PETUNJUK:
1. Instrumen ini terdiri dari tiga bagian, yakni Pemahaman Standar, Pelaksanaan SPMI dan Peningkatan Mutu Pendidikan .
Bagian A untuk menggambarkan pemahaman sekolah mengenai standar/indikator mutu pendidikan
Bagian B untuk melihat keterlaksanaan SPMI pada satuan pendidikan
Bagian C untuk melihat peningkatan mutu melalui tahapan (a) Pemetaan (b) Perencanaan (c) Pelaksanaan (d) Monitoring dan Evaluasi.
2. Kolom “Catatan Hasil Pengamatan” diisi dengan catatan tentang kondisi sekolah yang disupervisi, dengan mengacu pada indikator supervisi mutu.
3. Kolom “Analisis Hasil Pengamatan” diisi dengan indikator yang sudah baik dan dan yang belum baik.
4. Kolom “Solusi/Tindak lanjut” diisi dengan hasil diskusi dengan kepala sekolah tentang solusi atau tidak lanjut untuk peningkatan mutu sekolah.
Data Petugas
Nama : OTORIUS HAREFA,S.Pd.SD
Unit Kerja : DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN NIAS UTARA
LPMP : -
Tanggal Supervisi : 19 November 2019
Data Sekolah
Nama sekolah : SD Negeri 074066 Sua Afulu
NPSN : 10259008
Jenjang pendidikan : SEKOLAH DASAR
1|Page
A. PEMAHAMAN STANDAR
Tujuan: Untuk mendapatkan gambaran tentang pemahaman sekolah terhadap standar.
Hal-hal yang perlu digali:
1. Pemahaman satuan pendidikan tentang standar
2. Pemahaman tentang standar terkait PPK, K13, dan Literasi
3. Sosialisasi standar yang pernah diikuti dan didesiminasikan di sekolah (Jenis standar, peserta, kuantitas pelaksanaan)
4. Permasalahan yang dihadapi sekolah dalam pemahaman standar
5. Tindak lanjut yang dilakukan oleh sekolah agar warga sekolah memahami seluruh standar
2|Page
LEMBAR JAWABAN PEMAHAMAN STANDAR
Kurangnya pemahaman oleh warga sekolah tentang Dilakukan sosialisasi kepada seluruh warga
3. Tindak lanjut yang dilakukan sekolah standar pendidikan
3|Page
sekolah.
B. PELAKSANAAN SPMI
4|Page
LEMBAR JAWABAN PELAKSANAAN SPMI
2. Perencanaan peningkatan mutu pendidikan Kepala Sekolah Kepala Sekolah terus menghimbau Guru
berdasarkan rapor mutu untuk terus meningkatkan Mutu Pendidikan
di Sekolah
5|Page
C. PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN
Tujuan : Untuk mengetahui permasalahan yang ada di sekolah dan membantu sekolah menemukan permasalahan serta solusi yang akan
direkomendasikan untuk sekolah.
1. PEMETAAN
Tujuan: Untuk mengetahui sejauh mana sekolah telah memetakan permasalahan yang dialami di sekolah dalam melaksanakan pelayanan pendidikan.
Panduan Pengisian Tabel:
a. Catatan Hasil Pengamatan
1) Catatan tentang kondisi sekolah yang disupervisi, terkait keterlaksanaan pembelajaran, manajeman sekolah dan kompetensi lulusan
2) Sumber daya yang dimiliki sekolah untuk melaksanakan pembelajaran, manajemen sekolah dan kompetensi lulusan
c. Solusi/Tindak Lanjut
1) Hal-hal yang telah dilaksanakan oleh sekolah
2) Hal-hal yang disarankan kepada sekolah untuk mengatasi dan memperbaiki indikator yang belum tercapai
3) Solusi yang disepakati oleh supervisor bersama sekolah untuk mengatasi masalah
6|Page
1. Pembelajaran
No. Aspek Catatan Hasil Pengamatan Analisis Hasil Pengamatan Solusi/Tindak lanjut
4. Sumber dan Buku Sumber ada dan Media A. Yang sudah baik Diharapkan kepada Kepala Sekolah
Media Pembelajaran masih sebagian 1. Hanya beberapa buku pegangan siswa melengkapi Buku K-13 setiap Tema
Pembelajaran tidak yang mengunakan dan buku guru yang ada perkelas baik buku siswa maupun buku guru
B. Yang belum baik Dimintakan kepada Pemerintah khususnya
7|Page
1. Sebagian guru tidak menggunakan media Dinas pendidikan mengadakan Media
pembelajaran Pembelajaran disetiap sekolah seperti : TV,
Infokus, Laptop, jaringan internet disekolah
2. Manajemen Sekolah
Catatan Hasil
No. Aspek Analisis Hasil Pengamatan Solusi/Tindak lanjut
Pengamatan
A. Yang sudah baik
1. Jam Masuk Sekolah
Sekolah 2. Upacara Bendera
Tata Tertib/ menyelenggarakan tata 3. Berpakaian seragam Menghimbau serta memberi saran dan
1. Peraturan tertib Sekolah dan B. Yang belum baik solusi yang baik agar siswa tepat waktu
Akademik Peraturan Akademik di 1. Ada beberapa siswa masih terlambat datang ke jam masuk Sekolah.
Sekolah sekolah karena jarak rumah ke sekolah yang
sangat jauh dan keadaan saat hujan deras.
3. Pengelolaan PTK Kepala Sekolah Membagi A. Yang sudah baik Kepala Sekolah menghimbau guru /
kerja / tugas PTK 1. Pembagian tugas guru membimbing guru agar tetap
2. Jadwal Guru Piket/Guru Mingguan melaksanakan tugas yang diberikan oleh
3. Jadwal Pelajaran dan jadwal Ujian kepala Sekolah
8|Page
B. Yang belum baik
1. Kadang ada guru yang tidak melaksanakan tugas
sebagai guru piket karena berhalangan.
A. Yang sudah baik
1. Kasek memiliki Buku Supervisi
Supervisi Kepala Sekolah Kepala Sekolah melaksanakan
2. Kepala Sekolah melaksanakan Supervisi Akademik
4. Akademik & melaksanakan Supervisi Pembimbingan kepada guru dalam hal
guru 1 x 2 bulan
Sekolah kepada setiap guru melengkapi Administrasi kelas.
B. Yang belum baik
1. Sebagian guru tidak lengkap Adm kelas
A. Yang sudah baik
1. Ruang belajar cukup
2. Meja dan kursi siswa cukup Diharapkan kepada Dinas Pendidikan
Ketersediaan
3. Ruang kantor guru ada tapi mengunakan ruang (pihak terkait) supaya memfasilitas
dan Pemanfaatan Sarana dan Prasarana
5. perpustakaan kekurangan kebutuhan saran prasarana
Sarana dan Sekolah
B. Yang belum baik sekolah (WC ; buku dan media
Prasarana
1. WC guru dan siswa kurang Pembelajaran)
2. Buku siswa dan buku guru kurang
3. Media Pembelajaran kurang lengkap
A. Yang sudah baik
1. Kepala Sekolah dan 6 guru S-1
2. Guru PNS 4 orang
Ketersediaan Guru PNS segera melanjutkan sekolah
Kompetensi Kepala 3. Guru GBD telah S-1
6. dan Kompetensi untuk kualifikasi S-1 serta mendapat
Sekolah dan guru 4. Hanya 1 orang guru yang sertifikasi
Guru sertifikasi.
B. Yang belum baik
1. Guru-guru yang lain belum Sertifikasi
2. 5 orang guru lainnya hanya GBD / Non PNS
9|Page
3. Kompetensi Lulusan
Catatan Hasil
No. Aspek Analisis Hasil Pengamatan Solusi/Tindak lanjut
Pengamatan
A. Yang sudah baik
1. Semua siswa bersikap toleransi terhadap
teman yang melaksanakan ajaran Agamanya
Sosial dan spritual siswa Membimbing/membentuk sikap siswa yang
1. Sikap B. Yang belum baik
yang telah Lulus masih tidak menghargai gurunya.
1. Ada beberapa siswa yang kurang menghargai
gurunya
10 | P a g e
B. Yang belum baik
1. -
2. PERENCANAAN
Tujuan: Untuk mengetahui sejauh mana sekolah telah merencanakan berbagai upaya peningkatan mutu di dalam melaksanakan pelayanan pendidikan.
Panduan Pengisian Tabel:
a. Catatan Hasil Pengamatan
1) Gambaran program peningkatan mutu pembelajaran, manajemen sekolah dan kompetensi lulusan yang dirancang dalam proses perencanaan sekolah
2) Sumber daya yang dialokasikan sekolah untuk melaksanakan program peningkatan mutu
3) Pihak-pihak yang dilibatkan sekolah dalam program peningkatan mutu
c. Solusi/Tindak Lanjut
1) Program kerja yang disarankan kepada sekolah untuk penyempurnaan peningkatan mutu pendidikan
2) Solusi yang disepakati oleh supervisor bersama sekolah dalam perencanaan peningkatan mutu
11 | P a g e
1. Pembelajaran
No. Aspek Catatan Hasil Pengamatan Analisis Hasil Pengamatan Solusi/Tindak lanjut
12 | P a g e
2. Manajamen Sekolah
No. Aspek Catatan Hasil Pengamatan Analisis Hasil Pengamatan Solusi/Tindak lanjut
Rencana Kerja Kepala sekolah bersama guru menyusun Menghimbau kepada seluruh guru untuk
2. Menyusun RKAS sekolah
Sekolah prosem dan prota melaksakan program yang telah direncanakan.
Ketersediaan dan Menggunakan sarana dan Diharapkan kepada Dinas Pendidikan (pihak
Ruang kepala sekolah dan guru hanya yang
5. Pemanfaatan Sarana prasarana yang ada di terkait) supaya memfasilitasi kekurangan
dipinjam dari ruangan kelas/ruangan belajar.
dan Prasarana sekolah kebutuhan sarana dan prasarana sekolah.
13 | P a g e
3. Kompetensi Lulusan
No. Aspek Catatan Hasil Pengamatan Analisis Hasil Pengamatan Solusi/Tindak lanjut
14 | P a g e
3. PELAKSANAAN
Tujuan:
Untuk mengetahui sejauh mana sekolah telah melaksanakan berbagai upaya peningkatan mutu di dalam pelayanan pendidikan.
Panduan Pengisian Tabel:
a. Catatan Hasil Pengamatan
1) Gambaran berbagai upaya peningkatan mutu yang telah dilaksanakan terkait dengan pembelajaran, manajemen sekolah dan kompetensi lulusan sesuai
dengan rancangan dalam dokumen perencanaan sekolah
2) Sumber daya yang telahdi gunakan sekolah untuk melaksanakan program peningkatan mutu
3) Pihak-pihak yang dilibatkan sekolah dalam pelaksanaan program peningkatan mutu
c. Solusi/Tindak Lanjut
1) Masukan perbaikan program kerja untuk mengatasi keterbatasan sumber daya dalam pelaksanaan program peningkatan mutu pendidikan
2) Memberikan rekomendasi pihak-pihak yang dapat diajak bekerjasama dalam melaksanakan upaya-upaya peningkatan mutu di sekolah.
3) Melakukan pendampingan dalam pelaksanaan peningkatan mutu di sekolah
15 | P a g e
1. Pembelajaran
No. Aspek Catatan Hasil Pengamatan Analisis Hasil Pengamatan Solusi/Tindak lanjut
Pelaksanaan Pelaksanaan KBM sesuai RPP yang telah Dianjurkan supaya pelaksanaan KBM
2. Kegiatan KBM
Pembelajaran disiapkan oleh guru. ditingkatkan melalui metode “saintifik”
16 | P a g e
2. Manajamen Sekolah
Catatan Hasil
No. Aspek Analisis Hasil Pengamatan Solusi/Tindak lanjut
Pengamatan
Tata Tertib/ Menyelenggarakan tata
Sebagian warga sekolah kurang mematuhi tata Memberi himbauan agar seluruh warga sekolah
1. Peraturan tertib dan peraturan
tertib dan peraturan sekolah. mematuhi tata tertib dan peraturan sekolah.
Akademik sekolah
Rencana Kerja Kepala sekolah dan guru-guru telah Seluruh warga sekolah kerja sama dalam
2. Menyusun RKS sekolah
Sekolah melaksanakan penyusunan RSK sekolah. melaksanakan program kerja yang telah ditetapkan.
Supervisi Masih terdapat Guru yang kurang profesional Sekolah berusaha melengkapi Alat pembuatan
Melaksanakan supervisi
4. Akademik & membuat perangkat pembelajaran karena perangkat pembelajaran dan menghimbau guru
di sekolah.
Sekolah tidak bisa mengoperasikan Komputer. belajar mengoperasikan komputer.
Ketersediaan dan
Menggunakan sarana Ruang kepala sekolah dan kantor guru tidak Diharapkan kepada Dinas Pendidikan (pihak terkait)
Pemanfaatan
5. dan prasarana yang ada ada tetapi digunakan ruang perpustakaan, dan supaya memfasilitasi Ruang Kepala sekolah dan
Sarana dan
di sekolah. telah disekat. guru serta kekurangan sarana prasarana sekolah.
Prasarana
Dimotifasi bapak/Ibu guru untuk meningkatkan
Ketersediaan dan Kepala sekolah dan Banyak guru belum sertifikasi, yang belum
6. kompetensi yang dimilikinya, dan menyelesaikan
Kompetensi Guru guru PNS, dan belum selesai Study S.1
Program S-1
17 | P a g e
3. Kompetensi Lulusan
No. Aspek Catatan Hasil Pengamatan Analisis Hasil Pengamatan Solusi/Tindak lanjut
18 | P a g e
4. MONITORING DAN EVALUASI
Tujuan:
Untuk mengetahui sejauh mana keterlaksanaan berbagai upaya peningkatan mutu serta dampak yang terjadi pada peningkatan kualitas pelayanan pendidikan
serta permasalahan yang menyebabkan upaya peningkatan mutu tidak berdampak positif.
Panduan Pengisian Tabel:
a. Catatan Hasil Pengamatan
1) Gambaran kesesuaian pelaksanaan program peningkatan mutu dengan rencana yag telah disusun oleh sekolah
2) Dampak yang dirasakan oleh sekolah dari hasil pelaksanaan program peningkatan mutu
3) Pihak-pihak yang dilibatkan sekolah dalam mengawasi pelaksanaan program peningkatan mutu di sekolah
4) Bukti-bukti fisik keterlaksanaan program peningkatan mutu
c. Solusi/Tindak Lanjut
1) Memberikan masukan program kerja sebagai pengganti upaya-upaya yang tidak berdampak positif pada peningkatan mutu
2) Memberikan rekomendasi pihak-pihak yang dapat diajak bekerjasama dalam memperbaiki pelaksanaan upaya-upaya peningkatan mutu di sekolah.
3) Melakukan pendampingan dalam melaksanakan peningkatan mutu di sekolah
19 | P a g e
1. Pembelajaran
No. Aspek Catatan Hasil Pengamatan Analisis Hasil Pengamatan Solusi/Tindak lanjut
Kadang-kadang guru tidak Masih terdapat guru tidak memberi Kepala sekolah menghimbau guru melalui rapat
Pelaksanaan
2. melaksanakan kegiatan diskusi dalam kegitan diskusi kepada siswa dewan guru untuk menyesuaikan metode
Pembelajaran
pembelajaran karena kekurangan waktu. pembelajaran yang tepat.
20 | P a g e
2. Manajamen Sekolah
No. Aspek Catatan Hasil Pengamatan Analisis Hasil Pengamatan Solusi/Tindak lanjut
Kepala sekolah dan guru-guru telah Sekolah selalu kerja sama dalam
Rencana Kerja
2. Menyusun RKS sekolah melaksanakan penyusunan RKS melaksanakan program kerja yang telah
Sekolah
sekolah. ditetapkan.
Kepala sekolah selalu menghimbau guru
Kepala sekolah
Guru melaksanakan tugasnya dengan untuk melaksanakan tugas dan
3. Pengelolaan PTK menyusun/memberi pembagian
baik . tanggungjawabnya yang telah ditetapkan
tugas guru
sekolah.
Masih terdapat sebagian guru yang
Supervisi Akademik Melaksanakan supervisi Sekolah melaksanakan sosialisasi
4. membuat perangkat pembelajaran
& Sekolah disekolah pembuatan perangkat pembelajaran.
dengan copy paste.
21 | P a g e
3. Kompetensi Lulusan
No. Aspek Catatan Hasil Pengamatan Analisis Hasil Pengamatan Solusi/Tindak lanjut
22 | P a g e