SPESIFIKASI TEKNIS PEKERJAAN DAN METODE KERJA

TENAGA OPERASIONAL (TENAGA KEBERSIHAN)

A. Spesifikasi Pekerjaan
1. Pihak penyedia hanya menyediakan tenaga kerja saja, sedangkan untuk peralatan
kerja yang dibutuhkan oleh penyedia disediakan oleh Puskesmas Tebon.
2. Penyedia wajib ikut program asuransi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS)
Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
3. Upah tidak dibayar apabila pekerja/buruh tidak melakukan pekerjaan, kecuali
memenuhi ketentuan pasal 93 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun
2003 tentang Ketenaga Kerjaan.
4. Waktu kerja untuk pelaksanaan pekerjaan ini adalah 40 (Empat puluh) jam 1 (satu)
minggu untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) minggu, dengan rincian jadwal kerja
sebagai berikut :
 Pagi pukul : 07.00 s/d 12.00 WIB dan,
 Siang pukul : 13.00 s/d 15.30 WIB
 Jadwal tersebut sewaktu-waktu dapat berubah sesuai kebutuhan berdasarkan
perintah PPK, namun harus tetap terpenuhi ketentuan waktu kerja 40 (Empat
puluh) jam 1 (satu) minggu.
5. Penyedia diberi waktu istirahat dan cuti sesuai ketentuan peraturan yang berlaku.
6. PPK menyusun Jadwal Kerja Komulatif tiap mingguan dilengkapi Daftar Hadir
(Absensi) untuk seluruh tenaga kerja yang memenuhi ketentuan waktu kerja
sebagaimana angka 4. Dan 5. diatas.
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung

B. Metode Kerja:
1. Pekerjaan Tenaga Operasional dilakukan setiap hari kerja dan hari lain yang
ditentukan oleh Puskesmas tebon, Kecamatan Barat,Kabupaten Magetan.
2. Tenaga Operasional membantu pelayanan di Puskesmas Tebon selama jam kerja
3. Tenaga Operasional menyalakan dan mematikan perangkat elektronik
4. Tenaga Operasional melakukan Memelihara Kebersihan dan Kerapian lingkungan
kerja dan sekitarnya :
a. Dalam Ruangan
- Menyapu dan mengepel ruangan
- Membersihkan mebelair, wastapel, alat elektronik dan perabot rumah tangga
kantor
- Membersihkan kaca bagian dalam dan luar ruangan
- Membuanh sampah dari ruangan
 - Membersihkan sawang
- Membersihkan menguji fungsi alat pemadam kebakaran
b. Kamar mandi dan Mushola
- Membersihkan kamar mandi
- Menguras bak mandi
- Membersihkan wastafel,closed dan cermin kamar mandi
- Mengisi sabun cuci tangan dan tisu kamar mandi
- Menyapu dan mengepel Mushola
- Membersihkan tempat wudhlu
c. Halaman
- Menyapu halaman
- Merapikan halaman
- Memelihara tanaman
d. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban.
5. Tenaga Operasional harus berada di tempat kerja (stand by) di Kantor Puskesmas
Tebon selama jam dan hari kerja, kecuali ada tugas khusus yang diperintahkan oleh
Kepala Puskesmas Tebon, Kecamatan Barat, Kab. Magetan.

Untuk dan atas nama

Pemerintah Kabupaten Magetan,
PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN ( PPK)
PUSKESMAS TEBON

drg. NUNING TYAS SUSANTI

Pembina
NIP. 19800528 200604 2 016
 SPESIFIKASI TEKNIS PEKERJAAN DAN METODE KERJA
TENAGA OPERASIONAL (TENAGA KEAMANAN)

A. Spesifikasi Pekerjaan
1. Pihak penyedia hanya menyediakan tenaga kerja saja, sedangkan untuk peralatan
kerja yang dibutuhkan oleh penyedia disediakan oleh Puskesmas Tebon.
2. Penyedia wajib ikut program asuransi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS)
Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
3. Upah tidak dibayar apabila pekerja/buruh tidak melakukan pekerjaan, kecuali
memenuhi ketentuan pasal 93 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun
2003 tentang Ketenaga Kerjaan.
4. Waktu kerja untuk pelaksanaan pekerjaan ini adalah 40 (Empat puluh) jam 1 (satu)
minggu untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) minggu, dengan rincian jadwal kerja
sebagai berikut :
 Mulai pukul : 17.00 s/d 15.00 WIB
 Jadwal tersebut sewaktu-waktu dapat berubah sesuai kebutuhan berdasarkan
perintah PPK, namun harus tetap terpenuhi ketentuan waktu kerja 40 (Empat
puluh) jam 1 (satu) minggu.
5. Penyedia diberi waktu istirahat dan cuti sesuai ketentuan peraturan yang berlaku.
6. PPK menyusun Jadwal Kerja Komulatif tiap mingguan dilengkapi Daftar Hadir
(Absensi) untuk seluruh tenaga kerja yang memenuhi ketentuan waktu kerja
sebagaimana angka 4. Dan 5. diatas.
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung

B. Metode Kerja:
1) Pekerjaan Tenaga Operasional dilakukan setiap hari kerja dan hari lain yang ditentukan
oleh Puskesmas tebon, Kecamatan Barat,Kabupaten Magetan.
2) Tenaga Operasional membantu pelayanan di Puskesmas Tebon selama jam kerja
3) Tenaga Operasional menyalakan dan mematikan perangkat elektronik
4) Tenaga Operasional Penjanga Keamanan melakukan Tugas :
a. Menjaga keamanan Kantor dengan tahapan meliputi :
- Menjaga kantor mulai pukul 17.00 s/d 05.00 WIB
- Melakukan pengontrolan lingkungan sekitar kantor untuk memastikan kondisi
keamanan.
- Menyalakan dan mematikan lampu
- Mengecek kunci kunci pintu dan pagar kantor
- Mengisi buku laporan kejadian.
- Absensi daftar hadir jaga.
 b. Melaksanakan tugas lain yang diberikan UPTD Puskesmas Tebon :
- Menghadiri undangan pertemuan dinas.
- Mengikuti lokakarya mini Puskesmas
c. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban.
5) Tenaga Operasional harus berada di tempat kerja (stand by) di Kantor Puskesmas
Tebon selama jam dan hari kerja, kecuali ada tugas khusus yang diperintahkan oleh
Kepala Puskesmas Tebon, Kecamatan Barat, Kab. Magetan.

Untuk dan atas nama

Pemerintah Kabupaten Magetan,
PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN ( PPK)
PUSKESMAS TEBON

drg. NUNING TYAS SUSANTI

Pembina
NIP. 19800528 200604 2 016
 SPESIFIKASI TEKNIS PEKERJAAN DAN METODE KERJA
TENAGA OPERASIONAL (TENAGA PENGEMUDI)

A. Spesifikasi Pekerjaan
1. Pihak penyedia hanya menyediakan tenaga kerja saja, sedangkan untuk peralatan
kerja yang dibutuhkan oleh penyedia disediakan oleh Puskesmas Tebon.
2. Penyedia wajib ikut program asuransi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS)
Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
3. Upah tidak dibayar apabila pekerja/buruh tidak melakukan pekerjaan, kecuali
memenuhi ketentuan pasal 93 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun
2003 tentang Ketenaga Kerjaan.
4. Waktu kerja untuk pelaksanaan pekerjaan ini adalah 40 (Empat puluh) jam 1 (satu)
minggu untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) minggu, dengan rincian jadwal kerja
sebagai berikut :
 Pagi pukul : 07.00 s/d 20.00 WIB dan,
 Siang pukul : 20.00 s/d 07.00 WIB
 Jadwal tersebut sewaktu-waktu dapat berubah sesuai kebutuhan berdasarkan
perintah PPK, namun harus tetap terpenuhi ketentuan waktu kerja 40 (Empat
puluh) jam 1 (satu) minggu.
5. Penyedia diberi waktu istirahat dan cuti sesuai ketentuan peraturan yang berlaku.
6. PPK menyusun Jadwal Kerja Komulatif tiap mingguan dilengkapi Daftar Hadir
(Absensi) untuk seluruh tenaga kerja yang memenuhi ketentuan waktu kerja
sebagaimana angka 4. Dan 5. diatas.
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung

B. Metode Kerja:
1. Pekerjaan Tenaga Operasional dilakukan setiap hari kerja dan hari lain yang
ditentukan oleh Puskesmas tebon, Kecamatan Barat,Kabupaten Magetan.
2. Tenaga Operasional membantu pelayanan di Puskesmas Tebon selama jam kerja
3. Tenaga Operasional menyalakan dan mematikan perangkat elektronik
4. Tenaga Operasional Pengemudi melakukan Tugas :
a. Memelihara kelengkapan kencaraan dengan tahapan
- Memeriksa/Mengecek lampu
- Memeriksa/Mengecek minyak rem
- Memeriksa/Mengecek oli mesin
- Memeriksa/Mengecek air radiator
- Memeriksa/Mengecek air aki
- Memeriksa/Mengecek tekanan udara ban
 - Memeriksa/Mengecek STNK dan SIM
b. Memanaskan mesin kendaraan dengan tahapan
- Memeriksa bahan bakar
- Membunyikan mesin
- Mendengar suara mesin guna mengetahui kelainan mesin
c. Merawat kendaraan dengan tahapan :
- Membersihkan mesin
- Membersihkan ruang dalam (interior) dan luar Kendaraan
d. Mengemudi Kendaraan dengan tahapan :
- Membawa STNK dan SIM
- Mengetahui tanda tanda lalu lintas
- Mengetahui tujuan
e. Memperbaiki kerusakan kecil/berat dengan tahapan :
- Mengetahui suku cadang yang rusak
- Menyiapkan suku cadang yang dibutuhkan
- Memperbaiki kerusakan kecil
- Mencoba kendaraan sudah berfungsi dengan baik atau belum
- Membawa ke bengkel untuk servise lengkap dan perbaikan berat
f. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai prosedur yang berlaku dengan tahapan
- Mengidentifikasi suku cadang yang rusak
- Melaporkan suku cadang yang sudah diganti
- Membuat jadwal dan rencana servise kendaraan
g.Melaksanakan tugas lain yang diberikan UPTD Puskesmas Tebon :
- Menghadiri undangan pertemuan dinas.
- Mengikuti lokakarya mini Puskesmas
5. Tenaga Operasional harus berada di tempat kerja (stand by) di Kantor Dinas
Kesehatan selama jam dan hari kerja, kecuali ada tugas khusus yang diperintahkan
oleh Dinas Kesehatan Kecamatan Magetan Kab. Magetan.

Untuk dan atas nama

Pemerintah Kabupaten Magetan,
PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN ( PPK)
PUSKESMAS TEBON

drg. NUNING TYAS SUSANTI

Pembina
NIP. 19800528 200604 2 016