PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN

DINAS KESEHATAN
RSUD R. ALI MANSHUR
Jalan Raya Timur No. 131 Jatirogo Tuban
Telp. (0356) 531001 Kode Pos 62362
Email : rsudralimanshur@gmail.com
rsud.alimanshur19@gmail.com

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH R. ALI MANSHUR

NOMOR : 440/29/KPTS/414.103.01/2021
TENTANG
PENETAPAN STRUKTUR ORGANISASI RAWAT INAP BAWAH
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH R. ALI MANSHUR

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH R. ALI MANSHUR,

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka mendukung jalannya roda
organinasi di RSUD R. Ali manshur, maka perlu
untuk membentuk Struktur Organisasi Rawat Inap
Bawah;
b. Bahwa untuk pemenuhan mutu pelayanan dapat
dilakasanakan secara optimal maka ditetapkan
Struktur Organisasi Rawat Inap Bawah di RSUD R.
Ali Manshur;
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu
menetapkan Struktur Organisasi Rawat Inap Bawah
Rumah Sakit yang terdiri dari Ketua dan Penanggung
Jawab Pelayanan Rumah Sakit dengan Keputusan
Direktur RSUD R. Ali Manshhur.

Mengingat : 1. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 36

Tahun 2009 Tentang Kesehatan;
2. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 44
Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit;
3. Peraturan Presiden Nomor 77 Tahun 2015 tentang
Pedoman Organisasi Rumah Sakit;
4. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2021 tentang
Penyelenggaraan Bidang Perumahsakitan;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 12 tahun 2012
tentang Akreditasi Rumah Sakit;

6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 56 Tahun 2014

 tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit;
7. Peraturan Bupati Tuban Nomor 58 Tahun 2018
Tentang Uraian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Rumah
Sakit Umum Daerah R. Ali Manshur Kabupaten
Tuban.

MEMUTUSKAN

Menetapkan :

KESATU : Penetapan Struktur Organisasi Rawat Inap Bawah RSUD

R. Ali Manshur dan menunjuk nama-nama sebagaimana
tercantum dalam Lampiran I keputusan ini.

KEDUA : Uaian tugas Struktur Organisasi Rawat Inap Bawah

RSUD R. Ali Manshur sebagaimana tercantum di
Lampiran II keputusan ini.

KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Di tetapkan di : TUBAN
Pada Tanggal : 18 Januari 2021

DIREKTUR
RSUD R. ALI MANSHUR

NOOR ISTICHAWARI
 LAMPIRAN I
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM
DAERAH R.ALI MANSHUR
NOMOR : 440/29/KPTS/414.103.01/2021
TENTANG : PENETAPAN STRUKTUR ORGANISASI
RAWAT INAP BAWAH RUMAH SAKIT UMUM
DAERAH R. ALI MANSHUR

SRTUKTUR ORGANISASI RAWAT INAP BAWAH

DIREKTUR
dr. NOOR ISTICHAWARI, MM

KASIE YANMED + KEPERAWATAN

drg. DWI SULISTYOWATI

KOORDINATOR BIDANG MEDIS KOORDINATOR BIDANG

KEPERAWATAN
dr. NUR AFIFAH DADANG DWI UTOMO, S.Kep.Ns

SDM LOGISTIK ETIKA MUTU & SUPERVISOR

PERENCANAAN & ETIKA MUTU &
MONEY ASUHAN MEDIS ASUHAN

dr. NUR AFIFAH dr. KOENO WIBOWO  DIDIG WAHYUDI,  RETNO DWI W, Amd.  ADITYA P, S.Kep. Ns
Amd.Kep Kep  LULUK Z, Amd. Keb
 ENDANG S, Amd.Keb  ELIS E, Amd.Keb

KEPALA INSTALASI RAWAT

INAP
dr. DIAN RISTANTI, Sp.PD

KEPALA KEPERAWATAN
RAWAT INAP
RETNO DWI W, Amd. Kep

KEPALA RUANGAN

RETNO DWI W, Amd. Kep

PJ SHIF /PJ PJ SHIF/PJ PPI PJ SHIF/PJ RESIKO, PJ SHIF/LOGISTIK, PJ SHIF/RM PJ SHIF/PJ MUTU
ADMINISTRASI ADMINISTRASI RESIKO
ABIDIN, Amd.Kep. ARIF EKO S, UMUM
ZULHAM A, Amd.Kep. ONIE A, S.Kep.Ns. ARIF EKO. S, ABIDIN, Amd.Kep.
Amd.Kep. Amd.Kep.

PELAKSANA

 INDRIYANTI R, Amd.Kep. (Administrasi &

PPI)
 LINA EKA F, S.Kep.Ns. (Logistik)
 IFNA DERY P, S.Kep.Ns. (Mutu)
 UMI NUR AZIZAH, S.Kep.Ns. (RM)

DIREKTUR
RUMAH SAKIT DAERAH
R. ALI MANSHUR

NOOR ISTICHAWARI
 LAMPIRAN II
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM
DAERAH R.ALI MANSHUR
NOMOR : 440/29/KPTS/414.103.01/2021
TENTANG : PENETAPAN STRUKTUR ORGANISASI
RAWAT INAP BAWAH RUMAH SAKIT UMUM
DAERAH R. ALI MANSHUR

PEMBAGIAN TUGAS

KEPALA RUANGAN RAWAT INAP BAWAH

Nama Unit Kerja : Instalasi Rawat Inap Bawah.

Nama Jabatan : Kepala Ruangan Rawat Inap Bawah.

Tanggung Jawab : 1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan

tenaga keperawatan;
2. Kebenaran dan ketepatan progam pengembangan
pelayanan keperawatan;
3. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja
tenaga keperawatan;
4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru;
5. Kebenaran dan ketepatan protab / SOP pelayanan
keperawatan;
6. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala
pelaksanaan pelaksaaan keperawatan;
7. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan
penggunaan alat;
8. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan progam
bimbingan siswa/mahasiswa institusi pendidikan
keperawatan.

Tugas Pokok : Mengawasi dan mengendalikan Pelayanan di Instalasi

Rawat Inap Bawah.

Uraian Tugas : 1. Perencanaan:

a. Membuat rencana kerja tahunan untuk
pelayanan di unit rawat inap sesuai
kebutuhan;
b. Menyusun rencana dan menentukan jenis
kegiatan / asuhan keperawatan yang akan
dilakukan sesuai dengan kebutuhan pasien;
c. Merencanakan jumlah dan jenis peralatan
 keperawatan yang diperlukan serta
kegunaannya dalam pelayanan keperawatan
dirawat inap;
d. Menyusun program pengembangan staf;
e. Merencanakan jumlah dan kategori tenaga
keperawatan serta tenaga lain sesuai dengan
kebutuhan;
f. Berperan aktif menyusun prosedur/tata kerja
pelayanan keperawatan.
2. Pelaksanaan:
a. Memantau seluruh staf dalam penerapan dan
pelaksanaan peraturan yang berlaku;
b. Memberikan pengarahan dan motivasi kepada
tenaga perawatan untuk melaksanakan
asuhan keperawatan sesuai standar;
c. Melaksanakan program orientasi kepada
tenaga perawat baru atau tenaga lain yang
akan bekerja di ruang rawat;
d. Menyusun dan mengatur daftar dinas tenaga
perawat dan tenaga lain sesuai kebutuhan dan
ketentuan yang berlaku;
e. Mengadakan pertemuan berkala dengan
perawat pelaksana dan tenaga lain yang
berada diwilayah tanggung jawabnya;
f. Menyusun permintaan rutin meliputi
kebutuhan alat, obat dan bahan lain yang
diperlukan di ruang rawat;
g. Mengatur dan mengkoordinasikan
pemeliharaan peralatan agar selalu dalam
keadaan siap pakai;
h. Mempertanggung jawabkan pelaksanaan
inventarisasi obat, alat kesehatan dan alat
tenun;
i. Mengkoordinir dan memantau pelaksanaan
orientasi pada pasien dan keluarganya
meliputi penjelasan tentang peraturan rumah
sakit, tata tertib, fasilitas yang ada dan cara
penggunaannya serta kegiatan rutin sehari-
 hari diruangan;
j. Mendampingi visite dokter untuk memeriksa
pasien dan mencatat program pengobatan
serta menyampaikannya kepada staf untuk
dilaksanakan;
k. Mengelompokkan pasien dan mengatur
penempatannya diruang rawat menurut
tingkat kegawatan, infeksi dan non infeksi
untuk memudahkan pemberian asuhan
keperawatan;
l. Mengadakan pendekatan kepada pasien untuk
mengetahui keadaanya dan menampung
keluhan serta membantu memecahkan
masalah yang dihadapinya;
m. Menjaga perasaan pasien agar merasa aman
dan nyaman dan terlindung selama dirawat;
n. Mengatur dan memelihara kebersihan
ruangan dan lingkungannya;
o. Menciptakan suasana kerja yang harmonis;
p. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
di Bidang Keperawatan melalui pertemuan
ilmiah dan seminar/symposium lainnya.
3. Pengawasan :
a. Memelihara dan mengembangkan sistem
pencatatan dan pelaporan asuhan
keperawatan/kebidanan dan kegiatan lain
yang dilakukan secara tepat dan benar;
b. Mengadakan kerjasama yang baik kepada
seluruh Kepala Ruang Rawat, Kepala Bidang,
Kepala Instansi dan semua unit terkait di
Rumah Sakit;
c. Menciptakan dan memelihara suasana kerja
yang baik antara petugas, pasien dan
keluarganya;
d. Meneliti pengisian formulir sensus harian
pasien di ruang rawat;
e. Memeriksa dan meneliti pengisian daftar
permintaan makanan pasien kemudian
 memeriksa ulang pada saat penyajiannya;
f. Mengawasi dan menilai pelaksanaan asuhan
keperawatan yang telah ditentutan;
g. Melaksanakan penilaian terhadap upaya
peningkatan pengetahuan dan keterampilan di
bidang keperawatan;
h. Mengawasi/membimbing peserta didik dari
Institusi pendidikan keperawatan/kebidanan
untuk memperoleh pengalaman belajar sesuai
tujuan program pendidikan;
i. Mengawasi dan mengendalikan
pendayagunaan alat-alat keperawatan serta
obat-obatan secara efektif dan efisien;
j. Mengawasi pelaksanaan inventarisasi secara
periodik;
k. Mengawasi pelaksanaan sistem pencatatan
dan pelaporan kegiatan asuhan kebidanan;
l. Mengawasi pelaksanaan peraturan Rumah
Sakit yaitu :
- Tata tertib kunjungan ( bezoek );
- Tata tertib penderita Rumah Sakit;
- Tata tertib penyelesaian administrasi pasien
masuk/pulang.

PENANGGUNG JAWAB SHIF (PJ SHIFT ) RAWAT INAP BAWAH

Nama Unit Kerja : Instalasi Rawat Inap Bawah.

Nama Jabatan : Penanggung jawab Shift Rawat Inap Bawah.

Tanggung Jawab : 1. Secara administratif dan fungsional bertanggung

jawab kepada Kepala Bidang Keperawatan;
2. Secara teknis medis operasional bertanggung
jawab kepada dokter yang berwenang.

Uraian Tugas : 1. Melaksanakan fungsi penggerak, pengawasan,

pengendalian, peralatan, mutu ashuan bila
Koordinator unit pelayanan berhalangan;
2. Bertanggung jawab pada semua pasien di
ruangan bila coordinator tidak sedang bertugas
(pagi, sore, malam atau libur);
3. Mengatur kegiatan ruangan selama berdinas
sehingga lancer;
 4. Mengatur kelengkapan dan kesiapan alat yang
akan digunakan saat berdinas dan saat dinas
berikutnya;
5. Bertanggung jawab terhadap setiap kejadian
diruangan yang terkait dengan pemberian asuhan
keperawatan;
6. Menemani visite dokter dan memberikan asuhan
keperawatan sesuai dengan standard;
7. Menerima pasien baru sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku;
8. Memberikan orientasi bagi pasien baru sesuai
timnya;
9. Melakukan kontak dengan pasein dan keluarga
berdasarkan format orientasi pasien dan keluarga
sehingga tercipta hubungan terapeutik;
10. Melakasanakan sisitem pencatatan dan pelaporan
asuhan keperawatan yang tepat dan benar sesuai
standar asuhan keperawatan.

PERAWAT PELAKSANA RAWAT INAP BAWAH

Pengertian : Melakasanakan asuhan keperawatan di unit dalam
shiftnya sesuai dengan pedoman pelayanan agar
pasien mendapatkan pelayanan keperawatan yang
berkualitas.

Uraian Tugas : 1. Menbuat laporan harian mengenai asuhan

keperawatan;
2. Melakukan serah terima pasein dan lain-lain
secara bergantian dinas;
3. Mendampingi visite dokter dan mencatat intruksi
dokter;
4. Menerima pasien baru sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku;
5. Memlihara perawatan kesehatan dan medis agar
selalu dalam kondisi siap pakai;
6. Melaksanakan orientasi kepada pasien tentang
ruangan dan lingkungan, peraturan atau tata
tertib, fasilitas dan cara penggunaannya, serta
kegiatan rutin sehari-hari di ruangan;
7. Menciptakan hubungan kerja sama yang baik
 ndengan pasien dan keluarga;
8. Mengkaji kebutuhan dan masalah pasien;
9. Menyusun diagnose keperawatan pasien;
10. Menyusun rencara asuhan keperawatan;
11. Memantau dan menilai kondisi pasien.

DIREKTUR
RUMAH SAKIT DAERAH
R. ALI MANSHUR

NOOR ISTICHAWARI