Industri automotif pada hari ini adalah satu keperluan dalam kehidupan manusia. Pada hari ini kita dapat
melihat pelbagai kemajuan dalam penghasilan kenderaan masa kini sehingga industri ini menjadi
keutamaan dalam aspek kemajuan sesebuah negara. Terdapat puluhan syarikat pembuat kenderaan
samada kenderaan ringan atau berat, kecil atau besar, sederhana atau mewah menawarkan pelbagai
teknologi dan juga kemudahan servis yang memberi manfaat kepada pengguna hari ini.
Malaysia adalah negara yang juga terlibat dalam pembuatan dan pengeluaran kenderaan. Justeru itu,
negara kita telah menyediakan pelbagai institusi pendidikan berteraskan automotif dalam melahirkan
tenaga kerja mahir dan juga pakar dalam industri automotif negara. Pelbagai kursus telah disusun bagi
memastikan tenaga kerja memiliki kemahiran dan juga pengetahuan yang tinggi seterusnya dapat
memenuhi pasaran kerja dalam bidang automotif.
Menservis automobil adalah salah satu bidang yang penting dalam industri automotif dunia. Semua
kenderaan yang digunakan oleh manusia perlu diselenggara dengan betul dan juga pada waktu yang telah
ditetapkan. Hari ini kita dapat melihat pusat-pusat servis dan juga bengkel-bengkel membaiki kenderaan
berkembang dengan pesat sekali.
1
Kata Kunci
Standard Kandungan
Murid boleh:
1.1.3 Membina carta alir bagi laluan pendidikan dan kerjaya dalam bidang automobil.
2
Standard Pembelajaran
SP 1.1.1
SP 1.1.2
1.1 Kerjaya dalam Bidang Automobil
Pada tahun 2020, pihak MARii (Institut Automotif, dan IoT Malaysia)
menyasarkan industri automotif negara dapat menyediakan peluang kerjaya sebanyak
3000 kekosongan dalam bidang automotif sahaja. Ini menunjukkan sektor automotif
berkembang dengan pesat sekali sekaligus membuka peluang kepada mereka yang
menceburi bidang ini untuk menambah pendapatan.
Pelajar yang berketrampilan dalam bidang automotif berpeluang bagi menjawat
jawatan sebagai juruteknik kenderaan atau mekanik kenderaan bermotor yang
menservis dan membaiki kenderaan. Pelajar juga berpeluang untuk menjawat jawatan
sebagai tenaga pengajar di pusat-pusat latihan bertauliah dalam bidang automotif.
Terdapat juga antara pelajar-pelajar bidang automotif yang memiliki kemahiran
tambahan seperti berniaga, mereka juga berpeluang untuk menjadi usahawan dalam
bidang automotif ini. Terdapat pelbagai pihak dan institusi yang menyediakan
perkhidamatan bagi membantu pelajar-pelajar yang ingin berjaya dalam bidang ini.
Info Automobil
3
1.1.2 Bidang dan prospek kerjaya dalam bidang automobil
Industri automobil menyediakan pelbagai peluang dalam bidang ini dan juga prospek
kerjaya kepada pelajar yang berkemahiran. Prospek kerjaya ini boleh dikategorikan
kepada 3 jenis bidang yang berbeza iaitu :
Servis
Pakar
Usahawan
Standard Pembelajaran
1.1.3 Membina carta alir bagi laluan pendidikan dan kerjaya dalam SP 1.1.3
4 SP 1.1.4
bidang automobil
Membina kerjaya dalam bidang automotif adalah satu kejayaan dalam diri pelajar
automotif itu sendiri. Pelbagai agensi dan pihak kerajaan Malaysia telah menyediakan
kemudahan pembelajaran kepada individu untuk melanjutkan pelajaran dan kemahiran
dalam bidang automotif ke peringkat yang lebih tinggi.
Laluan kerjaya individu ini dapat membantu pelajar dalam merancang perkembangan
diri dan kerjaya masa hadapan dalam bidang automotif dengan lebih mudah.
5
INSTITUT
INSTITUT
ILKA
ILKA
SPM
SPM IPTA
IPTA
IPTS
IPTS
KELAYAKAN
KELAYAKAN KERJAYA
KERJAYA
MQA
MQA JURUTERA,
JURUTERA, MEKANIK KENDERAAN, PEMBANTU
MEKANIK KENDERAAN, PEMBANTU JUALAN
JUALAN KENDERAAN,
KENDERAAN,
MARA
MARA PEMILIK
PEMILIK BENGKEL,
BENGKEL, PEMILIK
PEMILIK KEDAI
KEDAI MENJUAL
MENJUAL KENDERAAN,
KENDERAAN, TECHNICIAN
TECHNICIAN DAN
DAN
KPT LAIN-LAIN
LAIN-LAIN
KPT
Teknologi dalam bidang automotif adalah penting dalam pelbagai sektor di dunia pada
hari ini dan ianya terus berkembang pesat. Justeru pelbagai kerjaya wujud dari
permintaan yang tinggi terhadap pengangkutan untuk digunakan dalam melaksanakan
tugasan harian manusia kini. Kajian dari MARii telah menunjukkan hampir 60ribu
kekosongan jawatan dalam industri automotif di Malaysia seperti operator kilang kereta,
mekanik di pusat servis atau pemilik bengkel yang berpendapatan tinggi.
6
Teras Pembangunan Modal Insan pula mensasarkan penyediaan tenaga kerja mahir
yang mencukupi di semua peringkat bagi memacu pertumbuhan industri automotif
negara. Tenaga kerja yang kompeten dan mencukupi juga turut memainkan peranan
yang penting bagi mentranformasi industri automotif ke tahap yang lebih berdaya saing.
NAP (Dasar Automotif Nasional) 2014 memberi penekanan kepada peningkatan
kemahiran dan keupayaan dalam bidang:
a. Kepimpinan
b. Pengurusan
c. Kejuruteraan
d. Kualiti
e. Reka bentuk
f. Pengurusan kos
Pelan pembangunan modal insan ini akan meningkatkan lagi mutu program-program
sedia ada di peringkat juruteknik dan operator. Kewujudan tenaga mahir industri
automotif yang khusus seperti bidang pengeluaran berautomasi akan membolehkan
industri automotif tempatan meningkatkan proses automasi dan kepelbagaian
kemahiran. Ini dapat mengurangkan kebergantungan kepada pekerja asing kurang
mahir dan seterusnya membantu mewujudkan tenaga kerja mahir tempatan yang
berpendapatan tinggi.
Standard Pembelajaran
7
Elemen baru juga ditambahkan pada NAP 2020 yang memfokuskan pada Kenderaan
Generasi Seterusnya (NxGV), Mobiliti sebagai Perkhidmatan (MaaS) dan Revolusi
Industri 4.0 (IR4.0).
Jika diimbas kembali Dasar Automotif Negara (NAP) yang mula diperkenalkan pada
Mac 2006, terdapat 6 objektif utama yang telah digariskan iaitu:
Aktiviti Inkuiri
8
RUMUSAN
Buat rumusan kesuluruhan satu unit berbentuk
peta minda
9
LATIHAN PENGUKUHAN
BAHAGIAN A (OBJEKTIF)
BAHAGIAN B (SUBJEKTIF)
Latihan mengikut aras rendah, sederhana, tinggi serta masukkan beberapa latihan KBAT.
10
Standard Pembelajaran
SP 1.2.1
1.2 Amalan Kemahiran Teras
SP 1.2.2
Bengkel automotif
Berikut adalah peraturan asas sewaktu berada di bengkel dan semasa melakukan kerja
amali:
Amalan 5S merupakan satu kaedah pengurusan yang dipelopori oleh pihak industri di
Jepun bagi mewujudkan persekitaran tempat kerja yang selesa, kemas dan selamat.
Amalan 5S bermatlamat mewujudkan persekitaran kerja yang berkualiti secara
sistematik dan praktikal. Pelaksanaan Amalan 5S yang berkesan dapat meningkatkan
kualiti perkhidmatan, menjimatkan kos dan memudahkan proses kerja.
5s merupakan istilah asal dalam bahasa Jepun. Ianya membawa maksud seperti dalam
jadual dibawah.
a. Sisih (seiri)
12
Mengasingkan barang-barang yang diperlukan dan barang-barang yang tidak
diperlukan di tempat kerja. Bahan diperlukan perlu diletakkan berhampiran
dengan kegunaanya dengan pengenalan yang jelas. Manakala barang yang
tidak diperlukan haruslah dikeluarkan dari kawasan kerja. Aktiviti sisih yang
boleh dilakukan ialah menanda barang-barang yang tidak diperlukan dengan
menggunakan kad pelupusan dan menentukan tempat penyimpanan bagi
barang atau peralatan yang boleh digunakan.
b. Susun (seiton)
13
Membersihkan tempat kerja dan peralatan dengan kemas dan bersih supaya
tidak menjejaskan fungsi peralatan kerja dan juga ruang kerja. Aktiviti yang boleh
dilaksanakan ialah mengagihkan tugasan pembersihan kepada ahli-ahli di
tempat kerja, mewujudkan kaedah pembersihan, menyediakan peralatan
pembersihan dan melaksanakan kerja-kerja pembersihan.
d. Seragam (seiketsu)
Seragam bermaksud sekeadaan, sebentuk dan sewarna sama ada pada ciri,
susun atur atau peraturannya. Amalan ini menekankan susun atur seragam bagi
memudahkan penyimpanan peralatan dan boleh dicapai. Aktiviti yang boleh
dilakukan ialah mewujudkan senarai semak peraturan inventori, mewujudkan
prosuder kerja, mengadakan jadual penyelenggaraan dan mewujukan model
atau aktiviti susun atur yang seragam.
14
Sentiasa amal membawa maksud mengekalkan 4 amalan 5S iaitu Seiri, Seiton,
Seiso dan Seiketsu di samping melaksanakan penambahbaikan secara
berterusan. Amalan ini memerlukan komitmen dan penyertaan berterusan
seluruh warga kerja dan disiplin diri bagi memastikan amalan 5S dapat
dilaksanakan dengan cekap dan berkesan. Aktiviti yang boleh dilaksanakan ialah
meneruskan program Amalan 5S secara berterusan, melaksanakan audit
dalaman Amalan 5S secara berkala, memastikan aktivit promosi Amalan 5S
diteruskan dan mewujudkan sistem pengiktirafan Amalan 5S bagi setiap warga
kerja.
Carta organisasi merupakan sistem pengurusan yang teratur dan sistematik di dalam
bengkel. Tujuan organisasi bengkel diwujudkan adalah untuk :
15
Gambarajah contoh carta organiasi bengkel
Jadual bengkel merujuk kepada jadual tugasan setiap ahli di dalam bengkel. Tugasan-
tugasan yang diberikan adalah seperti contoh dalam gambarajah dibawah.
16
Standard Pembelajaran
SP 1.2.5
1.2.5 Membezakan antara etika dan budaya kerja di bengkel
SP 1.2.6
Bengkel didefinisikan sebagai bilik, ruang atau bangunan yang dilengkapi alat dan
mesin yang mungkin diperlukan untuk menjalankan kerja-kerja membuat atau membaiki
barangan atau kenderaan. Bengkel biasanya mengandungi meja kerja, alat tangan, alat
kuasa dan perkakasan yang lain. Ia turut dijadikan tempat bertukang atau menghasilkan
ciptaan prototaip.
Justeru setiap bengkel perlu mewujudkan etika dan budaya kerja di bengkel supaya
setiap warga kerja boleh melaksanakan kerja dengan baik. Budaya kerja bermaksud
cara peradaban yang menjadi amalan semua pekerja dalam sesebuah organisasi.
Manakala etika kerja bermaksud disiplin dan sikap terhadap kerja yang diamalkan oleh
pekerja seperti :
a. Menepati waktu
b. Amanah
c. Bertanggungjawab
d. Patuh pada peraturan
e. Patuh pada undang-undang kerja
17
Standard Pembelajaran
Aktiviti Inkuiri
18
RUMUSAN
Buat rumusan kesuluruhan satu unit berbentuk
peta minda
19
LATIHAN PENGUKUHAN
BAHAGIAN A (OBJEKTIF)
BAHAGIAN B (SUBJEKTIF)
Latihan mengikut aras rendah, sederhana, tinggi serta masukkan beberapa latihan KBAT.
20
Standard Pembelajaran
1.3.1 Menyatakan nama dan fungsi alat tangan, alat mengukur dan menguji, alat
menanda, alat memotong dan mesin yang terdapat di bengkel automobile
Alat Tangan
Mengetat dan
melonggarkan bolt dan
nut
2 Spanar khas
Pemutar skru
21
Gergaji
Tukul
1. Pembaris keluli
Dihasilkan dari logam dan digunakan untuk mengukur
2. Angkup vernier
Alat mengukur yang jitu dan boleh mengukur ketepatan sehingga 0.02mm.
Terdapat pelbagai jenis angkur vernier seperti angkup vernier jenis digital
dan juga jenis analog.
Kaedah mengukur menggunakan angkup vernier adalah
22
3. Mikrometer
Micrometer juga adalah alat mengukur yang jitu dan boleh mengukur
ketepatan sehingga 0.02mm.
ii) .
iii) .
iv) .
4. Pembaris keluli
Pembaris keluli
5. asas
Nama Kegunaan
Pembaris keluli
Angkup vernier
Mikrometer
23
Standard Pembelajaran
1.3.2 Menerangkan cara penggunaan dan penyenggaraan alat tangan, SP 1.3.2
alat mengukur dan menguji, alat menanda, alat memotong dan
mesin di bengkel automobil SP 1.3.3
Setiap alatan dan mesin perlu dilengkapi dengan kaedah penggunaan dan juga
penyelenggaraan agar setiap alatan dan mesin dapat digunakan dengan selamat serta
bertahan dengan lebih lama. Peralatan dan mesin di bengkel juga perlu diletakkan
mengikut kategori dan berdekatan dengan tempat kerja bagi melaksanakan sesuatu
tugasan.
1.3.3 Menunjuk cara kaedah mengguna dan menyenggara alat tangan, alat mengukur
dan menguji, alat menanda, alat memotong dan mesin di bengkel automobil
Alat tangan
24
- Ball-peen hujung rod runut
7 Gandin - Mengetuk benda lembut
- Getah seperti logam nipis dan
- Kayu juga plastik pada
kenderaan
8 Pliers - Memegang benda kerja
- Gabung - Memegang benda kerja
- Muncung tirus yang kecil
- Needle-nose - Mencengkam dan
- Cutter memegang objek
- Grip - Memotong wayar
- Snap-ring - Memegang objek
- Snip - Menanggalkan klip khas
- Memotong kepingan
logam
9 Pemutar skru - Memutar skru
- Hujung tirus
- Philips
25
Depth
micrometer
Teleskopik
Bore gauge
Angkup
vernier
Straight
edge
Tolok
perasa
Standard Pembelajaran
SP 1.3.4
1.3.4 Mengkategorikan jenis dan kaedah penggunaan di antara
alat tangan, alat mengukur dan menguji, alat menanda, SP 1.3.5
alat memotong dan mesin di bengkel automobil
26
1.3.5 Memilih dan menggunakan alatan dan mesin mengikut kesesuaian kerja
Standard Pembelajaran
27
Aktiviti Inkuiri
RUMUSAN
28
Buat rumusan kesuluruhan satu unit berbentuk
peta minda
LATIHAN PENGUKUHAN
29
BAHAGIAN A (OBJEKTIF)
BAHAGIAN B (SUBJEKTIF)
Latihan mengikut aras rendah, sederhana, tinggi serta masukkan beberapa latihan KBAT.
30