Generasi X (1965-1976) skrg masuk usia 44-55-an tahun, masuk usia masa persiapan

pensiun, sebagian masih produktif, sebagian mulai sakit-sakitan.

Generasi milineal (1977-1995) skrg sudah masuk usia 25-43-an tahun, angkatan kerja,
sudah masuk usia produktif, usia kerja.

Generasi Z (1996-2010) skrg masuk usia 10-24 tahun, usia sekolah mulai dr SD sampai
kuliahan, bahkan skrg sudah mulai ada yg lulus, Krn skrg yg lulus usia 22 atau 23 tahun
sudah byk. Byk jg yg usaha sambil kuliah. Mulai masuk angkatan kerja.

Generasi alpha (2011- skrg)

Tema besar rekrutmen di HR adalah seputar generasi milenial dan generasi Z.

Tema besar people development adalah generasi X dan milenial.

Tema besar hubungan kerja adalah X dan milenial.

Generasi yg mulai dilupakan dibahas oleh HR adalah generasi X, lebih seru bahas
milenial, mgkn generasi X sudah mulai sakit-sakitan, mulai masuk pensiun, mulai
menurun scr tenaga.

Yg terlupakan dibahas oleh HR adalah generasi Z, Krn itu masa depan perusahaan 5-10
tahun kedepan, mgkn Krn saat itu perusahaan didominasi milenial, sedangkan X sudah
byk yg tdk ada diperusahaan.