Program Mutu Pelayanan Keperawatan
Program Mutu Pelayanan Keperawatan
RS AN-NISA TANGERANG
TAHUN 2016
A. PENDAHULUAN
Pelayanan keperawatan merupakan pelayanan utama dari pelayanan rumah sakit. Hal ini
terjadi karena pelayanan keperawatan diberikan selama 24 jam kepada pasien yang
membutuhkannya, berbeda dengan pelayanan medis dan pelayanan kesehatan lainnya yang
hanya membutuhkan waktu yang relative singkat dalam memberikan pelayanan pasien
kepada kliennya. Dengan demikian pelayanan keperawatan perlu ditingkatkan kualitasnya
secara terus menerus dan berkesinambungan sehingga pelayanan rumah sakit akan meningkat
juga seiring dengan peningkatan pelayanan keperawatan.
Mutu pelayanan keperawatan sebagai indicator kualitas pelayanan kesehatan menjadi
salahsatu factor penentu citra institusi pelayanan kesehatan di mata masyarakat. Hal ini
terjadi karena keperawatan merupakan kelompok profesi dengan jumlah terbanyak, paling
depan, dan terdekat dengan penderitaan, kesakitan serta kesengsaraan yang di alami pasien
dan keluarganya. Salah satu indicator dari mutu pelayanan keperawatan itu adalah apakah
mutu pelayanan keperawatan yang diberikan itu memuaskan pasien atau tidak. Kepuasan
merupakan perbandingan antara kualitas jasa pelayanan yang di dapat dengan keinginan,
kebutuhan dan harapan. Pasien sebagai pengguna jasa pelayanan keperawatan menuntut
pelayanan keperawatan yang sesuai dengan haknya, yakni pelayanan keperawatan yang
bermutu dan paripurna.
B. LATAR BELAKANG
Manager keperawatan RS An-Nisa Tangerang bertanggung jawab terhadap
peningkatan mutu pelayanan keperawatan. Berdasarkan evaluasi mutu keperawatan di tahun
2015 maka dibuatlah program peningkatan mutu keperawatan tahun 2016.
F. SASARAN
Sasaran program ini adalah seluruh perawat di unit pelayanan RS AN-NISA Tangerang.
G. JADWAL PELAKSANAAN
N RENCANA PELAKSANAAN
KEGIATAN
O 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Pembuatan standart asuhan keperawatan di
ruang rawat inap (revisi) X X X X X X X X X X X X
2. Pelaporan
Hasil pencatatan dilaporkan kepada bidang keperawatan melalui tim yang sudah dibentuk
oleh bidang keperawatan untuk kemudian dibuatkan laporan tiap bulannya.
3. EvaluasiKegiatan
Evaluasi kegiatan pelayanan akan dilakukan pada bulan Desember 2016 kemudian akan
dibuatkan laporan kegiatan oleh kepala manager keperawatan.