PT SEMEN TONASA
PROSEDUR
PENYUSUNAN RENCANA KERJA ANGGARAN
PERUSAHAAN (RKAP)
DAFTAR ISI
I. Tujuan.................................................................................................................. 3-6
II. Ruang Lingkup..................................................................................................... 3-6
III. Definisi................................................................................................................. 3-6
IV. Risiko dan Pengendalian ..................................................................................... 3-6
1. Risiko.............................................................................................................. 3-6
2. Pengendalian.................................................................................................. 3-6
V. Prosedur............................................................................................................... 3-6
1. Uraian Kegiatan.............................................................................................. 3-6
2. Aspek Lingkungan.......................................................................................... 4-6
3. Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).............................................. 4-6
VI. Kriteria Keberhasilan............................................................................................ 4-6
VII. Dokumen Terkait.................................................................................................. 4-6
VIII. Lampiran.............................................................................................................. 5-6
1. Lampiran 1 : Flow Chart Prosedur Penyusunan RKAP................................... 5-6
Tipe Dokumen: Prosedur
PT SEMEN PROSEDUR PENYUSUNAN RENCANA No. Kode Dok : 21.2.0/P/01
TONASA KERJA ANGGARAN PERUSAHAAN Halaman :3-6
(RKAP)
I. TUJUAN
Prosedur ini diterbitkan sebagai panduan atau pedoman dalam penyusunan Rencana
Kerja Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahunan, sehingga setiap kegiatan yang dilakukan
dapat berjalan sesuai dengan sistem atau standar yang telah ditetapkan.
III. DEFINISI
HoldCo : Holding Company adalah perusahaan utama yang membawahi
beberapa perusahaan lain yang berada dalam satu grup
perusahaan dalam hal ini adalah PT Semen Indonesia.
KPI : Key Performance Indicators adalah indikator untuk mengukur
kinerja karyawan.
Opco : Operating Company adalah anak perusahaan yang berada di
bawah satu grup perusahaan.
RKAP : Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan merupakan proses
penyusunan Proyeksi Laporan Keuangan dan beban biaya yang
timbul akibat proses kegiatan fungsional di bidang produksi,
pemasaran, administrasi keuangan, dan bidang lainnya yang terkait
untuk mencapai tujuan perusahaan dalam satu periode.
Tim Penyusun : dalam hal ini adalah Unit Anggaran dan Kinerja.
RKAP
V. PROSEDUR
1. Uraian Kegiatan
1.1 Tim Rencana dan Strategi (Renstra) Holding
Melakukan penyusunan main strategies turunan tahunan dari RJPP yang
diturunkan lagi menjadi objective strategy dan initiative strategy yang masing-
masing dijadikan dasar penyusunan KPI dan RKAP Opco.
1.2 Tim Penyusun RKAP Opco
Berkoordinasi dengan Koordinator Anggaran untuk melengkapi kebutuhan
Program Kerja berdasarkan initiative strategy oleh Tim Renstra dan Kontrak
Manajemen Holding yang disepakati bersama BOD Opco.
1.3 Koordinator Anggaran dan Unit Kerja
Koordinator Anggaran bersama dengan Unit Kerja terkait menyusun activity
plan dan rincian anggaran dari program kerja. Selanjutnya CCD masing-
Tipe Dokumen: Prosedur
PT SEMEN PROSEDUR PENYUSUNAN RENCANA No. Kode Dok : 21.2.0/P/01
TONASA KERJA ANGGARAN PERUSAHAAN Halaman :4-6
(RKAP)
masing Unit Kerja menginput ajuan activity plan dan material/ jasa ke aplikasi
BPC.
1.4 Tim Penyusun RKAP
a. Bersama dengan Koordinator Anggaran melakukan review ajuan activity
plan dan jenis biaya material/jasa dari masing-masing unit kerja. Revisi
ajuan anggaran Unit Kerja berdasarkan prioritas program kerja dan Kontrak
Manajemen.
b. Selanjutnya dilakukan penyusunan Laporan RKAP Tahunan berdasarkan
finalisasi ajuan RKAP Unit Kerja dan Opex dan Maintenance, Capex Plan,
Pemasaran dan Distribusi (SCM Holding), Produksi, Biaya, SDM,
Pengadaan, serta Keuangan.
c. Sosialisasi Laporan RKAP Tahunan bersama BOD dan Eselon I pada rapat
mingguan. Revisi dilakukan apabila terdapat ketidaksesuaian dengan
kondisi Unit Kerja.
d. Finalisasi Laporan RKAP Tahunan dipresentasikan di depan BOD dan BOC
Opco untuk kemudian dijadikan sebagai dasar penyusunan Buku RKAP.
e. Tim Penyusun RKAP membuat Surat Ajuan RKAP dari BOD ke BOC
dengan melampirkan Buku RKAP Tahunan untuk kemudian disahkan oleh
BOD dan BOC.
1.5 Pemegang Saham
Buku RKAP Tahunan yang telah disahkan disampaikan ke Pemegang Saham
bersama dengan Surat RKAP untuk finalisasi RKAP Konsolidasi.
1.6 BOD dan BOC Holding
a. Pengesahan RKAP Tahunan Konsolidasi Final oleh BOD dan BOC SI.
b. Pengesahan RKAP Tahunan melalui RUPS SMIG.
2. Aspek Lingkungan
Dalam proses penyusunan RKAP senantiasa memperhatikan aspek lingkungan,
yaitu 5 R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin).
VIII. Lampiran
1. Flowchart Prosedur Penyusunan RKAP
Tim Renstra Holding Tim KPI Opco Tim Penyusun RKAP Koordinator Anggaran Unit Kerja
Mulai 1 2
Menyusun main Meyusun KPI Opco Menyusun program Menyusun detail Mengusulkan
strategy turunan kerja (proker) proker aktivitas proker
tahunan dari RJPP
3
Menginput Menyusun activity
Main Strategy indikator plan unit kerja
KPI
Review activity plan Review activity plan Detail jenis
& nilai
dan detail anggaran dan detail anggaran
anggaran
Strategic
Objective
KPI Data Based
Holdco BPC Finalisasi RKAP CCD
OPEX dan menginput ke
maintanance BPC data-data
1 berikut:
* Proker
* KPI
1 * Activity Plan
Strategic OPEX &
Initiative maintanance
2
Phase
Tipe Dokumen: Prosedur
PT SEMEN PROSEDUR PENYUSUNAN RENCANA No. Kode Dok : 21.2.0/P/01
TONASA KERJA ANGGARAN PERUSAHAAN Halaman :7-6
(RKAP)
Tim Penyusun RKAP BOC, BOD dan Eselon 1 Pemegang Saham BOD dan BOC Holding
2 2
Finalisasi Laporan
Tidak Revisi?
RKAP
Pengesahan RKAP
Konsolidasi
Ya
Pengesahan RKAP
Sosialisasi laporan melalui RUPS SMIG
RKAP bersama BOD
dan Eselon 1
Selesai
Penyusunan Buku
TIdak Revisi?
RKAP
Buku RKAP
Surat ajuan Ya
RKAP ke BOC
1
Surat Ajuan ke
Pemegang Saham Penyusunan Buku
RKAP
Buku RKAP
2
Phase