1. Memberikan informasi kinerja yang terukur kepada pemberi mandat atas kinerja yang telah dan
seharusnya dicapai sebagai wujud pertanggung jawaban;
2. Sebagai upaya perbaikan bekesinambungan bagi penerima mandat untuk meningkatkan kinerjanya di
masa mendatang.
a. membantu verifikator menyiapkan SPP/SPM LS yang diajukan PPTK dan KPA melalui
Bendahara Pengeluaran/Bendahara Pengeluaran Pembantu;
b. memeriksa kelengkapan SPP/SPM LS;
c. membuat buku register SPP/SPM LS dan register SPP/SPM LS ditolak.