URAIAN TUGAS

KETUA KOMITE KEPERAWATAN

KUALIFIKASI
1. Pendidikan Terakhir : Minimal D-III Keperawatan
2. Level Klinik : PK III

NO TUGAS
1 Membantu Karumkit dalam menyusun Standar Profesi Keperwatan dan memantau
pelaksanaannya.
2 Memberi masukan kepada Karumkit terkait upaya-upaya peningkatan pelayanan
keperawatan Rumah Sakit.
3 Mengkoordinasi pengurus Komite Keperawatan yang terdiri dari Sub Kredensial,
Sub Mutu Profesi, dan Sub Etik dan Disiplin Profesi.
4 Menyusun Peraturan Internal Staff Keperawatan/Nursing Staff by Law (NSBL).
5 Menyusun Pedoman Pengorganisasian Komite Keperawatan.
6 Menyusun Panduan Kerja Komite Keperawatan.
7 Meningkatakan Program Kredensialing, CPD (Continuing Profesionalism
Development) dan pelaksanaan Etik dan Disiplin Profesi.
8 Merekomendasikan Kewenangan Klinis staf keperawatan berdasarkan hasil
proses kredensial.
9 Merekomendasikan kebutuhan pengembangan profesionalisme berkelanjutan
berdasarkan assesmen kompetensi.
10 Menyusun program kerja tahunan berorientasi pada terjaminnya mutu profesi
keperawatan.
11 Melaksanakan koordinasi dengan unsur-unsur keperawatan lainnya baik dengan
Bidang Keperawatan sebagai Power Birokrasi Keperawatan di Rumah Sakit
mauoun dengan Organisasi Profesi dan atau Institusi Pendidikan.

URAIAN TUGAS
 SEKRETARIS KOMITE KEPERAWATAN

KUALIFIKASI
1. Pendidikan Terakhir : Minimal D-III Keperawatan
2. Level Klinik : PK II

NO TUGAS
1 Menyusun jadwal kegiatan Komite Keperawatan tiap awal tahun bersama Ketua
Komite Keperawatan.
2 Mengelola dokumentasi Komite Keperawatan termsuk arsip, ekspedisi surat
masuk dan keluar.
3 Membuat notulen rapat.
4 Membuat dan mensosialisasikan rencana Komite Keperawatan.
5 Mengatur penyelenggaraan kegiatan kesekretarian Komite Keperawatan agar
proses kegiatan berjalan lancar.
6 Mewakili Ketua Komite Keperawatan apabila berhalangan.
7 Mempersiapkan dan melaksanakan kegiatan internal organisasi yang telah
dijadwalkan secara tertib dan bertanggungjawab.
8 Membantu Ketua Komite Keperawatan dalam pelaksanaan administrasi
kesekretarian Komite Keperawatan.
9 Membuat laporan hasil kegiatan tiap tahun.

SUB KREDENSIAL
 URAIAN TUGAS

KUALIFIKASI
1. Pendidkan Terakhir : Minimal D-III Keperawatan
2. Level Klinik : PK II

No TUGAS
1 Menyusun program kerja Sub Komite Kredensial.
2 Menyusun Pedoman Kredensialing Staf Keperawatan.
3 Menyusun daftar Rincian Kewenangan Klinis (RKK) tiap Level Klinik Staf
Keperawatan.
4 Megusulkan pembentukan Mitra Bestari kepada Ketua Komite Keperawatan yang
selanjutnya direkomendasikan untuk ditetapkan dengan Surat Keputusan (SK)
Direktur Rumah Sakit.
5 Menyusun Buku Putih (white paper) yang merupakan dokumen yang didalamnya
terdapat Rincian Kewenangan Klinis (RKK), persyaratan terkait kompetensi yang
dibutuhkan melakukan setiap jenis pelayanan keperawatan dan kebidanan sesuai
dengan standar kompetensinya. Buku Putih disusun oleh Komite Keperawatan
yang apabila diperlukan dapat melibatkan Mitra Bestari (peer group) dari berbagai
unsur organisasi profesi keperawatan dan kebidanan, kolegium keperawatan.
6 Menyusun jadwal kredensial.
7 Melakukan proses kredensial dan re-kredensial.
8 Melakukan mapping staf keperawatan sesuai dengan kewenangan klinis.
9 Melakukan MONEV (Monitoring dan Evaluasi) pelaksanaan kredensialing.
10 Membuat laporan pelaksaan program kredensial pada ketua Komite
Keperawatan.

URAIAN TUGAS
SUB MUTU PROFESI
KUALIFIKASI
1. Pendidikan Terakhir : Minimal D-III Keperawatan
2. Level Klinik : PK II

No TUGAS
1 Menyusun Program Kerja sub komite mutu profesi.
2 Menyusun data dasar profil staf keperawatan sesuai kewenagan klinis dan area
praktik.
3 Menyusun perencanaan pengembangan proffesional berkelanjutan/ CPD staf
keperawatan.
4 Melakukan audit Klinik dalam rangka peningkatan kemampuan staf keperawatan.
5 Menyusun program proses pendampingan/perseptor sesuai kebutuhan.
6 Membuat laporan seluruh proses kegiatan mutu kepada Ketua Komite
Keperawatan untuk diteruskan pada Karumkit.
7 Melakukan Audit Keperawatan (audit profesi).
8 Melakukan MONEV penyelenggaraan program sub komite mutu profesi.
9 Mempersiapkan dan melaksanakan kegiatan internal organisasi yang telah
dijadwalkan secara tertib dan bertanggung jawab.
10 Memberikan laporan pelaksanaan mutu profesi kepada Ketua Komite
Keperawatan.

URAIAN TUGAS
SUB ETIK DAN DISIPLIN PROFESI
KUALIFIKASI
1. Pendidikan Terakhir : Minimal D-III Keperawatan
2. Level Klinik : PK II

No TUGAS
1 Melakukan sosialisasi kode etik profesi Staf Keperawatan.
2 Melakukan pembinaan etik dan disiplin profesi Staf Keperawatan.
3 Melakukan penegakan disiplin profesi keperawatan dan kebidanan.
4 Merekomendasikan penyelesaian masalah-masalah pelanggaran disiplin dan
masalah-masalah etik dalam kehidupan profesi dan asuhan keperawatan dan
asuhan kebidanan.
5 Merekomendasikan pencabutan Kewenangan Klinis dan/atau Surat Penugasan
Klinis (Clinical Appointment).
6 Memberikan pertimbangan dalam mengambil keputusan etis dalam asuhan
keperawatan dan asuhan kebidanan.
7 Membuat laporan seluruh proses kegiatan etik dan disiplin kepada Ketua Komite
Keperawatan untuk diteruskan ke Karumkit.
8 Memberikan laporan pelaksanaan mutu profesi kepada Ketua Komite
Keperawatan.