PROGRAM PELATIHAN

BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KOMUNITAS

TAHUN 2020

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL

PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
NOMOR KEP. /LATTAS/ /2020

KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DANPRODUKTIVITAS
Jln. Jend.Gatot Subroto Kav.51 Lantai 6 A Telp.62-21 52961311 Fax. 62-21 52960456
Jakarta Selatan - Indonesia 12950
Format 12
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
Kejuruan Otomotif Sepeda Motor

1. Nama Pelatihan : Service Sepeda Motor Injeksi

2. Kode Program Pelatihan : -
3. Jenjang Program Pelatihan : Non Jenjang
4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
kompeten menyervis sepeda motor injeksi sesuai
SOP di tempat kerjanya.
5. Perkiraan Waktu Pelatihan : 240 Jam Pelatihan (@ 45 menit)
6. Persyaratan Peserta Pelatihan
6.1 Jenis Kelamin : Pria – Wanita
6.2 Umur : Minimal 18 Tahun
6.3 Kesehatan : Sehat
7. Persyaratan Instruktur
7.1 Pendidikan Formal : Minimal SLTA
7.2 Kompetensi Metodologi : Bersertifikat Metodologi/Akta 4
7.3 Kompetensi Teknis : Memiliki Kompetensi Teknis di bidang
atuomotive
7.4 Kesehatan : Sehat Jasmani - Rohani
8. Kurikulum

WAKTU PELATIHAN
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
PT KT JML
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI
1 Melakukan pengelolaan tools G.45TSM01.012.2 3 7 10
2 Melakukan perawatan sistem injeksi G.45TSM01.019.2 6 14 20
3 Melakukan perawatan renggang klep G.45TSM01.020.2 3 7 10
4 Melakukan perawatan free play throttle gas G.45TSM01.021.2 3 7 10
5 Melakukan perawatan filter udara G.45TSM01.022.2 3 7 10
6 Melakukan perawatan sistem clutch/kopling G.45TSM01.023.2 6 14 20
7 Melakukan pemeriksaan sistem pelumasan mesin G.45TSM01.025.2 6 14 20
8 Melakukan perawatan busi G.45TSM01.026.2 3 7 10
9 Melakukan perawatan sistem pendinginan G.45TSM01.028.2 3 7 10
10 Melakukan penggantian rantai roda G.45TSM01.029.2 3 7 10
11 Melakukan perwatan sistem pengereman G.45TSM01.031.2 3 7 10
12 Melakukan perawatan sistem kemudi G.45TSM01.032.2 3 7 10
13 Melakukan perawatan sistem suspensi G.45TSM01.033.2 3 7 10
14 Melakukan bongkar pasang cover body G.45TSM01.034.2 3 7 10
15 Melakukan perawatan baterai G.45TSM01.039.2 3 7 10
16 Melakukan perawatan instrumen kelistrikan
G.45TSM01.040.2 3 11 14
(sistem sinyal dan penerangan)
17 Mengoperasikan diagnostic tools G.45TSM01.055.2 3 7 10
18 Melakukan Perawatan Karburator (unit tambahan) G.45TSM01.018.2 6 14 20
Jumlah I - 66 158 224
II. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI
2.1 Soft Skills - 4 12 16
Jumlah II - 4 12 16
Jumlah I dan II 76 164 240

Keterangan : ( PT : Pengetahuan ; KT : Keterampilan )

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

Kejuruan Woodworking
2
1. Nama Pelatihan : Operator Cabinet Making
2. Kode Program Pelatihan : -
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan : Non-Jenjang
4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
kompeten dalam kegiatan pembuatan dan proses
produksi furnitur dengan bahan kayu di
lingkungan industri furnitur kayu sesuai dengan
alur kerja.
5. Perkiraan Waktu Pelatihan : 240 Jam Pelatihan @ 45 Menit
6. Persyaratan Peserta Pelatihan :
6.1 Umur : Minimal 18 Tahun
6.2 Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
6.3 Kesehatan : Sehat
7. Persyaratan Instruktur :
7.1 Pendidikan : Minimal SMA Sederajat
7.2 Kompetensi Teknis : Sertifikat Diklat Dasar Instruktur
7.3 Kompetensi Metodologi : Sertifikat Kompetensi Metodologi
WAKTU PELATIHAN
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT (JP)
PT KT JML
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI
1.1 Mengoperasikan Mesin Pemotongan C.310010.001.01 4 14 18
(Sawing) Komponen
1.2 Mengoperasikan Mesin Pembelahan C.310010.002.01 4 14 18
(Splitting) Komponen
1.3 Mengoperasikan Mesin Pengetaman C.310010.003.01 4 16 20
(Raeping) Komponen
1.4 MengoperasikanMesin Pembuatan C.310010.005.01 4 16 20
Lubang (Boring) Komponen
1.5 Melaminasi Komponen C.310010.004.01 5 15 20
1.6 MengoperasikanMesin Pembuatan C.310010.005.01 4 16 20
Lubang (Boring) Komponen
1.7 MengoperasikanMesin Pembuatan Purus C.310010.006.01 4 16 20
(Tenon) Komponen
1.8 MengoperasikanMesin Pembuatan Bobok C.310010.007.01 4 16 20
(Mortiser)
1.9 MengoperasikanMesin Pembuatan Profil C.310010.008.01 4 16 20
(Moulding) Komponen
1.10 MengoperasikanMesin Pembuatan C.310010.009.01 4 16 20
Jointing Komponen
1.11 MengoperasikanMesin Pengamplasan C.310010.010.01 5 15 20
(Sanding) Komponen
1.12 Melaksanakan Pekerjaan Perekatan C.310010.011.01 4 10 15
1.13 Melaksanakan Pekerjaan Perakitan C.310010.012.01 4 10 15
1.14 Merapikan Pekerjaan Perakitan C.310010.013.01 3 7 10
Jumlah I 53 171 224
II KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI
2.1 Soft skills 4 12 16
Jumlah II 4 12 16
Jumlah I dan II 57 183 240
7.4 Kesehatan : Sehat Jasmani dan Rohani
8. Kurikulum

3
 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
Kejuruan Listrik

1. Nama Pelatihan : Pemasangan Instalasi Listrik Bangunan

Sederhana
2. Kode Program Pelatihan : -
3. Jenjang Program Pelatihan : Non Jenjang
4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
kompeten untuk memasangPHBpenerangan
dan instalasi listrik bangunan sederhana
untuk menghasilkan produk dalam
pekerjaannya sesuai dengan standart
prosedur kerja.
5. Perkiraan Waktu Pelatihan : 240 Jam Pelatihan (@ 45 menit)
6. Persyaratan Peserta Pelatihan :
6.1 Jenis Kelamin : Pria – Wanita
6.2 Umur : Minimal 18 Tahun
6.3 Kesehatan : Sehat (tidak buta warna)
7. Persyaratan Instruktur
7.1 Pendidikan Formal : Minimal SMA Sederajat
7.2 Kompetensi Metodologi : Bersertifikat Metodologi/Akta 4
7.3 Kompetensi Teknis : Memiliki Kompetensi Teknis di Bidang
Ketenagalisrikan
7.4 Kesehatan : Sehat Jasmani - Rohani
8. Kurikulum

WAKTU PELATIHAN (JP)

NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
PT KT Jumlah
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI
1.1 Menerapkan Prinsip – Prinsip
LOG.OO01.002.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja di 2 4 6
01
Lingkungan Kerja
LOG.OO12.002.
1.2 Pengukuran Listrik/ Elektronik 10 40 50
01
1.3 Memasang Instalasi Listrik
KTL.IK02.118.0
Bangunan Sederhana (RumahTinggal, 16 68 84
1
Sekolah, Rumah Ibadah)
1.4 Merakit Dan Pemasangan PHB
Penerangan Bangunan Sederhana KTL.IK02.101.0
8 50 58
(RumahTinggal, Sekolah, Rumah 1
Ibadah)
1.5 Memasang Sistem Pembumian KTL.IK02.108.0
6 20 26
1
Jumlah I - 0 0 0
II. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI
2.1 Soft Skills - 4 12 16
Jumlah III - 4 12 16
Jumlah I s.d. III 46 194 240

Keterangan :
PT : Pengetahuan
KT : Keterampilan

4
 PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
Pengolahan Hasil Perikanan

1. Nama Pelatihan : Pengolahan Ikan

2. Kode Program Pelatihan :

3. Jenjang Program Pelatihan : Non Jenjang

4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikutipelatihan ini peserta kompeten

membuat produk olahan ikan berkualitas,
menggunakan mesin dan alatbantu / perkakas
tangan, dengan acuan gambar teknik, alat ukur
yang benar, sesuai prosedur langkah kerja, dan
mengutamakan keselamatan kerja baik diri-sendiri,
alat maupun lingkungannya.

5. Perkiraan Waktu Pelatihan: 240 JP (@45menit)

6. Persyaratan Peserta Pelatihan:

a. Pendidikan
b. Pelatihan
c. Pengalaman Kerja
d. Jenis Kelamin
e. Umur
f. Kesehatan
7. Persyaratan Instruktur
7.5 Pendidikan Formal
7.6 Kompetensi Metodologi
7.7 Kompetensi Teknis
7.8 Pengalaman Kerja
7.9 Kesehatan
7.10 Persyaratan khusus
: Minimal SD atau sederajat
: -
: -
: Laki – laki / Perempuan
: Min. 18 tahun
: Sehat
: Minimal D3
: Sertifikat Kompetensi Metodologi Pelatihan
: Sertifikat Kompetensi
: Pernah mengajar Program PBK terkait min. 1 th
: Sehat Jasmani dan Rohani
: -

5
 8. Kurikulum Pelatihan Berbasisi Kompetensi

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)

NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT PENGE- KETERA
JUMLAH
TAHUAN MPILAN

I KELOMPOK UNIT
KOMPETENSI

1. Menerapkan Sistim Dan

Prosedur Keselamatan Dan THP. OO01.014.01 2 6 8
Kesehatan Kerja

2. Memilah dan membersihkan

THP.HD02.029.01 2 14 16
3. Mempersiapkan Campuran
THP.MX02.038.01
Dasar 2 14 16
4. Mencampur Bahan
THP.MX02.039.01
Basah/Semi Basah 2 15 17
5. Mencampur Bahan Kering THP.MX02.040.01
2 20 22
6. Memilih Bahan, Cara dan
THP.MX02.041.01
Peralatan Pencampuran 2 20 22
7. Mengoperasikan Proses
Pengemasan THP.PK02.046.01 2 20 22
8. Melakukan Proses 2 20 22
THP.ZR02.059.01
Pemotongan
9. Melakukan Proses
THP.ZR02.062.01
Penggilingan 2 20 22
10. Memilah dan membersihkan THP.HD02.029.01
2 20 22

11. Mengoperasikan Proses

THP.BS02.076.01
Produksi 5 30 35

Jumlah I 25 199 224

II KELOMPOK NON-UNIT
KOMPETENSI

1. Soft Skill 4 12 16

Jumlah II 4 12 16

Jumlah I s.d. II 29 211 240

6
 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
Kejuruan Menjahit

1. Nama Pelatihan :Penjahit Pakaian Wanita Dewasa

2. Kode Program Pelatihan :-
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan : Non Jenjang
4. Tujuan Pelatihan :Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
mampu menjahit pakaian wanita dewasa
sesuai dengan standar kualitas dan waktu
yang telah ditentukan
5. Perkiraan Waktu Pelatihan : 240 Jam Pelatihan @ 45 menit
6. Persyaratan Peserta Pelatihan :
6.1 Pendidikan : -
6.2 Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan
6.3 Umur : Minimal 18 Tahun
6.4 Kesehatan : Sehat
6.5 Persyaratan Khusus : Tidak buta warna
7. Persyaratan Instruktur
7.1 Pendidikan Formal : Minimal SLTA
7.2 Kompetensi Metodologi : Memiliki Sertifikat Metodologi (ToT)
7.3 Kompetensi Teknis : Memiliki sertifikat kompetensi garmen apparel
7.4 Pengalaman Kerja : Minimal 3 tahun sebagai asisten instruktur/
Sebagai supervisor bidang produksi garmen
minimal 2 tahun
7.5 Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani
7.6 Persyaratan khusus : Tidak buta warna
8. Kurikulum

WAKTU PELATIHAN
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT (JP)
PT KT Jumlah
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI
1 Mengikuti Prosedur Keselamatan dan
GAR.CM01.003.01 3 1 4
Kesehatan Kerja
2 Memelihara Alat Jahit (Maintenance &
GAR.CM01.004.01 3 7 10
Repair
3 Mengukur Tubuh Pelanggan Sesuai
GAR.CM02.002.01 8 18 26
dengan Desain (Pattern Making)
4 Membuat Pola Busana dengan Teknik
GAR.CM02.003.01 12 26 38
Konstruksi (Pattern Making)
5 Memotong Bahan (Cutting) GAR.CM02.007.01 6 18 24
6 Menjahit dengan Mesin (Sewing) GAR.CM02.008.01 9 90 99
7 Menyelesaikan Busana dengan
GAR.CM02.009.01 5 10 15
Jahitan Tangan (Hand Sewing)
8 Melakukan Pengepresan (Pressing) GAR.CM02.010.01 2 6 8
Jumlah I - 48 176 224
III. KELOMPOK NON-UNIT
KOMPETENSI
2.2 Soft Skills - 4 12 0
Jumlah II -
Jumlah I dan II 52 188 240

7
Keterangan :
PT : Pengetahuan
KT : Keterampilan

8
 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
Kejuruan Refrigrasi dan Teknik Listrik

1. Nama Pelatihan : Perawatan AC Split

2. Kode Program Pelatihan :
3. Jenjang Program Pelatihan : Non Jenjang
4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
kompeten dalam melaksanakan
pekerjaan perawata AC Split baik di
lingkungan kantor maupun industri
dengan berpedoman pada SOP di
tempat kerjanya.
5. Perkiraan Waktu Pelatihan : 240 Jam Pelatihan (@ 45 menit)
6. Persyaratan Peserta Pelatihan :
6.1 Jenis Kelamin : Pria – Wanita
6.2 Umur : Minimal 18 Tahun
6.3 Kesehatan : Sehat
7. Persyaratan Instruktur
7.1 Pendidikan Formal : Minimal SMA sederajat
7.2 Kompetensi Metodologi : Bersertifikat Metodologi/Akta 4
7.3 Kompetensi Teknis : Memiliki Kompetensi Teknis di Bidang AC
Split
7.4 Kesehatan : Sehat Jasmani - Rohani
8. Kurikulum

WAKTU PELATIHAN (JP)

NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
PT KT JML
I. KELOMPOK UNIT
KOMPETENSI
1 Menerapkan Keselamatan Dan
IJE.PM01.001.01 4 6 10
Kesehatan Kerja
2 Melakukan Pemasangan Outdoor
dan Indoor Unit AC Split C.281930.055.01 8 40 48
Recidential
3 Membersihkan AC Indoor dan
C.281930.056.01 8 40 48
Outdoor
4 Mengganti komponen Elektrik
C.281930.057.01 8 45 53
dan Mekanik pada Sistem
5 Memperbaiki Kerusakan Part
C.281930.058.01 12 53 65
dan Komponen Sistem Pendingin
Jumlah I - 0 084 224
II. KELOMPOK NON-UNIT
KOMPETENSI
2.3 Soft Skills - 4 12 16
Jumlah II - 4 12 16
Jumlah I dan II 44 196 240

Keterangan :
Program Pelatihan Berbasis 1
Kompetensi
PT : Pengetahuan
KT : Keterampilan

Program Pelatihan Berbasis 2

Kompetensi
 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
Kejuruan Teknik Informatika Komputer
1. Nama Pelatihan
2. Kode Program Pelatihan
3. Jenjang Program Pelatihan
4. Tujuan Pelatihan
5. Perkiraan Waktu Pelatihan
6. Persyaratan Peserta Pelatihan
6.1 Jenis Kelamin
6.2 Umur
6.3 Kesehatan
7. Persyaratan Instruktur
7.1 Pendidikan Formal
7.2 Kompetensi Metodologi
7.3 Kompetensi Teknis
7.4 Pengalaman Kerja
7.5 Kesehatan
8. Kurikulum
Program Pelatihan Berbasis
Kompetensi
: Junior Graphic Design
:
: Non Jenjang
: Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten
dalam mengoperasikan aplikasi komputer word,
exel, power point untuk membuat dokumen
sesuai dengan standar perkantoran dan
mendesain serta memproduksi suatu proyek
desain dengan benar dan sesuai standar
: 240 Jam Pelatihan (@ 45 menit)
:
: Pria – Wanita
: Minimal 18 Tahun
: Sehat
: Minimal D3
: Bersertifikat Metodologi/Akta 4
: Memiliki Kompetensi Teknis di Bidang Office
dan desain grafis
: Minimal dikdas
: Sehat Jasmani – Rohani
3
 KURIKULUM PELATIHAN BERBASISI KOMPETENSI

WAKTU PELATIHAN (JP)

NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT Penge- Ketera
Jumlah
Tahuan mpilan

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Mengoperasikan komputer
(Personal Computer – PC) yang TIK.OP02.001.01 2 5 7
berdiri sendiri (stand alone)
1.2 Mengoperasikan printer TIK.OP02.002.01 2 4 6
1.3 Mengoperasikan system operasi TIK.OP02.003.01 3 7 10
1.4 Mengoperasikan piranti lunak
TIK.OP02.004.01 4 14 18
pengolah kata tingkat dasar
1.5 Mengoperasikan piranti lunak
TIK.OP02.005.01 4 21 25
lembar sebar tingkat dasar
1.6 Mengoperasikan piranti lunak
TIK.OP02.011.01 4 14 18
presentasi
1.7 Mengaplikasikan Prinsip Dasar
M.74100.001.02 5 10 15
Desain
1.8 Menerapkan Prinsip Dasar
M.74100.002.02 5 10 15
Komunikasi
1.9 Menerapkan Design Brief
M.74100.005.02 5 15 20

1.10 Mengoperasikan Perangkat

M.74100.009.02 5 40 45
Lunak Desain
1.11 Menciptakan Karya Desain
M.74100.010.01 5 40 45

Jumlah I - 44 180 224

II. KELOMPOK NON-UNIT
KOMPETENSI
2.1 Soft Skill - 4 12 16

Jumlah II - 4 12 16
Jumlah I dan II 48 192 240

Program Pelatihan Berbasis 4

Kompetensi
 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
Kejuruan Pengolahan Hasil Pertanian
1. Nama Pelatihan : Membuat Roti
2. Kode Program : -
3. Kualifikasi/ jenjang : Non Jenjang
4. Tujuan pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini pesertakompeten
dalam memproduksi roti, baik sebagai orang yang
ingin membuat roti sendiri (bisnis mandiri)
ataupun sebagai karyawan bagian produksi di
perusahaan roti sesuai dengan SOP
5. Perkiraan waktu : 240 Jam Pelatihan @ 45 menit
6. Persyaratan Peserta Pelatihan :
6.1 Umur : Minimal 18 Tahun
6.2 Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
6.3 Kesehatan : Sehat
7. Persyaratan Instruktur :
7.1 Pendidikan Formal : Minimal SMA Sederajat
7.2 Kompetensi Metodologi : Memiliki sertifikat kompetensi bidang metodologi
7.3 Kompetensi Teknis : Memiliki sertifikat kompetensi bidang pembuatan
roti
7.4 Pengalaman Kerja : Minimal 1 tahun
7.5 Kesehatan : Sehat Jasmani dan rohani
8. Kurikulum

WAKTU PELATIHAN
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT (JP)
PT KT JML
1 KELOMPOK UNIT KOMPETENSI
1. Mengikuti Prosedur kesehatan dan THP.OO01.014.01 2 4 6
keselamatan kerja (K3)
2. Mengikuti prosedur kerja menjaga THP.OO01.006.01 2 4 6
praktekpengolahan yang baik (GMP)
3. Membersihkan dan sanitasi peralatan THP.OO01.012.01 2 4 6
4. Mengikuti Prosedur Kerja Menjaga Keamanan THP.FS02.016.01 2 6 8
Pangan
5. Mengadakan/membeli stock bahan baku dan THP.BS02.075.01 2 6 8
bahan lain
6. Menerima dan mempersiapkan bahan THP.HD02.028.01 2 10 12
7. Mengemas dan menyiapkan produk untuk THP.BS02.077.01 2 10 12
dipasarkan
8. Berpartisipasi secara efektif di pabrik perotian THP.OO03.080.01 2 10 12
9. Melakukan proses pencampuran bahan adonan THP.OO03.081.01 2 30 32
10. Mengoperasikan proses pembentukanadonan THP.OO03.082.01 2 30 32

11. Melakukan pengembangan akhir dan THP.OO03.083.01 2 30 32

pemangganan roti
12. Melakukan Proses Produksi Roti THP.OO03.084.01 8 50 58
JUMLAH I 30 194 224
2 KELOMPOK NON UNIT KOMPETENSI
2.1. Soft skills 4 12 16
TOTAL 34 206 240

Keterangan :
PT : Pengetahuan
KT : Keterampilan

Program Pelatihan Berbasis 5

Kompetensi
Program Pelatihan Berbasis 6
Kompetensi
 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
Kejuruan Las

1. Nama Pelatihan : Juru Las SMAW 2F

2. Kode Program : -
3. Jenjang Program Pelatihan :
4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
kompeten dalam melakukan pekerjaan
pengelasan posisi 2F proses las SMAW sesuai
dengan SOP
5. PerkiraanWaktu Pelatihan : 240 jam pelatihan @ 45 menit
6. Persyaratan Peserta Pelatihan :
6.1 Umur : Minimal 18 tahun
6.2 Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
6.3 Kesehatan : Sehat
7. Persyaratan Instruktur :
7.1 Pendidikan : SLTA teknik
7.2 Kompetensi Metodologi : Minimal memiliki sertifikat pelatihan Instruktur
Terampil Pelaksana
7.3 Kompetensi Teknis : Minimal sebagai asisten mengajar di pelatihan
Juru Las 2F SMAW
7.4 Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani
8. Kurikulum

WAKTU PELATIHAN
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT
PT. KT. JML

1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Melaksananakan Persiapan Tempat Kerja C C.24LAS01.001.1 2 2 4
1.2 Memperbaiki Hasil Pengelasan C C.24LAS01.026.2 16 32 48
1.3 Membuat Sambungan Las Fillet sesuai WPS
untuk Pengelasan Pelat ke Pelat, Pipa ke Pipa,
C.24LAS01.028.3 26 144 172
dan Pelat ke Pipa sesuai dengan Proses Las
yang Digunakan
Jumlah I 0 0 0

2. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

2.1 Soft skill 4 12 16
Jumlah II 4 12 16
Jumlah I dan II 44 196 240

Keterangan :
PT : Pengetahuan
KT : Keterampilan

Program Pelatihan Berbasis 7

Kompetensi
 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
Kejuruan Industri Kreatif

1. Nama Pelatihan : Desainer Multimedia Muda (Junior

2. Kode Program Pelatihan
3. Jenjang Program Pelatihan
4. Tujuan Pelatihan
5 Perkiraan Waktu Pelatihan
6 Persyaratan Peserta Pelatihan:
6.1 Umur
6.2 Jenis Kelamin
6.3 Kesehatan
7 Persyaratan Instruktur
7.1 Pendidikan
7.2 Kompetensi Metodologi
Multimedia Designer)
: J.62.01000.20.18
:
: Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
kompeten melaksanakan pekerjaan
Desainer Multimedia Muda (Junior
Multimedia Designer)
: 240 Jam Pelatihan (@ 45 menit)
: Minimal 18 Tahun
: Laki-Laki / Perempuan
: Sehat
:
: SLTA
: Bersertifikat Metodologi/Akta 4

7.3 Kompetensi Teknis : Memiliki Kompetensi Teknis dibidang Program

Pelatihan Berbasis Kompetensi Desainer
Multimedia Muda (Junior Multimedia Designer)

Program Pelatihan Berbasis 8

Kompetensi
 KURIKULUM PELATIHAN BERBASISI KOMPETENSI

PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
Penge- Keteram
Jumlah
Tahuan - pilan
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Menerapkan prinsip dasar

komunikasi menangani
M.74100.002.02 6 10 16
penerimaan/ pengiriman surat/
dokumen

1.2 Memperagakan
TIK.MM01.004.0 4 6 10
pengetahuan dan syarat-
syarat multimedia

1.3 Mengidentifikasi
TIK.MM01.005.0 4 6 10
komponen multimedia

1.4 Memilih dan memakai software

TIK.MM01.007.0 4 6 10
dan hardware untuk multimedia

1.5 Menerapkan prinsip-

TIK.MM01.008.0 10 20 30
prinsip rancangan visual

1.6 Menerapkan prinsip-

TIK.MM01.009.0 10 20 30
prinsip rancangan
instruksional

1.7 Membuat sebuah

TIK.MM02.027.0 12 23 35
produk multimedia

1.8 Menggabungkan teks

TIK.MM02.069.0 8 16 24
kedalam sajian multimedia

1.9 Menggabungkan gambar 2D

TIK.MM02.070.0 15 20 35
kedalam sajian multimedia

1.10 Menggabungkan audio

TIK.MM02.072.0 8 16 14
kedalam sajian multimedia

Jumlah I - 81 143 224

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

3
 PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
Penge- Keteram
Jumlah
Tahuan - pilan
II. KELOMPOK NON-UNIT
KOMPETENSI

2.1 Soft Skills - 4 12 16

Jumlah II - 4 12 16

Jumlah I s.d. II 85 155 240

 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
Kejuruan Bahasa

1. Nama Pelatihan : Bahasa Inggris

2. Kode Program Pelatihan :
3. Jenjang Program Pelatihan : Non Jenjang
4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten
dalam Bahasa Inggris berdasarkan standar

5. Perkiraan Waktu Pelatihan : 240 Jam Pelatihan (@ 45 menit)

6. Persyaratan Peserta Pelatihan :
6.1 Jenis Kelamin : Pria – Wanita
6.2 Umur : Minimal 18 Tahun
6.3 Kesehatan : Sehat
7. Persyaratan Instruktur
7.1 Pendidikan Formal : Minimal D3
7.2 Kompetensi Metodologi : Bersertifikat Metodologi/Akta 4
7.3 Kompetensi Teknis : Memiliki Kompetensi Teknis di Bidang Adm
Perkantoran
7.4 Pengalaman Kerja :
7.5 Kesehatan : Sehat Jasmani - Rohani
8. Kurikulum
 KURIKULUM PELATIHAN BERBASISI KOMPETENSI

WAKTU PELATIHAN (JP)

NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT Penge- Ketera
Jumlah
Tahuan mpilan

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Memberi Salam / Greetings
BHS.IS01.001.01 8 15 23

1.2 Melakukan Perkenalan / BHS.IS01.002.01 8 10 18

Introductions
1.3 Melakukan Panggilan Telepon / BHS.IS01.004.01 17 45 62
Making Telepohone Calls

1.4 Melakukan percakapan sehari-

BHS.IS01.006.01 20 45 65
hari tingkat dasar di tempat
kerja/ Basic Daily
Conversation at Work
1.5 Korespondensi Niaga Tingkat
BHS.IS02.009.01 10 20 30
Dasar / Basic Business
Correspondence
1.6 Melakukan Presentasi /Giving
BHS.IS03.005.01 6 20 26
Presentation
Jumlah I - 69 155 224
II. KELOMPOK NON-UNIT
KOMPETENSI
2.1 Soft Skill 4 12 16

Jumlah II - 4 12 16
Jumlah I dan II 73 167 240
 MATERI SOFTSKILL

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN

UNIT
NO KODE UNIT
KOMPETENSI KETERAMPILA
PENGETAHUAN JUMLAH
N
1 Menerapkan
konsep diri
SS.KD.01.01 3 5 8
untuk meraih
kesuksesan
2 mengelola diri
untuk
SS.MD.01.02 2 2 4
meningkatkan
etos kerja
3 meningkatkan
kualitas
SS.KP.01.04 1 3 4
penampilan dan
sikap profesional
4 mengaplikasikan
keterampilan N.82.11.00.028.0
2 2 4
dasar 2
komunikasi
TOTAL 8 12 20