Memo

To Seluruh Kepala Departemen PT Mifa Bersaudara dan PT Bara Energi

Lestari

From HRGA

Reference No. M-014/MIFA-HRGA/IV/2020

Date 22 April 2020

Subject Perubahan Waktu Kerja Karyawan selama situasi COVID-19

Menyikapi kondisi situasi Covid-19 saat ini yang berdampak kepada perubahan aktivitas operasional,
maka perusahaan perlu mengambil langkah-langkah strategis dalam rangka menjaga keberlangsungan
bisnis perusahaan sehingga tetap produktif dan efisien, maka perusahaan melakukan perubahan
pengaturan kembali waktu kerja dari Surat Edaran Pengaturan Jam Kerja Selama bulan Ramadhan 1441
H/ 2020 M sesuai dengan ketentuan dibawah ini:

1. Karyawan dengan pola kerja shift perubahan waktu kerja dari 12 jam menjadi 9 jam sesuai ketentuan
sebagi berikut :
a. Shift Siang dari pukul 07:00 WIB sd 16:00 WIB.
b. Shift Malam dari pukul 21:30 sd 07:00 WIB.
c. Pola kerja shift diseragamkan menjadi pola kerja 6 hari kerja 1 hari off.
d. Apabila diperlukan penambahan waktu kerja terkait kondisi emergency kebutuhan
operasional di lapangan, maka atasan wajib membuat Surat Perintah Lembur (SPL) sesuai
dengan aturan yang berlaku yang disetujui oleh Kepala Departemen.
e. Pembatasan jam kerja shift tidak berlaku untuk Team Security dan Team Canteen.

2. Karyawan dengan pola kerja regular/ non shift pengaturannya sbb:

a. Waktu kerja dari hari Senin s/d Jumat jam 08.00 WIB sd 16.00 WIB, apabila dibutuhkan jam
kerja tambahan, maka atasan wajib membuat Surat Perintah Lembur (SPL) sesuai dengan
aturan yang berlaku yang disetujui oleh Kepala Departemen dengan batasan maksimal lembur
adalah 1 jam
b. Hari Sabtu berlaku pola kerja WFH (Work from Home) dengan kondisi on call sesuai dengan
kebutuhan operasional di lapangan.

3. Karyawan Roster pengaturan waktu kerja sesuai dengan SOP yang berlaku.
 Memo
Ketentuan perubahan pengaturan diatas di atas berlaku efektif per tanggal 24 April 2020 dan akan
dilakukan evaluasi kembali sesuai dengan perkembangan situasi dan kondisi perusahaan.

Demikian memo ini disampaikan untuk dilaksanakan sebagaimana mestinya.

Atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

Salam,
Dibuat oleh, Disetujui oleh,

Lisa Andayani Adi Risfandi Rahmad Zahri

Manager HRGA KTT PT Mifa Bersaudara KTT PT Bara Energi Lestari