SURAT LAMARAN KERJA

XII
Dra. Dwi Rahayu

BAHASA INDONESIA
 Materi Ajar Kelas XII

DAFTAR ISI

Cover 1
Daftar Isi 2
BRIEFING 1 3
1. Apa Isi Modul Ini? 3
2. Apa tujuan Belajar Bahasa Indonesia? 3
3. Bagaimana Cara Meraih Tujuan Belajar Pada Mata Pelajaran Ini? 4
4. Bagaimana Penilaian Penilaian Kemampuan Belajar Pada Kegiatan Daring?
5. Bagaimana Langkah-Langkah Dalam Pembelajaran Ini? 4
6. Bagaimana Pelaksanaan kegiatan Daring? 5
7. Apa Saja Materi yang Akan dipelajari selama 1 Semester Kedepan? 5

BAB I 6
1. Pengertian surat lamaran pekerjaan 6
2. Sumber penulisan surat lamaran pekerjaan 8
3. Jenis penulisan surat lamaran pekerjaan 10
Sistematika penulisan surat lamaran pekerjaan
BAB II _____11
1. Unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan _____11

KESIMPULAN 13
LATIHAN 14
DAFTAR PUSTAKA 17
 Materi Ajar Kelas
Kelas XII
XII

BRIEFING 1

BRIEFING 1
MATA PELAJARAN : BAHASA INDONESIA
KKM : 75
KELAS : XII

Asalamu’alaikum Warohmatullahi Wabarokatuh,

Salam Sukses Peserta Didik SMK BINA INFORMATIKA!

Puji syukur kita ucapkan kehadirat Allah SWT, berkat rahmat dan karunia- Nya, kita
masih dapat melaksanakan pembelajaran meskipun dari jarak jauh Semoga semua amal perbuatan
saudara bernilai ibadah di sisi Allah SWT. Amiin,

Modul ini berisi tentang materi yang akan dipelajari di kelas XII selama 1 semester
kedepannya.. Modul ini dirancang dengan tujuan agar peserta didik dapat memahami materi
pembelajaran jarak jauh dengan mudah. Pada mata pelajaran BAHASA INDONESIA, ada
bebarapa materi yang akan kita bahas nantinya setiap materi saling berkaitan dan bekelanjutan,
sehingga diharapkan kalian mampu memahami setiap materi yang akan disajikan nantinya.

Alhamdulillah kepada Allah SWT yang telah memberikan banyak nikmat-Nya, sehingga kita masih
diberikan kesehatan selama masa Pandemic Covid-19 ini, dan dapat melakukan banyak aktivitas yang
bermanfaat untuk mempersiapkan masa depan dan prestasi belajar.

Pada mata pelajaran “Bahasa Indonesia kelas XII” ini, Ibu telah merampungkan bahan pembelajaran
tentang “Surat Lamaran Pekerjaan”.
 Untuk dapat membuat surat lamaran kerja, apakah kita bisa langsung membuatnya? Jawabannya
mungkin iya, namun biasanya hasil surat yang kita buat pastinya kurang sesuai dan kurang menarik untuk
dikirimkan. Untuk itu, sebelum bisa menulis surat lamaran kerja, kalian mesti mengetahui apa sajakah yang
terdapat di dalam surat tersebut, dan bagaimana dengan bentuk-bentuknya yah? Kalian dapat mengetahui
jawabannya jika kalian sudah mempelajari modul ini.terdapat hal-hal penting yang harus kita ketahui terlebih
dahulu. Misalnya, dalam membuat surat lamaran kerja, ada bagian yang disebut “Unsur Kebahasaan dalam
surat lamaran kerja”…? Mengapa bagian tersebut harus ada surat lamaran kerja? Dan bagaimana cara
membuat surat lamaran kerja? Untuk apa briefing ini kita kerjakan? Apa saja aktivitas yang akan dilakukan
dalam kegiatan pembelajaran online?
Maka dalam bahan/materi pembelajaran ini, untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan sebagai berikut:

A. Apa isi modul ini?

Modul ini menjawab pertanyaan tentang:
1. Seperti apa kegiatan briefing pada Zoom meeting pertama?
2. Seperti apa cara belajar yang baik secara mandiri di rumah?
3. Seperti apa mengerjakan tugas yang baik? Efektif? Dan dengan hasil maksimal?
4. Seperti apa kegiatan belajar secara daring yang dilakukan dalam mata pelajaran ini?
5. Mengerjakan latihan dan tugas ke 1 ulangan ke 1 untuk KD ke 1 dan seterusnya untuk KD ke 2 dan
seterusnya.

Pada briefing 1 ini kita akan membahas pertanyaan-pertanyaan berikut:

1. Apa Isi Modul Ini?
Modul ini membahas tentang:
A. Kegiatan briefing pada zoom pertama
B. Cara belajar yang baik secara mandiri
C. Cara mengerjakan tugas yang baik dan efektif agar hasilnya maksimal
D. Menjelaskan kegiatan daring online pada pembelajaran BAHASA INDONESIA
E. Teknis belajar Bahasa Indonesia yang baik dan benar

2. Apa tujuan Belajar Bahasa Indonesia?

Setelah mempelajari bahan yang diberikan, peserta didik mampu:
1.Memahami unsur kebahasaan surat lamaran kerja.
2. Memahami fungsi surat lamaran pekerjaan.
3. Memahami cara membuat surat lamaran pekerjaan.
4. Memahami format surat lamaran surat lamaran pekerjaan
5. Memahami langkah-langkah menyusun surat lamaran pekerjaan.
6. Memahami bagian-bagian surat lamaran pekerjaan
7. Memahami jenis – jenis surat lamaran pekerjaan
8. Memahami sumber – sumber lamaran pekerjaan
9. Memahami hal – hal yang harus dicantumkan pada surat lamaran pekerjaan
10.Memahami hal – hal yang harus diperhatikan pada surat lamaran pekerjaan

Materi Ajar
Materi AjarKelas
Kelas XII
XII
3. Bagaimana Cara Meraih Tujuan Belajar Pada Mata Pelajaran Ini?
A. Kuasailah semua materi pembelajaran yang diberikan oleh guru
B. Carilah referensi lain yang dapat mendukung kalian dalam memahami materi
pembelajaran Bahasa
C. Kerjakan dan kumpulkan tugas dengan tepat waktu.
D. Aktif bertanya kepada guru jika terdapat hal-hal yang belum dipahami
E. Selalu mengikuti kelas DARING melaluiZoom Meeting dengan baik dan
bersemangat
F. Aktif di grup belajar dan berlombalah dalam meraih prestasi

4. Bagaimana Penilaian Kemampuan Belajar Pada Kegiatan Daring?

A. Kemampuan mengamati
Yaitu kemampuan dalam mengamati dan mencermati objek, tulisan serta
penjelasan guru
B. Menanya
Kemampuan dalam menguasai jenis, kualitas dan jumlah pernyanyaan kearah
penajaman wawasan
C. Mengumpulkan Informasi
Kemampuan dalam mengumpulkan informasi berdasarkan jumlah, kualitas dan
kelengkapan informasi dari materi yang dipelajari
D. Menalar/menegosiaso
Kemampuan mengembangkan iterpretasi, argumentasi dan memberikan saran serta
masukan

5. Bagaimana Langkah-Langkah Dalam Pembelajaran Ini?

Ibu telah membuat materi ajar dan materi penilaian berupa tugas/soal latihan KD ke 1 yang dapat
kalian unduh di aplikasi BiSmart untuk mata pelajaran: Bahasa Indonesia materi Surat Lamaran
Pekerjaan, Kelas XII.

1. Ibu dan kalian melakukan Briefing dengan Zoom meeting awal tentang: Kegiatan belajar kita secara
jarak jauh. Tujuan belajar agar kalian mengetahui materi belajar apa saja yang akan kita bahas dan
kita kuasai? Bagaimana cara agar kalian bisa sukses menguasai materi belajar dimata pelajaran ini?
Bagaimana cara melakukan aktivitas zoom agar kalian tidak tertinggal informasi? Latihan atau tugas
apa saja yang dapat kita kuasai? Bagaimana cara mengumpulkan tugas atau mendapatkan bahan
belajar dari aplikasi BiSMART?.

2.Kalian mengunduh materi dan soal-soal Latihan/tugas dari BiSmart. Siswa diberikan waktu 1 (satu) hari
untuk mempelajari bahan dan mengerjakan tugas pada lembar kerja/LK lalu mengupload ke aplikasi
BiSMART.

3.Ibu mengunduh hasil tugas kalian dan mengkoreksi hasil tugas kalian selama 1 hari.

4.Ibu dan kalian melakukan pembelajaran DARING secara zoom meeting yang ke-2 untuk
mendiskusikan tugas/latihan yang sudah kalian kerjakan di rumah dan kalian kumpulkan ke
BiSMART sampai kalian mendapatkan jawaban benar. Bagi kalian yang hasil Daringnya belum
 maksimal, Kalian harus merevisi tugas/latihan yang belum dikuasai dan kalian upload kembali ke
BiSMART, Ibu akan mengunduh hasil tugas/latihan revisi kalian untuk di koreksi Kembali. (selama 1
hari untuk mengkoreksi), kemudian Ibu akan meng-upload soal ulangan ke-1.
5.Setelah kalian merevisi hasil tugas-tugas kalian maka kalian akan diukur kemampuannya dengan
mengerjakan SOAL Ulangan harian ke-1. Soal ulangan bersifat rahasia. Karena itu, Ibu akan mengirim
soal ke BiSmart secara mendadak sesuai jadwal upload soal ulangan yang dapat kalian ketahui di
JADWAL PEMBELAJARAN JARAK JAUH.

6.Kalian mengunduh soal ulangan harian ke 1 untuk dikerjakan selama 1 hari di rumah, lalu hasilnya di
upload ke BiSMART

7.Selama Kalian mengerjakan soal ulangan ke 1, Ibu menyiapkan materi ajar untuk KD ke 2 berikut
dengan soal-soal Latihan selama 1 hari. Selanjutnya kita Kembali ke langkah yang ke-2 (kita akan
brefing seperti langkah ke-2 di atas sampai ke urutan terakhir untuk KD berikutnya).

7.Apa Saja Materi yang Akan dipelajari selama 1 Semester Kedepan?

KOMPETENSI DASAR KOMPETENSI DASAR

3.37. Mendeskripsikan isi dan sistematika
surat lamaran pekerjaan yang dibaca.
3.38. Menganalisis unsur kebahasaan surat
lamaran pekerjaan
3.39. Menganalisis informasi, yang mencakup
orientasi, rangkaian kejadian yang saling
berkaitan, komplikasi dan resolusi dalam
cerita sejarah lisan atau tulis.
4.37. Menyajikan simpulan sistematika dan
unsur-unsur isi surat lamaran baik secara
lisan maupun tulis.
4.38. Menyusun surat lamaran pekerjaan
dengan memerhatikan isi, sistematika dan
kebahasaan.
4.39. Mengonstruksi nilai-nilai dari
informasi cerita sejarah dalam sebuah teks
eksplanasi

3.40. Menganalisis kebahasaan cerita atau 4.40. Menulis cerita sejarah pribadidenngan
novel sejarah. memerhatikan kebahasaan.

Terdapat 4 materi atau 4 Kompetensi Dasar dalam 1 semester. Setiap BAB akan membahas tuntas 1 KD
Namun, di dalam materi belajar tentang “Surat Lamaran Pekerjaan” ini, Ibu baru memberikan 2 KD
atau baru 2 BAB yaitu tentang :
Ibu yakin, kalian dapat mengelola waktu dengan baik. Kerjakanlah semua tugas dengan disiplin yang
tinggi, mau berusaha dan pantang menyerah. Sebab walaupun belajar dari rumah bukan menjadi batas
untuk terus berprestasi dan berkarya…. SELAMAT BELAJAR….
Semoga kita semua selalu diberi kemudahan dan masa depan yang sukses, Aamiin Ya Robbal Aalamiin.

Tangerang Selatan, 07 Agustus 2020

GURU MATA PELAJARAN
 KKM 75
Dra. Dwi Rahayu , M.Pd.

Surat lamaran kerja

KompETENsi Dasar

3.37. Mendeskripsikan isi

dan sistematika surat
lamaran pekerjaan yang
dibaca. Indikator
4.37. Menyajikan simpulan
sistematika dan unsur-unsur isi  Memahami pengertian surat lamaran pekerjaan
surat lamaran baik secara lisan  Mengidentifikasi unsur dan sistematika surat lamaran
maupun tulis pekerjaan
Mengidentifikasi jenis jenis surat lamaran pekerjaan
3.38. Menganalisis unsur Mengidentifikasi isi surat lamaran pekerjaan
kebahasaan surat lamaran  Menganalisis unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan
pekerjaan Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memerhati
memerhatikan sistematika dan unsur kebahasaan
4.38. Menyusun surat lamaran
 Mengidentifikasi daftar riwayat hidup
pekerjaan dengan memerhatikan
Menentukan pilihan kata dan EYD yang tepat.
isi, sistematika dan kebahasaan

Tujuan PEmbelajaran

 Memahami pengertian surat lamaran pekerjaan

 Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran
pekerjaan
Mengidentifikasi unsur - surat lamaran pekerjaan

Mengidentifikasi jenis – jenis surat lamaran pekerjaan.
Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan
unsur kebahasaan.

Mengomentari surat lamaran pekerjaan buatan teman.
Menyimpulkan isi,sistematika dan unsur-unsur
 kebahasaan surat lamaran pekerjaan baik secara lisan
maupun tulisan.
Materi Ajar Kelas
Materi Ajar Kelas XII
XII

SURAT LAMARAN KERJA

KD. 3.38. Menganalisis unsur kebahasaan surat lamaran kerja

4.38. Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan, isi,
sistematika dan kebahasaan.

Tujuan pembelajaran :

Melalui pendekatan saintifik dengan menggunakan model pembelajaran discovery learning,

peserta didik dapat mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca serta
terampil menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara lisan
maupun tulis dengan bekerja sama, mandiri, dan komunikatif selama proses pembelajaran

Anak-anak, pasti kalian sudah bisa nebak, dong, apa itu surat lamaran kerja? Iya, kalian benar. Secara
sederhana surat lamaran kerja adalah surat resmi pernyataan kita dalam mengajukan permohonan
pekerjaan kepada perusahaan atau lembaga yang sedang membuka lowongan pekerjaan.
Bila surat lamaran kerja kalian menarik dan memberikan impresi atau kesan yang baik mengenai
diri dan kemampuan kalian atas lowongan pekerjaan yang kalian lamar, maka perusahaan atau
lembaga pun akan tertarik untuk mengundang kalian untuk wawancara menjadi calon karyawan di
tempat mereka. Nah, supaya temen-temen kelak bisa membuat surat lamaran kerja yang baik dan
benar, yuk, kita pelajari lebih dalam apa itu surat lamaran kerja.

1. UNSUR KEBAHASAAN
Surat lamaran kerja adalah surat dari seseorang yang memerlukan pekerjaan kepada orang atau
pejabat yang dapat memberikan pekerjaan atau jabatan. Permohonan pada surat lamaran mengandung
tesis dan harus didukung oleh argumentasi yang kuat agar pemberi pekerjaan yakin untuk menerima
pelamar tersebut.
Unsur kebahasaan dalam surat lamaran kerja adalah :
1.Menggunakan bahasa yang baik dan benar.
2.menggunakan bentuk surat yang standar.
3.Menggunakan kata-kata yang sopan.
4.Tulisan bersih, mudah dibaca, dan sesuai dengan kaidah ejaan.
5.Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran.
6.Melengkapi bagian-bagian surat (hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam
 penutup, tanda tangan, dan nama terang)
7.Menulis perolehan sumber informasi, apakah berasal dari media massa, informasi dari seseorang,
pengumuman, permintaan suatu instansi, atau inisiatif sendiri.

2. Hal – Hal Yang Harus Dicantumkan pada Surat Lamaran Pekerjaan

Hal – hal yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan agar tercapai tujuan pembuatannya
diantaranya ialah :
a. Menyebutkan suatu sumber lamaran.

b. Identifikasi diri yang lengkap dari pelamar, identifikasi diri lengkap dari pelamar meliputi
nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap,nomor telepon,hand phone atau alat
bantu komunikasi lainnya. Identifikasi diri dari pelamar juga harus memudahkan pihak
perusahaan menghubungi pelamar.

c. Posisi yang dikehendaki.

d. Riwayat pendidikan.

e. Riwayat pekerjaan (bila ada).

f. Kemampuan lain yang dimiliki.

g. Surat Referensi (bila ada dan pelamar memandang pihak pemberi referensi mempunyai
pengaruh terhadap pengambilan keputusan).

3. Hal – Hal Yang Harus Diperhatikan Surat Lamaran Pekerjaan

Ada beberapa hal yang harus diperhatikan dalam pembuatan surat lamaran, yakni sebagai berikut :
 Surat lamaran ditulis tangan di atas kertas yang bergaris ukuran folio. Tulisan harus jelas,
bersih, dan tidak ada coretan satupun. Surat lamaranpun dapat dibuat menggunakan suatu
mesin tik atau komputer.

 Pelamar harus menyebutkan dirinya bukan dengan kata ganti kami melainkan saya.
Pelamar juga harus menyebut pimpinan instansi dengan Bapak/Ibu (jika sudah jelas
pemimpinnya). Apabila masih belum jelas, dapat langsung menyebutkan suatu
jabatannya.
 Berikut ibu berikan contoh soal dan penyelesaiannya.

Analisislah surat lamaran kerja di bawah ini berdasaarkan unsur kebasaannya!

Semarang, 20 Juni 2018

Hal           : Lamaran pekerjaan

Lampiran : 1 berkas ( tergantung jumlah berkas yang ada dilamaran )

Kepada    : Yth. Kepala bagian personalia

                  PT kopi-ireng
                  jalan kusuma bangsa semarang
                  di tempat

Dengan hormat
Berdasarkan iklan yang di muat di harian suara rakyat yang isinya menyatakan bahwa PT kopi-ireng
membuka lowongan untuk tenaga produksi maka saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama                         : Indra Kurnia
Tempat tanggal lahir : Semarang, 12 april 1995.
Pendidikan terakhir   : Smk N 1 Semarang teknik otomotif.
Status                         : Belum Kawin.
Alamat                       : Jln. melati no 5 semarang.
no HP                         : 0823456712.

Bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya memiliki pengalaman
sebagai seorang tenaga produksi dibidang otomotif di perusahaan otomotif terkemuka di kota semarang.
Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu bersama ini saya lampirkan.

1. Daftar riwayat hidup.

2. Fotocopy ijazah pendidikan terakhir.
3. Fotocopy SKCK dari kepolisian.
4. Fotocopy Kartu identitas.
5. Surat pengalaman kerja.( bila ada )
6. Pas foto ukuran 4x6

Demikian lamaran ini saya ajukan besar harapan saya dapat diterima bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu
pimpin. Atas perhatian yang diberikan saya ucapakan terima kasih.
Hormat saya

( tanda tngan )

Indra Kurnia

 Contoh jawaban.

Berikut adalah hasil analisis isi surat lamaran pekerjaan

Unsur-unsur isi surat Paragraf
Tempat dan tanggal surat Semarang, 20 juni 2018

Hal Hal           : Lamaran pekerjaan

Lampiran 1 berkas ( tergantung jumlah berkas yang ada dilamaran )
Alamat surat Yth. Kepala bagian personalia
                  PT kopi-ireng
                  jalan kusuma bangsa semarang
                  di tempat

Salam pembuka Dengan hormat

Isi surat Berdasarkan iklan yang di muat di harian suara rakyat yang
isinya menyatakan bahwa PT kopi-ireng membuka lowongan
untuk tenaga produksi maka saya yang bertanda tangan di
bawah ini:
Nama                         : Indra Kurnia
Tempat tanggal lahir : Semarang, 12 april 1995.
Pendidikan terakhir   : Smk N 1 Semarang teknik otomotif.
Status                         : Belum Kawin.
Alamat                       : Jln. melati no 5 semarang.
no HP                         : 0823456712.
Bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan yang
Bapak/Ibu pimpin. Saya memiliki pengalaman sebagai seorang
tenaga produksi dibidang otomotif di perusahaan otomotif
terkemuka di kota semarang.
sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu bersama ini saya
lampirkan.

1. Daftar riwayat hidup.

2. Fotocopy ijazah pendidikan terakhir.
3. Fotocopy SKCK dari kepolisian.
4. Fotocopy Kartu identitas.
5. Surat pengalaman kerja.( bila ada )
6. Pas foto ukuran 4x6 .
Demikian lamaran ini saya ajukan besar harapan saya dapat
diterima bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Atas
perhatian yang diberikan saya ucapakan terima kasih.

Salam penutup Hormat saya

Nama jelas dan tanda Indra Kurnia
tangan

LATIHAN SOAL
 Petunjuk :
Jawablah pertanyaan berikut dengan jelas!

1. Apakah yang dimaksud dengan surat lamaran pekerjaan?

Bacalah surat lamaran pekerjaan berikut untuk menjawab soal nomor 2-4!

20 November 2016
Yth. Bpk/Ibu Personali PT Dirga Bumi Sakti
Jalan Panglima Cahaya Utama Nomor 30
Magelang

      Dengan hormat,

      Sesuai dengan informasi adanya lowongan pekerjaan dari PT Dirga Bumi Sakti yang saya
Dapatkan dari harian Radar Magelang pada tanggal 15 November 2016, saya bermaksud untuk

Melamar pekerjaan dan bergabung ke perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Adapun bagian
Pekerjaan yang saya maksudkan adalah bagian Marketing dengan kode (MG) di perusahaan
PT Lentera Indah Karya.

Berikut biodata singkat saya.

Nama                                  : Danu Eka Saputra
Tempat/tgl. Lahir             : Magelang,14 Juni 1994
Pendidikan terkahir         : S1 Manajemen Informatika
Alamat                               : Jalan Nakazawo Cifor Nomor 16, Magelang
Telepon (HP)                    : 085678566787653

Dan pada saat ini saya dalam keadaan yang sehat,baik jasmani maupun rohani.Selain itu,
Kemampuan berbahasa inggris saya sangat fasih. Kejujuran selalu saya utamakan dalam
bekerja,dan latar belakang pendidikan saya cukup memuaskan.Adapun saya juga dapat
mengoperasikan beberapa sofweare komputer dengan baik,seperti Lotus Spreedsheet,
MS Office Word,Excell,Access,dan beberapa macam Sofweare perkantoran lainnya.
            Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa data,sebagai berikut.
(1) Daftar riwayat hidup
(2) Fotokopi ijasah S1
(3) Fotokopi Transkrip Nilai
(4) Fotokopi Setifikat Kursus dan Pelatihan.
(5) Foto 3x4 yang terbaru.
            Kesempatan wawancara dari personalia sangat saya harapkan agar saya dapat
menjelaskan lebih detail lagi mengenai potensi dan kemampuan saya yang bisa berguna
untuk perusahaan yang BapaK/Ibu pimpin saat ini.
            Demikian surat lamaran kerja ini saya informasikan, terima kasih atas kerja sama
dan perhatian Bapak/Ibu personalia.

Hormat saya,
Danu Eka Saputra
 2. Apa informasi yang ada dalam surat lamaran tersebut?
3. Apa saja yang dilampirkan oleh pelamar?
4. Apa posisi pekerjaan yang dimaksud oleh pelamar?
5.Analisislah surat lamaran diatas berdasarkan sistematika penulisan surat lamaran kerja!

Salin soal dan jawaban dikerjakan secara INDIVIDU ditulis dalam LK (LEMBAR KERJA) di
UPLOAD ke BiSMART paling lambat Tanggal:

INGAT DAN JANGAN SAMPAI TERLAMBAT MENGUMPULKAN!

*****Selamat mengerjakan dan tetap semangat*****

Pag
 Materi Ajar Kelas
Kelas XII
XII

SURAT LAMARAN KERJA

KD. 3.38. Menganalisis unsur kebahasaan surat lamaran kerja

4.38. Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan
memerhatikan, isi, sistematika dan kebahasaan.

Surat lamaran kerja adalah surat dari seseorang yang memerlukan pekerjaan kepada orang atau pejabat yang
dapat memberikan pekerjaan atau jabatan. Permohonan pada surat lamaran mengandung tesis dan harus
didukung oleh argumentasi yang kuat agar pemberi pekerjaan yakin untuk menerima pelamar tersebut.
Unsur kebahasaan dalam surat lamaran kerja adalah :
1.Menggunakan bahasa yang baik dan benar.
2.menggunakan bentuk surat yang standar.
3.Menggunakan kata-kata yang sopan.
4.Tulisan bersih, mudah dibaca, dan sesuai dengan kaidah ejaan.
5.Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran.
6.Melengkapi bagian-bagian surat (hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup,
tanda tangan, dan nama terang)
7.Menulis perolehan sumber informasi, apakah berasal dari media massa, informasi dari seseorang,
pengumuman, permintaan suatu instansi, atau inisiatif sendiri.

Page 8
Dra. Dwi Rahayu
Materi Ajar Kelas
Kelas XII
XII

Ketentuan-ketentuan yang harus diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan

terkait dengan bahasa yang digunakan adalah sebagai Berikut.
1. Bahasa surat adalah bahasa yang baik dan benar.
2. Bahasa surat menggunakan kata-kata yang sopan.
3. Bahasa surat berisi kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informative, dan
tepat sasaran.
4. Bahasa surat tampak dari tulisan yang bersih, mudah dibaca, sesuai dengan
kaidah ejaan.
5. Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti penulisan
unsur hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup,
tanda tangan, dan nama terang).

Contoh surat lamaran pekerjaan dan analisis unsur kebahasaannya. 

 Analisis unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan tersebut adalah
sebagai berikut.

NoUnsur-Unsur KebahasaanPenjelasan1Bentuk surat yang

standarSurat lamaran yang dibuat sudah menggunakan format
standar2.Bahasa yang baik dan benarPenulisan surat lamaran
tersebut sudah menggunakan kaidah berbahasa yang baik seperti
penulisan kalimat pemerincian, kata ganti orang ketiga,dan
penggunaan tanda baca titik (.), dan koma (,).3.Kata pengantar
jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaranKarena
informasi lowongan bersumber dari media massa (Pikiran Rakyat),
pelamar mencantumkan sumber di awal. Selanjutnya, pelamar
mengajukan diri untuk mengisi lowongan tersebut.4.Penyampaian
maksud surat pada isi suratSudah menggunakan kalimat yang jelas
untuk melamar kerja. Namun. kurang jelas menyampaikan
posisi/jabatan yang diinginkan.5Pemakaian tanda baca koma (,) pada
bagian penutup suratPada penutup surat, seharusnya setelah
kata pimpinan diikuti tanda baca koma (,).

No Unsur-Unsur Kebahasaan Penjelasan

1 Bentuk surat yang standar Surat lamaran yang dibuat sudah
menggunakan format standar
2. Bahasa yang baik dan benar Penulisan surat lamaran tersebut sudah
menggunakan kaidah berbahasa yang baik
seperti penulisan kalimat pemerincian, kata
ganti orang ketiga,dan penggunaan tanda baca
titik (.), dan koma (,).
3. Kata pengantar jelas, singkat, padat,Karena informasi lowongan bersumber dari
informatif, dan tepat sasaran media massa (Pikiran Rakyat), pelamar
mencantumkan sumber di awal. Selanjutnya,
pelamar mengajukan diri untuk mengisi
lowongan tersebut.
4. Penyampaian maksud surat pada isi Sudah menggunakan kalimat yang jelas untuk
surat melamar kerja. Namun. kurang jelas
menyampaikan posisi/jabatan yang diinginkan.
5 Pemakaian tanda baca koma (,) Pada penutup surat, seharusnya setelah
pada bagian penutup surat kata pimpinan diikuti tanda baca koma (,).
Page 9
Dra. Dwi Rahayu
 Ayo Kita Simpulkan
Materinya!!

…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………
…………………………………………………………………………..................................................................
............
............................................................................................................................. .............................
............................................................................................................................. .............................
............................................................................................................................. .............................
............................................................................................................................. .............................
............................................................................................................................. .............................
............................................................................................................................. .............................

Page 13
Dra. Dwi Rahayu
 Sekarang kita lanjutkan dengan latihan soal.

2. Apakah yang dimaksud dengan surat lamaran pekerjaan?

Bacalah surat lamaran pekerjaan berikut untuk menjawab soal nomor 2-4!

20 November 2016
Kepada Yth.
Bpk/Ibu Personalia
PT Dirga Bumi Sakti
Jalan Panglima Cahaya Utama Nomor 30
Magelang

      Dengan hormat,

      Sesuai dengan informasi adanya lowongan pekerjaan dari PT Dirga Bumi Sakti yang saya
Dapatkan dari harian Radar Magelang pada tanggal 15 November 2016, saya bermaksud untuk

Melamar pekerjaan dan bergabung ke perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Adapun bagian
Pekerjaan yang saya maksudkan adalah bagian Marketing dengan kode (MG) di perusahaan
PT Lentera Indah Karya.

Berikut biodata singkat saya.

Nama                                  : Danu Eka Saputra
Tempat/tgl. Lahir             : Magelang,14 Juni 1994
Pendidikan terkahir         : S1 Manajemen Informatika
Alamat                               : Jalan Nakazawo Cifor Nomor 16, Magelang
Telepon (HP)                    : 085678566787653

Dan pada saat ini saya dalam keadaan yang sehat,baik jasmani maupun rohani.Selain itu,
Kemampuan berbahasa inggris saya sangat fasih. Kejujuran selalu saya utamakan dalam
bekerja,dan latar belakang pendidikan saya cukup memuaskan.Adapun saya juga dapat
mengoperasikan beberapa sofweare komputer dengan baik,seperti Lotus Spreedsheet,
MS Office Word,Excell,Access,dan beberapa macam Sofweare perkantoran lainnya.
            Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa data,sebagai berikut.
(1) Daftar riwayat hidup
(2) Fotokopi ijasah S1
(3) Fotokopi Transkrip Nilai
(4) Fotokopi Setifikat Kursus dan Pelatihan.
(5) Foto 3x4 yang terbaru.
            Kesempatan wawancara dari personalia sangat saya harapkan agar saya dapat
menjelaskan lebih detail lagi mengenai potensi dan kemampuan saya yang bisa berguna
untuk perusahaan yang BapaK/Ibu pimpin saat ini.
            Demikian surat lamaran kerja ini saya informasikan, terima kasih atas kerja sama
dan perhatian Bapak/Ibu personalia.

Hormat saya,
Danu Eka Saputra
2. Apa informasi yang ada dalam surat lamaran tersebut?
3. Apa saja yang dilampirkan oleh pelamar?
4. Apa posisi pekerjaan yang dimaksud oleh pelamar?
5.Terangkan jenis surat lamaran pekerjaan!

*****Selamat mengerjakan dan tetap semangat*****

 Instrumen Penilaian

Rubrik Penilaian

 ASPEK KRITERIA  SKOR

Lengkap (tempat dan tanggal, alamat tujuan, salam pembuka, 36-50
  UNSUR- referensi, data diri, pengungkapan  maksud, posisi dan hak yang
UNSUR SURAT diinginkan, lampiran, penutup, tanda tangan) dan dideskripsikan
(15-30) secara jelas.
Kurang  lengkap (ada  beberapa bagian yang tidak ditulis) dan 21 - 35
dideskripsikan secara  kurang jelas
Tidak  lengkap ( banyak  bagian yang tidak ditulis) dan  10-20
dideskripsikan secara   tidak  jelas
Struktur atau sistematika urutan dan penempatan  bagian-36-50
 STRUKTUR bagiannya benar, tidak ada yang letaknya terbalik
(10-20) Struktur atau sistematika urutan dan penempatan  bagian- 21-35
bagiannya  ada yang tidak tepat,   ada yang letaknya terbalik
Struktur atau sistematika urutan dan penempatan  bagian- 10-20
bagiannya   salah total,    banyak bagian  yang letaknya terbalik

JUMLAH 100

Penilaian pengetahuan untuk setiap peserta didik menggunakan rumus berikut.

Jumlah Skor
Nilai = X 100
Skor maksimal

RUBRIK PENILAIAN

Soal Aspek yang Dinilai Skor

Peserta didik menjelaskan tiga bagian isi dalam surat lamaran pekerjaan 5
dengan  tepat
Peserta didik menjelaskan tiga bagian isi dalam surat lamaran pekerjaan 4
1
dengan cukup tepat
Peserta didik menjelaskan tiga bagian isi dalam surat lamaran pekerjaan 3
dengan kurang tepat
Soal Aspek yang Dinilai Skor
Peserta didik dapat menuliskan sistematika surat lamaran pekerjaan 5
dengan tepat.
Peserta didik dapat menuliskan sistematika surat lamaran pekerjaan 4
2
dengan cukup tepat.
Peserta didik dapat menuliskan sistematika surat lamaran pekerjaan 3
dengan kurang tepat.
 Soal Aspek yang Dinilai Skor
Soal Aspek yang Dinilai Skor
Peserta didik dapat menjelaskan fungsi salam pembuka dan salam 5
penutup dalam surat lamaran pekerjaan dengan tepat.
Peserta didik dapat menjelaskan fungsi salam pembuka dan salam 4
3
penutup dalam surat lamaran pekerjaan cukup tepat.
Peserta didik dapat menjelaskan fungsi salam pembuka dan salam 3
penutup dalam surat lamaran pekerjaan dengan kurang tepat.
Soal Aspek yang Dinilai Skor
Peserta didik dapat menuliskan perbaikan penutup surat lamaran 5
pekerjaan dengan tepat.
Peserta didik dapat menuliskan perbaikan penutup surat lamaran 4
4
pekerjaan cukup tepat.
Peserta didik dapat menuliskan perbaikan penutup surat lamaran 3
pekerjaan dengan kurang tepat.
Soal Aspek yang Dinilai Skor
5 Peserta didik dapat menuliskan penulisan alamat surat lamaran 5
pekerjaan dengan tepat.
Peserta didik dapat menuliskan penulisan alamat surat lamaran 4
pekerjaan dengan cukup tepat.
Peserta didik dapat menuliskan penulisan alamat surat lamaran 3
pekerjaan dengan kurang tepat.

Penilaian pengetahuan untuk setiap peserta didik menggunakan rumus berikut.

Jumlah Skor
Nilai = X 100
Skor maksimal
FORMAT PENILAIAN

Penilaian Penugasan
PENGETAHUAN TOTAL NILAI
No Nama Siswa
Nilai Tugas
1.

2.

3.

PENILAIAN SIKAP
No Nama Siswa SIKAP TOTAL
 NILAI
Hadir pada Antusias dalam Berusaha keras
saat ZOOM memahami materi menyelesaikan tugas-tugas
meeting yang diberikan guru yang diberikan guru
1 2 1 2 3 1 2 3
1
2
3

PENILAIAN PENGETAHUAN
TOTAL
KINERJA
NILAI
Nama
No Mengidentifikasi Penjabaran Kelengkapan
Siswa Sistematika Surat Sistematika isi Sistematika
Lamaran Surat Lamaran Surat Lamaran
1 2 3 1 2 3 1 2 3
1
2

Bagi siswa yang belum KKM agar mengerjakan Tugas Pengayaan. Kemudian dilanjutkan
dengan kegiatan ULANGAN HARIAN KE 1.
SOAL ULANGAN KE 1 akan di upload kemudian sesuai JADWAL PELAJARAN.

Daftar Pustaka:
Constantia, Nisone Ayu. Bahasa Indonesi SMK/MAK. Jakarta: Bumi Aksara, 2014
https://pahamify.com/blog/artikel/membuat-surat-lamaran-kerja/
https://seputarilmu.com/2019/01/surat-lamaran-pekerjaan.html
https://zuhriindonesia.blogspot.com/2019/07/contoh-soal-penilaian-surat-lamaran.html