0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
11 tayangan1 halaman
Kelompok 1 membahas proses komunikasi (sensasi, persepsi, atensi, ekspetasi), fungsi komunikasi antarpribadi (membentuk identitas diri, memahami diri dengan orang lain, mengembangkan hubungan), dan keterampilan kepemimpinan situasional (analitis, fleksibilitas, komunikasi).
Kelompok 1 membahas proses komunikasi (sensasi, persepsi, atensi, ekspetasi), fungsi komunikasi antarpribadi (membentuk identitas diri, memahami diri dengan orang lain, mengembangkan hubungan), dan keterampilan kepemimpinan situasional (analitis, fleksibilitas, komunikasi).
Kelompok 1 membahas proses komunikasi (sensasi, persepsi, atensi, ekspetasi), fungsi komunikasi antarpribadi (membentuk identitas diri, memahami diri dengan orang lain, mengembangkan hubungan), dan keterampilan kepemimpinan situasional (analitis, fleksibilitas, komunikasi).
- Riska Yanti ( 1901026148 ) - Zulfha Amalia Aydina Putri ( 1901026247 ) Soal ! 1. Sebutkan dan jelaskan proses dalam komunikasi ! 2. Sebutkan fungsi dari komunikasi antarpribadi ! 3. Sebutkan dan jelaskan keterampilan penting yang perlu diperhatikan dalam menerapkan kepemimpinan situasional ! Jawaban ! 1. Ada 4 hal yang perlu di perhatikan yaitu : a. Sensasi adalah proses menangkap stimuli setiap orang tentu saja berbeda - beda dalam penangkapan stimulasi ( dalam hal jni pesan komunikasi ) hingga melahirkan tanggapan yang beraneka ragam. b. Persepsi adalah proses pemberian makna pada sensasi sehingga manusia memperoleh pengetahuan baru. c. Atensi menurut (Arnett,2003) adalah proses mental ketika stimulasi atau rangkaian stiulasi menjadi menonjol dalam kesadaran pada saat stimuli lainnya melemah. d. Ekspetasi adalah penilaian secara wajar dan proposional terhadap suatu objek yang menjadi stimuli terhadap alat indra. 2. a. Membentuk identitas diri b. Memahami diri dengan orang lain c. Mengembangkan hubungan interpersonal 3. Ada 3 yaitu : a. Keterampilan analitis adalah keterampilan dari seorang manajer dan harus dimiliki seorang manajer untuk melakukan perbaikan atau penilaian kinerja karyawan terhadap setiap pekerjaan mereka. b. Keterampilan fleksibilitas merupakan sebuah keterampilan yang wajib dimiliki seorang manajer dalam mengimplementasikan gaya kepemimpinan dalam kondisi dan situasi yang tepat berdasarkan hasil analisis yang tepat juga. c. Keterampilan komunikasi adalah keterampilan yang wajib juga dimiliki manajer supaya menyampaikan ide-idenya kepada para karyawan,termasuk bagaimana mereka menjelaskan perubahan gaya kepemimpinannya kepada karyawan.
Kepribadian: Pengantar ilmu kepribadian: apa itu kepribadian dan bagaimana menemukan melalui psikologi ilmiah bagaimana kepribadian mempengaruhi kehidupan kita
Intelijen: Pengantar psikologi kecerdasan: apa itu kecerdasan, bagaimana cara kerjanya, bagaimana kecerdasan berkembang, dan bagaimana kecerdasan dapat memengaruhi kehidupan kita