PROGRAM KERJA

BADAN PENGURUS
HIMIP FHS UNMA
BANTEN PERIODE 2021-
2022
KAMIS, 04 MARET 2021

HIMPUNAN MAHASISWA ILMU PEMERINTAHAN

FAKULTAS ILMU HUKUM DAN SOSIAL
UNIVERSITAS MATHLA’UL ANWAR
BANTEN
 KATA PENGANTAR

Assalamualaikum warahmatullahi wabaakatuh

Puji syukur teiring doa selalu menjadi hal pertama dan utama kita panjatkan ke
hadirat Tuhan Yang Maha Esa dalam setiap pelaksanaan kegiatan di lingkup lembaga
kemahasiswaan yang kita cintai ini dengan penuh harapan ridho dan berkah-Nya agar
bermanfaat ke segenap elemen Himpunan Mahasiswa Ilmu Pemerintahan. Sahlawat dan
salam juga tak lupa kita kirimkan kepada baginda Rasulullah SAW yang telah menjadi suri
tauladan beserta keluarganya, sahabat, serta para pengikutnya yang setia hingga akhir
zaman.
Dalam rangka mewujudkan tujuan organisasi dan visi kepengurusan yaitu
“Membentuk Pemerintahan Mahasiswa yang Aktif dan Meiliki Karakter serta Konstruktif
Untuk Berkontribusi Kepada Almamater” melalui komunikasi yang konprehensif demi
terciptanya relasi harmonis antar elemen lembaga maka setiap pelaksanaan kegiatan oleh
Badan Pengurus berdasarkan Program Kerja Badan Pengurus yang telah dirumuskan dan
dibahas dalam Rapat Kerja HIMIP UNMA Banten.
Dalam pelaksanaan setiap kegiatan oleh Badan Pengurus, kami menyadari tidak
sepenuhnya sempurna dan luput dari kesalahan dan kekhilafan untuk itu
melaluipengaturan secara tertulis ini dengan rendah hati dan tulus ikhlas mengharapkan
kritik serta saran yang konstruktif untuk menjadi perbaikan dalam setiap pelaksanaan
selanjutnya.

Pandeglang, 04 Maret 2021

Badan Pengurus HIMIP FHS UNMA

Periode 2021-2022
 LEMBAR PENGESAHAN

PROGRAM KERJA BADAN PENGURUS HIMIP FHS UNMA BANTEN PERIODE 2021-2022

Pandeglang, 04 Maret 2021

BADAN PENGURUS
HIMPUNAN MAHASISWA ILMU PPEMERINTAHAN
UNMA BANTEN PERIODE 2021-2022

Ketua Umum, Sekertaris Umum,

Dede Yusuf Syukron Makmun

NIM. NIM. J22180011

Mengesahkan
DEWAN PERWAKILAN MAHASISWA
HIMPUNAN MAHASISWA ILMU PPEMERINTAHAN
UNMA BANTEN PERIODE 2021-2022
Koordinator,

Jaka Eriyandi
NIM.
DAFTAR ISI
 BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang

Dalam masyarakat terdapat banyak organisasi, mulai negara sebagai

organisasi terbesar hingga organisasi terkecil yaitu keluarga. Kata organisasi secara umum
dipahami dalam dua hal yaitu sebagai suatu lembaga dan sebagai suatu proses pengaturan,
pengalokasian dan pembagian tugas yang efektif dalam pencapaian tujuannya. Adapun
unsur-unsur yang membentuk suatu organisasi diantaranya adanya tujuan bersama,
adanya kerjasama dua orang atau lebih, adanya pembagian tugas, dan adanya kehendak
untuk bekerjasama.
Untuk itu dalam rangka mengarahkan organisasi pada tujuannnya,maka
dianggap perlu mengelola kerjasama yang ada di dalamnya, mengatur pembagian
tugas yang efektif, dan menggairahkan kehendak untuk bekerjasama melalui sebuah
perencanaan yang menggambarkan secara jelas tata usaha dan kelola organisasi yang tepat
berupa Program Kerja Badan Pengurus Himapem FISIP Unhas. Program Kerja Badan
Pengurus Himapem FISIP Unhas sebagai wujud perencanaan dalam kaidah manajemen
organisasi merupakan perumusan rencana kerja yang akan dilaksanakan dalam satu
periode kepengurusan kedepannya,sekali lagi dalam rangka pencapaian tujuan organisasi.

B. Tujuan
Adapun tujuan diadakannya Program Kerja Badan Pengurus HIMIP FHS UNMA
Banten ini, yaitu:
1. Mencapai tujuna organisasi sebagaimana yang tercantum dalam AD/ART HIMIP FHS
UNMA Banten 2021.
2. Mewujudakan visi dan misi kepengurusan HIMIP FHS UNMA Banten 2021-2022.
3. Menjawab kebutuhan organisasi terutama terutama dalam mengupayakan perbaikan
dalam pola kerja baik dalam hal administrasi, manajemen, maupun komunikasi.
4. Mengarahkan pengurus agar menjalankan tugas pokok dan fungsi secara lebih
sistematis dan terarah.
 BAB II
VISI-MISI KEPENGURUSAN HIMIP FHS UNMA BANTEN
PERIODE 2021-2022
A. Visi Kepengurusan
Berdasarkan hasil kesepakatan Ketua Umum dan Sekertaris Umum, berikut adalah
visi kepengurusan yang telah disepakati bersama Badan Pengurus HIMIP FHS UNMA
Banten Periode 2021-2022:
Nilai :
Harmonisasi dalam Intelektualitas
Visi :
Membentuk Pemerintahan Mahasiswa yang Aktif dan Meiliki Karakter serta
Konstruktif Untuk Berkontribusi Kepada Almamater
Badan Pengurus HIMIP FHS UNMA Banten Periode 2021-2022 memilih sebuah
nilai dan visi misi yang bertujuan mendorong pencapaian tujuan organisasi dan penguatan
nilai kekeluargaan yang telah kita miliki. Bila di cermati maksud dari Harmonis dalam
Intelektualitas ialah terkadang dalam dinamika kehidupan berlembaga maupun sehari-
sehari kemampuan daya nalar dan kritis kita menggiring kita pada suatu kondisi
yang kaku akibat perbedaan pandangan pemikiran dan berpeluang menggoyahkan prisip
kekeluargaan. Harmonis dalam hal ini dimaksudkan sebagai tujuan kita dalam upaya
membangun komunikasi yang komprehensif dengan elemen intra maupun ekstra lembaga
HIMIP FHS UNMA Banten. Kehidupan berlembaga akan menemui fitrahnya ketika di
dalamnya kita saling mengingatkan dan menyemangati Nilai harmonis dalam
intelektualitas ini secara konsisten turun kepada visi yang hendak dicapai dalam periode
kepegurusan ini yaitu “Membentuk Pemerintahan Mahasiswa yang Aktif dan Meiliki
Karakter serta Konstruktif Untuk Berkontribusi Kepada Almamater”. Visi ini dapat
dipahami dari tiga kata kunci yaitu aktif, karakter, dan Konstruktif. Aktif artinya menurut
Kamus Besar Bahasa Indonesia adalah giat. Karakter adalah sifat-sifat kejiwaan, akhlak
atau budi pekerti yang membedakan seseorang dengan yang lain, Sementara kontruktif
dipahami sebagai sifat membina memperbaiki, membangun.
B. Misi Kepengurusan
Visi dan misi kepengurusan merupakan satu kesatuan yang tidak terpisahkan baik
dalam perencanaan maupun dalam aktualisasinya. Visi merupakan gambaran kondisi
masa depan yang hendak diwujudkan melalui misi sebagai upaya praktis yang diterapkan
mulai dari tahapan perencanaan hingga pertanggungjawabannya. Adapun misi
kepengurusan Badan Pengurus HIMIP FHS UNMA Banten Periode 2021-2022 adalah
sebagai berikut :
 Mengajak mahasiswa Ilmu Pemerintahan memiliki jiwa konstruktif serta aktif
dalam kegiatan lingkungan kampus.
Dalam tujuannya mengajak semua Mahasiswa Ilmu pemerintahan untuk selalu aktif
dalam kegiatan-kegiatan kemahasiwaan yaitu agar menjadikan mahasiwa yang peka
akan permsalahan kampus yang selanjutnya dapat di perbaiki bersama tentunnya ke
arah yang lebih baik lagi.
 Menumbukan rasa memiliki terhadap kampus dimana mereka menuntut ilmu.
Artinya mahasiwa Ilmu Pemerintahan harus mempunyai rasa bertanggung jawa
terhadap sarana dan prasarana kampus dan harus menjaga supaya dapat dipergunakan
sebagimana mestinya.
 Membangun relasi harmonis antar elemen intra dan ekstra HIMIP secara
komprehensif
Dalam perkembangannya banyak kendala yang diakibatkan
kurang menyeluruhnya porses komunikasi yang dibangun dalam lembaga
kamahasiswaan seperti HIMIP FHS UNMA Banten. Kedepan diharapkan konsep
kepengurusan sejak awal telah dipahami dengan jelas oleh seluruh komponen
kepengurusan sehingga semua bertanggungjawab atas terjalinnya hubungan
harmonis dalam lembaga khususnya memberikan penjelasan yang tepat paada
warga dan anggota. Kepengurusan periode ini berharap akan adanya perbaikan
hubungan yang lebih progresif antara badan pengurus selaku eksekutif dengan Dewan
Mahasiswa Pemerintahan selaku legislatif.

C. Landasan Visi - Misi Kepengurusan

Berikut adalah landasan visi – misi kepengurusan Badan HIMIP FHS UNMA Banten
periode 2021-2022 :
1. Anggaran Dasar HIMIP FHS UNMA Tahun 2021.
2. Anggaran Rumah Tangga HIMIP FHS UNMA Tahun 2021.
 BAB III
STRUKTUR
BADAN PENGURUS HIMIP FHS UNMA BANTEN
PERIODE 2021-2022

Struktur Badan Pengurus HIMIP FHS UNMA Banten diadakan sesuai dengan AD
dan ART HIMIP FHS UNMA Banten Tahun 2021 dan kebutuhan organisasi berdasarkan
pada upaya pencapaian tujuan, pelaksanaan fungsi, wewenang dan usaha organisasi
khususnya HIMIP FHS UNMA Banten. Tujuan, fungsi, wewenang, dan usaha telah
tercantum dengan jelas dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
HIMIP FHS UNMA Banten. Struktur organisasi ini berfungsi untuk menjelaskan
kedudukan masing-masing pengurus dalam suatu jabatan dan hubungannya satu sama lain.
Bentuk struktur badan pengurus yang diterapkan adalah bentuk piramida berdasarkan
departementasi berbagai fungsi yang mengarah pada sifat dan tujuan yang sama.

KETUA UMUM
DEDE YUSUF

SEKERTARIS UMUM
SYUKRON MAKMUN

BENDAHARA KESEKERTARIATAN HUMAS

MARWAH MELIA YULIYANI RICKY GUNAWAN

BIRO INFOKOM BIRO KEKEPEREMPUANAN BIRO KADERISASI

ILA ROBI TITI FATIMAH FATIMAH

BIRO ADVOKASI BIRO KEAGAMAAN BIRO MIKAT

RIJAL BAHTIAR FAUZI LUBIS SERLI WIDIAWATI
 BAB IV
PROGRAM KERJA
BADAN PENGURUS HIMIP FHS UNMA
PERIODE 2021-2022
A. PROGRAM KERJA BIRO KEPEREMPUANAN
Manfaat Rancangan
NO Nama Kegiatan Tujuan Pelaksanaan Sasaran Waktu Pelasanaan
Kegiatan Anggaran

1.

2.

3.
B. PROGRAM KERJA BIRO INFOKOM
Manfaat Rancangan
NO Nama Kegiatan Tujuan Pelaksanaan Sasaran Waktu Pelasanaan
Kegiatan Anggaran

1.

2.

3.
C. PROGRAM KERJA BIRO KADERISASI
Manfaat Rancangan
NO Nama Kegiatan Tujuan Pelaksanaan Sasaran Waktu Pelasanaan
Kegiatan Anggaran

1.

2.

3.
D. PROGRAM KERJA BIRO ADVOKASI
Manfaat Rancangan
NO Nama Kegiatan Tujuan Pelaksanaan Sasaran Waktu Pelasanaan
Kegiatan Anggaran

1.

2.

3.
E. PROGRAM KERJA BIRO KEAGAMAAN
Manfaat Rancangan
NO Nama Kegiatan Tujuan Pelaksanaan Sasaran Waktu Pelasanaan
Kegiatan Anggaran

1.

2.

3.
F. PROGRAM KERJA BIRO MINAT DAN BAKAT
Manfaat Rancangan
NO Nama Kegiatan Tujuan Pelaksanaan Sasaran Waktu Pelasanaan
Kegiatan Anggaran

1.

2.

3.
 BAB V
ANGGARAN KEGIATAN
BADAN PENGURUS HIMIP FHS UNMA BANTEN
PERIODE 2021-2022
NO SUB BIDANG NAMA KEGIATAN ANGGARAN

1. Biro Keperempuanan

Jumlah

2. Biro Infokom

Jumlah

3. Biro Kaderisasi

Jumlah

4. Biro Advokasi

Jumlah

5. Biro Keagamaan

Jumlah

6. Biro Minat dan Bakat

Jumlah
TOTAL

Mengetahui,
Bendahara Umum

Marwah
NIM.
 BAB VI
PENUTUP

Demikian Program Kerja Badan Pengurus HIMIP FHS UNMA Banten Periode 2021-
2022 ini sebagai pedoman yang mengarahkan kinerja kepengurusan ke arah yang lebih
efektif dan efisien serta tidak terlepas dari kekurangan sehingga dengan sangat
terbuka kami mengharapakan saran dan kritik yang bersifat membangun untuk pengembangan
Himapem ke depannya.