JABATAN FUNGSIONAL

PRANATA KOMPUTER & STATISTISI

Disampaikan pada Sosialisasi di Kementerian Perhubungan
Direktorat Jendral Perhubungan Darat

Daryanto
Analis SDM Aparatur Ahli Madya

Jakarta, 20 Januari 2021

 Dasar Hukum (Prakom)
1.UU No 5 tahun 2014
2. PP No 11 th 2017 dan PP No 17 Th 2020
3. Permenpan No 13 Tahun 2019 ttg Pengusulan, Penetapan dan pembinaan JF PNS
4. Permenpan No 32 Tahun 2020 tentang JF Pranata Komputer
5. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara No. 66/KEP/M.PAN/7/2003
6. Keputusan Bersama (SKB) Kepala BPS dan Kepala BKN Nomor 002/BPS-SKB/II/2004
dan Nomor 04 Tahun 2004 tentang Petunjuk Pelaksanaan
Jabatan Fungsional Pranata Komputer.
7.Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 16 Tahun 2008
tentang Petunjuk Teknis Penilaian Angka Kredit Pranata Komputer

2
 Dasar Hukum (Statistisi)
1. Permenpan RB No. 19/2013 tentang Jabatan fungsional Statistisi dan Angka
Kreditnya;
2. Perber Ka BPS dan Ka BKN No. 27/2014 dan No. 1/2014 tentang Ketentuan
Pelaksanaan Permenpan RB;
3. Perka BPS No. 59/2014 tentang Petunjuk Teknis Penilaian Angka
Kredit Jabatan Fungsional Statistisi
4. Perka BPS No. 143 tentang Petunjuk Teknis Pengangkatan,
KP/KJ, Pembebasan Sementara, Pengangkatan Kembali dan
Pemberhentian dalam dan dari JFS;
5. Perka BPS No. 141 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis
Organisasi dan Tata Kerja Tim Penilai AK JFS;
6. Perka BPS No. 142 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Formasi

3
 Pengertian
Pranata Komputer:
Pranata Komputer adalah PNS yang diberi tugas, tanggung jawab,
wewenang, dan hak secara penuh oleh Pejabat yang berwenang untuk
melaksanakan kegiatan sistem teknologi informasi berbasis komputer

Statistisi:
Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang diberi tugas, tanggung jawab,
wewenang, dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang
untuk melakukan kegiatan statistik

4
 Kedudukan
Pejabat Fungsional berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab secara
langsung kepada pejabat pimpinan tinggi madya, pejabat pimpinan tinggi
pratama, pejabat administrator, atau pejabat pengawas yang memiliki
keterkaitan dengan pelaksanaan tugas JF

5
 Jenjang Jabatan
PRAKOM/Stat IV/d
UTAMA IV/e
KEAHLIAN IV/a
PRAKOM/Stat
IV/b
MADYA IV/c

III/c PRAKOM/Stat PRAKOM/Stat III/c

#
III/d PENYELIA MUDA III/d

III/a PRAKOM/Stat
PRAKOM /Stat # III/a
III/b
MAHIR PERTAMA III/b

II/b PRAKOM/Stat
II/c
II/d TERAMPIL

PRAKOM
KETERAMPILAN
II/a
PEMULA
6
 Tunjangan Jabatan
Perpres RI Nomor 110 th 2016 dan 9 th 2017
II/c Stat/PK Pelaksana 360.000

II/d
III/a Stat/PK Pelaksana
450.000 Stat/PK Pertama 540.000
III/b Lanjutan

III/c
Stat/PK Penyelia 780.000 Stat/PK Muda 960.000
III/d
IV/a
IV/b Stat/PK Madya 1.260.000

IV/c

IV/d
Stat/PK Utama 1.500.000
IV/e

7
Cakupan Kegiatan Statistisi
I

II

III

IV

V
8
LINGKUP PEKERJAAN:
UNSUR DAN SUB UNSUR KEGIATAN (1)
I. Pendidikan, meliputi:
I.A. Pendidikan sekolah dan memperoleh ijazah/gelar;
I.B. Pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang statistik
serta memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan
Pelatihan (STTPP) atau sertifikat; dan
I.C. Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan.
II. Penyediaan data dan informasi statistik, meliputi:
II.A. Persiapan;
II.B. Pengumpulan data;
II.C. Pengolahan; dan
II.D. Penyajian dan Publikasi.

9
LINGKUP PEKERJAAN:
UNSUR DAN SUB UNSUR KEGIATAN (2)
III. Analisis dan pengembangan statistik, meliputi:
III.A. Analisis Statistik; dan
III.B. Pengembangan Statistik.

IV. Pengembangan Profesi, meliputi:

IV.A. Pembuatan karya tulis/karya ilmiah di bidang statistik;
IV.B. Penyusunan petunjuk teknis pelaksanaan pengelolaan
kegiatan statistik; dan
IV.C. Penerjemahan/penyaduran buku atau karya ilmiah di
bidang statistik.

10
LINGKUP PEKERJAAN:
UNSUR DAN SUB UNSUR KEGIATAN (3)
V. Penunjang Tugas Statistisi, meliputi:
V.A. Pembimbing penuh kader Statistisi;
V.B. Pengajar/pelatih di bidang statistik;
V.C. Peran serta dalam seminar/lokakarya/konferensi;
V.D. Keanggotaan dalam Tim Penilai Jabatan Fungsional
Statistisi;
V.E. Keanggotaan dalam organisasi profesi Statistisi;
V.F. Perolehan piagam penghargaan/tanda jasa/tanda
kehormatan/ satyalancana karya satya; dan
V.G. Perolehan ijazah/gelar kesarjanaan lainnya.

11
PENYEDIAAN DATA DAN INFORMASI STATISTIK
II.A. PERSIAPAN
II.A.1. Mengumpulkan bahan/informasi pendukung
untuk kegiatan statistik
II.A.2. Menelaah bahan/informasi pendukung untuk
kegiatan statistik
II.A.3. Membuat rencana tabulasi kegiatan statistik
II.A.4. Mengikuti pembahasan kuesioner dan
instrumen lainnya pada kegiatan statistik
II.A.5. Mengikuti pembahasan penyusunan
pedoman kegiatan statistik
II.A.6. Melaksanakan kegiatan sampling
II.A.7. Melaksanakan kegiatan dalam lingkup
observasi
II.A.8. Menghitung sampling error kegiatan statistik
II.A.9. Menghitung penimbang dalam rangka
estimasi kegiatan statistik
 Prinsip Rancangan Butir Kegiatan Statistisi

 Mengakomodir proses bisnis kegiatan statistik Permen

 Keseluruhan maupun sebagian proses bisnis PAN-RB
19/2013 dan
 Dapat dilaksanakan di BPS Pusat, BPS Provinsi, BPS GSBPM dan 13/2019
Kabupaten/Kota, maupun instansi pemerintahan SBFA
lainnya
 Mengakomodir fungsi penjaminan kualitas:
monitoring, dan evaluasi pada setiap tahapan proses Pembinaan
Statistik
bisnis kegiatan statistik Sektoral
 Mengakomodir kegiatan pembinaan statistik sektoral
 Mengakomodir kebutuhan formasi jabatan
Fungsional Statistisi
 Perubahan minor dari PermenPANRB yang lama

Revisi Butir Kegiatan

Fungsional Statistisi
GSBPM: Generic Statistical Business Process Model
SBFA: Statistical Business Framework Architectures
 Rancangan Butir Kegiatan Statistisi

Butir Kegiatan Fungsional

Statistisi

I. Penyelenggaraan Kegiatan II. Penjaminan Kualitas dan III. Penguatan Sistem Statistik IV. Pengembangan V. Penunjang
Statistik Pengembangan Statistik Nasional Profesi Statistisi Kegiatan Statistisi

A. Identifikasi prioritas
kebutuhan data
A. Pengelolaan
B. Perancangan
A. Penjaminan kualitas metadata dan standar
kegiatan statistik
data

C. Persiapan kegiatan B. Pengembangan B. Penguatan statistik

D. Pengumpulan data
statistik statistik sektoral Mengacu pada Permen PAN-RB
Nomor 13 Tahun 2019 tentang
Pengusulan, Penetapan, dan
E. Pengolahan data F. Analisis data statistik Pembinaan Jabatan Fungsional

Studi beban kerja dilakukan terhadap rancangan butir

G. Diseminasi hasil
kegiatan statistik kegiatan Jabatan Fungsional Statistisi yang terdiri atas
3 Unsur, 11 Sub-Unsur, dan 194 Butir Kegiatan
 Deskripsi Singkat(1)

II. Penjaminan Kualitas dan

I. Penyelenggaraan Kegiatan Statistik III. Penguatan Sistem Statistik Nasional
Pengembangan Kegiatan Statistik

Mencakup pelaksanaan kegiatan yang secara langsung dilaksanakan oleh Pejabat Fungsional Statistisi atau unit kerja
tempatnya bertugas. Termasuk kegiatan statistik adalah kegiatan sensus, survei, kompilasi data administrasi, atau
pemanfaatan teknologi informasi terkini dalam rangka penyediaan data dan informasi statistik.

A. Identifikasi prioritas kebutuhan data statistik pada tingkat kelembagaan (5 Butir Kegiatan)
Mencakup kegiatan mengidentifikasi prioritas kebutuhan data statistik pada tingkat institusi atau lembaga, misalnya
kebutuhan data statistik yang harus dipenuhi oleh BPS Provinsi atau Dinas Kominfo Statistik tertentu.
B. Perancangan penyelenggaraan kegiatan statistik (10 Butir Kegiatan)
Mencakup kegiatan merancang penyelenggaraan kegiatan statistik tertentu seperti sensus, survei, atau kompilasi
data administrasi.
C. Persiapan penyelenggaraan kegiatan statistik (20 Butir Kegiatan)
Mencakup kegiatan mempersiapkan penyelenggaraan kegiatan statistik tertentu seperti sensus, survei, atau
kompilasi data administrasi.
 Deskripsi Singkat(2)

II. Penjaminan Kualitas dan

I. Penyelenggaraan Kegiatan Statistik III. Penguatan Sistem Statistik Nasional
Pengembangan Kegiatan Statistik

D. Pengumpulan data (75 Butir Kegiatan) F. Analisis data statistik

Mencakup kegiatan pengumpulan data seperti pengelolaan (29 Butir Kegiatan)
kerangka sampel dan penarikan sampel, pengelolaan dan pelatihan Mencakup kegiatan merancang
petugas, koordinasi institusi maupun koordinasi lapangan, penyelenggaraan kegiatan statistik tertentu
pengelolaan peta wilayah kerja, pengumpulan data sekunder, seperti sensus, survei, atau kompilasi data
pengumpulan data secara in-depth interview, observasi, maupun administrasi.
wawancara responden, serta kegiatan perekaman data baik secara
manual maupun elektronik. G. Diseminasi hasil kegiatan statistik
E. Pengolahan data statistik (15 Butir Kegiatan) (8 Butir Kegiatan)
Mencakup kegiatan pengelolaan output,
Mencakup kegiatan integrasi atau kompilasi data, validasi atau
diseminasi, atau penyebarluasan hasil
imputasi data, perubahan variabel atau struktur data, menghitung
kegiatan statistik.
indikator statistik, menyusun tabulasi, serta pengelolaan data mikro.
 Deskripsi Singkat(3)

II. Penjaminan Kualitas dan

I. Penyelenggaraan Kegiatan Statistik III. Penguatan Sistem Statistik Nasional
Pengembangan Kegiatan Statistik

Penjaminan kualitas kegiatan statistik Pengembangan kegiatan statistik

A (16 Butir Kegiatan)
Mencakup kegiatan koordinasi, monitoring, dan
evaluasi tahapan kegiatan statistik, dalam rangka
menjaga kualitas penyelenggaraan kegiatan
statistik yang sedang berjalan.
B (2 Butir Kegiatan)
Mencakup kegiatan evaluasi dan memberikan
rekomendasi pengembangan penyelenggaraan
kegiatan statisik yang telah berjalan, baik
rekomendasi teknis maupun strategis.
 Deskripsi Singkat(4)

II. Penjaminan Kualitas dan Pengembangan

I. Penyelenggaraan Kegiatan Statistik III. Penguatan Sistem Statistik Nasional
Kegiatan Statistik

A
Pengelolaan metadata dan
standar data statistik (8 Butir Kegiatan)
Mencakup kegiatan penyusunan, pemutakhiran, serta
pengelolaan sinkronisasi antar metadata statistik,
seperti metadata indikator, metadata variabel,
metadata kegiatan, metadata produk kegiatan
statistik, atau metadata pengguna.
B
Penguatan statistik sektoral
(7 Butir Kegiatan)
Mencakup keterlibatan Pejabat Fungsional Statistisi
pada penyelenggaraan kegiatan statistik di luar institusi
tempatnya bertugas, baik aktif sebagai anggota tim
maupun memberikan konsultasi statistik, dalam rangka
pembinaan dan penguatan statistik sektoral.
 Cakupan Kegiatan Pranata Komputer

No Unsur Utama Unsur Penunjang

(1) (2) (3)
1 Tata kelola dan tata laksana teknologi Pendukung Kegiatan
informasi Pranata Komputer

2 Infrastruktur teknologi informasi

3 Sistem informasi dan

multimedia

4 Pengembangan Profesi
19
Cakupan Kegiatan (Kepmenpan 66)

Keterampilan Keahlian

Pendidikan Pendidikan

Implementasi
Operasi Teknologi Sistim Informasi
Informasi
Analisis dan
Implementasi Perancangan SI
Tek. Informasi Penyusunan
Pengembangan Kebijakan SI
Profesi Pengembangan
Profesi
Pendukung
Pendukung
Kegiatan PK
Kegiatan PK
20
 Tugas Jabatan
Unsur dan Sub Unsur (Pasal 7 ayat 1 dan 2)

TATA KELOLA DAN TATA SISTEM INFORMASI & M

UNSUR INFRASTRUKTUR TI
LAKSANA TI ULTIMEDIA
1. IT Enterprise (37) 1. Sistem Jaringan Komputer 1. Sistem Informasi (26)
SUB UNSUR 2. Manajemen Layanan TI (22) (30) 2. Pengolahan Data (15)
3. Pengelolaan Data (90) 2. Manajemen Infrastruktur TI 3. Area TI Spesial atau Khusus
4. Audit TI (12) (25) (22)
5. Manajemen Risiko TI (11)
BUTIR KEGIATAN
PRA KOM
 JENJANG MAHIR HARUS BISA APA?
MANAJEMEN
PENGELOLAAN DATA
LAYANAN TI
Pemenuhan permintaan Pengumpulan informasi/data
layanan TI Pencatatan pengelolaan data
Implementasi dan/atau
perawatan teknologi data
Instalasi database
AUDIT TI SISTEM INFORMASI
Pengumpulan informasi dasar Pembuatan & pengembangan
kebutuhan Audit TI program aplikasi
Penyusunan dokumentasi
pengembangan program aplikasi
JARINGAN KOMPUTER
Pemeliharaan sistem
jaringan komputer
PENGOLAHAN DATA
Perekaman data spasial
Uji coba program multimedia
INFRASTRUKTUR TI
Instalasi dan pemeliharaan
infrastruktur TI dan/atau
perangkat TI
Instalasi/upgrade sistem
operasi
AREA TI SPESIAL
Pengolahan data spasial
 45 BUTIR KEGIATAN JENJANG MAHIR (1)
Sub Unsur Kegiatan Hasil Angka Kredit
Manajemen 1. Melakukan pemenuhan permintaan dan layanan teknologi Laporan 0,150
Layanan TI informasi
Pengelolaan 1. Melakukan pengumpulan informasi mengenai data instansi Dokumen 0,550
Data 2. Melakukan pengadministrasian kegiatan tata kelola data Dokumen 0,110
3. Melakukan pencatatan permasalahan pengelolaan data Catatan 0,110
4. Melakukan perawatan arsitektur teknologi data Dokumen 0,055
5. Melakukan perawatan arsitektur integrasi data Dokumen 0,055
6. Melakukan perawatan data model Dokumen 0,055
7. Melakukan perawatan business intelligence Laporan 0,055
8. Melakukan perawatan taksonomi data di suatu instansi Laporan 0,275
9. Melakukan perawatan arsitektur data Laporan 0,275
10. Mengembangkan data model Dokumen 0,110
11. Melakukan uji coba rancangan layanan akses data Laporan 0,110
12. Melakukan uji coba rancangan visualisasi informasi Laporan 0,110
13. Melakukan penyiapan data uji coba rancangan database Data uji coba 0,055
14. Melakukan uji coba rancangan layanan integrasi data Laporan 0,110
15. Melakukan uji coba prosedur validasi kebutuhan informasi Laporan 0,110
16. Melakukan instalasi/updating DBMS Laporan 0,055
 KOMPETENSI APA SAJA YANG DIBUTUHKAN?
Kompetensi Teknis Kompetensi Manajerial
Pengetahuan, Pengetahuan,
keterampilan, dan keterampilan, dan
sikap/perilaku yang sikap/perilaku yang dapat
dapat diamati, diukur, diamati, diukur,
dan dikembangkan yang KOMPETENSI KOMPETENSI dikembangkan untuk
spesifik berkaitan TEKNIS MANAJERIAL memimpin dan/atau
dengan bidang TI mengelola unit
organisasi.

KOMPETENSI Kompetensi Sosial Kultural

Pengetahuan, keterampilan,
SOSIAL KULTURAL
dan sikap/perilaku yang dapat
diamati, diukur, dan
dikembangkan terkait dengan
pengalaman berinteraksi
dengan masyarakat
JENJANG AHLI PERTAMA HARUS BISA APA?
MANAJEMEN
PENGELOLAAN DATA
LAYANAN TI
Pengelolaan permintaan Implementasi dan evaluasi
dan layanan TI teknologi data
Pengelolaan katalog Backup atau pemulihan data
Layanan TI Konfigurasi database
Evaluasi kienrja database
AUDIT TI SISTEM INFORMASI
Pengumpulan data audit TI Perancangan, pengembangan,
dan/atau pemeliharaan sistem
informasi
JARINGAN KOMPUTER
Implementasi dan/atau
optimalisasi sistem
jaringan komputer
Uji coba sistem jaringan
komputer
PENGOLAHAN DATA
Data crawling, data feeding,
data loading
Manipulasi data
INFRASTRUKTUR TI
Manajemen infrastruktur TI
Penyiapan video
conference
Optimalisasi kinerja
infrastruktur TI
AREA TI SPESIAL
Pengolahan data spasial
rinci
Pembuatan dan/atau
pengembangan
multimedia kompleks
 MANAJEMEN LAYANAN TI

BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT

7. Mengelola katalog layanan teknologi Laporan pengelolaan katalog 0,090

informasi layanan TI
21. Mengelola permintaan dan layanan Laporan pengelolaan 0,150
teknologi informasi permintaan dan layanan TI
 Implementasi Data Model
Implementasi Data
Implementasi Business Intellegence
Arsitektur Data Menyusun Arsitektur Data
pengumpulan kebutuhan informasi
Kebutuhan Informasi evaluasi hasil pengujian prosedur validasi kebutuhan informasi
validasi kebutuhan informasi
Perancangan layanan akses data
Layanan Akses Data
Pengelolaan Data Implementasi rancangan layanan akses data
Data Ingestion
Integrasi Data Implementasi Rancangan Integrasi
Menyusun Prosedur Pengujian
Menyusun alternatif solusi permasalahan pengelolaan data
Menyusun dokumentasi rancangan database
Melakukan instalasi dan konfigurasi DBMS
Pengelolaan Data
Melakukan backup atau pemulihan data
Menyusun tingkat kinerja layanan database
Menyusun rencana retensi data
Melakukan pengadministrasian teknologi data
Melakukan deteksi dan perbaikan terhadap permasalahan teknologi data
Teknologi Data
Mengelola pengguna dan hak akses data
Menyusun pemetaan data berdasarkan tingkat kerahasiaan informasi
Audit TI
BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT
7. Melakukan pengumpulan data audit TI Dokumen kumpulan data 0,055
menggunakan metode tertentu audit TI
 Sistem Jaringan
Komputer

Penerapan
Uji Coba Operasional
Rancangan

rancangan logis
Menyusun Melakukan evaluasi
rancangan fisik sistem Melakukan Ujicoba Melakukan deteksi dan atau
Prosedur uji coba sistem
sistem jaringan pengamanan sistem jaringan optimalisasi sistem perbaikan terhadap
pemanfaatan jaringan komputer
komputer kompleks jaringan komputer komputer kompleks jaringan permasalahan
Sistem Jaringan sederhana
kompleks
 BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT
5. Melakukan pemeriksaan kesesuaian antara Dokumen hasil pemeriksaan 0,110
Infrastruktur TI dengan spesifikasi teknis kesesuaian antara Infrastruktur TI
dengan spesifikasi teknis
6. Melakukan pengujian infrastruktur TI Laporan hasil pengujian infrastruktur 0,090
TI
8. Melakukan pemeliharaan infrastruktur TI Laporan pemeliharaan infrastruktur TI 0,060

Manajemen 9. Melakukan pemasangan infrastruktur TI Laporan pemasangan infrastruktur TI 0,165

Infrastruktur 10. Melakukan pengaturan akses keamanan fisik TI Dokumen aturan akses keamanan 0,015
TI fisik TI
12. Melakukan deteksi dan atau perb Laporan hasil deteksi dan atau 0,030
aikan terhadap permasalahan infrastruktur TI perbaikan terhadap permasalahan
infrastruktur TI
13. Menyusun prosedur pemanfaatan infrastruktur TI Dokumen prosedur pemanfaatan 0,055
infrastruktur TI
14. Menyiapkan peralatan video conference Laporan hasil penyiapan peralatan 0,033
(vicon/streaming), monitoring peralatan (audio, vicon, monitoring peralatan, dan
video, dan perangkat jaringan), dan mengatur layout pengaturan layout

15. Melakukan optimalisasi kinerja infrastruktur TI Dokumen optimalisasi kinerja 0,015

infrastruktur TI
 Perancangan SI

Pembuatan /
Pembangunan

Pembangunan SI Pengembangan

Penyiapan Data

Uji Coba
Sistem Melakukan uji
coba
Informasi Sistem Informasi
Menyusun
Dokumentasi

Deteksi dan/atau
perbaikan

Menyusun
Operasional Petunjuk
Operasional

Instalasi /
upgrade dan
Konfigurasi SI
 BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL ANGKA KREDIT

Pengolahan 5. Melakukan data crawling, data feeding, Laporan hasil data crawling, data 0,050
Data atau data loading feeding, atau data loading

6. Melakukan manipulasi data Laporan manipulasi data 0,165

 Menyusun
definisi Proyeksi

Membuat Peta
Spasial
Tematik Rinci

Pengolahan data

Area TI Membuat
Area TI Spesial/Khusus Storyboard

Spesial/Khusus Membuat
flowchart
Editing Object
Object
Multimedia
Multimedia
Membuat object
Membuat
prototype
kompleks

Membuat
program
 JENJANG AHLI MUDA HARUS BISA APA?
MANAJEMEN LAYANAN
TI DAN PENGELOLAAN
IT ENTERPRISE
DATA
Pengukuran kinerja TI Pengelolaan dan/atau evaluasi
layanan TI
Pengelolaan dan/atau evaluasi
teknologi data
Analisis dan pemodelan data
AUDIT TI MANAJEMEN RISIKO TI
Analisis awal kebutuhan Pengukuran risiko TI
audit TI
JARINGAN KOMPUTER INFRASTRUKTUR TI
Analisis sistem dan/atau Menyusun KAK
keamanan jaringan Rencana pemeliharaan
komputer infrastruktur TI
Analisis kinerja infra TI
Evaluasi proposal teknis
infrastruktur TI
SISTEM INFORMASI DAN
AREA TI SPESIAL
PENGOLAHAN DATA
Analisis dan/atau studi Analisis data spasial
kelayakan sistem informasi Evaluasi dan uji coba
Analisis dan/atau studi program multimedia
kelayakan pengolahan data
Pemantauan dan/atau
evaluasi pengolahan data
 JENJANG AHLI MADYA HARUS BISA APA?
IT ENTERPRISE
Pengkajian tren teknologi
Analisis dampak TI
Penyusunan kerangka kerja strategi TI MANAJEMEN LAYANAN TI PENGELOLAAN DATA
Analisis kesenjangan strategi TI Penyusunan strategi dan Penyusunan strategi dan
Pengembangan Enterprise Architecture kebijakan layanan TI kebijakan pengelolaan
Penyusunan strategi dan kebijakan tata kelola TI data
Pengukuran keselarasan tujuan TI dan tujuan bisnis
Penetapan target manfaat/dampak implementasi TI
Penetapan cara pengukuran kinerja TI
Pengkajian kelayakan implementasi rencana TI

JARINGAN KOMPUTER INFRASTRUKTUR TI MANAJEMEN RISIKO TI AUDIT TI

Perumusan kebijakan Pengkajian pemenuhan/ Penyusunan strategi dan Analisis dan/atau
keamanan jaringan kesesuaian infrastruktur TI kebijakan manajemen risiko evaluasi audit TI
Reviu kebijakan keamanan terhadap regulasi TI
jaringan
JENJANG AHLI UTAMA HARUS BISA APA?
Analisis strategi dan/atau kebutuhan bisnis
Perumusan dan/atau pengkajian strategi TI
Penyusunan dan/atau revisi rencana TI
Perumusan strategi implementasi dan/atau EA Target
IT ENTERPRISE Pengkajian dan/atau evaluasi implementasi Enterprise Architecture
Penyusunan dan pengkajian kerangka kerja tata kelola TI
Penyusunan dan/atau pengkajian kebijakan TI
Penetapan instrument pengukuran keselarasan TI dengan bisnis
Penyusunan rencana transformasi TI
Penetapan skala prioritas solusi TI

PENGELOLAAN DATA MANAJEMEN RISIKO TI

Pengkajian kebijakan pengelolaan data Pembuatan framework manajemen risiko TI

Evaluasi strategi penanganan/manajemen
risiko TI
 Cakupan Kegiatan
Kegiatan Di Luar Tugas Jabatan:
Pengembangan Profesi

 Ijazah
 Karya Tulis/Karya Ilmiah
 penerjemahan/penyaduran
 penyusunan pedoman/petunjuk teknis
 pelatihan/pengembangan kompetensi
 kegiatan lain menurut instansi pembina

46
 Cakupan Kegiatan
Penunjang

1. Pengajar atau pelatih di bidang sistem teknologi informasi berbasis

komputer
2. Keanggotaan dalam Tim Penilai atau tim Uji Kompetensi
3. Perolehan penghargaan/tanda jasa di bidang sistem teknologi informasi
berbasis komputer
4. Memperolehan gelar/ijazah lain

Maks 20%
47
 Angka kredit
adalah satuan nilai dari uraian kegiatan yang ditetapkan dalam butir kegiatan

48
Angka kredit

AK 100% AK 80%

Ahli Ahli Ahli Ahli

Pertama Muda Madya Utama
(64) (77) (43) (22)
TUGAS POKOK

Pengembangan Profesi Penunjang Tugas

Pranata Komputer Pranata Komputer
49
Angka kredit

AK 100% AK 80%

Teram- Mahir Penyelia

pil
(15) (45) (14)

TUGAS POKOK

Pengembangan Profesi Penunjang Tugas

Pranata Komputer Pranata Komputer
50
 Pengangkatan dalam Jabatan
PERPINDAHAN
Inpassing
Pertama

Perpindahan dari
jabatan lain
Pranata Komputer

Promosi Penyetaraan
51
 Pengangkatan Pertama
1. Berstatus PNS
2. Memiliki integritas dan moralitas yang baik
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Pendidikan minimal (D-III) di bidang teknologi informasi
untuk kategori keterampilan
5. Pendidikan minimal (D-IV) atau sarjana (S1) di bidang
teknologi informasi untuk kategori keahlian.
6. SKP bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir.

52
Pengangkatan Pertama

Diklat
JFPK
PNS
CPNS Maks 3 tahun

Maks 1 tahun

•53
 Pengangkatan dari Jabatan Lain
1. Berstatus PNS;
2. Pendidikan paling rendah diploma tiga (D-III) di bidang
teknologi informasi untuk kategori keterampilan;
3. Pendidikan paling rendah (D-IV) atau (S1) di bidang teknologi
informasi untuk kategori keahlian;
4. Mengikuti dan lulus Uji Kompetensi;
5. Berpengalaman di bidang sistem teknologi informasi berbasis
komputer paling singkat 2 (dua) tahun;
6. PK bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;

54
 Pengangkatan Dari Jabatan Lain
Usia Maksimal
53 55 60

Pranata Komputer Ahli Utama bagi

PNS yang telah menduduki
jabatan pimpinan tinggi
Pranata Komputer
Ahli Madya

Pranata Komputer Ahli Pertama

Pranata Komputer Ahli Muda
Pranata Komputer kategori keterampilan
55
 Promosi

Kriteria: Persyaratan:
1. Termasuk dalam 1. mengikuti dan lulus Uji
kelompok rencana Kompetensi
suksesi
2. SKP bernilai baik dalam 2 (dua) tahun
2. Menghasilkan inovasi; terakhir;
dan
3. Memiliki rekam jejak yang baik;
3. Memenuhi Standar
4. Tidak pernah melakukan pelanggaran
Kompetensi jenjang
kode etik dan profesi PNS
jabatan
5. Tidak pernah dikenakan hukuman
disiplin PNS.
56
 Inpassing & Penyetaraan

• PERMENPAN 28/2019 AHLI MADYA

PENYETARAAN (SD 30 JUNI 2020)

AHLI MUDA

AHLI PERTAMA
• PERMENPAN 42/2018
PENYESUAIAN/ (SD APRIL 2021)
INPASSING • Perka BPS No 7 th 2019 JF KETERAMPILAN

57
Angka Kredit
Penyetaraan Inpassing
Golongan/ Masa Kepangkatan dan Angka Kredit
No Ijazah
Ruang <1 th 1 th 2 th 3 th ≥4 th
D-IV/S1 200 214 237 261 285
1 III/c S2 200 214 239 264 290
S3 200 216 241 268 294
D-IV/S1 300 309 332 356 380
2 III/d S2 300 310 334 359 385
S3 300 311 336 363 390
D-IV/S1 400 415 450 486 522
3 IV/a S2 400 416 453 490 527
S3 400 418 456 494 532

58
 Alih dari Keterampilan ke Keahhlian

Formasi Ijasah Ukom Gol/pang

KEAHLIAN

KETERAMPILAN

59
 Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
SKP disusun setiap awal tahun sebagai target kinerja

Dinilai
Butir Kegiatan Target Angka Kredit

Target kinerja Capaian

Ditetapkan oleh SKP
pimpinan unit kerja Tugas Tambahan

60
Target Angka Kredit
Pemula
3,75 AK

Utama Terampil
50 AK 5 AK

Mahir &
Madya
Pertama TARGET
37,5 AK
12,5 AK AK
Penyelia
& Muda
25 AK *)Angka Kredit ditetapkan
paling tinggi 150%
61
Target Angka Pemeliharaan

Pemula
3 AK

Madya Terampil
30 AK 4 AK
TARGET
AK

Mahir &
Muda
Pertama
20 AK
10 AK

62
Penilaian dan Penetapan Angka Kredit

27 Mei
2020
Permenpan 32 2020

Kepmenpan 66 2003

63
 Penilaian dan Penetapan Angka Kredit
Capaian
Angka Kredit
Capaian SKP AK memenuhi
Tim Penilai
(Maksimal 150% persyaratan
kenaikan pangkat atau dari Target AK) kenaikan pangkat
jabatan setingkat lebih tinggi

Pejabat yang
Penetapan Angka Kredit (PAK) Menetapkan
Angka Kredit
64
 Kenaikan Jabatan
Syarat angka kredit pengembangan
FORMASI
profesi:
Mahir ke penyelia: 4 pt
Ahli Muda ke Ahli Madya: 6 pt
Persyaratan UJI
Ahli Madya ke Ahli Utama: 12 pt SYARAT
Kenaikan KOMPE-
LAIN Jabatan TENSI

SKP 2
TAHUN
BAIK

65
 Kelebihan Angka Kredit
Dapat diperhitungkan untuk kenaikan pangkat
Start 0
berikutnya dalam satu jenjang
Start 0

Start 0
IV/e
IV/d
IV/c
IV/b
IV/a
III/d
III/c
III/b
III/a

66
TIM PENILAI
(Pranata Komputer)
 Mengevaluasi penilaian yang dilakukan
01 oleh pejabat penilai

Memberikan penilaian Angka Kredit

02
TUGAS
TIM PENILAI
Memberikan rekomendasi kenaikan
03 pangkat dan/atau jenjang jabatan

Memberikan rekomendasi mengikuti

04 Uji Kompetensi
 05 Melakukan pemantauan terhadap hasil
penilaian capaian tugas jabatan

Memberikan pertimbangan penilaian SKP TUGAS

06 TIM PENILAI

07 Memberikan bahan pertimbangan kepada

Pejabat yang berwenang
 Tim Penilai Jabatan
Fungsional Pranata Komputer
Pusat Unit Kerja

K/L/Pemda K/L/Pemda

PK Ahli Utama PK Ahli Muda

PK Ahli Madya PK Ahli Pertama
PK Penyelia PK Mahir
PK Terampil
TIM PENILAI ANGKA KREDIT

Ketua Paling rendah pejabat administrator

atau Pranata Komputer Ahli Madya

Berasal dari unsur kepegawaian

Sekretaris
(Ketua dan Sekretaris
Merangkap anggota)

Anggota paling sedikit 3 dan ganjil

Minimal 2 anggota dari Pranata Komputer
Anggota
 SYARAT ANGGOTA TIM PENILAI

• Menduduki jabatan atau pangkat paling rendah

sama dengan jabatan atau pangkat Pejabat
Fungsional yang dinilai
• Memiliki keahlian serta kemampuan untuk
menilai Angka Kredit Pranata Komputer
• Aktif melakukan penilaian Angka Kredit Pranata
Komputer
Pembentukan & Penyusunan Anggota Tim Penilai
Pimpinan Tinggi Utama

Tim Pusat di Instansi Pembina

Pimpinan Tinggi Madya

bidang kesekretariatan/TI
Tim Penilai unit kerja
di BPS

Pimpinan Tinggi Madya

bidang kesekretariatan/TI Tim Penilai unit kerja
Di kementerian/lembaga
Pemberhentian
Mengundurkan diri dari Jabatan

Diberhentikan sementara sebagai PNS

Menjalani cuti di luar tanggungan negara

Tugas belajar lebih dari 6 bulan

Ditugaskan secara penuh pada Jabatan Struktural

Tidak memenuhi persyaratan jabatan

74
 Tips Sukses
 Pahami konsep dan definisi dari setiap butir kegiatan: Perka BPS No 16
2008/Perka BPS No 59 Tahun 2014
 Pahami kelengkapan bukti fisik
 Dokumentasikan setiap kegiatan
 Maksimumkan potensi kegiatan yang dapat menghasilkan angka kredit
 Cermat menentukan kegiatan
 Jangan menunda pengajuan angka kredit
 Kreatif mencari peluang kegiatan

75
Setiap Perjuangan Pasti ada
hasilnya
Gagal memberi pelajaran
Berhasil memberi
kebahagian