Selamat Datang

Semoga Keberkahan Tuhan Meliputi Kita Semua

 SEMINAR
RANCANGAN AKTUALISASI
Peningkatan Angka Partisipasi Pelaporan LHKPN oleh
Penyelenggara Negara Wajib Lapor di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Seruyan
Oleh
JEMI HERMAWAN, A.Md.Kom.
Nomor Peserta :
181/Peldas-CPNS.II/III/2019

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN III KELAS A

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI KALIMANTAN TENGAH
TAHUN 2019
 YANG KAMI HORMATI & MULIAKAN
Atas kesediaan waktu, ilmu, pikiran, gagasan dan pengalaman yang diberikan, kepada Yth. :

EMMY ANGGRAINIE, S.STP., M.Si.

RUSTAM EFFENDIE, S.T., M.Si.
COACH
Pembina (IV/a)
NIP. 19810826 201001 1 006
Widyaiswara Ahli Madya
DEWAN PENGUJI
DIDI DJUNAEDI, A.KS., M.Si.
Penata Tk.I (III/d)
NIP. 19820404 200012 2 002 MENTOR
Pembina Tk.I (IV/b)
NIP. 19680927 199803 1 005
Kepala Bagian Organisasi
Sekretariat Daerah Kabupaten Seruyan
SEKILAS tentang
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SERUYAN
PETA INDONESIA
 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SERUYAN

PEMERINTAH DAERAH
KABUPATEN SERUYAN

Gawi Hatantiring
 Visi Organisasi
TERCIPTANYA PELAYANAN PUBLIK, ADMINISTRASI DAN
PENYUSUN KEBIJAKAN PELAKSANAAN TUGAS PERANGKAT
DAERAH YANG PROFESIONAL

Misi Organisasi
1. Melaksanakan Sistem Administrasi Pelayanan dan Kepemerintahan
yang Sistematis, Terintegrasi dan Komprehensif berbasis pada Sistem
Visi Misi Teknologi Informasi.
Nilai 2. Meningkatkan dukungan Sarana dan Prasarana Kerja, Kualitas SDM
Organisasi Aparatur, dan Pelayanan Publik yang memadai.
3. Menciptakan lingkungan kerja yang bersih, sehat dan non diskriminatif

Nilai – nilai Organisasi

BERSIH – AKUNTABEL – BERINTEGRITAS – INOVATIF - PROFESIONAL
PEMERINTAH DAERAH
KABUPATEN SERUYAN

Gawi Hatantiring
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SERUYAN
Jalan Akhmad Yani Nomor 1 Kuala Pembuang, Seruyan Hilir,
Kabupaten Seruyan, Provinsi Kalimantan Tengah, Indonesia
74212. Telp. (0538) 202211
SEKILAS tentang
LATAR BELAKANG
Latar Belakang
Cita-cita dan tujuan UUD 1945

Amanat UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN

Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten Seruyan Tahun 2018

Data Kepatuhan Pelaporan LHKPN PN/WL Tahun 2017 (84,23%)

Surat Edaran KPK RI No. B/2774/LHK.00/12/03/2019 Hal Monitoring

Kepatuhan Pelaporan LHKPN Tahun Lapor 2018 (9,32%)
SEKILAS tentang
TUJUAN KEGIATAN
Tujuan Kegiatan

Mengaktualisasikan dan menghabituasi nilai-nilai dasar,

kedudukan dan peran ASN dalam kerangka NKRI melalui
Pelayanan dan Pengelolaan Administrasi sebagai Admin
Instansi (pengelola) e-LHKPN Pemerintah Daerah Kabupaten
Seruyan
AKUNTABILITAS

NASIONALISME 02
Nilai Dasar ASN
ETIKA PUBLIK

KOMITMEN MUTU
MANAJEMEN ASN

ANTI KORUPSI
WHOLE of
GOVERNMENT

PELAYANAN
PUBLIK
 TUPOKSI
Melaksanakan pengelolaan administrasi dan
optimalisasi peningkatan penyampaian LHKPN

KEPEGAWAIAN LHKPN

Menyiapkan bahan penyusunan program

pengelolaan administrasi kepegawaian
di Lingkungan Sekretariat Daerah
Kabupaten Seruyan
SEKILAS tentang
RENCANA KEGIATAN AKTUALISASI
 1
Identifikasi Isu
Identifikasi Isu dan
Metode USG
Isu yang diangkat Matriks USG
No. Isu Aktual U S G Total Ranking
(Urgency) (Seriousness) (Growth)
Rendahnya angka Partisipasi
pelaporan LHKPN oleh PN/WL
1 dilingkungan Pemerintah Daerah
5 5 5 15 1
Kabupaten Seruyan
Banyaknya PN/WL yang tidak
paham tata cara pelaporan LHKPN
2 di e-LHKPN (situs
5 4 5 14 2
https://elhkpn.kpk.go.id)
Rendahnya kesadaran PN/WL
3 untuk melaporkan LHKPN
4 5 4 13 3
Tidak validnya data kepegawaian
4 tenaga kontrak
5 4 3 12 4
Minimnya pengetahuan tenaga
5 PNS dalam mengajukan usulan 4 4 4 12 4
KGB dan usulan Kenaikan Pangkat
Judul Isu/Masalah
Yang diangkat Get a modern
PowerPoint
Presentation that
Peningkatan Angka Partisipasi Pelaporan is beautifully
designed.
LHKPN oleh Penyelenggara Negara Wajib
Lapor di Lingkungan Pemerintah Daerah
Kabupaten Seruyan
 2
Identifikasi Isu
Identifikasi Isu dan
Metode USG
Isu yang diangkat Matriks USG
No. Isu Aktual U S G Total Ranking
(Urgency) (Seriousness) (Growth)
Rendahnya angka Partisipasi
pelaporan LHKPN oleh PN/WL
1 dilingkungan Pemerintah Daerah
5 5 5 15 1
Kabupaten Seruyan
Banyaknya PN/WL yang tidak
paham tata cara pelaporan LHKPN
2 di e-LHKPN (situs
5 4 5 14 2
https://elhkpn.kpk.go.id)
Rendahnya kesadaran PN/WL
3 untuk melaporkan LHKPN
4 5 4 13 3
Tidak validnya data kepegawaian
4 tenaga kontrak
5 4 3 12 4
Minimnya pengetahuan tenaga
5 PNS dalam mengajukan usulan 4 4 4 12 4
KGB dan usulan Kenaikan Pangkat
 Analisis Dampak Isu

Dampak Bagi Instansi Dampak Bagi PN/WL

- Menurunnya kinerja instansi - Pengabaian
- Tidak tercapai indikator penilaian LAKIP - Mempermasalahkan kurangnya
- Teguran KPK RI fasilitas
- Sanksi Administrasi sesuai Perbub
No. 6 Tahun 2018
SEKILAS tentang
KEGIATAN PEMECAHAN ISU
 Kegiatan
Pemecahan Isu
Kegiatan 1
Telaah mekanisme dan peraturan terkait pelaporan LHKPN di
Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Seruyan melalui
Peraturan Bupati Seruyan Nomor 6 Tahun 2018. Kegiatan 5
Sosialisasi dan distribusi Buku Petunjuk Praktis Pelaporan
Kegiatan 2 LHKPN melalui e-filing pada aplikasi e-LHKPN dan Pojok
Lapor LHKPN (Spot Lapor LHKPN)
Menyusun Buku Petunjuk Praktis Pelaporan LHKPN
melalui e-filing pada aplikasi e-LHKPN.
Kegiatan 6
Monitoring Kepatuhan Penyelenggara Negara Wajib
Kegiatan 3 Lapor LHKPN melalui aplikasi e-LHKPN.
Mencetak dan menggandakan Buku Petunjuk Praktis
Pelaporan LHKPN melalui e-filing pada aplikasi e-
LHKPN. Kegiatan 7
Uji coba Pojok Lapor LHKPN
Kegiatan 4
Membuat Pojok Lapor LHKPN (Spot Lapor LHKPN)
Kegiatan 8
Penerapan Peraturan Bupati Seruyan Nomor 6 Tahun
2018
 Tanggal Tempat Sasaran
No Kegiatan Tujuan Pelayanan
Pelaksanaan Pelaksanaan Pelayanan
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Telaah mekanisme dan peraturan terkait 07 Oktober 2019 Bagian Organisasi Mengumpulkan informasi bagaimana mekanisme PN/WL
pelaporan LHKPN di Lingkungan Pemerintah Sekretariat Daerah penerapannya dan sejauh apa hasil yang didapat.
Kabupaten Seruyan melalui Peraturan Bupati Kabupaten Seruyan
Seruyan Nomor 6 Tahun 2018.
2 Menyusun Buku Petunjuk Praktis Pelaporan 08 – 13 Oktober Bagian Organisasi Tersedianya draf Buku Petunjuk Praktis Pelaporan LHKPN PN/WL
LHKPN melalui e-filing pada aplikasi e- 2019 Sekretariat Daerah
LHKPN. Kabupaten Seruyan
3 Mencetak dan menggandakan Buku Petunjuk 14 – 15 Oktober Bagian Organisasi Tersedianya mini manual book Buku Petunjuk Praktis PN/WL
Praktis Pelaporan LHKPN melalui e-filing 2019 Sekretariat Daerah Pelaporan LHKPN yang dapat dijadikan pegangan atau acuan
pada aplikasi e-LHKPN. Kabupaten Seruyan PN/WL saat pelaporan LHKPN.

Photocopy percetakan
4 Membuat Pojok Lapor LHKPN (Spot Lapor 16 – 17 Oktober Bagian Organisasi Tersedianya fasilitas pendukung pelaporan LHKPN bagi PN/WL
LHKPN) 2019 Sekretariat Daerah PN/WL.
Kabupaten Seruyan
5 Sosialisasi dan distribusi Buku Petunjuk 18 – 21 Oktober Bagian Organisasi Tersampaikannya informasi secara jelas kepada PN/WL PN/WL
Praktis Pelaporan LHKPN melalui e-filing 2019 Sekretariat Daerah sehingga progress angka kepatuhan pelaporan LHKPN
pada aplikasi e-LHKPN dan Pojok Lapor Kabupaten Seruyan meningkat.
LHKPN (Spot Lapor LHKPN)
SOPD tempat PN/WL
bekerja
6 Monitoring Kepatuhan Penyelenggara Negara 22 Oktober 2019 Bagian Organisasi Memastikan adanya pergerakan angka pelaporan, jika tidak PN/WL
Wajib Lapor LHKPN melalui aplikasi e- Sekretariat Daerah diketemukan perubahan maka akan dilakukan kontak
LHKPN. Kabupaten Seruyan komunikasi untuk mengetahui kendala apa yang terjadi pada
PN/WL.
7 Uji coba Pojok Lapor LHKPN 23 – 31 Oktober Bagian Organisasi Berjalannya layanan Pojok Lapor LHKPN dengan baik dan PN/WL
2019 Sekretariat Daerah memiliki dampak terhadap percepatan pertumbuhan atau
Kabupaten Seruyan peningkatan angka partisipasi pelaporan PN/WL
8 Penerapan Peraturan Bupati Seruyan Nomor 1 – 6 November Bagian Organisasi Terimplementasikannya aturan – aturan yang dituliskan PN/WL
6 Tahun 2018 2019 Sekretariat Daerah sehingga memberi efek kesadaran kepada PN/WL dalam
Kabupaten Seruyan upaya pelaporan LHKPN secara sukarela karena merupakan
kewajiban individu PN/WL.
Contoh Hasil Kegiatan Yang Ingin Dicapai
Thank You
Grateful is the key happy life