CURRICULUM VITAE

1. Identitas Diri
Nama Lengkap : Dr. Kartono,SE.,M.Si
Jabatan Fungsional : Lektor
Jabatan Struktural : -
NIP/NIK : 21770878
NIDN : 0405027701
Tempat dan Tanggal Lahir : Cirebon, 5 Februari 1977
Alamat Rumah : Blok Timur Rt/Rw 02/01 Desa Pangkalan Kec.
Plered- Kab. Cirebon, Jawa Barat 45158
Nomor HP : 085224449901
Alamat Kantor : Jl. Pemuda No. 32 Kota Cirebon
Nomor Telepon /fax : 0231-236745, 206558 ext. 214
Alamat email : kartono.unswagati@gmail.com
Lulusan yang telah dihasilkan : -
Mata Kuliah yang diampuh : 1. Pengantar Bisnis
2. Manajemen SDM
3. Audit SDM
4. Man. Operasi

2. Riwayat Pendidikan
S1 S2 S3
Nama Perguruan IKOPIN, Univ. Padjadjaran Univ. Padjadjaran
Tinggi Bandung
Bidang Ilmu Manajemen SDM Ilmu Manajemen Ilmu Manajemen
Tahun masuk – 1997 -2002 2009 - 2011 2013 -
Lulus
Judul Pelaksanaan Pengaruh Pengaruh Kepribadian
Skripsi/Tesis/Dise Pelayanan di Unit kepribadian dan Terhadap Kelelahan
rtasi Simpan Pinjam politik organisasi Kerja Serta Implikasinya
Dalam Upaya terhadap Terhadap Turnover
Meningkatkan kesuksesan karier Intention Dengan
Peran Serta serta dampaknya Keterikatan Pegawai Dan
Anggota (Studi terhadap kinerja Kecerdasan Emosional
pada KOPKAR pegawai (Studi Sebagai Variabel Mediasi
PG-GKBI pada PD. Bank (Studi PD. Bank BPR di
Plumbon- BPR sewilayah Jawa Barat)
Cirebon) Cirebon)
Nama Drs. Edy Sunarno Dr. Hilmiana, Prof. Dr. Ernie Tisnawati
Pembimbing/Pro SE.,MBA Sule,SE.,M.Si
motor
3. Relevansi keahlian dengan topik penelitian
1) Knowledge Sharing, Individual Innovation Capability dan Komitmen
Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai, MATRIK: JURNAL MANAJEMEN,
STRATEGI BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN, Vol. 14 No. 2, Agustus (2020),
143-157 https://ojs.unud.ac.id/index.php/jmbk/index
2) Competence and Performance Appraisal on Job Satisfaction, TEST :
Enginering & Management, January-February 2020 ISSN: 0193-4120 Page
No. 7201 – 7209 (Scopus Q4)
3) PERSON-ORGANIZATION FIT AND JOB SATISFACTION ON TURNOVER
INTENTION, Proceedings on Engineering Sciences, Vol. 02, No. 2 (2020)
107-118, doi: 10.24874/PES02.02.001
4) Motivation and Job Satisfaction Impact on Organizational Citizenship
Behavior, Advances in Economics, Business and Management Research,
volume 123, Published by Atlantis Press SARL
5) MENINGKATKAN DAYA SAING DAN INOVASI PRODUK MELALUI
PENERAPAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA BAGI UKM GERABAH
SITIWINANGUN, JAMBLANG CIREBON, Prosiding Seminar Nasional UMP,
Prosiding Seminar Nasional UMP
6) JOB BURNOUT: A MEDIATION BETWEEN EMOTIONAL INTELLIGENCE AND
TURNOVER INTENTION, Jurnal Bisnis dan Manajemen, Volume 19, No. 2,
September 2018, p. 109-121.
7) PENDAMPINGAN PENGELOLAAN UMKM DI KECAMATAN TALUN
KABUPATEN CIREBON-JAWA BARAT, Prosiding Seminar Hasil Pengabdian
Kepada Masyarakat (SNP2M) 2017 (pp.100-103) 978-602-60766-2-5
8) Pengaruh Person Job Fit dan Efikasi Diri terhadap Kinerja Agen Asuransi,
JURNAL INSPIRASI BISNIS & MANAJEMEN, Vol 3, (2), 2019, 133-144 e-
ISSN: 2579-9401, p-ISSN: 2579-9312.
9) Pengembangan Karier dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja
Pegawai, Jurnal Manajemen dan Bisnis: Performa, Vol.16, No. 1 Maret 2019
10) Peningkatan Kapasitas Usaha UMKM di Kecamatan Jamblang Kabupaten
Cirebon, Prosiding Seminar Nasional PKM LPM Pasundan 2018, ISBN : 978-
6020942-25-4
11) PENGEMBANGAN UMKM MELALUI DIGITALISASI TEKONOLGI DAN
INTEGRASI AKSES PERMODALAN, Ethos: Jurnal Penelitian dan
Pengabdian kepada Masyarakat, Vol 8, No.2, Juni 2020: 248-256
12) Personality and organisational politics on employees performance, Tahun
2017. Int. J. Business and Globalisation, Vol. 18, No. 4, 2017 DOI:
10.1504/IJBG.2017.10004956 (Scopus Q3)
13) Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Fisik
terhadap Kpuasan Kerja Karyawan Prima Hotel Cirebon, Publikasi: Jurnal
Manajemen STIE Cirebon, Vol I. No.1 Oktober 2015. ISSN 2337-4012

4. Award / Research Grant

1) Dosen Berprestasi Universitas Swadaya gunung Jati, 2018
2) Penghargaan Walikota Cirebon, dibidang penelitian, Tahun 2020
3) Penghargaan Walikota Cirebon, dibidang penelitian, Tahun 2021

5. Pengalaman profesional
1) Profesional Human Capital Management (CPHCM)
2) Pendamping UMKM
3) Ketua INKUBATOR Bisnis FE UGJ
6. Memiliki pengalaman penelitian dengan lembaga
1) PKM PTDM “Penerapan Teknologi Pembuatan Pakan Ternak Dari Limbah
Cangkang Kerang Di Desa Muara Kecamatan Suranenggala Kabupaten
Cirebon” Tahun 2020. DRPM Kemenristek/BRIN
2) Kajian Dampak Sosial Ekonomi dan Efektifitas Penanganan Program Sosial
Ekonomi Dalam Masa Pandemic Covid 19 di Kota Cirebon, Tahun 2020,
Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan (BP4D)
Kota Cirebon
3) Kajian Penelusuran Arsip Bernilai Sejarah Kecamatan Balongan, Desa
Sudimampir, dan Desa Sudimampir Lor, Tahun 2020, Dinas Arsip &
Perpustakaan Daerah Kabupaten Indramayu
4) Kajian Penanggulangan Kemiskinan Melalui Program Pemberdayaan Industri
Kreatif Di Kota Cirebon, Tahun 2020, Badan Perencanaan Pembangunan
Penelitian dan Pengembangan (BP4D) Kota Cirebon
5) Kajian Dampak Sosial Ekonomi Dan Efektifitas Penanganan Program Sosial
Ekonomi Dalam Masa Pandemic Covid 19 Di Kota Cirebon, Tahun 2020,
Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan (BP4D)
Kota Cirebon
6) Monitoring dan Evaluasi (Monev) Program Corporate Social Responsibility
(CSR) Cirebon Power (PT.Cirebon Electric Power dan PT. Cirebon Energi
Prasarana), Tahun 2020, PT. CEPR
7) Analisis Tingkat Kesehatan PERUMDA. BPR Bank Cirebon Berdasarkan
Metode CAMEL, SETDA Kota Cirebon
8) Survey Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Rumah Sakit Paru Jawa Barat
Tahun 2016 s/d 2020, Rumah Sakit Paru Jawa Barat
9) Survey Penyusunan PDRB Kecamatan Kabupaten Cirebon Tahun 2020,
Dinas Komunikasi & Informasi Kabupaten Cirebon
10) PKM PPTTG “Penerapan Teknologi Bagi Pengrajin Gerabah Sebagai Upaya
Menciptakan Kampung Wisata Gerabah Di Desa Sitiwinangun Kecamatan
Jamblang Kabupaten Cirebon” Tahun 2019. DRPM Kemenristek DIKTI
11) Program Pendampingan UKM di Kecamatan Beber Kabupaten Cirebon.
Tahun 2016 s/d 2019. Dinas Koperasi & UKM Kab. Cirebon
12) Survey Penyusunan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Kabupaten Cirebon
2019, Dinas Komunikasi & Informasi Kabupaten Cirebon
13) Knowledge Sharing Dan Individual Innovation Capability Dalam Memediasi
Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Bisnis Pada Ukm Batik
Di Cirebon, Tahun 2019. DRPM Kemenristek DIKTI
14) Survey Sosial Mapping Sekitar Area PT. PLTU Cirebon Power Kanci Cirebon,
Tahun 2019. PT. PLTU Cirebon Power
15) Kajian Alternatif Investasi di Lahan Eks Galian C Keluarahan Argasunya
Kecamatan Harjamukti Kota Cirebon Tahun 2019, Badan Perencanaan
Pembangunan Penelitian dan Pengembangan (BP4D) Kota Cirebon
16) Survey Efektifitas Program Bantuan Sosial Walikota (Bawal) Kota Cirebon
Tahun 2018. Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan
Pengembangan (BP4D) Kota Cirebon
17) Program Pelatihan & Pengembangan Usaha Batik, Tahun 2015. PT. CEP –
PLTU Kanci Cirebo
7. Publikasi internasional di jurnal terindeks Scopus
1) Personality and organisational politics on employees performance, Tahun 2017.
Int. J. Business and Globalisation, Vol. 18, No. 4, 2017 DOI:
10.1504/IJBG.2017.10004956 (Scopus Q3)
2) Competence and Performance Appraisal on Job Satisfaction, TEST : Enginering
& Management, January-February 2020 ISSN: 0193-4120 Page No. 7201 –
7209 (Scopus Q4)
8. Publikasi yang tercatat pada indeksasi lain (mis.: WoS, ABDC, Google
Scholars)
1) Knowledge Sharing, Individual Innovation Capability dan Komitmen
Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai, MATRIK: JURNAL MANAJEMEN,
STRATEGI BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN, Vol. 14 No. 2, Agustus (2020),
143-157 https://ojs.unud.ac.id/index.php/jmbk/index
2) Competence and Performance Appraisal on Job Satisfaction, TEST :
Enginering & Management, January-February 2020 ISSN: 0193-4120 Page
No. 7201 – 7209 (Scopus Q4)
3) PERSON-ORGANIZATION FIT AND JOB SATISFACTION ON TURNOVER
INTENTION, Proceedings on Engineering Sciences, Vol. 02, No. 2 (2020) 107-
118, doi: 10.24874/PES02.02.001
4) Motivation and Job Satisfaction Impact on Organizational Citizenship
Behavior, Advances in Economics, Business and Management Research,
volume 123, Published by Atlantis Press SARL
5) MENINGKATKAN DAYA SAING DAN INOVASI PRODUK MELALUI
PENERAPAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA BAGI UKM GERABAH
SITIWINANGUN, JAMBLANG CIREBON, Prosiding Seminar Nasional UMP,
Prosiding Seminar Nasional UMP
6) JOB BURNOUT: A MEDIATION BETWEEN EMOTIONAL INTELLIGENCE AND
TURNOVER INTENTION, Jurnal Bisnis dan Manajemen, Volume 19, No. 2,
September 2018, p. 109-121.
7) PENDAMPINGAN PENGELOLAAN UMKM DI KECAMATAN TALUN
KABUPATEN CIREBON-JAWA BARAT, Prosiding Seminar Hasil Pengabdian
Kepada Masyarakat (SNP2M) 2017 (pp.100-103) 978-602-60766-2-5
8) Pengaruh Person Job Fit dan Efikasi Diri terhadap Kinerja Agen Asuransi,
JURNAL INSPIRASI BISNIS & MANAJEMEN, Vol 3, (2), 2019, 133-144 e-
ISSN: 2579-9401, p-ISSN: 2579-9312.
9) Pengembangan Karier dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja
Pegawai, Jurnal Manajemen dan Bisnis: Performa, Vol.16, No. 1 Maret 2019
10) Peningkatan Kapasitas Usaha UMKM di Kecamatan Jamblang Kabupaten
Cirebon, Prosiding Seminar Nasional PKM LPM Pasundan 2018, ISBN : 978-
6020942-25-4
11) PENGEMBANGAN UMKM MELALUI DIGITALISASI TEKONOLGI DAN
INTEGRASI AKSES PERMODALAN, Ethos: Jurnal Penelitian dan
Pengabdian kepada Masyarakat, Vol 8, No.2, Juni 2020: 248-256
12) Personality and organisational politics on employees performance, Tahun
2017. Int. J. Business and Globalisation, Vol. 18, No. 4, 2017 DOI:
10.1504/IJBG.2017.10004956 (Scopus Q3)
13) Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Fisik
terhadap Kpuasan Kerja Karyawan Prima Hotel Cirebon, Publikasi : Jurnal
Manajemen STIE Cirebon, Vol I. No.1 Oktober 2015. ISSN 2337-4012
9. Publikasi jurnal nasional/artikel popular (jumlah artikel di jurnal nasional
terakreditasi DIKTI)
SINTA ID : 5993236 Documents : 16
1) Knowledge Sharing, Individual Innovation Capability dan Komitmen
Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai, MATRIK: JURNAL MANAJEMEN,
STRATEGI BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN, Vol. 14 No. 2, Agustus (2020),
143-157 https://ojs.unud.ac.id/index.php/jmbk/index
2) JOB BURNOUT: A MEDIATION BETWEEN EMOTIONAL INTELLIGENCE AND
TURNOVER INTENTION, Jurnal Bisnis dan Manajemen, Volume 19, No. 2,
September 2018, p. 109-121.
3) Pengaruh Person Job Fit dan Efikasi Diri terhadap Kinerja Agen Asuransi,
JURNAL INSPIRASI BISNIS & MANAJEMEN, Vol 3, (2), 2019, 133-144 e-ISSN:
2579-9401, p-ISSN: 2579-9312.
4) Pengembangan Karier dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai,
Jurnal Manajemen dan Bisnis: Performa, Vol.16, No. 1 Maret 2019
5) PENGEMBANGAN UMKM MELALUI DIGITALISASI TEKONOLGI DAN
INTEGRASI AKSES PERMODALAN, Ethos: Jurnal Penelitian dan Pengabdian
kepada Masyarakat, Vol 8, No.2, Juni 2020: 248-256
6) Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap
Kpuasan Kerja Karyawan Prima Hotel Cirebon, Publikasi : Jurnal Manajemen
STIE Cirebon, Vol I. No.1 Oktober 2015. ISSN 2337-4012

10. Publikasi Buku (Jumlah judul buku)

1) Ragam Potensi Desa Muara, Tahun 2020, ISBN : 978-623-6889-18-3 viii + 99
hlm. ; 18,2 x 25,7 cm Media Edukasi Indonesia (Anggota IKAPI).
2) INOVASI GERABAH SITIWIANGUN DARI DULU HINGGA SEKARANG, Tahun
2019, ISBN : 978-623-7463-60-3 viii + 220 hlm. ; 14.8 x 21 cm . Media
Edukasi Indonesia (Anggota IKAPI).
3) KEWIRAUSAHAAN, Tahun 2019. ISBN : 978-623-7463-52-8 viii + 458 hlm. ;
14.8 x 21 cm. Media Edukasi Indonesia (Anggota IKAPI).
4) Personality, Employee Engagement, Emotional Intellegence, Job Burnout
Pendekatan dalam Melihat Turnover Intention. Tahun 2017. ISBN : 978-623-
7463-52-8 viii + 458 hlm. ; 14.8 x 21 cm. Deepublish Yogyakarta
5) Politik Organisasi Tahun 2014. Deepublish Yogyakarta

Cirebon, 1 April 2021

Dr. Kartono, SE.,M.Si