BPJS

Ketenagakerjaan
panggil kami |

Nomor:B/223 /02202019 Februari 2020

Yth.
Pimpinan Perusahaan
Peserta BPJS Ketenagakerjaan
di
Tempat

Perihal : Ketentuan Batasan Upah Dan Manfaat Jaminan Pensiun Tahun 2020

Pada kesempatan yang baik ini kami dari BPJS Ketenagakerjaan Cabang Bontang
menyampaikan saiam silaturahmi kepada Bapak/lbu Pimpinan Perusahaan, semoga
dalam menjalankan usahanya mendapatkan kesuksesan dan keberhasilan.
Menindaklanjuti kententuan PP Nomor 45 Tahun 2015 Tentang Penyelenggaraan
Program Jaminan Pensiun, dapat kami sampaikan hal-hal sebagai berikut:

1.Besaran Manfaat Pensiun paling sedikit dan paling banyak disesuaikan setiap tahun
berdasarkan tingkat inflasi umum tahun sebelumnya (Pasal 18 ayat (3)).
2.BPJS Ketenagakerjaan setiap tahun menyesuaikan besaran Upah tertinggi dengan
menggunakan faktor pengali sebesar 1 (satu) ditambah tingkat pertumbuhan tahunan
produk domestik bruto tahun sebelumnya (pasal 29 ayat (3)).
3.BPJS Ketenagakerjaan menetapkan dan mengumumkan penyesuaian batas Upah
tersebut paling lama 1 (satu) bulan setelah lembaga yang menyelenggarakan urusan
pemerintahan di bidang statistik mengumumkan data produk data domestik bruto
(pasal 29 ayat (4)).
4.Badan Pusat Statistik (BPS) telah mengumumkan pertumbuhan Produk Domestik
Bruto (PDB) Indonesia tahun 2019 sebesar 5,02 persen (Berita Resmi Statistik BPS
No. 17/02/Th.XXIV tanggal 05 Februari 2020).
5.Berdasarkan hal-hal tersebut maka BPJS Ketenagakerjaan menetapkan
a.Manfaat Pensiun Paling Sedikit: Rp. 350.700,-
b.Manfaat Pensiun Paling Banyak: Rp. 4.207.200,-
c.Batas paling tinggi upah sebagai dasar perhitungan Jaminan Pensiun mulai bulan
Maret 2020 sebesar Rp. 8.939.700

Demikian pemberitahuan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya

diucapkan terim kasih.

gakerjaan
G
Muhammad Romdhoni
Kepala Kantor Cabang Bontang

Tembusan:
1. Kepala Dinas Penanaman Modal, Tenaga Kerja dan PTSP Kota Bontang

IT/KP.00