1

KATA PENGANTAR

Dokumen Standar Penilaian Dosen dan Tenaga Pendidik ini merupakan kebijakan di
lingkungan Program Studi Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - IBEK Pangkalpinang, yang
penekanannya pada standar minimal terkait penilaian – penilaian dosen dan tenaga pendidik
Program Studi Manajemen. Merujuk pada Undang-undang Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan nasional menyatakan bahwa tenaga pendidik Peraturan Menteri Pendidikan dan
Kebudayaan nomor 3 tahun 2020 tentang Standar Pendidikan Nasional menegaskan bahwa dosen
merupakan tenaga profesional yang bertugas merencanakan dan melaksanakan proses
pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, melakukan pembimbingan dan pelatihan, serta
melakukan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat terutama bagi pendidik pada
perguruan tinggi.
Sedangkan sedangkan tenaga kependidikan bertugas melaksanakan administrasi,
pengelolaan, pengembangan, pengawasan, dan pelayanan teknis untuk menunjang proses
pendidikan. Berdasarkan UU no. 14 tahun 2005, disebutkan bahwa tenaga pendidik pada
perguruan tinggi yaitu dosen mempunyai tugas utama adalah mentransformasikan,
mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni melalui
pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Dalam konteks hubungan input
– proses – output pada sistem perguruan tinggi, dosen dan tenaga kependidikan merupakan
sumber daya manusia yang penting tugas dan perannya dalam menjalankan proses pada
sistem tersebut.
Tujuan standar dosen dan tenaga kependidikan adalah untuk menjamin dukungan
sumber daya manusia dalam melaksanakan proses pembelajaran sesuai dengan standar
nasional pendidikan tinggi dan memberikan output berupa lulusan yang berkualitas sesuai
dengan kompetensi yang ditetapkan.

Pangkalpinang, 18 November 2020

STIE-IBEK Pangkalpinang
KAPRODI MANAJEMEN

Ryan Hasianda Tigor., S.Tr.Sn., M.M.

©️2020. SPMI STIE-IBEK PANGKALPINANG | PRODI MANAJEMEN | STANDAR PENILAIAN DOSEN &
TENDIK
 2

RUMUSAN KEBIJAKAN IDENTITAS DIRI

PROGRAM STUDI MANAJEMEN STIE-IBEK PANGKALPINANG

VISI - MISI-TUJUAN-SASARAN
PROGRAM STUDI MANAJEMEN

VISI
“Berupaya mewujudkan program studi manajemen yang unggul serta berikhtiar menjadi
pelopor komunitas pasar modal dan digitalisasi ekonomi di daerah provinsi Kepulauan
Bangka Belitung baik pada tingkat akademisi maupun praktisi, yang handal dalam teori
dan terdepan dalam aplikasi, dengan biaya yang terjangkau dan berintegritas.".

Pendeklarasian visi program studi diatas adalah wujud respon atas upaya penyelarasan
terhadap visi besar lembaga di mana program studi Manajemen bernaung, yaitu Sekolah
Tinggi Ilmu Ekonomi – Institut Bisnis Ekonomi dan Keuangan atau yang disingkat dengan
STIE-IBEK Pangkal Pinang.
Visi program studi Manajemen terdapat penyelarasan, terkandung didalamnya konsistensi
atas penjabaran dari visi lembaga. Hal tersebut adalah hal yang sangat penting dalam
rangka mewujudkan persamaan Bahasa dan Gerak dalam ekosistem melalui sinergitas
optimal, sehingga pencapaian visi melalui aktivitas yang tertuang dalam tiap agenda kerja
dapat berjalan dengan baik.

Misi Program Studi Manajemen STIE-IBEK:

1. Menjunjung tinggi nilai – nilai agama yang tercermin dalam kebhinnekaan dengan
mengedepankan martabat serta nilai kemanusiaan dalam menjalankan kemandirian
akademik yang bertanggung jawab dan memiliki nilai keilmuan yang berintegrasi
terhadap kepentingan kehidupan berbangsa.
2. Mempersiapkan ekosistem kampus yang mendukung aspek pengembangan Ilmu
Pengetahuan dan Teknologi melalui kajian - kajian ilmiah dalam upaya
menghasilkan rumusan maupun temuan baru di bidang Bisnis, Ekonomi, dan
Keuangan sebagai bentuk pengabdian didalam kehidupan bermasyarakat dan
bernegara.
3. Sinergi dalam meningkatkan kompetensi pendidikan professional dan akademik
dalam bidang Ekonomi Digital dan Manajemen Investasi dengan integritas dan

©️2020. SPMI STIE-IBEK PANGKALPINANG | PRODI MANAJEMEN | STANDAR PENILAIAN DOSEN &
TENDIK
 3

perencanaan ilmiah yang terstruktur yang disesuaikan dengan dinamika perubahan

lingkungan ekonomi dan bisnis.
4. Meningkatkan, mendorong serta memfasilitasi open-collaboration yang melibatkan
seluruh elemen kampus dengan berbagai pihak, baik dalam skala regional, nasional
maupun internasional.
5. Menyelenggarakan proses belajar mengajar yang adil dan merata terhadap seluruh
peserta didik, serta yang berfokus pada peningkatan kemampuan terhadap aspek
critical thinking dan problem solving.

Tujuan Program Studi Manajemen:

1. Melahirkan sumber daya manusia bidang Manajemen dengan kompetensi yang
dikenal luas pada lintas sektoral, baik Pemerintahan Daerah, Perusahaan
Swasta/BUMN-D dan Berwirausaha;
2. Mewujudkan sumber daya manusia bidang Manajemen yang dapat dikenal dan
diakui dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga terampil pada industri Pasar
Modal Indonesia;
3. Sumber referensi ilmiah melalui kegiatan penelitian Dosen dan Mahasiswa serta
pengabdian masyarakat bidang Manajemen baik tingkat Daerah, Nasional dan
Internasional;
4. Merawat dan meningkatkan profesionalitas program studi melalui kerjasama
dengan Badan Hukum Yayasan, Perseroan Terbatas dan Profesional sebagai
tatalaksana penyerapan pengetahuan tacit sebagai langkah dasar program studi
melakukan inovasi.

Sasaran Program Studi Manajemen:

1. Menghasilkan lulusan Manajemen yang dapat memperoleh pekerjaan bidang
Manajerial maupun Akuntansi;
2. Menghasilkan lulusan Manajamen yang berdaya saing tinggi dengan
berkemampuan mengikuti dinamika perkembangan Bisnis, Teknologi Informasi
dan Ilmu Pengetahuan;
3. Meningkatkan lulusan Manajemen bernilai tambah melalui sertifikasi profesi
Manajemen dan profesi pada industri Pasar Modal Indonesia;
4. Meningkatkan profesionalitas pelayanan akademik dan kemahasiswaan serta
administrasi akademik pada program studi Manajemen;
5. Meningkatkan kemampuan mengajar dan penelitian Dosen dilingkungan program
studi Manajemen;
6. Meningkatkan pengabdian masyarakat sivitas akademika di ruang program studi
Manajemen untuk lahirkan solusi atas kebutuhan yang paling dekat pada sisi
masyarakat;

©️2020. SPMI STIE-IBEK PANGKALPINANG | PRODI MANAJEMEN | STANDAR PENILAIAN DOSEN &
TENDIK
 4

7. Menghasilkan lulusan Manajemen yang senantiasa menjaga norma dan nilai – nilai
budaya yang dimilikinya sebagai ciri khas dan selingkungan lulusan (an
uniqueness graduate).

RUMUSAN STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

(1) Undang-Undang nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional

disebutkan bahwa tenaga kependidikan bertugas melaksanakan administrasi,
pengelolaan, pengembangan, pengawasan, dan pelayanan teknis untuk menunjang
proses pendidikan.
(2) Sedangkan pendidik merupakan tenaga profesional yang bertugas merencanakan
dan melaksanakan proses pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, melakukan
pembimbingan dan pelatihan, serta melakukan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat terutama bagi pendidik pada perguruan tinggi.
(3) Undang-undang nomor 14 tahun 2005 disebutkan bahwa tenaga pendidik pada
perguruan tinggi yaitu dosen mempunyai tugas utama adalah mentransformasikan,
mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni
melalui pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
(4) Dalam konteks hubungan input-proses-output pada sistem perguruan tinggi dosen
dan tenaga kependidikan merupakan sumber daya manusia yang penting tugas dan
perannya dalam menjalankan proses pada sistem tersebut.
(5) Merujuk pada Visi dan misi Program Studi Sarjana Manajemen Sekolah Tinggi
Ilmu Ekonomi - IBEK Pangkalpinang, maka dibutuhkan korps tenaga pendidik
terdiri dari Dosen, Laboran dan Administrasi Akademik dengan kualifikasi sesuai
yang telah ditetapkan oleh Pemerintah dengan orientasi terhadap hasil kinerja yang
memadai pada bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
(6) Berkemampuan hadirkan pelayanan pendidikan yang baik secara bersamaan
mampu aktualisasi hasil riset Manajemen serta melakukan pengabdian pada
masyarakat.
(7) Pengembangan sumber daya manusia adalah upaya – upaya untuk memenuhi,
mendayagunakan, menumbuhkan, membina dan meningkatkan kualifikasi,
kompetensi, dan kinerja SDM yang bermutu dan mendukung produktivitas
Program Studi Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - IBEK Pangkalpinang.

©️2020. SPMI STIE-IBEK PANGKALPINANG | PRODI MANAJEMEN | STANDAR PENILAIAN DOSEN &
TENDIK
 5

ELEMEN STANDAR DOSEN & TENAGA KEPENDIDIKAN

Elemen Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan di Program Studi Manajemen

mencakup:
(1) Dosen wajib memiliki kualifikasi akademik dan kompetensi pendidik, sehat
jasmani dan rohani, serta memiliki kemampuan untuk menyelenggarakan
pendidikan dalam rangka pemenuhan capaian pembelajaran lulusan.
(2) Dosen program sarjana (S1) harus berkualifikasi akademik paling rendah lulusan
magister atau magister terapan yang relevan dengan program studi.
(3) Memiliki kemampuan bahasa Inggris tulisan dan lisan, serta mampu berkomunikasi
secara aktif.
(4) Memiliki kemampuan mengajar yang dibuktikan dengan kelulusan tiap tahapan
untuk memperoleh Nomor Induk Dosen Nasional.

STANDAR BEBAN KERJA DOSEN

(1) Badan Hukum Yayasan Institut Bisnis Ekonomi & Keuangan (IBEK) badan hukum
penyelenggara Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - IBEK Pangkalpinang telah
mengatur perhitungan beban kerja dosen berdasarkan kegiatan dosen pokok, yaitu
terdiri dari; a) perencanaan, b) pelaksanaan dan pengendalian proses pembelajaran.
(2) Selanjutnya pelaksanaan evaluasi hasil pembelajaran, bimbingan akademik
dan/atau pelatihan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat turut didefinisi
sebagai kinerja dalam mengukur beban kerja dosen.
(3) Ayat (1) dan (2) tidak hanya berada pada Program Studi Manajemen tetapi juga
pada Program Studi Manajemen dan/atau seluruh departemen, divisi maupun
direktorat di lingkungan STIE-IBEK Pangkalpinang dibawah naungan Yayasan
IBEK Pangkalpinang.
(4) Beban kerja dosen sebanyak 12 sks per semester wajib dijalankan oleh seorang
dosen yang terdistribusi untuk kegiatan (1) pengajaran, (2) penelitian, (3)
pengabdian kepada masyarakat, dan (4) penunjang yang lain.
(5) Kegiatan pengajaran dosen harus sesuai dengan bidang ilmu, dan kegiatan
penelitian dosen harus sesuai dengan kepakaran dosen. Jenis penelitian berupa
karya penelitian, terjemahan/saduran buku ilmiah, suntingan karya ilmiah dan atau
karya teknologi.

©️2020. SPMI STIE-IBEK PANGKALPINANG | PRODI MANAJEMEN | STANDAR PENILAIAN DOSEN &
TENDIK
 6

(6) Pemantauan dan evaluasi untuk tenaga kependidikan meliputi: pemantauan

kehadiran tenaga kependidikan pada setiap hari kerja dengan menggunakan sistem
daftar hadir sidik jari dan laporan kinerja bulanan.
(7) Beban kerja pada kegiatan pokok dosen disesuaikan dengan besarnya beban tugas
tambahan, bagi dosen yang mendapatkan tugas tambahan.
(8) Beban kerja dosen sebagai pembimbing utama dalam penelitian terstruktur dalam
rangka penyusunan skripsi/ tugas akhir paling banyak 10 (sepuluh) mahasiswa.
(9) Beban kerja dosen mengacu pada nisbah mahasiswa terhadap dosen.
(10) Dosen pada Program Studi Manajemen terdiri atas dosen tetap, dosen tidak
tetap dan Dosen Diperbantukan (DPK).

STANDAR DOSEN TETAP

(1) Setiap Program Studi memiliki sedikitnya 5 (LIMA) orang dosen tetap dan dapat
ditambah sesuai dengan rasio dosen dengan mahasiswa.
(2) Setiap dosen/tenaga pendidik wajib memiliki Nomor Induk Dosen Nasional
(NIDN) dan jabatan fungsional akademik serendah-rendahnya Asisten Ahli (AA).
(3) Dosen tetap wajib memiliki keahlian di bidang ilmu yang sesuai dengan disiplin
ilmu program studi dan mata kuliah yang diampu.
(4) Jumlah dosen tetap Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - IBEK Pangkalpinang paling
sedikit 75% (sembilan puluh persen) dari jumlah seluruh dosen.

KUALIFIKASI TENAGA KEPENDIDIKAN

(1) Tenaga kependidikan memiliki kualifikasi akademik paling rendah lulusan

Program Studi strata-1 yang dinyatakan dengan ijazah sesuai dengan kualifikasi
tugas pokok dan fungsinya kecuali tenaga administrasi memiliki kualifikasi
akademik paling rendah SMA atau sederajat.
(2) Dosen tetap merupakan dosen berstatus sebagai pendidik tetap Sekolah Tinggi
Ilmu Ekonomi - IBEK Pangkalpinang dan merupakan non-pegawai tetap pada
satuan kerja dan/atau satuan pendidikan lain diluar dari Badan Hukum Yayasan
IBEK Pangkalpinang.

STANDAR REKRUTMEN DOSEN & TENDIK

(1) Sistem perencanaan sumber daya manusia mengacu kepada kebutuhan tenaga kerja
untuk mendukung sasaran organisasi, yaitu tenaga kerja yang terampil, ahli, dan
profesional.
(2) Calon dosen/tenaga pendidik memiliki ijazah minimal S-2.
©️2020. SPMI STIE-IBEK PANGKALPINANG | PRODI MANAJEMEN | STANDAR PENILAIAN DOSEN &
TENDIK
 7

(3) Mengajukan lamaran dengan CV formal.

(4) Calon dosen/tenaga pendidik pindahan dari perguruan tinggi lain, harus dilengkapi
dengan surat pindah domisili (home base) yang ditandatangani pejabat tertinggi di
perguruan tinggi asal.
(5) Pengajuan penambahan dosen/tenaga pendidik baru dilakukan oleh program studi
berdasarkan kebutuhan dan mendapat persetujuan Ketua STIE-IBEK
Pangkalpinang.
(6) Dalam pengajuan dosen/tenaga pendidik baru, Program Studi Manajemen
melakukan serangkaian proses rekrutmen dengan memperhatikan kelengkapan data
administrasi untuk kemudian diajukan kepada Ketua STIE-IBEK Pangkalpinang.
(7) Wakil Ketua 1 Akademik berhak meneruskan dan/atau menolak pengajuan dari
Program Studi kepada Ketua STIE-IBEK Pangkalpinang setelah melakukan
pendalaman terhadap calon dosen/tenaga pendidik.
(8) Calon dosen/tenaga pendidik yang direkomendasikan Wakil Ketua 1 Akademik
diajukan kepada Ketua STIE-IBEK Pangkalpinang untuk dilakukan wawancara
final.
(9) Ketua STIE-IBEK Pangkalpinang mempunyai hak prerogatif untuk menentukan
diterima atau tidaknya calon dosen/tenaga pendidik.

STANDAR PENGEMBANGAN SDM PRODI MANAJEMEN

(1) Meningkatkan jenjang Pendidikan Formal bagi tenaga edukatif melalui bantuan
beasiswa S2 dan S3 sesuai dengan kemampuan anggaran Program Studi
Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - IBEK Pangkalpinang.
(2) Meningkatkan kemampuan dalam proses belajar mengajar melalui kegiatan
pelatihan penelitian, workshop tentang teknik-teknik menyusun SAP dan Silabus,
serta pembuatan Modul bahan ajar.
(3) Mengirimkan dosen untuk mengikuti kegiatan seminar, simposium yang
diselenggarakan baik oleh tingkat Fakultas, Program Studi, Perguruan Tinggi Lain,
maupun oleh instansi Pemerintah dan Swasta, baik didalam maupun diluar negeri.

©️2020. SPMI STIE-IBEK PANGKALPINANG | PRODI MANAJEMEN | STANDAR PENILAIAN DOSEN &
TENDIK
 8

c a t a t a n:

©️2020. SPMI STIE-IBEK PANGKALPINANG | PRODI MANAJEMEN | STANDAR PENILAIAN DOSEN &
TENDIK