkaitan dengan
kegiatan yang dilakukan sebelumnya.
6. Ada banyak ilmu serta pengetahuan baru yang diperoleh praktikan selama
menjalankan Praktik Kerja Lapangan tersebut, khususnya dalam dunia
akuntansi pemerintahan.
7. Dari kegiatan Praktik Kerja Lapangan ini banyak mendapatkan manfaat, yaitu
mengenai sistem dan prosedur pendapatan Daerah pencatatan penerimaan
pendapatan daerah melalui bendahara penerimaan pada instansi secara
62
langsung, serta dapat menambah pengetahuan dan relasi dengan pihak luar
tertentu dengan komunikasi yang baik dan yang terpenting dapat menambah
pengalaman agar lebih siap dalam menghadapi dunia kerja.
4.2 Saran
Adapun saran yang dapat disampaikan agar dapat bermanfaat dimasa
denpan antara lain :
1. Perlu adanya disiplin waktu pada jam masuk kerja kedinasan supaya
terciptanya budaya tertib kerja dan pekerjaan yang dapat diselesaikan
dengan segera.
2. Disarankan untuk lebih menekankan pembagian tugas oleh masing-masing
staf sehingga tugas yang diberikan dapat selesai tepat waktu.
3. Disarankan untuk adanya arahan secara jelas tentang sistem kerja yang
harus di lakukan kepada peserta Praktik Kerja Lapangan, khususnya pada
devisi yang ditempati selama melakukan Praktik Kerja Lapangan, sehingga
dapat optimal dan bermanfaat bagi Instansi.
4. Diharapkan agar Politeknik Negeri Malang lebih memperbanyak referensi
mengenai Dinas ataupun Perusahaan yang bisa dijadikan tempat Praktik
Kerja Lapangan (PKL) bagi mahasiswanya dan juga dapat dijadikan
referensi untuk mencari tempat kerja ketika mahasiswa sudah lulus dari
Politeknik Negeri Malag
63
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Rekening Koran
64
Lampiran 2 : Laporan Posisi Kas Harian
65
Lampiran 3 : Surat Tanda Setoran (STS)
66
Lampiran 4 : Buku Kas Penerimaan dan Pengeluaran
67
Lampiran 5 : Laporan Pertanggungjawaban (SPJ) Bendahara Penerimaan
68
Lampiran 6 : SIMRAL
69
Lampiran 7 : Dokumen GU
70
Lampiran 8 : Dokumen LS
71

Laporan Haris Abdurrahman Bppkad Kota Probolinggo Revisi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Haris Abdurrahman Bppkad Kota Probolinggo Revisi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

HALAMAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

SISTEM DAN PROSEDUR PENCATATAN PENERIMAAN

Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Menyelesaikan Tugas Akhir

Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Malang

PROGRAM STUDI DIV AKUNTANSI MANAJEMEN

POLITEKNIK NEGERI MALANG

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Judul : Sistem Dan Prosedur Pencatatan Penerimaan Pendapatan

Daerah Melalui Bendahara Penerimaan Pada Badan

Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah

(BPPKAD) Kota Probolinggo

Waktu Pelaksanaan : 08 Juli 2020 sampai dengan 24 Agustus 2020

Peserta : Haris Abdurrahman

Nama Perusahaan : BPPKAD Kota Probolinggo

Alamat Perusahaan : Jl. Raya Panglima Sudirman No.19, Sukabumi, Kec.

Mayangan, Kota Probolinggo, Jawa Timur 67211.

Probolinggo, 24 Agustus 2020

Pembimbing Instansi, Pembimbing,

Ketua Jurusan Akuntansi, KPS D-IV Akuntansi Manajemen,

Dengan mengucapkan Puji Syukur kehadirat Allah SWT karena berkat

rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktik

Kerja Lapangan di Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah

menambah pengetahuan penerapan secara langsung pada dunia kerja nyata.

Adapun penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan ini dimaksudkan

sebagai persyaratan penyusunan Laporan Akhir Jurusan Politeknik Negeri Malang

dengan judul “Sistem Dan Prosedur Pencatatan Penerimaan Pendapatan

Daerah Melalui Bendahara Penerimaan Pada Badan Pendapatan Pengelolaan

berisikan tentang profil instansi seperti sejarah berdirinya instansi, struktur

penanganan masalahnya. Serta sebagai sarana untuk mahasiswa dalam melaporkan

melibatkan banyak pihak yang bersedia membantu dan memberikan dukungannya

penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada:

1. Bapak Drs. Awan Setiawan, M.MT., MM, selaku Direktur Politeknik

Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Malang.

3. Ibu Elvyra Handayani S.,SE.,MSA.,Ak.,CA selaku Ketua Program Studi

DIV Akuntansi Manajemen.

4. Ibu Dra. Yunia Afiatin, MM selaku Koordinator Prakerin.

5. Bapak Imam Mulyono,SE., MSi., AK., CA., AAP Bselaku Dosen

Pembimbing yang telah memberikan pengarahan dalam menyelesaikan

Laporan Praktik Kerja Lapangan ini.

Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPPKAD) Kota Probolinggo

Lapangan (PKL) sehingga terselesaikannya Laporan Praktik Kerja

Lapangan (PKL) ini.

untuk saya dalam penyusunan laporan Praktik Kerja Lapangan ini

Saya menyadari masih terdapat banyak kekurangan dalam penyusunan Laporan

membangun guna menyempurnakan Laporan Praktik Kerja Lapangan ini.

Semoga Laporan ini dapat memberikan manfaat bagi seluruh pembaca.

Probolinggo,24 Agustus 2020

JUDUL HALAMAM ............................................................................................... i

LEMBAR PENGESAHAN .................................................................................... ii

KATA PENGANTAR ........................................................................................... iii

DAFTAR ISI ......................................................................................................... vii

DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ viii

BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................1

1.1 Latar Belakang ..........................................................................................1

1.2 Tujuan dan Manfaat ...................................................................................3

1.2.1 Tujuan ..................................................................................................... 3

1.2.2 Manfaat ................................................................................................... 3

1.3 Waktu Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan ............................................5

BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI ............................................................6

2.1 Sejarah Perusahaan/Instansi ......................................................................6

2.2 Lokasi Perusahaan .....................................................................................7