PT BUMI BERKAH BOGA

Menara Sentraya, Lantai 15 Jl. Iskandarsyah Raya

No.1A, RT.3/RW.1, Kel. Melawai, Kec. Kby. Baru,
Kota Jakarta Selatan - 12160

PERJANJIAN PEMAGANGAN
Ref. No: BBB-HRGA/1575/INT-IA/IV/2021

PERJANJIAN PEMAGANGAN ini dibuat dan ditandatangani pada hari ini, 14 April 2021 bertempat di
Medan, oleh dan antara:

1. PT Bumi Berkah Boga, suatu perseroan terbatas pada bidang Rumah Minum/Kafe, yang didirikan
berdasarkan dan tunduk pada Hukum Negara Republik Indonesia, yang berdomisili di Menara
Sentraya lantai 15, Jl. Iskandarsyah Raya no. 1A Melawai, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan dalam hal
ini diwakili oleh Nia Qoyimmah berdasarkan surat kuasa dari Direksi Perusahaan nomor
002/LEG/BBB/INT/IX/2020 tertanggal 19 Juni 2020 (selanjutnya disebut “PERUSAHAAN”); dan

2. Nurul Husna, warga negara Indonesia, lahir pada 07 – 08 - 1995, Perempuan, pemegang Kartu
Tanda Penduduk No. 1271024708950001 yang berdomisili di Jl. Puskesmas I G Mawar No. 20, Kel.
Sunggal, Kec. Medan Sunggal, Kota. Medan (selanjutnya disebut “PEMAGANG”).

(PERUSAHAAN dan PEMAGANG selanjutnya secara bersama-sama disebut sebagai “Para Pihak” dan
masing-masing disebut sebagai “Pihak”)

MENYATAKAN
BAHWA PERUSAHAAN menyelenggarakan Program Pemagangan untuk meningkatkan kompetensi,
pengetahuan, keterampilan, serta sikap kerja dan PEMAGANG berkeinginan untuk mengikuti Program
Pemagangan yang diselenggarakan oleh PERUSAHAAN untuk meningkatkan kompetensi, pengetahuan,
keterampilan, serta sikap kerja.

SELANJUTNYA, Para Pihak bersepakat untuk mengikatkan diri dalam suatu PERJANJIAN PEMAGANGAN
dengan ketentuan sebagai berikut:

Pasal 1
KESEPAKATAN DAN LOKASI MAGANG

(1) PERUSAHAAN menerima PEMAGANG sebagai Peserta Program Magang dan PEMAGANG
menyatakan kesediaannya untuk mengikuti Program Magang yang diselenggarakan oleh
PERUSAHAAN di gerai Kopi Kenangan yang berlokasi di seluruh wilayah Medan.
(2) Dalam pelaksanaan program pemagangan ini jenis kejuruan yang dilaksanakan adalah Barista.

Pasal 2
JANGKA WAKTU PEMAGANGAN

(1) Jangka waktu pelaksanaan pemagangan adalah selama 3 (tiga) bulan terhitung sejak tanggal 14
April 2021 sampai dengan tanggal 13 Juli 2021 (“Jangka Waktu”).
(2) Pemagangan dilaksanakan pada setiap hari kerja dengan sistem kerja bergilir (shift), yang terdiri
dari:
a. Shift 1: 07:00 – 15:00 (termasuk istirahat 1 (satu) jam)
b. Shift 2: 10:00 – 18:00 (termasuk istirahat 1 (satu) jam)

c. Shift 3: 14:00 – 22:00 (termasuk istirahat 1 (satu) jam)

(3) Hari kerja bagi PEMAGANG mengikuti ketentuan pada gerai Kopi Kenangan yaitu 6 (enam) hari
kerja dan 1 (satu) hari istirahat pada setiap minggunya.

Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN PERUSAHAAN

(1) PERUSAHAAN berhak untuk:

a. Memanfaatkan dan memiliki hasil kerja PEMAGANG;
b. Memberlakukan tata tertib dan PERJANJIAN PEMAGANGAN;
c. Menegur, menindak, dan/atau memberhentikan PEMAGANG jika melakukan pelanggaran
terhadap ketentuan dan peraturan yang berlaku di PERUSAHAAN selama Jangka Waktu
Pemagangan;
d. Memberhentikan PEMAGANG apabila:
i. PEMAGANG menyimpang dari ketentuan yang telah disepakati dalam PERJANJIAN
PEMAGANGAN dan/atau melanggar peraturan yang berlaku di Perusahaan; dan
ii. Terjadi kondisi di luar kuasa PERUSAHAAN (force majeure) yang mengakibatkan
PERUSAHAAN tidak dapat melanjutkan Program Pemagangan.

e. Dalam hal terjadi pemberhentian PEMAGANG sebagaimana dimaksud dalam huruf d Pasal ini,
PEMAGANG tidak berhak atas kompensasi apapun.
(2) Penyimpangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d, meliputi:
a. Dengan sengaja maupun karena kelalaiannya melakukan tindakan yang tidak bertanggung
jawab, walaupun telah mendapat peringatan;
b. Dengan sengaja merusak, merugikan, atau membiarkan dalam keadaan bahaya asset dan
barang milik PERUSAHAAN;
c. Melakukan tindak kejahatan termasuk namun tidak terbatas pada berkelahi, mencuri,
menggelapkan, menipu, membawa dan/atau memperdagangkan barang-barang terlarang baik
di dalam maupun di luar lingkungan PERUSAHAAN;
d. Tidak hadir atau tidak masuk magang tanpa alasan yang sah, sesuai dengan peraturan yang
berlaku di PERUSAHAAN; dan

e. PEMAGANG melakukan pelanggaran atas ketentuan yang berlaku di Perusahaan dan/atau

yang telah disepakati dalam PERJANJIAN PEMAGANGAN ini.
(3) PERUSAHAAN berkewajiban untuk:
a. Membimbing PEMAGANG sesuai dengan Program Pemagangan;
b. Memenuhi hak PEMAGANG sesuai dengan PERJANJIAN PEMAGANGAN ini;

Nurul Husna
BBB-HRGA/1575/INT-IA/IV/2021
 c. Menyediakan kelengkapan kerja dan seragam yang dibutuhkan dalam Program Pemagangan;
d. Memberikan perlindungan dalam bentuk jaminan atas kecelakaan kerja dan kematian akibat
kerja kepada PEMAGANG yang preminya dibayarkan sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku;
e. Memberikan uang saku kepada PEMAGANG yang jumlahnya sebesar Rp. 2.500.000,- ( Dua Juta
lima ratus ribu rupiah) per bulan bagi pemagang yang memenuhi ketentuan absensi di
Perusahaan.
f. Memberikan insentif transportasi dalam rangka menjalankan shift malam/shift 3 sebesar
Rp500.000 (Lima Ratus Ribu Rupiah) per bulan.
g. Uang saku dan insentif lainnya diberikan pada setiap akhir bulan dengan cara transfer kepada
rekening bank milik PEMAGANG atau secara tunai; dan

h. Mengevaluasi PEMAGANG.
(4) PERUSAHAAN tidak memiliki kewajiban untuk merekrut PEMAGANG menjadi karyawan
PERUSAHAAN, namun PERUSAHAAN memiliki hak untuk merekrut PEMAGANG menjadi karyawan
setelah Program Pemagangan selesai dilaksanakan, sesuai dengan kebijakan PERUSAHAAN dan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Pasal 4
HAK DAN KEWAJIBAN PEMAGANG

(1) PEMAGANG berhak untuk:

a. Memperoleh kelengkapan kerja dan seragam yang dibutuhkan dalam Program Pemagangan;
b. Memperoleh bimbingan dari pembimbing pemagangan;
c. Memperoleh uang saku sebagai pengganti biaya transport, uang makan, dan insentif yang
jumlahnya sebesar Rp. 2.500.000,- ( Dua Juta lima ratus ribu rupiah)per bulan bagi pemagang
yang memenuhi ketentuan absensi di Perusahaan.
d. Memperoleh insentif transportasi dalam rangka menjalankan shift malam/shift 3 sebesar
Rp500.000 (Lima Ratus Ribu Rupiah) per bulan.
e. Memperoleh insentif yang jumlahnya disesuaikan dengan kompetensi dan kinerja pemagang,
sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.
f. Uang saku dan insentif lainnya diberikan pada setiap akhir bulan dengan cara transfer kepada
rekening bank milik PEMAGANG atau secara tunai; dan

g. Memperoleh perlindungan dalam bentuk jaminan atas kecelakaan kerja dan kematian akibat
kerja yang preminya dibayarkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
(2) PEMAGANG berkewajiban untuk:
a. Mematuhi ketentuan yang berlaku di Perusahan dan/atau yang telah disepakati dalam
PERJANJIAN MAGANG ini;
b. Mengikuti Program Pemagangan sampai selesai;
c. Menaati tata tertib yang berlaku pada PERUSAHAAN;
d. Menaati seluruh instruksi dari tenaga pelatih dan/atau pembimbing pemagangan;

Nurul Husna
BBB-HRGA/1575/INT-IA/IV/2021
 e. Tidak menuntut untuk dijadikan karyawan di PERUSAHAAN, baik selama Jangka Waktu
Pemagangan maupun setelah selesai Jangka Waktu Pemagangan;
f. Menjaga informasi dan kerahasiaan PERUSAHAAN; dan
g. Menjaga nama baik PERUSAHAAN.

Pasal 5
SANKSI

(1) Dalam hal PEMAGANG melanggar ketentuan yang sudah disepakati dalam PERJANJIAN
PEMAGANGAN ini dan/atau mengakibatkan kerugian pada PERUSAHAAN, PERUSAHAAN dapat
mengeluarkan PEMAGANG dari Program Pemagangan yang sedang berjalan.
(2) Apabila pelanggaran yang dilakukan oleh PEMAGANG sesuai dengan ayat (1) pasal ini disertai
dengan kerugian untuk PERUSAHAAN, PEMAGANG berkewajiban memberikan ganti rugi atas
kerugian yang diderita oleh PERUSAHAAN.

Pasal 6
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

(1) Jika terjadi perselisihan antara Para Pihak maka Para Pihak sepakat untuk menyelesaikan
perselisihan tersebut secara musyawarah untuk mencapai mufakat.
(2) Jika musyawarah untuk mencapai mufakat sebagaimana dimaksud ayat (1) tidak tercapai dalam
kurun waktu 30 (tiga puluh) hari kalender sejak perselisihan tersebut timbul, maka Para Pihak dapat
meminta bantuan dari instansi terkait untuk memfasilitasi penyelesaian perselisihan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.

Pasal 7
PEMBATASAN DAN LARANGAN

(1) Selama berlangsungnya Program Pemagangan ini atau setelah berakhirnya Program Pemagangan
(kecuali dalam pelaksanaan setiap tugas yang layak di bawah ini) PEMAGANG tidak akan tanpa
mendapat persetujuan tertulis lebih dahulu dari PERUSAHAAN, menggunakan untuk kepentingan
PEMAGANG sendiri atau membocorkan kepada siapapun, badan usaha atau perusahaan lain (dan
harus setiap saat melakukan upaya terbaik PEMAGANG untuk mencegah terbukanya):
a. segala Informasi Rahasia sehubungan dengan dari PERUSAHAAN atau setiap Perusahaan induk
atau anak Perusahaan dari PERUSAHAAN, atau setiap anak Perusahaan lainnya dari
Perusahaan induk tersebut atau tiap Perusahaan yang juga berkantor di lingkungan kerja
PERUSAHAAN (tiap Perusahaan dimaksud selanjutnya disebut sebagai "Perusahaan Terkait")
atau tiap pemegang saham dari masing-masing Perusahaan Terkait; atau

Nurul Husna
BBB-HRGA/1575/INT-IA/IV/2021
 b. segala kesepakatan, transaksi, atau urusan PERUSAHAAN, atau dari setiap Perusahaan Terkait
atau dari tiap pemegang saham masing-masing Perusahaan Terkait; dan pada saat pengakhiran
Perjanjian ini, PEMAGANG wajib segera mengembalikan dan menyerahkan kepada
PERUSAHAAN semua dokumen asli dan duplikat, sampel atau hal-hal lain yang berkaitan
dengan yang disebutkan terlebih dahulu di atas.
Para Pihak dalam PERJANJIAN PEMAGANGAN ini akan membuat dan menandatangani suatu
Perjanjian Kerahasiaan yang mengatur secara lengkap mengenai Informasi Rahasia serta hak dan
kewajiban menyangkut Informasi Rahasia tersebut.
(2) Selama PEMAGANG merupakan peserta Program Pemagangan PERUSAHAAN, PEMAGANG setuju
bahwa yang bersangkutan tidak akan, baik secara langsung maupun tidak langsung, sebagai
karyawan, agen, pemilik, prinsipal, pemegang saham, mitra, anggota, manajer, pejabat, direktur,
konsultan, pekerja lepas atau kapasitas lain, terlibat atau turut serta dalam, bekerja pada,
memberikan jasa-jasa kepada atau dengan cara apapun terlibat dengan atau dalam suatu
perusahaan, kegiatan, proyek atau pekerjaan apapun, baik di dalam maupun di luar Republik
Indonesia, tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari PERUSAHAAN. Larangan ini tidak berlaku
apabila PEMAGANG juga memiliki pekerjaan pada Perusahaan Terkait.

Pasal 8
LAIN-LAIN

(1) Perjanjian ini tunduk pada serta akan ditafsirkan dan diinterpretasikan berdasarkan hukum Negara
Republik Indonesia.
(2) Apabila terdapat ketentuan dari PERJANJIAN PEMAGANGAN ini yang ditetapkan oleh suatu
lembaga peradilan menjadi tidak berlaku, batal atau tidak dapat dilaksanakan, ketentuan tersebut
harus dilaksanakan sampai seluas-luasnya yang diperbolehkan oleh hukum sesuai dengan
perwujudan keinginan dari Para Pihak, dan keberlakuan serta dapat dilaksanakannya ketentuan
yang lain dari PERJANJIAN PEMAGANGAN ini tidak dapat dalam cara apapun terpengaruh, dihalangi
atau menjadi tidak berlaku.
(3) PERJANJIAN PEMAGANGAN ini tidak dapat diubah atau dimodifikasi kecuali dengan persetujuan
tertulis yang ditandatangani oleh kedua belah pihak dalam PERJANJIAN PEMAGANGAN ini.
(4) PEMAGANG menegaskan dan setuju bahwa, sejauh yang diizinkan oleh hukum, setiap Hak
Kekayaan Intelektual (termasuk namun tidak terbatas kepada resep, racikan, invensi, inovasi,
metode, design, dan penemuan, baik yang dapat dipatenkan maupun tidak, dalam bentuk apapun,
dan hasil karya yang dapat dilindungi hak cipta dan karya apapun yang dapat dikategorikan sebagai
kekayaan intelektual), yang mungkin dibuat, dikembangkan, dihasilkan, dimodifikasi, atau
digunakan oleh PEMAGANG, baik sendiri atau bersama-sama dengan PEMAGANG lain yang
diakibatkan atau timbul dari Program Pemagangan berdasarkan Perjanjian ini atau selama
PEMAGANG mengikuti Program Pemagangan di PERUSAHAAN, sepenuhnya merupakan milik
PERUSAHAAN. PEMAGANG dengan ini setuju untuk melakukan tindakan-tindakan selanjutnya yang

Nurul Husna
BBB-HRGA/1575/INT-IA/IV/2021
 secara wajar diminta oleh PERUSAHAAN untuk menyempurnakan, mendaftarkan, melaksanakan,
atau memenuhi hak-hak PERUSAHAAN sehubungan dengan setiap kekayaan intelektual tersebut.
(5) Dalam hal terjadi pemberhentian Program Pemagangan untuk PEMAGANG atau PEMAGANG
mengundurkan diri:
a. pada atau sebelum hari magang terakhirnya PEMAGANG, PEMAGANG harus mengembalikan
seluruh barang, data, piutang dan dokumen milik PERUSAHAAN yang ada pada PEMAGANG
dalam rangka melaksanakan pekerjaannya. Biaya penggantian akan dibebankan kepada
PEMAGANG untuk setiap kehilangan atau kerusakan barang milik PERUSAHAAN;
b. PERUSAHAAN akan memberikan hak-hak PEMAGANG paling lambat 2 (dua) bulan terhitung
sejak tanggal berlakunya pemberhentian Program Pemagangan, guna memastikan bahwa tidak
terdapatnya barang, data, piutang dan dokumen milik PERUSAHAAN yang masih ada pada
PEMAGANG.

Pasal 9
KETENTUAN PENUTUP

(1) PERJANJIAN PEMAGANGAN ini dibuat dan ditandatangani oleh Para Pihak dalam keadaan sadar dan
tanpa paksaan dari pihak manapun juga.
(2) PERJANJIAN PEMAGANGAN ini berlaku sejak tanggal ditandatangani oleh Para Pihak dan berakhir
setelah Program Pemagangan selesai dilaksanakan.

DEMIKIANLAH, PERJANJIAN PEMAGANGAN ini ditandatangani pada tanggal yang tercantum pada awal
naskah ini oleh Pihak-Pihak dalam rangkap 2 (dua), masing-masing bermeterai cukup dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama, dimana setiap Pihak mendapatkan 1 (satu) rangkap naskah ini.

PERUSAHAAN, PEMAGANG,
PT Bumi Berkah Boga

Nia Qoyimmah Nurul Husna

Head of HRGA

Mengetahui,
Kepala Dinas ……………………………………………
Kota/Kabupaten ……………………………………..

Nurul Husna
BBB-HRGA/1575/INT-IA/IV/2021
 ……………………………………..
NIP. …………………………………………….

Nurul Husna
BBB-HRGA/1575/INT-IA/IV/2021