FORM PENILAIAN

1.

NAMA :

NIM :

BIDANG :

Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

2.

NAMA :

NIM :

BIDANG :
Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

3.

NAMA :

NIM :
BIDANG :

Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

4.

NAMA :

NIM :

BIDANG :
Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

5.

NAMA :

NIM :

BIDANG :
Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
 TOTAL 0

6.

NAMA :

NIM :

BIDANG :

Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

7.

NAMA :

NIM :

BIDANG :

Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

8.

NAMA :
NIM :

BIDANG :

Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

9.

NAMA :

NIM :

BIDANG :

Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

10.

NAMA :

NIM :

BIDANG :
Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0
NILAIAN

NAMA :

NIM :

BIDANG :

Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

NAMA :

NIM :

BIDANG :
Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

NAMA :

NIM :
BIDANG :

Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

NAMA :

NIM :

BIDANG :
Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

NAMA :

NIM :

BIDANG :
Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
 TOTAL 0

NAMA :

NIM :

BIDANG :

Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

NAMA :

NIM :

BIDANG :

Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

NAMA :
NIM :

BIDANG :

Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

NAMA :

NIM :

BIDANG :

Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0

NAMA :

NIM :

BIDANG :
Penilaian NILAI
Tujuan
Minat
Peng. Organisasi
Skill
Inovasi
Komitmen
TOTAL 0
INDIKATOR PENILAIAN

Menjelaskan tujuan + Sikap Tidak sopan (poin 1)

1. TUJUAN Menjelaskan tujuan + Sikap B aja (poin 2)
Menjelaskan tujuan + Sikap Sopan (poin 3)
Menjelaskan apa yang diketahui tentang bidang ini dan m
Kurang paham (poin 1)
Cukup paham (poin 2)
Sangat paham (poin 3)
2. MINAT
Seberapa yakin akan diterima di bidang ini (tanya %)
1-50% (poin 1)
50-70% (poin 2)
70-100% (poin 3)
Menjelaskan pengertian dan pengalaman organisasi
Mengikuti 1 organisasi (poin 1)
3. ORGANISASI Mengikuti 2 organisasi (poin 2)
Mengikuti 3 organisasi (poin 3)
dst
Skill apa yang kamu punya, jelaskan
PSDM Mampu menjelaskan seberapa paham ilmu keP
SOSMA Aktif di kegiatan pramuka,komunitas sosial, da
MIKAT Pernah ikut lomba dan bisa mempunyai bakat
RISKEL Pernah lomba/membuat lkti/pkm/Bp
4. SKILL HUMAS Perhatikan Gaya bicara, tingkat percaya diri se
EKOBIS Pernah berwirausaha dan mengetahui ilmu aku
KMI Bisa Desain serta anti mager dan fast respon
Biasa (poin 1)
Menengah (poin 2)
Profesional (poin 3)
Menjelaskan SWOT diri (poin +4)
Inovasi yang ingin di berikan di HIMATEKPAL
5. INOVASI Kurang menarik (poin 2)
Cukup menarik (poin 3)
Sangat menarik (poin 6)
Tidak ada upaya minimal agar tetap menjadi anggota HIM
Usaha Aktif, melakukan usaha aktif dalam menyesuaikan
Anggota yang baik. Menunjukan kesetiaan, kesadaran un
Menyatakan manfaat dan komitmen. Mengerti dan men
6. KOMITMEN
kebutuhan organisasi, mengerti kebutuhan bekerja sama
Melakukan pengorbanan diri. Menempatkan kepentinga
Membuat keputusan yang tidak populer demi keuntunga
6. KOMITMEN

banyak pertentangan jurusan maupun birokrasi (poin 6)

dak sopan (poin 1)

pan (poin 3)
i tentang bidang ini dan mengapa kamu layak masuk di bidang ini

i bidang ini (tanya %)

ngalaman organisasi

n seberapa paham ilmu kePSDMan serta menjawab studi kasus yg diberikan dgn rasional
muka,komunitas sosial, dan penanggulangan bencana
an bisa mempunyai bakat musik maupun olahraga
buat lkti/pkm/Bp
ara, tingkat percaya diri serta kalau perlu di lakukan simulasi
a dan mengetahui ilmu akuntansi
ti mager dan fast respon

HIMATEKPAL

etap menjadi anggota HIMATEKPAL SV Undip (poin 1)

aktif dalam menyesuaikan diri dan menghormati norma yang berlaku di HIMATEKPAL SV Undip (poin 2)
n kesetiaan, kesadaran untuk menolong pengurus HIMATEKPAL lain dan menyelesaikan tugas (poin 3)
itmen. Mengerti dan mendukung visi misi HIMATEKPAL. Mampu menyelaraskan kebutuhan pribadi dg
ti kebutuhan bekerja sama untuk mencapai hasil yg lebih besar. (poin 4)
Menempatkan kepentingan HIMATEKPAL diatas kepentingan dan keinginan pribadi (poin 5)
k populer demi keuntungan HIMATEKPAL walau bersifat kontrovesial. Mempertahankan akselerasi di saat
maupun birokrasi (poin 6)
TOTAL NILAI
 Penilaian
1 organisasi (nilai 1)
2 organisasi (nilai 2)
3 organisasi (nilai 3)

Dst.
RANGE

(1-3)

(2-6)

(1-10)

(1-3)

(6-10)

(1-6)
(1-6)

38
 HASIL
(Nama Bidang)
No Nama Total Nilai
1 0 0
2 0 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0
10 0 0
11 0 0
12 0 0
13 0 0
14 0 0
15 0 0
16 0 0
17 0 0
18 0 0
19 0 0
20 0 0