PEMERINTAH KABUPATEN SERANG

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS CIRUAS
Jalan Ciptayasa No.30 Ciruas Telp (0254) 280150 Ciruas 42182

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

ORIENTASI PEGAWAI BARU UPT PUSKESMAS CIRUAS
TAHUN 2021

A. LATAR BELAKANG
Demi terwujudnya pelayanan terhadap masyarakat yang lebih baik, lebih ramah dan
lebih bermutu UPT Puskesmas Ciruas mendapat 1 pegawai baru dari Dinas Kesehatan
Kabupaten Serang, yaitu THL (Tenaga Harian Lepas) analis kesehatan.
Dalam rangka meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai baru di Puskesmas agar
dapat beradaptasi dengan lingkungan puskesmas maka diperlukan mekanisme untuk
melakukan pembinaan dan pembekalan kepada pegawai baru yang akan bekerja di
Puskesmas. Program tersebut dilaksanakan dalam waktu yang telah ditentukan untuk
memberikan kesempatan kepada pegawai baru untuk pengenalan terhadap lingkungan
puskesmas maupun pemahaman terhadap visi, misi tata nilai puskesmas serta tugas
pokok dan fungsi sesuai dengan profesi.
Dengan adanya orientasi ini pegawai baru dapat memahami tugas pokok, visi, misi
dan tata nilai.

B. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Mempersiapkan penanggungjawab dan pelaksana baru agar dapat melaksanakan
tugas dan tanggungjawabnya sesuai tugas pokok dan fungsinya dengan baik dalam
rangka mewujudkan tujuan pembangunan Kesehatan yang dilakukan oleh
puskesmas
2. Tujuan Khusus
a. Pegawai baru dapat memahami indikator kinerja dari setiap program yang ada
di UPT Puskesmas Ciruas
b. Pegawai baru dapat memahami perannya di UPT Puskesmas Ciruas dan di
Lapangan Wilayah Kerja UPT Puskesmas Ciruas
c. Pegawai baru dapat memahami tugas pokoknya dalam integrasi dengan
program lain
C. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan
1 Admen; Ka Pokja UKP; Ka Pokja UKM
Esensial; Ka Pokja UKM Pengembangan;
Ka Pokja Bangunan, prasarana dan
peralatan; Ka Pokja Jejaring; Penanggung
Jawab Mutu.
Evaluasi
a. Penyerahan laporan dari pegawai baru
atas hasil presentasi
b. Laporan diserahkan ke bagian
administrasi
c. Hasil di evaluasi oleh Kepala UPT
Puskesmas Ciruas
2 Orietasi lingkungan dalam Gedung Persiapan
UPT Puskesmas Ciruas a. Ka Pokja UKP berkoordinasi dengan Ka
TU dan untuk merencanakan
pelaksanaan kegiatan pengenalan
pegawai baru
b. Pembuatan Jadwal orientasi di dalam
gedung, kegiatan Laboratorium, K3 dan
pengelolaan limbah Laboratorium.
c. APD level 1
Pelaksanaan
a. Ka TU atau Ka Pokja UKP mendampingi
pegawai baru untuk melakukan
pengenalan ke poli-poli yang ada di
dalam Gedung UPT Puskesmas Ciruas
b. Pegawai baru mengikuti jadwal kegiatan
di Laboratorium sesuai jadwal
c. APD level 1
Evaluasi
a. Pembuatan laporan atas hasil kegiatan
yang dilakukan di dalam Gedung
b. Penilaian Kepala UPT Puskesmas Ciruas
 D. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
Cara melaksanakan kegiatan ini mengacu pada tata nilai dan budaya UPT Puskesmas
Ciruas yaitu ; “SETIA”
SE : SEnyum
T : Terampil
I : Indah
A : Aman dan nyaman
Cara melaksanakan kegiatan ini adalah :
1. Menyusun rencana kegiatan dalam bentuk Kerangka Acuan, SK tim petugas
orientasi, undangan kepada petugas orientasi
2. Pelaksanaan Presentasi yang dilaksanakan oleh Kepala Puskesmas, Ka Subag TU,
Ka Pokja Admen, Ka Pokja UKP, Ka Pokja UKM, PJ Laboratorium.
3. Orientasi pengenalan kelingkungan dalam Gedung UPT Puskesmas Ciruas
4. Orientasi di Laboratorium
5. Pegawai baru membuat laporan orientasi pegawai baru yang di laporkan kepada
Kepala UPT Puskesmas Ciruas dan di arsipkan di bagian administrasi

E. SASARAN
1. Petugas Kesehatan yang baru di angkat, pindah dan menduduki jabatan baru
2. Pengelola program yang baru yang ada di UPT Puskesmas Ciruas
F. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
Pelaksanaan orientasi ini dilaksanakan pada bulan Februari 2021 selama 12 Hari masa
kerja.
No Tanggal Kegiatan Jabatan / Program Nama Pelaksana Waktu
Pelaksanaan
1 02 Maret 2021 Kepala UPT Puskesmas Ciruas dr. Ari Widodo 08.00 - 09.00
2 02 Maret 2021 Ka Subag TU Intan Ida Nahampun, SKM 09.00 – 10.00
3 02 Maret 2021 Penanggung Jawab Mutu dr. Hendi Fitriyadi 10.00 - 11.00
Zulkarnain
4 02 Maret 2021 Ka Pokja Admen Devi Yawati, S.ST 11.00 - 12.00
5 02 Maret 2021 Ka Pokja UKP drg. Ghanis Afina 12.00 – 13.00
6 02 Maret 2021 Ka Pokja UKM Esesnsial Khairun Nisa, SKM 13.00 - 13.30
7 02 Maret 2021 Ka Pokja UKM Hj. Ida Niarsih, S.ST 13.30 - 14.00
Pengembangan
8 03 Maret 2021 Ka Pokja Bangunan, Prasarana Suhendra, Amd. Kep 08.00 - 09.00
dan Peralatan
9 03 Maret 2021 Ka Pokja Jejaring Dian Rizky Y, S.Farm, Apt 10.00 - 11.00
10 03 Maret 2021 Penanggunng Jawab K3 Wiguna Jaga Buana, 11.00 – 14.00
11 04 Maret 2021 Dokter Penanggung Jawab dr. Ari Widodo 08.00 – 14.00
Laboratorium
12 05 Maret 2021 Penanggung Jawab Ruangan Rahayu Afriyani, Amd. AK 08.00 - 14.00
 Laboratorium
13 06 Maret 2021 Penanggung Jawab Ruangan Rahayu Afriyani, Amd. AK 08.00 - 14.00
Laboratorium
14 08 Maret 2021 Penanggung Jawab Ruangan Rahayu Afriyani, Amd. AK 08.00 - 14.00
Laboratorium
15 09 Maret 2021 Penanggung Jawab Ruangan Rahayu Afriyani, Amd. AK 08.00 - 14.00
Laboratorium
16 10 Maret 2021 Penanggung Jawab Ruangan Rahayu Afriyani, Amd. AK 08.00 - 14.00
Laboratorium
17 12 Maret 2021 Penanggung Jawab Ruangan Rahayu Afriyani, Amd. AK 08.00 - 14.00
Laboratorium
18 13 Maret 2021 Penanggung Jawab Ruangan Rahayu Afriyani, Amd. AK 08.00 - 14.00
Laboratorium
19 15 Maret 2021 Penanggung Jawab Ruangan Rahayu Afriyani, Amd. AK 08.00 - 14.00
Laboratorium
20 16 Maret 2021 Penanggung Jawab Ruangan Rahayu Afriyani, Amd. AK 08.00 - 14.00
Laboratorium

G. EVALUASI, PELAKSANAAN EVALUASI KEGIATAN DAN PELAPORAN

1. Evaluasi
Hasil kegiatan ini dievaluasi oleh Kepala UPT Puskesmas Ciruas setelah kegiatan
orientasi selesai.
2. Pelaksanaan Evaluasi Kegiatan
Pelaksanaan Evaluasi Kegiatan ini dilaksanakan oleh pegawai baru kepada
penanggung jawab Admen, Penanggung Jawab UKP, Penanggung Jawab UKM
dan Kepala Kepala UPT Puskemas Ciruas kepada pegawai baru
3. Pelaporan
Pelaporan dilaksanakan oleh pegawai baru yang di evaluasi oleh Kepala UPT
Puskesmas Ciruas dan di arsipkan di bagian keegawaian.

H. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI

1. Pencatatan dilakukan oleh notulen dari bagian kepegawaian UPT Puskesmas
Ciruas
2. Pelaporan dilakukan oleh bagian Tata Usaha
3. Evaluasi dilakukan oleh Kepala UPT Puskesmas Ciruas
I. PENUTUP
Demikian kerangka acuan kegiatan orientasi pegawai baru puskesmas ini dibuat untuk
dapat dipergunakan dalam pelaksanaan kegiatan.
 Mengetahui,
Kepala UPT Puskesmas Ciruas

dr. Ari Widodo

NIP. 19880614 201001 1 006