KIRIM TUGAS MELALUI EMAIL SAYA

Iftitakhuljanah@gmail.com
Jangan lupa kasih nama dan no absen, bagi yang ketahuan copas dengan teman maka yang
mengirim pertama yang saya nilai.

Nama : Bela ayu aprilia

Kelas : XI OTKP 1
No.absen : 07
1. Jelaskan definisi pengadaan pegawai! (kegiatan mengisi pekerjaan yg lowong)

2. Sebutkan beberapa kompetensi jabatan yang diperlukan oleh setiap WNI! (-kompetensi
organisasi
-kompetensi jabatan
-kompetensi individu)

3. Sebutkan dua fungsi dari diklat! (-penyimpanan bahan kebijakan pengkoordinasian

-pembinaan dan pemberian bimbingan)

4. Mengapa perusahaan memberikan hak cuti bersalin dan melahirkan kepada pegawai
perempuan? (dikarenakan pegawai perempuan yang melahirkan harus menyusui anaknya
yang baru dilahirkan oleh karena itu harus beristirahat dengan cukup)

5. Sebutkan manfaat pendidikan dan pelatihan bagi individu? (-memperbaiki kerja

-memahirkan keahlian para pegawai
-pegawai baru agar kompeten dalam bekerja)

6. Jelaskan kegunaan dari pelaksaan diklat fungsional! (-sikap pengabdian kpd masyarakat
-kompetensi teknis
-efisiensi dan kualitas pelaksanaan tugas

7. Apa kegunaan dari DP3? (digunakan sbg bahan dalam pembinaan pegawai negri sipil)

8. Jelaskan mengenai pedoman penentuan DUK yang berdasarkan pangkat! (PNS yg

berpangkat lebih tinggi dicantumkan dalam nomor urut yg lebih tinggi dalam DUK)

9. Jelaskan mengenai prestasi kerja dalam unsur DP3! (untuk memperoleh bahan
pertimbangan dalam pembinaan PNS)
10. Jelaskan maksud dan tujuan diadakan diklat prajabatan PNS! (menciptakan kesamaan visi
dan dinamika pola pikir dalam melaksanakan tugas pemerintahan umum dan
pembangunan demi terwujudnya kepemerintahan yang baik)

11. Apa saja persyaratan menjadi CPNS! (-minimal berusia 18thn dan maksimal 35thn saat
melamar
-tidak pernah dipidana dengan pidana penjara
-tidak pernah diberhentikan dengan hormat
-tidak menjadi anggota partai
-memiliki pendidikan sesuai persyaratan
-sehat jasmani dan rohani
-bersedia ditempatkan di seluruh wilayah)

12. Jelaskan tentang analisis jabatan! (suatu kegiatan pengumpulan data atau informasi yang
menyangkut tentang sesuatu jabatan untuk menetapkan uraian pekerjaan dan persyaratan
pekerjaan)

13. Sebutkan jenis-jenis status kepegawaian! (-pegawai percobaan

-pegawai harian
-pegawai bulanan
-pegawai borongan
-pegawai musiman)

14. Sebutkan sistem administrasi kepegawaian! (-integratet system

-separated system
-unified system)

15. Sebutkan kegiatan-kegiatan administrasi kepegawaian negara! (-analisa jabatan

-recruitment

-training

-promosi

-penggajian

-employee counselling

-personnel relations

-disiplin dan moral

-catatan kepegawaian)