Berhubungan dengan:
1.Semua unit kerja SMK Negeri Darul Ulum Muncar
2. Pemkab dan Dinas Pendidikan Kabupaten;
3.Dinas Dikbud Propinsi;
4.Direktorat Pembinaan SMK;
5.DU/DI;
6. Komite Sekolah.
Tanggung Jawab :
1. Menyusun program kerja sekolah (Renstra/ RKJM, dan RKAS);
2. Membuat Pedoman Mutu Sekolah;
3. Menjabarkan, melaksanakan dan mengembangkan Kurikulum/ Program SMK;
4. Mengembangkan SDM;
5. Melakukan pengawasan dan supervisi tenaga pendidik dan kependidikan;
6. Melakukan hubungan kerjasama dengan pihak luar;
7. Merencanakan, mengelola dan mempertanggungjawabkan keuangan.
Wewenang :
1. Mengangkat dan menetapkan personal struktur organisasi;
2. Menerbitkan dokumen yang dikeluarkan sekolah;
3. Memberi pembinaan warga sekolah;
4. Memberi penghargaan dan sanksi;
5. Mengesahkan perubahan kebijakan mutu organisasi;
6. Melegalisasi dokumen organisasi;
7. Memutuskan mutasi siswa;
8. Mengusulkan promosi dan mutasi PTK;
9. Memberi penilaian kinerja pendidik dan tenaga kependidikan.
Tanggung Jawab:
1. Menyusun program kerja kegiatan SMM ISO 9001 – 2008;
2. Merencanakan dan memantau program audit;
3. Mengidentifikasi dan mengelola program-program untuk perbaikan sistem mutu;
4. Menentukan apakah kebijakan dan aktifitas yang diajukan telah memenuhi
persyaratan ISO 9001 : 2008, apakah sesuai dengan produk yang ditawarkan,
apakah diterapkan dengan benar, apakah ketidaksesuaian telah diperbaiki;
5. Melaporkan kepada Kepala Sekolah kondisi dan status dari penerapan sistem
manajemen mutu;
6. Menyusun Prosedur Mutu yang disahkan oleh Kepala Sekolah.
Wewenang:
1. Mengimplementasikan sistem mutu;
2. Meninjau sistem mutu.
Banyuwangi, 5 Januari 2014
Kepala Sekolah, Pemangku Jabatan,
Wewenang:
1. Memeriksa, menyetujui rencana pembelajaran tiap mata pelajaran normatif dan
adaptif;
2. Memverifikasi Kurikulum/Program sekolah.
Tanggungjawab:
1. Menyusun program kerja Humas/Hubin;
2. Mengatur dan mengembangkan hubungan kerja sama dengan komite, DU/DI dan
stekholders;
3. Memetakan dunia usahsa/ dunia industri;
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan praktik kerja industri;
5. Mengatur pelaksanaan monitoring praktik industri;
6. Mengkoordinasikan kegiatan Bursa Kerja Khusus (Penelusuran dan penyaluran
tamatan);
7. Menyelenggarakan pameran hasil pendidikan;
8. Mengembangkan hubungan antar warga sekolah.
9. Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada kepala sekolah.
Wewenang:
1. Memeriksa dan menyetujui rencana praktik kerja industri tiap kompetensi keahlian;
2. Melakukan verifikasi kelayakan institusi pasangan;
3. Memvasilitasi hubungan kerja sama sekolah dengan pihak luar.
Banyuwangi, 5 Januari 2014
Kepala Sekolah, Pemangku Jabatan,
Tanggungjawab:
1. Membuat program kerja pembinaan kesiswaan;
2. Mengkoordinasikan Penerimaan Siswa Baru;
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan Masa Orientasi Siswa;
4. Mengkoordinasikan pemilihan kepengurusan Osis;
5. Mengkoordinasikan penjaringan dan pendistribusian semua bentuk beasiswa;
6. Mengkoordinasikan kegiatan kesiswaan (PHB, Ekstra kurikuler, UKS, Pengelolaan
data kesiswaan);
7. Mengkoordinasikan pelaksanaan promosi sekolah;
8. Mengkoordinasikan program Siswa Asuh Sebaya (SAS);
9. Mengkoordinasikan pelaksanaan 7 K;
10. Membina program kegiatan Osis.
11. Mengelola kegiatan lingkungan hidup;
12. Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada Kepala Sekolah.
Wewenang:
1. Memeriksa dan menyetujui rencana kerja pengurus Osis;
2. Melakukan tindakan terhadap siswa terkait pelanggaran tata tertib siswa.
Banyuwangi, 5 Januari 2014
Kepala Sekolah, Pemangku Jabatan,
Tanggungjawab:
1. Menyusun program bidang sarana da prasarana;
2. Menyusun pedoman pengelolaan aset dan barang habis pakai;
3. Mengkoordinasikan kebutuhan sarana prasarana sekolah;
4. Mengkoordinasikan iventarisasi sarana prasarana sekolah (Dokumen perencanaan,
Buku penerimaan, Kartu Inventaris Barang, Kartu Inventaris Ruang, Daftar
Inventaris Ruang, Tata tertib penggunaan ruang, Jadwal penggunaan ruang, Denah
Ruang, Kartu pemakaian alat, kartu pemeliharaan alat, kartu pinjam alat, usulan
pemusnahan barang, penyerahan aset, Berita acara).
5. Mengkoordinasikan pelaksanaan barang habis pakai (Usulan pengadaan barang
habis pakai, dokumen pengadaan, dokumen serah terima barang, dokumen
penerimaan barang, kartu pesediaan, buku pengambilan barang, laporan);
6. Mengkoordinasikan pelaksanaan pemeliharaan dan perbaikan sarana dan
prasarana sekolah;
7. Melaksanakan pengawasan terhadap penggunaan sarana prasarana sekolah;
8. Mengevaluasi rekanan;
9. Menyusun laporan kegiatan pengadaan dan inventarisasi aset.
10. Melaporkan hasil kerja kepada kepala sekolah.
Wewenang:
1. Memeriksa dan menyetujui rencana kebutuhan sarana dan prasarana tiap unit
kerja;
2. Melakukan verifikasi dan memilih rekanan kerja;
Tanggungjawab:
1. Menyusun program kerja tata usaha sekolah;
2. Mengkoordinasikan penyusunan pedoman pengelolaan administrasi sekolah;
3. Mendata dan mengajukan kesejahteraan bagi pendidik dan tenaga kependidikan;
4. Mengkoordinasikan urusan administrasi sekolah ( Administrasi umum dan
persuratan, kepengawaian, keuangan, sarana dan prasarana, kesiswaan dan
kurikulum);
5. Memetakan kebutuhan SDM (Pendidik dan tenaga kependidikan);
6. Mengkoordinasikan pelaksanaan rekruitment pegawai;
7. Memantau kinerja tenaga kependidikan (staf administrasi, pustakawan, teknisi
laboratorium/ bengkel, keamanan, tukang kebun);
8. Membina tenaga kependidikan;
9. Mengkoordinasikan penyusunan SKP, PKB, PKG dan penilaian kinerja tenaga
kependidikan;
10. Menyusun laporan ketatausahaan secara berkala;
Wewenang:
1. Menegur staf /tenaga kependidikan yang tidak melaksanakan tugas
2. Memberi ijin, cuti staf tata usaha;
3. Memanggil tenaga kependidikan terkait administrasi kepegawaian;
4. Memanggil tenaga pendidik seijin Kepala Sekolah terkait administrasi
kepegawaian.
Tanggungjawab:
1. Menyusun program kerja tingkat kompetensi keahlian.
2. Mengkoordinasikan pengembangan persiapan dan bahan ajar.
3. Mengkoordinasikan tugas guru dalam proses belajar mengajar (PBM).
4. Mengusulkan kebutuhan sumber daya untuk PBM (SDM, sarpras).
5. Mengusulkan praktek kerja industri ke Wakasek Humas/Hubin.
6. Memantau kegiatan pembejaran dan praktik;
7. Melaksanakan ujian produktif;
8. Mengusulkankan dan Inventarisasi fasilitas PBM pada kompetensi keahliannya;
9. Mengembangkan kompetensi keahlian;
10. Menyusun dan melaporkan hasil evaluasi.
Wewenang:
1. Melakukan langkah-langkah efisien dan efektif guna kelancaran PBM di
Kompetensi keahliannya;
2. Memberi masukan penilaian kinerja pendidik;
3. Bersama wakasek kesiswaan/LH memberi sanksi kepada siswa yang melanggar
tatatertib;
4. Menanda tangani RPP guru produktif sesuai kompetensi keahliannya.
Banyuwangi, 5 Januari 2014
Kepala Sekolah, Pemangku Jabatan,
Berhubungan dengan:
1. Semua Unit Kerja
2. Orang tua peserta didik
3. Siswa
Tanggungjawab:
1. Menyusun program kerja BP/BK;
2. Melaksanakan bimbingan penyuluhan dan bimbingan karier;
3. Melaksanakan home visit;
4. Bersama dengan Wakasek Kesiswaan/LH memporoses pengusulan bea siswa;
5. Berkoordinasi dengan Wakasek Kesiswaan/LH dalam melaksanakan penjaringan
siswa berprestasi;
6. Berkoordinasi dengan Wakasek Humas/Hubin dan BKK perihal penelusuran lulusan;
7. Berkoordinasi dengan wali kelas perihal permasalahan dan bimbingan karir siswa;
8. Berkoordinasi dengan Waka Kesiswaan/LH perihal mutasi siswa;
9. Meminta,menerima dan merekap laporan tiap bulan dari wali kelas.
Wewenang:
1. Memanggil orang tua siswa;
2. Mengusulkan pengembalian siswa kepada orang tua.
URAIAN TUGAS:
1) Menyusun RAPBS, gaji guru dan pegawai, biaya operasional, biaya listrik/telepon,
biaya perawatan;
2) Memproses usulan dan pertanggung jawaban dana dari pemerintah;
3) Membantu kepala sekolah dalam mengelola keuangan sekolah dari berbagai sumber;
4) Mengurus keuangan beasiswa;
5) Mengurus administrasi keuangan (gaji, insentif, honor) melayani dan mengelola
pembayaran gaji guru dan pegawai setiap bulan dengan tertib;
6) Menerima dan mengelola pembayaran PSM adm. Sekolah;
7) Membantu membuat laporan pembukuan / laporan keuangan sekolah;
8) Membuat laporan/usulan siswa yang mendapat bantuan dari pusat, propinsi, dan
kabupaten;
9) Mengelola berkas/arsip laporan keuangan sekolah dengan tertib dan baik;
10) Mewakili koordinator tata usaha bidang keuangan;
11) Melaksanakan tugas lain yang relevan dari atasan langsung.
URAIAN TUGAS:
URAIAN TUGAS:
URAIAN TUGAS:
1) Menyiapkan data siswa dan mengelola buku induk siswa dengan tertib dan baik;
2) Menyiapkan data dan mengisi data siswa dibuku klaper;
3) Mengadministrasi dengan baik :
Buku Induk Siswa
Raport, jurnal, surat ijin siswa
Rekap absensi siswa
Surat mutasi siswa (Masuk dan keluar);
4) Melayani kebutuhan siswa dalam persiapan Kegiatan Pembelajaran setiap hari;
5) Membuat dan mengelola data statistik keadaan siswa dan nilai unas dengan tertib;
6) Mengadministrasikan dan merekap kehadiran siswa dan melaporkan ke wali kelas
setiap bulan;
7) Menyusun usulan calon peserta ujian nasional;
8) Menyiapkan administrasi ulangan semester/tengah semester;
9) Menyiapkan leger untuk seluruh kelas;
10) Menyiapkan keperluan ujian akhir nasional;
11) Menyusun laporan;
12) Menerima tugas lain yang relevan dari atasan langsung.
URAIAN TUGAS:
URAIAN TUGAS:
URAIAN TUGAS:
URAIAN TUGAS:
URAIAN TUGAS:
URAIAN TUGAS:
1) Menjaga keamanan, kebersihan, keindahan di lingkungan sekolah setelah Kegiatan
pembelajaran selesai;
2) Menghidupkan /mematikan listrik dan air sesuai kebutuhan;
3) Segera melaporkan secepatnya kepada pihak yang berwenang apabila terjadi
gangguan keamanan, kehilangan, dan sebagainya.
4) Melaksanakan administrasi kegiatan keamanan;
5) Bekerjasama dengan petugas piket menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan
sekolah setelah Proses Pembelajaran selesai.
URAIAN TUGAS:
1) Hadir minimal 15 menit di pos satpam sebelum bel pertama dimulai;/ sebelum waktu
giliran jaga berlangsuh.
2) Menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan sekolah selama PBM berlangsung;
3) Wajib mengisi buku catatan kerja/kejadian dengan tertib;
4) Segera melaporkan secepatnya bila terjadi masalah/kejadian pelanggaran;
5) Mengantar dan memberi petunjuk kepada tamu;
6) Memberikan layanan prima sebaik-baiknya kepada tamu, guru, dan siswa;
7) Melaksanakan administrasi kegiatan keamanan/satpam.
8) Melaksanakan tugas lain yang relevan dari atasan langsung.