2. Pada tahun 2020 di dilakukan penelitian pada 3 PTKIN yang ada di Sumatera Barat (UIN
Imam Bonjol Padang, IAIN Batusangkar, dan IAIN Bukittinggi) untuk mengetahui
pengaruh gaya kepemimpinan terhadap tingkat efektivitas kerja karyawan. UIN Imam
Bonjol menerapkan gaya kepemimpinan demokratis, IAIN Batusangkar gaya
kepemimpinan partisipatif, dan IAIN Bukittinggi dengan gaya kepemimpinan suportif.
Data hasil jawaban kuesioner yang diberikan kepada 10 orang karyawan dapat dilihat
pada tabel berikut.
3. Seorang ingin mengetahui apakah terdapat perbedaan yang signifikan konsep diri anak
yang menggunakan layanan individu dengan yang menggunakan layanan kelompok.
Gunakan α=5%) Berikut diberikan data hasil angket konsep diri anak pada kedua
kelompok.