Sehubungan dengan penataan proses bisnis PT PLN (Persero) dalam upaya memperkuat bisnis
ketenagalistrikan dan pelayanan pelanggan maka dilakukan perubahan organisasi di lingkungan PT
PLN (Persero) yang ditetapkan berdasarkan Peraturan Direksi Nomor 0051.P/DIR/2018 tanggal 06
Juni 2018 termasuk perubahan organisasi Satuan Hukum Korporat menjadi Divisi Hukum Korporat
yang ditetapkan berdasarkan Peraturan Direksi Nomor 0080.P/DIR/2018 tanggal 21 Juni 2018.
Perubahan organisasi Satuan Hukum Korporat menjadi Divisi Hukum Korporat mengakibatkan
organisasi hukum unit yang semula dibawah koordinasi dan tanggung jawab General Manager
Unit Induk PT PLN (Persero) menjadi dibawah koordinasi dan tanggung jawab Divisi Hukum
Korporat. Hal ini bertujuan untuk:
1. Meningkatkan kinerja PT PLN (Persero) Kantor Pusat beserta Unit-Unit PLN
dengan mengoptimalkan kinerja pelayanan hukum.
2. Satu komando dalam pengambilan keputusan dan meminimalisir perbedaan guna
optimalisasi penyelesaian masalah hukum.
3. Menyediakan peluang jenjang karir SDM Hukum dengan menyiapkan jabatan struktural
pada organisasi hukum yang cukup dan lebih baik.
Mekanisme pelayanan hukum Divisi Hukum Korporat yang terdiri dari 4 (empat) Sub Divisi Hukum
Korporat (SDIVHK) sebagai berikut:
I. SDIVHK Kantor Pusat:
1. Pengelolaan Pelayanan Hukum terkait Regulasi, untuk:
a. Direktur Utama atau kuasanya/Direktur yang memiliki fungsi korporat atau kuasanya
beserta jajaran Direktorat dibawahnya (EVP)/SEVP/CAEmelakukan permohonan
review produk hukum dan/atau mengusulkan/memberi masukan/harmonisasi
peraturan perundang-undangan untuk kepentingan bisnis perusahaan kepada SVP
dan/atau SLC, kemudian hasil dari review/harmonisasi peraturan perusahaan dengan
peraturan perundang-undangan tersebut akan disahkan/dikeluarkanoleh SVP/SLC.
b. GM Pusat-Pusat melakukan permohonan review produk hukum kepada Manager
Hukum Pusat-Pusat dengan tembusan kepada SLC, kemudian hasil dari review
tersebut akan disahkan/dikeluarkanoleh Manager Hukum Pusat-Pusat.
2. Pengelolaan Pelayanan Hukum terkait Kontrak, untuk:
a. Direktur Utama atau kuasanya/Direktur yang memiliki fungsi korporat atau kuasanya
beserta jajaran Direktorat dibawahnya (EVP)/SEVP/CAE/GM Regional yang
melaksanakan kontrak yang ditandatangani oleh Direktur Utama atau kuasanya
melakukan permohonan pembuatan/reviewperjanjian kepada SVP dan/atau SLC,
kemudian hasil dari pembuatan/review tersebut akan disahkan/dikeluarkanoleh
SVP/SLC.
b. GMPusat-Pusat melakukan permohonan pembuatan/review perjanjian kepada
Manager Hukum Pusat-Pusat dengan tembusan kepada SLC, kemudian hasil dari
pembuatan/review tersebut akan disahkan/dikeluarkanoleh Manager Hukum Pusat-
Pusat.
3. PengelolaanPelayanan Hukum terkait Bantuan Hukum, untuk:
a. Direktur Utama atau kuasanya/Direktur yang memiliki fungsi korporat atau kuasanya
beserta jajaran Direktorat dibawahnya (EVP)/SEVP/CAE/GM Regional yang
melaksanakan kontrak yang ditandatangani oleh Direktur Utama atau kuasanya
melakukan permohonan bantuan hukum kepada SVPdan/atau SLC, kemudian
penanganan bantuan hukum akan diberikan oleh SVP/SLC.
MATERI COC NASIONAL
SENIN, 01 OKTOBER 2018