1. Jelaskan apa yang dimaksud dengan administrasi kepegawaian secara umum !
2. Jelaskan apa yang dimaksud dengan tenaga kerja dan sebutkan secara lengkap tenaga kerja yang ada di sekolahmu ! 3. Berikan contoh administrasi sebagai seni !
Tugas 3. Materi Regulasi Kepegawaian
1. Sebutkan definisi regulasi menurut KBBI !
2. Jelaskan yang dimaksud dengan tenaga kerja ! 3. Sebut dan jelaskan pembagian angkatan kerja menurutpenggolongan usianya ! 4. Jelaskan yang dimaksud dengan pengangguran ! 5. Jelaskan definisi ketenagakerjaan menurut undang – undang No 13 Tahun 2013 !
Tugas 5. Materi Perencanaan Kebutuhan Pegawai
1. Jelaskan yang dimaksud dengan perencanaan !
2. Jelaskan apa yang dimaksud dengan perencanaan tenaga kerja ! 3. Sebutkan prosedur perencanaan tenaga kerja ! 4. Sebutkan hal – hal yang perlu diperhatikan dalam menyusun langkah perencanaan tenaga kerja ! 5. Sebutkan beberapa fungsi manajerial !
Tugas 6. Materi Memahami Perencanaan Kebutuhan Pegawai
1. Apakah yang dimaksud dengan analisis kebutuhan pegawai ?
2. Apakah yang dimaksud sifat pekerjaan dalam analisis kebutuhan pegawai ? 3. Sebutkan sistem penggajian menurut PP Nomor 7 Tahun 1977 jo PP No 8 Tahun 2009 ! 4. Sebutkan dua sistem dalam penyusunan formasi ! 5. Sebutkan prinsip – prinsip dalam penyusunan formasi !
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional